DWYJ2007001組織機構及職責分工管理制度
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中冶成工寧波檢修分公司管理文件 編號:DWYJ2007001 版本: 1.1 批準:周善輝 組織機構及職責分工管理制度 1、目的 1.1、為了適應中冶成工寧波檢修分公司先進的管理理念和推進 現(xiàn)代化管理發(fā)展戰(zhàn)略, 公司內部建立并完善規(guī)范的企業(yè)管理體制, 明 確各部門的管理職能,特制定本管理規(guī)定。 2、適用范圍 2.1、本制度適用于履行格洛斯鋼管廠維修業(yè)務合同所規(guī)定的中 冶成工建設有限責任公司寧波檢修分公司 (以下簡稱中冶成工寧波檢 修分公司 )的組織機構、質量體系、安全體系。 3、術語及說明 4、相關文件 4.1、《安全生產責任制》 DWYJ2007008 5、職責分工 5.1、經理崗位職責。 5.1.1 代表企業(yè)實施委外維修項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法 規(guī)、方針、政策和強制性標準,執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護企業(yè)的合 法權益。 5.1.2 建立質量管理體系和安全管理體系并組織實施,在授權范
監(jiān)理公司組織機構及職責分工1
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一、組織結構圖 總 經 理 副 總 經 理 人力資源部 分公司 業(yè)務部 總 工 項目管理部 綜合部 財務 二、職責分工 【總經理】 貫徹執(zhí)行董事會章程,全面負責公司經營管理工作; 組織和制訂公司經營管理制度,并對公司經營及財務計劃進行審 核與規(guī)劃; 制定公司的長遠發(fā)展目標,制定和批準公司的管理目標、管理架 構、人員聘用; 負責公司的人事管理,任免各部門領導和總監(jiān),并授予相應的職 責和權限; 適時管控公司監(jiān)理等經營業(yè)務,確保實現(xiàn)公司管理目標; 負責提供所需資源以滿足公司的管理需求; 負責(或授權)公司對外文件的簽發(fā)及各類業(yè)務合同的簽訂; 簽發(fā)日常行政、業(yè)務和財務等文件; 定期召開公司會議,傳達貫徹集團和董事會議精神、指示,檢查、 布置、協(xié)調公司各項工作; 公司章程和股東會(董事會)授予的其他職權。 【副總經理】 ●對總經理負責,協(xié)助總經理抓好全面管理工作; ●負責兼管業(yè)務部門的各項管
監(jiān)理公司組織機構及職責分工
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一、組織結構圖 總 經 理 副 總 經 理 人力資源部 分公司 業(yè)務部 總 工 項目管理部 綜合部 財務 二、職責分工 【總經理】 貫徹執(zhí)行董事會章程,全面負責公司經營管理工作; 組織和制訂公司經營管理制度,并對公司經營及財務計劃進行審 核與規(guī)劃; 制定公司的長遠發(fā)展目標,制定和批準公司的管理目標、管理架 構、人員聘用; 負責公司的人事管理,任免各部門領導和總監(jiān),并授予相應的職 責和權限; 適時管控公司監(jiān)理等經營業(yè)務,確保實現(xiàn)公司管理目標; 負責提供所需資源以滿足公司的管理需求; 負責(或授權)公司對外文件的簽發(fā)及各類業(yè)務合同的簽訂; 簽發(fā)日常行政、業(yè)務和財務等文件; 定期召開公司會議,傳達貫徹集團和董事會議精神、指示,檢查、 布置、協(xié)調公司各項工作; 公司章程和股東會(董事會)授予的其他職權。 【副總經理】 ●對總經理負責,協(xié)助總經理抓好全面管理工作; ●負責兼管業(yè)務部門的各項管理
組織機構框圖及職責分工(20200818081441)
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現(xiàn)場組織機構人員職責分工 1.項目經理 項目經理:代表企業(yè)法人,對本工程全面負責。協(xié)調工程進度;全過程控制 工程質量;控制工程造價。負責公司上級有關部門的業(yè)務聯(lián)系,主動同建設單位、 設計單位、監(jiān)理單位進行溝通,及時進行信息反饋,確保工程的順利進行。 2.項目副經理 參與制定施工組織設計和質量計劃、各項施工方案及質量安全的保證控制措 施,負責編制總體進度計劃,并組織實施;認真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關方針 政策以及公司的各項規(guī)章制度,協(xié)助項目經理進行施工組織管理和施工質量管 理,了解和掌握工程承包合同,依照施工項目總體管理規(guī)劃,嚴格履行合同;參 與施工項目內分部分項目工程和專業(yè)項目施工管理,并對工程進度、質量安全、 成本和文明施工等實施監(jiān)督、協(xié)調、管理;根據(jù)公司的月、周施工生產計劃,協(xié) 助編制施工項目的月、旬計劃以及勞動力、材料(周轉工具)、構配件、苗木、 機具、設備、資金等需用量計
