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近幾年因能源開發(fā)使得陜北地區(qū)經濟得到快速發(fā)展,但社會發(fā)展仍滯后于經濟發(fā)展,財政收入飛漲與居民收入增長緩慢并存,導致陜北地區(qū)在吸引優(yōu)秀人才時仍面臨較大問題,尤其體現(xiàn)在陜北地區(qū)高校吸引、保留甚至培養(yǎng)優(yōu)秀師資隊伍等環(huán)節(jié)。本文以地處陜北地區(qū)的延安大學為例,來探究陜北地區(qū)高校師資隊伍建設方面存在的問題及解決對策。
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