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1 東莞市建設(shè)工程造價站 崗位責(zé)任制考核辦法(試行) 為落實崗位責(zé)任制,充分發(fā)揮崗位工作人員的積極性和 主動性,提高工作效率和工作質(zhì)量,根據(jù)局有關(guān)規(guī)定,結(jié)合 建設(shè)工程造價站實際,制定本辦法。 一、市造價站崗位工作人員對其所從事的崗位工作負(fù) 責(zé)。 二、崗位責(zé)任制的考核采取量化記分方式,各個崗位的 一個記分周期為一個季度,基本分為 100分,在此基礎(chǔ)上根 據(jù)日常工作情況進(jìn)行量化考核記分??己说梅?91 分及以上 的,考核等級為 A 級;90~81分的,考核等級為 B 級;80~ 71 分的,考核等級為 C 級; 70 分及以下的,考核等級為 D 級。 三、崗位責(zé)任制考核分為季度考核和年度考核。每季度 統(tǒng)計扣分、加分情況,確定季度考核等級;每年年底匯總?cè)?年 4 個季度的考核情況,計算平均考核得分,確定年度考核 等級。崗位責(zé)任制扣分和考核情況每季度定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯 報,并由主管領(lǐng)導(dǎo)和局務(wù)會議對
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1 2017 年清遠(yuǎn)市建設(shè)工程造價站決算公開 報告 2 目 錄 第一部分 清遠(yuǎn)市建設(shè)工程造價站 概況 一、部門主要職責(zé) 二、部門決算單位構(gòu)成 第二部分 清遠(yuǎn)市建設(shè)工程造價站 2017 年部門 決算表 一、收入支出決算總表 二、收入決算表 三、支出決算表 四、財政撥款收入支出決算總表 五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算表 六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算表 七、一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算表 八、政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算表 第三部分 清遠(yuǎn)市建設(shè)工程造價站 2017 年部門 決算情況說明 第四部分 名詞解釋 3 第一部分 清遠(yuǎn)市建設(shè)工程造價站 概況 (一)部門主要職責(zé) 根據(jù)《關(guān)于印發(fā) <清遠(yuǎn)市承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革試點實 施方案 >的通知》(清辦發(fā)〔 2017〕 7號)、《清遠(yuǎn)市機(jī)構(gòu)編制 委員會辦公室關(guān)于市建設(shè)工程造價站更名的通知》 (清機(jī)編辦發(fā) 〔2017〕1
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