組織機構框圖及職責分工
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現(xiàn)場組織機構人員職責分工 1.項目經理 項目經理:代表企業(yè)法人,對本工程全面負責。協(xié)調工程進度;全過程控制 工程質量;控制工程造價。負責公司上級有關部門的業(yè)務聯(lián)系,主動同建設單位、 設計單位、監(jiān)理單位進行溝通,及時進行信息反饋,確保工程的順利進行。 2.項目副經理 參與制定施工組織設計和質量計劃、各項施工方案及質量安全的保證控制措 施,負責編制總體進度計劃,并組織實施;認真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關方針 政策以及公司的各項規(guī)章制度,協(xié)助項目經理進行施工組織管理和施工質量管 理,了解和掌握工程承包合同,依照施工項目總體管理規(guī)劃,嚴格履行合同;參 與施工項目內分部分項目工程和專業(yè)項目施工管理,并對工程進度、質量安全、 成本和文明施工等實施監(jiān)督、協(xié)調、管理;根據(jù)公司的月、周施工生產計劃,協(xié) 助編制施工項目的月、旬計劃以及勞動力、材料(周轉工具)、構配件、苗木、 機具、設備、資金等需用量計
代建項目組織機構及崗位職責、人員分工 (2)
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1 1.組織結構圖 項目代建管理辦公室 項目管理部 項目經理 工 程 管 理 進 度 管 理 質 量 管 理 計 劃 管 理 材 料 管 理 安 全 管 理 信 息 資 料 部 設 計 管 理 前 期 管 理 預 算 合 約 管 理 財 務 管 理 技術負責人 人 辦 公 室 后 期 管 理 招 標 管 理 專家組 2 工程項目代建工作組織崗位設置及職責: 按照組織機構圖,各部門設置及職責如下: 前期管理部 負責前期各項手續(xù)的辦理,與各相關部門的溝通,協(xié)調各方面關系; 編制項目運行、維護和培訓計劃及操作規(guī)范,制定用人培訓計劃,并組 織實施。 招標管理部 結合項目總進度計劃編制招標和采購方案和計劃; 進行施工招標標段劃分; 組織招標工作、設備材料采購;進行設備選型和購買國內外設備的技術 把關; 審查設計單位、施工單位、監(jiān)理單位報送的有關資格預審文件并提出審 查意見; 檢查統(tǒng)計每月項目招標
項目管理組織機構及分工
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forpersonaluseonlyinstudyandresearch; notforcommercialuse 蕆項目管理組織機構及分工 薃 1、 2、肁項目管理組織機構 肆 芃 衿 蒈 袀 薆 螅 肇 薄 蝿安全員蒅技術員膅質檢員罿材料員羈資料員螄施工隊 羈 膆 3、 4、肅項目管理人員分工職責 蟻(1)項目經理:貫徹執(zhí)行國家方針政策、有關法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,明 確施工項目的總目標,負責施工項目的進度、質量、成本、安全、全面管理工作, 對項目部管理人員嚴格要求,嚴格管理,以身作則起模范作用;對項目總目標(包 括進度、質量、成本)起決定性作用。 袂負責施工組織設計在項目的落實運行工作,定期召開進度、質量、安全會議, 及時解決質量和安全存在的問題,落實各職能部門崗位責任制。 薈定期組
代建項目組織機構及崗位職責、人員分工
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1 1.組織結構圖 項目代建管理辦公室 項目管理部 項目經理 工 程 管 理 進 度 管 理 質 量 管 理 計 劃 管 理 材 料 管 理 安 全 管 理 信 息 資 料 部 設 計 管 理 前 期 管 理 預 算 合 約 管 理 財 務 管 理 技術負責人 人 辦 公 室 后 期 管 理 招 標 管 理 專家組 2 工程項目代建工作組織崗位設置及職責: 按照組織機構圖,各部門設置及職責如下: 前期管理部 負責前期各項手續(xù)的辦理,與各相關部門的溝通,協(xié)調各方面關系; 編制項目運行、維護和培訓計劃及操作規(guī)范,制定用人培訓計劃,并組 織實施。 招標管理部 結合項目總進度計劃編制招標和采購方案和計劃; 進行施工招標標段劃分; 組織招標工作、設備材料采購;進行設備選型和購買國內外設備的技術 把關; 審查設計單位、施工單位、監(jiān)理單位報送的有關資格預審文件并提出審 查意見; 檢查統(tǒng)計每月項目招標
