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更新時(shí)間：2025.05.31
統(tǒng)計(jì)人員管理制度

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統(tǒng)計(jì)人員管理制度 1、目的及適用范圍 為認(rèn)真貫徹統(tǒng)計(jì)法， 遵守公司內(nèi)各項(xiàng)管理制度， 嚴(yán)肅公司統(tǒng)計(jì)工 作紀(jì)律，建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的統(tǒng)計(jì)人員管理、監(jiān)督、檢查約 束機(jī)制，依據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司《統(tǒng)計(jì)工作管理 標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。 本制度適用于公司內(nèi)各部門統(tǒng)計(jì)人員的日常管理和檢查考核 2、統(tǒng)計(jì)人員管理的組織機(jī)構(gòu) 2.1 在財(cái)務(wù)經(jīng)理分管下，管理部負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)工作的日常管理。 2.2 各部門專兼職統(tǒng)計(jì)人員為在公司管理部備案的從事統(tǒng)計(jì)管理工作 的人員。 3、統(tǒng)計(jì)人員的職業(yè)資格及崗位要求 3.1 從事統(tǒng)計(jì)工作的人員必須是公司在冊(cè)正式員工，并經(jīng)培訓(xùn)取得了 職業(yè)資格上崗證書。 3.2 堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、熟悉國(guó)家的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī) 和行業(yè)行規(guī)，熟悉公司統(tǒng)計(jì)管理的規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的工作能力、 事業(yè)心和責(zé)任心。 3.3 熟悉本職工作、熱愛本職工作、具備良好的統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德。

4.從業(yè)人員工作服管理制度

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4.從業(yè)人員工作服管理制度 1. 所有從業(yè)人員上班時(shí)間必須統(tǒng)一著單位配發(fā)的工作服。 個(gè)人不得擅自改變工 作服式樣。 2. 工作服（包括衣、帽、口罩）宜用白色或淺色布料制作，專間工作服易從顏 色或式樣上予以區(qū)分。 3. 工作服應(yīng)定期更換、保持清潔。 接觸直接入口食品的從業(yè)人員的工作服應(yīng)每 天更換。 4. 從業(yè)人員上廁所前應(yīng)在食品前應(yīng)在食品處理區(qū)脫去工作服。 5. 帶清洗的工作服應(yīng)遠(yuǎn)離食品處理區(qū)。 6. 每名從業(yè)人員不得少于 2套工作服。

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