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更新時間：2025.01.05
省直機關實施工作人員任職回避制度初見成效

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按照《國家公務員暫行條例》和《國家公務員任職回避和公務回避暫行辦法》的要求,山東省直機關結合機關工作人員向國家公務員過渡,認真抓了機關工作人員的任職回避工作,取得初步效果。省直機關共有43個部門的374名工作人員存在需要回避的親屬關系,其中,黨群和政法部門207人,政府部門167人;擔任廳級職務的17人,處級職務的102人,科級以下職務的255人。因任職回避需要調

河南省省直機關事務管理局召開《公共機構節(jié)能條例》實施工作座談會

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2008年9月25日，河南省省直機關事務管理局召開《公共機構節(jié)能條例》實施工作座談會。會議傳達了國務院機關事務管理局、全國機關事務工作協會9月18日召開的《公共機構節(jié)能條例》實施工作座談會精神，并就省直機關、各省轄市節(jié)能減排工作開展情況進行了座談。會議對貫徹實施《公共機構節(jié)能條例》明確了幾點意見：一是加快完善公共機構節(jié)能管理體系；二是抓緊制定公共機構節(jié)能規(guī)劃；三是建立公共機構節(jié)能目標責任制，加強評價考核；

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