學校安全工作管理組織機構及職責
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學校安全工作管理組織機構及職責 安全工作領導小組 組長:吳本省 副組長:張世立王建民 組員:趙攀劉娟王愛梅邵敏 安全工作領導小組職責 1、全面策劃學校安全工作保證學校重大安全責任事故發(fā)生率為零。 2、將安全工作進行分解保證資源的配置明確各自的職責并督促落實。 3、保證安全工作處于受控狀態(tài)。 4、制定監(jiān)測措施和反饋機制使得安全工作能夠持續(xù)改進。 交通安全小組 組長:徐軍 組員:王懷忠劉仍立 交通安全小組職責 1、確保走讀學生就學往返路途、住校學生雙休日回家往返路途和組織學生外出往返路途 的交通安全。 2、加強對學生的交通安全教育,普及交通安全常識,教育學生自覺遵守交通規(guī)則。 3、教育小學生在就學往返途中,要在安全地帶行走,幼兒上學要由家長或其它成年人到指定 地點接送。 4、主動要與公安、交通等部門加強聯(lián)系。 5、加強對學生乘坐本校車輛的管理和安全檢查及時檢查排
工程管理二部組織機構及崗位職責
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目錄 1.目的和項目適用范圍...........................................................................................................2 1.1目的.............................................................................................................................2 1.2適用范圍.....................................................................................................................2 2.責任....
項目部組織機構及崗位職責
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4.3
1 第一章項目部組織機構 1.1項目部組織機構圖 1.2項目部領導層崗位職責 1.2.1項目經理崗位職責(20000元/月) 1、項目經理是公司法人代表的委托代理人,在工程管理部的監(jiān)管下,全面負責 項目的生產、質量、進度、形象、環(huán)保、職業(yè)健康安全、費用管理。 2、嚴格按公司全面管理體系、工程管理辦法、財務管理辦法規(guī)范項目管理工作。 3、嚴格履行目標責任書,確保相關費用及時足額上交,在此基礎上有權決定項 目人員的工資分配方案。 4、項目經理為本項目的質量、環(huán)境、安全第一責任人,獨立承擔相關的經濟糾 紛調處和法律責任。 項目經理 生產副經理 機 料 部 工程部 安 全 環(huán) 保 部 測 量 組 橋 梁 組 道 路 組 總工程師 試 驗 室 合 約 部 質 檢 部 綜 合 部 財 務 部 2 5、樹立品牌意識,維護公司良好形象,負責與業(yè)主、監(jiān)理及地方各級指揮部的 協(xié)調與配合,為項目
監(jiān)理部組織機構及崗位職責
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4.6
長島縣北隍城島、大黑山島陸島交通碼頭工程 第1頁共7頁 工程項目監(jiān)理組織機構及崗位職責 根據(jù)本工程的建設規(guī)模、結構形式及業(yè)主對監(jiān)理單位的要求,公司委派xxx擔任本 工程項目總監(jiān)理工程師,實行總監(jiān)負責制,各專業(yè)監(jiān)理工程師在總監(jiān)領導下,開展日常的 施工監(jiān)理內外業(yè)工作(包括例行巡視檢查、驗收、跟蹤和旁站等)并各負其責。 (一)項目施工監(jiān)理部組織機構如下: (二)崗位職責 1.總監(jiān)理工程師的職責 1)總監(jiān)理工程師是監(jiān)理單位委派履行監(jiān)理合同的負責人,行使監(jiān)理合同授予的權限, 對監(jiān)理工作有最后的決定權; 2)執(zhí)行監(jiān)理公司的指令和交辦的任務,組織領導監(jiān)理工程師開展監(jiān)理工作,負責編制 監(jiān)理工作計劃,組織實施,并督促、檢查執(zhí)行情況; 3)保持與業(yè)主的密切聯(lián)系,了解業(yè)主的意愿和要求,并負責與施工單位負責人聯(lián)系, 確定工作中需要配合及需提供的資料或需協(xié)商解決的問題; 4)審查承包商選擇的分包
