造價通
更新時間：2025.03.29
【中小企業(yè)專用】中小企業(yè)管理制度匯編(非常實用!)

格式：pdf

大小：172KB

頁數(shù)： 27頁

前程無憂 目 錄 第一章 總則 第二章 招聘與錄用 第三章 勞動合同 第四章 人事檔案管理 第五章 工作規(guī)范和行為準則 第六章 考勤與休假 第七章 員工福利 第八章 薪酬制度 第九章 績效考核 第十章 培訓與發(fā)展 第十一章 獎懲條例 第十二章 內部異動 第十三章 離職與資遣 第十四章 建議與溝通 第十五章 附則 前程無憂 第一章 總則 第一條 本公司為推進現(xiàn)代化的企業(yè)管理，健全員工管理，提升企業(yè)文化，依據(jù) 有關法律和相關條例規(guī)定，結合本公司實際情況，特制訂本制度。 第二條 以下所稱員工，系指本公司正式聘用的員工，及試用期間的新進員工。 第三條 凡本公司的員工管理制度 (除法律法規(guī)另有規(guī)定外 )，請全體員工遵照執(zhí) 行。 前程無憂 第二章 招聘與錄用 第一條 本公司對員工采用聘用制管理，基本政策是：根據(jù)年人力資源規(guī)劃、人 員動態(tài)情況和人力成本控制目標，保證人員選聘和錄用工作的質量，為 本公司選

中小企業(yè)管理制度范本

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">63KB

頁數(shù)： 39頁

中小企業(yè)公司管理制度 目錄 第一部分：綜合辦管理制度 第一節(jié)、合管理辦公室職責 第二節(jié)、合辦公室管理制度 第三節(jié)、司人員的聘用 第四節(jié)、務任免 第五節(jié)、職、辭退 第六節(jié)、育與培訓 第七節(jié)、勤辦法管理 第八節(jié)、工請假管理辦法 第九節(jié)、臨時人員管理辦法 第十節(jié)、物品采購、入庫、出庫、歸還管理辦法 第十一節(jié)、獎罰制度 第十二節(jié)、檔案管理 第二部分 財務部管理制度 第一節(jié)、財務部的職能及財務人員的崗位職責 第二節(jié)、財務工作管理 第三節(jié)、資金管理 第四節(jié)、會計檔案管理 第五節(jié)、結算與審批制度 第六節(jié)、出差管理制度 第七節(jié)、項目部財務管理 第八節(jié)、財務紀律 第三部分 機械部管理制度 第一節(jié)、總則 第二節(jié)、機械部崗位職責 第三節(jié)、機械管理制度 第四分、公司考核制度 第一節(jié)、核目的、原則和實施 第二節(jié)、合辦工作考核標準 第三節(jié)、務室考核 第四節(jié)、械考核標準 第五節(jié) 、目部考核標準 第一部分：綜合辦管理制度

熱門知識

中小企業(yè)管理

精華知識

中小企業(yè)管理

最新知識

中小企業(yè)管理
點擊加載更多>>

相關問答

中小企業(yè)管理
點擊加載更多>>
專題概述
中小企業(yè)管理相關專題

分類檢索：