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員工違規(guī)違紀(jì)處罰規(guī)定 為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,提高工作效率和執(zhí)行力,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),規(guī)范工作行為 與工作流程,保證公司各部門日常工作有效對接,現(xiàn)再次重申公司員工違規(guī)違 紀(jì)處罰規(guī)定及相關(guān)事宜要求: 1.每周一至周五早上 8:30 召開晨會,由綜合行政部負(fù)責(zé)召集, 公司全體員 工參加,由各部門經(jīng)理輪流主持,有事不能參加晨會提前報(bào)告各部門經(jīng)理,無 故不參加晨會,故意不參加晨會處罰 100 元。 2.每周二下午 14:00—16:00 召開行政例會,公司部門主管、經(jīng)理以上人 員參加。與會人員應(yīng)提前 5 分鐘入場,有事提前請假,不得無故遲到、早退; 遲到早退者罰款 100 元。 3.遵守公司請假制度,上班時間公司員工不得以任何理由私自外出辦私 事,有事須向自己的部門領(lǐng)導(dǎo)請假批準(zhǔn)后,方可離開。不請假的每次罰款 100 元,并按照工資制度扣除工資。 4.嚴(yán)格會議制度,請所有與會人員將手機(jī)置于振動狀態(tài),嚴(yán)禁在會場內(nèi)