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廈門市引進(jìn)人才政策簡(jiǎn)介 吸引人才主要政策 一、引進(jìn)在職人才政策;二、引進(jìn)外國(guó)專家政策;三、吸引留學(xué)人才政策;四、吸引臺(tái)灣 人才政策;五、吸引畢業(yè)生人才政策;六、柔性引進(jìn)人才政策;七、吸引進(jìn)站博士后人才 政策 一、引進(jìn)在職人才政策。凡我市轄區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)和市(區(qū))屬事業(yè)單位引進(jìn)的人才,符合 相關(guān)文件規(guī)定條件的,可按文件規(guī)定申請(qǐng)享受相應(yīng)的政策優(yōu)惠: (一)引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼, 每人每月 2000~6000 元補(bǔ)貼;其中人事關(guān)系、戶籍均在海滄、集美、同安、翔安四區(qū)轄區(qū) 范圍內(nèi)的企業(yè)和市 (區(qū))屬事業(yè)單位的引進(jìn)人才, 各層次補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月增加 500 元。(二) 引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼,每戶 1~4 萬(wàn)元;(三)可申請(qǐng)租賃或購(gòu)買人才住房,承租人才住房的, 財(cái)政補(bǔ)貼房屋租金 60%;購(gòu)買人才住房的,售價(jià)按市保障性經(jīng)濟(jì)適用房的售價(jià)執(zhí)行; (四) 配偶就業(yè)優(yōu)惠,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)可享受老人老辦法 、應(yīng)聘島外區(qū)屬事業(yè)
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廈門市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市 培 訓(xùn) 體 系 目 錄 1、創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市培訓(xùn)體系說(shuō)明 2、廈門市“ 1+1群”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系圖 3、創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市相關(guān)表格 廈門市“1+1 群”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系說(shuō)明 為進(jìn)一步規(guī)范完善 SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),按照統(tǒng)一的培訓(xùn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 組織教學(xué),在做好 SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合廈門實(shí)際,自主 開(kāi)發(fā)和選用具有地方特色的教輔資料;采用案例剖析,企業(yè)家現(xiàn) 身說(shuō)法及創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)等方式; 規(guī)范管理,提高質(zhì)量,增強(qiáng)師資素質(zhì)。 根據(jù)勞社部發(fā) [2007]30 號(hào)文件及人社部發(fā) [2008]87 號(hào)文件的通知 制定《廈門市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市培訓(xùn)體系》簡(jiǎn)稱《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系》 。 一、標(biāo)準(zhǔn)概況 (一)概況:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是提高勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)能力的重要手段, 是 推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的重要內(nèi)容。將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與落實(shí)就業(yè)政策緊 密結(jié)合,幫助和帶動(dòng)一批創(chuàng)業(yè)者成功開(kāi)業(yè)和經(jīng)營(yíng)企業(yè),并產(chǎn)生積 極的就業(yè)倍增效應(yīng)。 (二)名稱:“1+1
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