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更新時間:2024.12.29
中心小學教學獎懲制度

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黃橋鎮(zhèn)中心小學教學獎罰制度 一、獎勵 1、教學質量檢測獎 (1)所任學科在中心校組織的教學質量統(tǒng)、抽考中,獲前 1-6 名者, 語、數分別獎勵任課教師 150元、120元、100元、80元、60元、40元, 其他文字課減半。 (2)所任學科在黃橋片組織的教學質量統(tǒng)、抽考中,獲前 1-3 名者, 語、數分別獎勵任課教師 100元、60元、40元,其他文字課減半。 (3)在縣統(tǒng)、抽考中,學校按最高的一級實行奉陪獎(每科最多不超 過 200元) (4)在上級組織的教學質量檢測中,學校行政人員取獎金的平均值, 教研組長取獎金平均值的二分之一。 (5)進步獎:新接別人的班,以上次考試為依據,每上升一個名次, 語、數科獎勵任課教師 10元。其他文字科減半。(須本人申請) (6)、專職教師組隊參加的文藝、體育、美術比賽獎。 級別 片 中心校 縣級 市級 一等獎 100 200 400 600 二等獎

太平中心小學特色學校建設工作總結

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翟家莊小學特色學校建設工作總結 回顧 2009-2010 學年度,我校在教育局的正確領導和大力支 持下,扎扎實實開展特色創(chuàng)建工作,在具體實踐中,遇到了 很多問題,克服了很多困難,取得了明顯成績,積累了不少 經驗,在享受到成功快樂的同時,也備感創(chuàng)建的艱辛。 我們深深體會到,創(chuàng)建特色學校,是優(yōu)化學校管理,豐富學 校內涵,提升學校品位的重要舉措。現將大概情況初步總結 如下。 一、以校為本 開發(fā)特色 我們給學校的特色發(fā)展定位在 “校本”二字上,也就是在立 足于農村、立足于學校的基礎上,充分利用校本資源,深入 挖掘校本潛力,靈活運用教育手段,科學合理地把學校特長 轉化為特色。既不崇洋媚外,也不好高騖遠,堅持貼船下篙 定方案,量體裁衣拿措施,體現小中見大,平中見奇,以廣 大小學生喜聞樂見,好做易為的各種創(chuàng)建活動為載體,實實 在在地搞好特色創(chuàng)建工作。 根據《泗洪縣教育局關于印發(fā)泗洪縣中小學創(chuàng)建特色學校工

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