精編施工組織機構及職責資料
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4.4
目錄 第一章人員配備及組織機構圖.............................1 第一節(jié)人員配備....................................................................1 (一)配備要求..........................................................................................1 (二)項目經理部管理人員配備情況..........................................................2 第二節(jié)組織結構....................................................................3 (一
校園安全保衛(wèi)組織機構及職責
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4.8
校園安全保衛(wèi)組織機構及職責 1、保衛(wèi)組織: 組長:(校長) 第一副組長:(副校長) 副組長:(副校長) 成員:(教導主任)(政教主任)(后勤主任) (信息辦主任)(年級組長)各班主任、任課教師 2、職責: 校長:對學校安全工作負總責,為學校安全與創(chuàng)建工作的 第一責任人。 副校長:學校安全工作的主要責任人。轉達落實上級 全要求,負責全校安全保衛(wèi)工作的布置、協(xié)調、檢 查,落實獎勵和責任追究制,對校長負責。 副校長:負責學校教育教學方面(包括實驗教學、體育教學 管理方面)的安全工作。 教導主任:負責對學校教職工進行思想和安全意識教育,調解 教職工糾紛,防止民事矛盾激化和集體上訪。 后勤主:負責學校校舍安全、學校內部各種設施設備(包括 學校體育場地、器材)、學?;椖俊D書管理、 學校電腦室、多媒體教室的安全管理及學校各(室) 電腦設備的管理和維護等后勤方面的安
項目部組織機構及人員職責及會議制度
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4.3
46 項目部管理人員職責 項目部總指揮職責:1、負責與甲方、監(jiān)理及參建各方的總協(xié)調及應對。 2、負責各項技術文件、會議文件的審查。 3、負責各施工節(jié)點、周、月進度計劃的完成監(jiān)督。 4、負責各施工作業(yè)、設計任務總體部署、監(jiān)督、合理性、適用性審查。 5、負責各項經濟指標的審查。 7、負責項目總體任務實施的質量、進展情況監(jiān)督、檢查、督促。 8、負責組織項目管理人員碰頭會、總結會。 9、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術問題,協(xié)調解決、裁決技術分歧; 一、項目經理職責 1、現(xiàn)場施工作業(yè)質量總負責、現(xiàn)場內外安全總負責。每天組織并參加施工作業(yè)質量檢查及安全隱患排查,并做好記錄。 2、負責材料與設備管理,做好內部和外租設備的管理和調配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監(jiān) 工程項目經理:劉煒 鋼結構子分部負責人:張亞晨質量技術組生產安全組材料設備組 質 檢 員 : 周 濤 取 樣 員 :
公司管理機構職責分工制度
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4.6
公司管理機構職責分工制度 (一)總則 第一條:根據(jù)公司章程的基本規(guī)定以及公司組織機構設置,向將各主要職能職位和機構 的職責分工予以明確化,力求責權分明,高效協(xié)調,以適應現(xiàn)階段經營和發(fā)展的客觀需 要。 第二條:本規(guī)定只涉及公司管理職位和機構。 (二)董事會機構 第三條:董事長 董事長是公司的法定代表人和重大經營事項的主要決策人,具體職責如下: 1、主持召開公司股東大會、董事會議,并負責上述會議決議的貫穿落實; 2、召集和主持管理委員會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計 劃以及日常經營工作中的重大事項; 3、提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職,并報董事會議批準和備案; 4、決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會備案; 5、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,全盤控制公司系統(tǒng)的財務狀況; 6、簽署批準調入公司的各級管理人員和一般
