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某集團股份有限公司培訓作業(yè)指導手冊——第一章 總 則 現代企業(yè)人力資源管理核心是人才培訓與開發(fā),保持高素質的員工隊伍,提高企業(yè)核心競爭能力,重點是加強對員工培訓,為建立符合企業(yè)需要的培訓體系,指導我們的培訓工作,使培訓工作更加科學化、系統(tǒng)化...
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天津鋼管集團股份有限公司 2009年度第一期短期融資券跟蹤評級報告 大公報 D【2009】 429號 跟蹤評級 債項等級 :A-1 企業(yè)信用等級 :AA 評級展望 :穩(wěn)定 上次評級 債項等級: A-1 企業(yè)信用等級 :AA 評級展望 :穩(wěn)定 本期發(fā)債額度: 5億元 上次評級時間: 2009.04 債券存續(xù)期間: 2009.05.22 -2010.05.22 主要財務數據和指標 (人民幣億元) 項 目 2009.9 2008 2007 貨幣資金 36.26 26.51 19.39 總資產 298.83 274.52 236.42 所有者權益 83.67 89.19 75.60 營業(yè)收入 244.18 326.34 264.22 利潤總額 3.91 18.32 23.11 經營性凈現金流 15.00 19.25 8.35 資產負債率(%) 72.00 67.51 68.02
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