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職工大會實施細則 (2015年 月 日第 次職工大會審議通過) 第一章 總則 第一條 為了加強企業(yè)的民主管理, 依法維護職工合法權益, 根據《工 會法》、《四川省職工代表大會條例》 和《關于在非公有制企業(yè)建立職工 (代 表)大會制度的意見(試行)》等法律法規(guī),結合企業(yè)實際制定本實施細則。 第二條 職工大會是企業(yè)實行民主管理的基本形式,是發(fā)揮職工的勞 動積極性和創(chuàng)造性的重要形式。 企業(yè)工會是職工大會的工作機構, 負責職 工大會的日常工作,檢查、督促職代會決議的執(zhí)行。 第三條 職工大會貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,正確處理國家、 企業(yè)和職工三者之間的利益,在法律允許范圍內行使自己的職權。 第四條 支持企業(yè)行政依法行使行政指揮的權利,教育和組織職工努 力完成各項工作任務提高企業(yè)的經濟效益和社會效益, 使企業(yè)不斷發(fā)展壯 大。 第五條 企業(yè)職工大會實行民主集中制。 第二章 職權 第六條職工大會各項活
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河北地質職工大學教案【教學單元首頁】 第 21 次課 授課時間 教案完成時間: 授課題目 (章、節(jié)) 第六章 工資管理子系統(tǒng) §1.、§2. 主要內容 §1.工資管理系統(tǒng)概述 一、工資管理系統(tǒng)的基本功能 二、工資工資管理系統(tǒng)操作一般應用流程 §2.工資管理系統(tǒng)初始化 一、 啟用工資帳套 二、 初始設置 目的與要求 要求掌握工資賬套的建立,工資類別、人員類別、工資項目的 設置方法,了解工資管理子系統(tǒng)的數據流程、主要數據文件和 基本編輯的作用與特點。 重點與難點 工資賬套的建立,工資類別、人員類別、工資項目的設置方法 教學手段 教研室審閱意見: 第一部分 復習與新課有關的知識 復習與報表處理相關的知識和操作 5’ 第二部分 呈現新教材與指導學生的知覺與理解 第一節(jié)工資管理系統(tǒng)概述 一、工資管理系統(tǒng)的基本功能 工資管理系統(tǒng)適用于各類企業(yè)、行政事業(yè)單位進行工資核算、工資發(fā)放、工資費用分攤、 工資