1.2煤礦應急救援指揮機構、管理機構、組織機構及管理職責
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4.7
1 龍巖市新羅區(qū)十八灣煤礦有限公司 應急救援指揮機構和管理機構及職責 為應對突發(fā)性安全事故,確保礦井安全生產,做到管理 規(guī)范,責任到人,保障搶險救援工作安全、有效、迅速、有 序地進行,最大限度的縮小事故影響范圍和危害程度,從根 本上為增強礦井抵御風險的能力提供強有力的保障,經礦研 究決定,成立應急救援機構。 一、應急救援指揮機構: 總指揮:陳建飛礦長 副總指揮:林泉桂生產副礦長 成員:各分管礦長、調度室、安全科、技術科、機 電科、通風科、財務科、辦公室主要負責人。 二、應急救援管理機構: 組長:陳建飛礦長 成員:各分管礦長、調度室、安全科、技術科、機 電科、通風科、財務科、辦公室主要負責人。 三、應急救援組及職責 1、搶險救援組 組長:陳建飛礦長(兼) 常務組長:林泉桂生產礦長 副組長:吳希平安全礦長李玉彪機電礦長 成員:生產、后勤各科室負責人 2 主要負
特級建筑集團海外公司組織機構管理制度
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4.8
特級建筑集團海外公司組織機構管理制度 (制度編號:tj-jz-h(huán)w-jg-2016) 一、總則 (一)制訂目的: 為規(guī)范機構設置,明確各職能部門及職能人員的工作職能,特制定本制度。 (二)適用范圍: 公司各職能部門、職能人員的各種管理行為,均依照本制度執(zhí)行。 二、機構及部門設置 (一)、組織機構及其部門設置 (二)人員編制 公司設總經理1人,經營副總經理1人,生產副總經理1人,總經理助理兼 工程翻譯1人,財務管理部2人(經理兼總賬1人,出納1人),行政人事部3 人(經理1人,駕駛員1人,資料兼翻譯1人),經營預算部8人(經理1人, 副經理1人,造價工程師3人,經營顧問3人),工程管理部4人(經理1人, 工程師2人,勞務招聘1人),物資采購部3人(經理1人,采購員2人), (三)崗位職責 ■總經理 □直接上級:總公司總經理 □直接下級:生產副
組織機構定崗定員管理制度
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4.6
一、目的: 建立公司組織機構定崗定員管理制度,規(guī)范組織機構崗位設置及崗位人員配 備。 二、適用范圍: 適用公司組織機構設置及崗位人員配備。 三、責任者: 公司領導、辦公室、部門負責人。 四、引用標準、依據(jù)或支持文件: 《藥品生產質量管理規(guī)范》(2010年版) 五、組織機構定崗定員管理制度: 1、組織機構設置原則:根據(jù)公司實際工作需要和法規(guī)有關要求,以保證藥 品質量為前提,因事設崗,職責明確,建立公司組織機構及人員崗位,并明確各 級機構和人員的職責。 2、組織機構由公司辦公會議研究決定,貫徹精簡高效原則,減少重復,并 符合gmp要求。 3、各部門人員配備要求: 3.1配備與藥品生產相適應的管理人員和技術人員,并具有相應的專業(yè) 知識。 3.2主管生產和質量管理的企業(yè)負責人應具有藥學或相關專業(yè)本科或大 專以上學歷并具有中級職稱,具有藥品生產和質量管理經驗。 3.3生產管理和質
1.3項目經理部組織機構及職責圖
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4.5
項目經理部組織機構及職責圖 項目經理部 項目經理:××× 負責項目經理部的全面工作,側重協(xié)調外部關系,指揮生產,成本控制,負責辦公室 技術負責人:××× 項目付經理:××× 協(xié)助經理側重抓施工進度、安全生產和文明生產 協(xié)助經理工作,側重抓技術和質檢工作,負責技術部和質檢部 技術部:××× 辦公室:××× 質檢部:××× 材料設備部:××× 施工部:××× 復核樁位,土工、材料、砼試驗,專職負責各分部分項工程的質檢,配合監(jiān)理工程師檢查驗收,負責質量表格的填寫,tq小組 收發(fā)技術文件、施工日志填寫、竣工資料
煤礦應急救援指揮機構、管理機構、組織機構及管理職責
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4.6
