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更新時間：2025.01.04
員工工作紀(jì)律管理制度

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Netac-Frame-M-068 員工工作紀(jì)律管理制度 為了使公司具有良好的工作作風(fēng)， 更有效地提高工作效率， 現(xiàn)對 員工的工作紀(jì)律規(guī)定如下： 1、辦公時間 周一至周六 上午 8：30~12：00 下午 13：00~17：30 2、每天上班須提前 10分鐘到崗整理內(nèi)務(wù)， 8：30正式開始工作， 8： 30未到崗者即視為遲到（如有其他工作安排未能到崗者，必須在 前一天晚上下班前填好出訪登記卡，并如實填寫去向何處，拜訪 何人，聯(lián)系電話等詳細內(nèi)容報請有關(guān)人員核準(zhǔn)） ，遲到三次視為曠 工一天；請假必須填寫請假條并報相關(guān)人員批準(zhǔn)，病假須出具市 級以上醫(yī)院診斷書，否則視為曠工。 3、上班必須保持服裝整潔，儀表大方，必須佩帶工牌。 4、上班時間不許做與工作無關(guān)的事（上網(wǎng)聊天、玩游戲、聽音樂、 看報紙、嘮家常等），不準(zhǔn)在網(wǎng)上下載任何與工作無關(guān)的資料。 5、不準(zhǔn)隨意拆卸機器、增加或減少機器中的硬件和軟

《員工工作報告管理制度》

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-1- 員工工作報告管理制度 第一章 總 則 第一條 為保障公司董事會、總經(jīng)理和各部門之間的信息對稱，完善公 司員工的激勵和約束機制，促進公司各項工作的順利開展，結(jié)合公司實際， 制定本制度。 第二條 本制度所稱工作報告是指工作日報和工作周報。 工作日報是指公司中層及以下員工每天工作后，向主管領(lǐng)導(dǎo)報告當(dāng)天工 作量清單、完成結(jié)果及工作建議的書面材料。 工作周報是指公司高層管理人員(集團公司副總裁以上及各控股公司副 總經(jīng)理以上人員)在周五，向董事長報告本周工作任務(wù)完成情況和下周工作計劃 的書面材料。 第三條 員工工作報告應(yīng)當(dāng)通過書面日報、 QQ發(fā)送電子文檔或以 E-mail 方式進行報送。目前采用何種方式由各公司自定，條件成熟，公司 統(tǒng)一啟用 OA管理系統(tǒng)。 第四條 本制度適用于與公司員工工作報告相關(guān)的所有人員。 第二章 報告填報 第五條 公司辦公室依據(jù)總經(jīng)理指示或者根據(jù)員工工作崗位需要和信

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