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更新時間：2024.12.28
人事部工作流程圖(總圖)

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實用文案 標準文檔 人事部工作流程圖（總圖） 員工進入——退出公司軌跡 招聘 入職 試用 轉(zhuǎn)正 考 勤 考 核 評 估 薪 酬 福 利 獎 懲 入職培訓 接受崗位調(diào)整 退休 辭 職 正常工作 勞動合同 晉 升 降 職 轉(zhuǎn) 崗 待 崗 培 訓 請 假 調(diào) 薪 解 除 勞 動 合 同 執(zhí)行公司制度 享受公司支持 ? ? 辭 退 終 止 勞 動 合 同 非正常退出 公司發(fā)展戰(zhàn)略 組織結(jié)構(gòu)設置 工作分析 職位說明書 定崗定編 組織 結(jié)構(gòu)圖 機構(gòu)職責 績效管理 薪酬福利 培訓發(fā)展 員工關系 ??招聘 入職 試用轉(zhuǎn)正 考核 評估 薪酬 職業(yè) 生涯 人才 儲備 獎懲 考勤 休假 員工活動 離職 勞動合同 福利 培訓 年度編制計劃 檔案 崗位 調(diào)整 實用文案 標準文檔 招聘 腦圖 ▲返回頂部 用人部門 人事部 主管公司領導 總經(jīng)理 關聯(lián)流程 人員空缺 有無編制 N Y 職位說明書 確定招聘 方式 增補

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