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1 東莞市建設(shè)工程造價站 崗位責(zé)任制考核辦法(試行) 為落實崗位責(zé)任制,充分發(fā)揮崗位工作人員的積極性和 主動性,提高工作效率和工作質(zhì)量,根據(jù)局有關(guān)規(guī)定,結(jié)合 建設(shè)工程造價站實際,制定本辦法。 一、市造價站崗位工作人員對其所從事的崗位工作負 責(zé)。 二、崗位責(zé)任制的考核采取量化記分方式,各個崗位的 一個記分周期為一個季度,基本分為 100分,在此基礎(chǔ)上根 據(jù)日常工作情況進行量化考核記分??己说梅?91 分及以上 的,考核等級為 A 級;90~81分的,考核等級為 B 級;80~ 71 分的,考核等級為 C 級; 70 分及以下的,考核等級為 D 級。 三、崗位責(zé)任制考核分為季度考核和年度考核。每季度 統(tǒng)計扣分、加分情況,確定季度考核等級;每年年底匯總?cè)?年 4 個季度的考核情況,計算平均考核得分,確定年度考核 等級。崗位責(zé)任制扣分和考核情況每季度定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯 報,并由主管領(lǐng)導(dǎo)和局務(wù)會議對
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二○○七年度浙江省建設(shè)工程造價員資格考試 建筑工程計價模擬試卷(嘉興 A 卷) 【超出的題量供選擇使用】 一、單選題:(每小題 1分,共 10分。選對得分,不選、選錯均不得分) 1、以下不適用于以《浙江省建筑工程預(yù)算定額》( 2003版)計價的是( )。 A、擴建工程 B 、改建工程 C、修建工程 D、工程造價的鑒定 2、本省預(yù)算定額中的人工工日消耗量不包含( )。 A、抹灰用砂的過篩人工 B、現(xiàn)場材料超運距運輸增加的人工 C、質(zhì)量檢查影響增加的人工 D、臨時停水停電影響增加的人工 3、五層建筑物室外無頂蓋樓梯,樓梯結(jié)構(gòu)共六層,外圍尺寸為 3.6×6.2m,該樓梯建筑面積為( )。
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