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(廠紀(jì)、廠規(guī)、規(guī)章制度 ) 一、 總則 1、 為改善企業(yè)經(jīng)營管 理,加強職工隊伍建設(shè),調(diào)動全廠員工的積極性,建立合理 的、文明的、 有效的生產(chǎn)工作秩序, 以提高我廠的經(jīng)濟效益, 加強企業(yè)內(nèi)部管理,特制訂本廠廠紀(jì)廠規(guī)。 2、 廠紀(jì)廠規(guī), 每個員工必須自覺遵守執(zhí)行。 3、 在 廠紀(jì)廠規(guī)面前人人平等,任何人違反都要按有關(guān)條例進行處 罰。二、 勞動、衛(wèi)生、安全紀(jì)律制度 1、 嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不遲到、不早退、不曠工,請假按規(guī)定 辦理手續(xù)。 2、 嚴(yán)禁在上班時間內(nèi)做與本職不 相關(guān)的事,不準(zhǔn)擅離工作崗位,禁止聚眾談笑,延誤生產(chǎn)。 3、 禁止在生產(chǎn)場所就餐、吃零食,嚴(yán)禁非生 產(chǎn)性用具帶入車間。 4、 車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,不 隨地吐痰,不亂丟雜物。 5、 自行車進入廠區(qū), 須按指定地點停放,保持道路暢通。 6、 不準(zhǔn) 私自拆除電器設(shè)備和一切機械設(shè)備,在作業(yè)時注意安全生 產(chǎn)。 7、 不準(zhǔn)吵架、罵人,嘩眾起哄等
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員工工作規(guī)章制度 為搞好企業(yè)現(xiàn)代化管理, 健全公司組織、 樹立經(jīng)管制度、 提升企業(yè)文化,使員工盡快熟悉工 作環(huán)境,能安心工作、提高工作效率,凡公司人員都應(yīng)遵守本規(guī)章之各項規(guī)定,對表現(xiàn)優(yōu)良 者給予嘉獎,小功,大功獎勵,對違規(guī)亂紀(jì)者視情節(jié)給予警告,小過,大過,降職或記過開 除處理 . 1. 公司員工應(yīng)忠于職守努力做好本職工作,服從各級主管的合理安排 . 2. 總經(jīng)理是公司最高負(fù)責(zé)人,總經(jīng)理及其直屬部門主管有權(quán)安排和調(diào)配員工的工作崗位, 員工必須無條件服從 . 3. 公司員工應(yīng)按時上下班,親自打卡,不得遲到早退或礦工 . 4. 公司員工因事需請假時,應(yīng)按規(guī)定辦理請假書面手續(xù),允許后方可離開工作崗位 . 5. 在工作場所或工作時間內(nèi)不可以吃零食 ,吸煙,亂丟垃圾,看小說、書報、談笑、打瞌睡 者記警告 . 6. 未完成當(dāng)天工作任務(wù)而拒絕加班或初次不服從主管合理指揮者記警告 . 7. 屢
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