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更新時間：2024.12.29
項(xiàng)目部安全、目標(biāo)考核表

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（項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄——每 月做一次） （項(xiàng)目部安全目標(biāo)責(zé)任制考核記錄——每 季度做一次） 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 考核日期： 序 號 考核內(nèi)容 扣分標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)得 分?jǐn)?shù) 扣減 分?jǐn)?shù) 實(shí)得 分?jǐn)?shù) 1 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方 針、政策、規(guī)定、規(guī)程 及制度情況 執(zhí)行情況好得過且過 10—8分， 一般得到 6—8分，差的得力 0 分。 10 2 安全管理 制度是否健全得 3 分，目標(biāo)管 理是否制定、是否分解得 3分， 是否開展經(jīng)常性的安全檢查得 4分。否則得 0分。 10 3 文明施工 現(xiàn)場圍墻、封閉管理、場地、 材料堆放、住宿、防火、保健 急救、擾民、治安、標(biāo)牌。各 項(xiàng)均得 1 分，如超過 5 項(xiàng)不合 格得 0分 10 4 安全資料是否齊全 齊全得 10分，基本齊全得 6分， 10 5 專項(xiàng)方案是否編制與 批準(zhǔn)，各方案是否切實(shí) 可行 專項(xiàng)方案少一項(xiàng)扣 3 分，未批 準(zhǔn)得 0

建筑公司項(xiàng)目部技術(shù)員工作總結(jié)

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建筑公司項(xiàng)目部技術(shù)員工作總結(jié) 本文由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)輯收集整理，以下提供一篇建 筑公司項(xiàng)目部技術(shù)員個人工作總結(jié)給大家參考！ 自 XX年 6月來到 xx 項(xiàng)目部參加工作，至今已一年有余。 這一年來，一直在項(xiàng)目部擔(dān)任技術(shù)員一職，先后參與建 設(shè)了 xx 工程、 xx 大修改造工程、 xx 工程，通過這幾個工 程現(xiàn)場實(shí)踐工作的鍛煉，得益于項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng) 和同事們的熱心幫助、諄諄教導(dǎo)，我已逐步成長為一名 合格的技術(shù)員。 作為一名剛參加工作的技術(shù)員，我將工作定位為協(xié)助好 技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作和不斷的自我學(xué)習(xí)充實(shí)，在參與建設(shè) 的工程中，除了協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、施 工方案、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)交底，并負(fù)責(zé)進(jìn)場原材料的 取樣送檢、工程技術(shù)資料的編制，和施工員一起進(jìn)行現(xiàn) 場質(zhì)量檢查，以及施工測量工作。 在工程施工過程中，我一直以積極的心態(tài)認(rèn)真地對待自 己的工作，在從事的各項(xiàng)工作中，都能盡職盡責(zé)，以求

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