1 山西沁水鑫基煤業(yè)有限公司 關于成立應急救援指揮機構和管理機構的 通知 礦屬各單位: 為應對突發(fā)性安全事故,確保礦井安全生產,做到管理 規(guī)范,責任到人,保障搶險救援工作安全、有效、迅速、有 序地進行,最大限度的縮小事故影響范圍和危害程度,從根 本上為增強礦井抵御風險的能力提供強有力的保障,經礦委 研究決定,成立應急救援機構。 一、應急救援指揮機構: 總指揮:礦長 副總指揮:生產副礦長 成員:各分管礦長、副總工程師、調度室、安全科、 技術科、機電科、防治水科、通風科、地測科、人事科、供 應科、財務科、辦公室、企管科、基建科主要負責人。 二、應急救援管理機構: 組長:礦長 成員:各分管礦長、副總工程師、調度室、安全科、 技術科、機電科、防治水科、通風科、地測科、人事科、供 應科、財務科、辦公室、企管科、基建科主要負責人。 三、應急救援組及職責 1、搶險救援
內部組織機構設置管理制度
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內部組織機構設置管理制度 第一章總則 第一條為規(guī)范和加強公司行政組織機構管理,結合公司實際情況,特制定 本制度。 第二條組織機構指公司及所屬企業(yè)設立的行政職能機構。 第三條組織機構管理遵循精簡、統(tǒng)一、高效的原則,實行統(tǒng)一領導、分級 負責的體制。 第四條本制度適用于公司及所屬企業(yè)行政組織機構管理工作。 第二章管理職責 第五條公司管理職責: (一)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,對公司所屬企業(yè)的設立、合并、分立、注銷以及 名稱規(guī)范、變更進行直接管理。 (二)對所屬企業(yè)子公司的設立、合并、分立、注銷實施備案。 (三)指導所屬企業(yè)內設行政職能機構的管理工作。 (四)負責公司組織機構日常管理工作。 第六條所屬企業(yè)職責: (一)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和生產經營形勢的變化,負責企業(yè)內部行政職能 機構的改革、調整方案的制定和實施。 (二)對企業(yè)設立的子公司提出具體實施方案。 (三)負責企業(yè)子公司內設職能管理
組織機構設置管理制度
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湖北省監(jiān)利縣制氧廠 注意保存 一、目的:建立設備管理規(guī)程,使設備管理的全過程規(guī)范化,從而達到設備壽 命周期費用最經濟、設備綜合效能最高,并符合《藥品生產質量管 理規(guī)范》(2010版)。 二、依據(jù):衛(wèi)生部《藥品生產質量管理規(guī)范》(2010版)、《中華人民共合國 消防法》、《特種設備安全監(jiān)察條例《危險化學品安全管理條例》。 三、范圍:適用于設備管理的全過程。 四、責任:設備主管、車間主任、生產技術部部長、質管部長。 五、內容: 1.設備管理的內容: 認真貫徹執(zhí)行國家和上級機關有關設備管理的方針、政策、規(guī)定,嚴格設 備管理,確保設備符合生產工藝的要求,達到gmp標準。 1.1設備的日常管理:指設備的選型購置、開箱驗收、安裝、調試、校準、 維護、維修、移裝、調撥、封存、啟用、報廢、處理、事故的處理、檢查評比、 潤滑、壓力容器、備品配件、設備檔案資料等方面的管理。
代建項目組織機構與崗位職責、人員分工
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...... 學習參考 1.組織結構圖 項目代建管理辦公室 項目管理部 項目經理 工 程 管 理 進 度 管 理 質 量 管 理 計 劃 管 理 材 料 管 理 安 全 管 理 信 息 資 料 部 設 計 管 理 前 期 管 理 預 算 合 約 管 理 財 務 管 理 技術負責人 人 辦 公 室 后 期 管 理 招 標 管 理 專家組 ...... 學習參考 工程項目代建工作組織崗位設置及職責: 按照組織機構圖,各部門設置及職責如下: 前期管理部 負責前期各項手續(xù)的辦理,與各相關部門的溝通,協(xié)調各方面關系; 編制項目運行、維護和培訓計劃及操作規(guī)范,制定用人培訓計劃,并組 織實施。 招標管理部 結合項目總進度計劃編制招標和采購方案和計劃; 進行施工招標標段劃分; 組織招標工作、設備材料采購;進行設備選型和購買國內外設備的技術 把關; 審查設計單位、施工單位、監(jiān)理單位報送的有關
第02章施工管理組織機構及施工總體部署
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第二章現(xiàn)場組織管理機構及施工總體部署 1/7 第二章現(xiàn)場組織管理機構及施工總體部署 第一節(jié)現(xiàn)場組織管理機構 一、現(xiàn)場組織管理部署原則 1、本工程將列入公司的重點工程項目,公司將在人力、物力、機具以及資金 上進行統(tǒng)籌安排調度,給予該工程以充分保證。 2、公司將組織項目經理部,安排有豐富地鐵施工經驗的專業(yè)技術人員進入項 目領導班子,對現(xiàn)場進行統(tǒng)一調度,均衡有序地組織施工。我司將本標段以站劃 分三個實施工區(qū)分別實施。在項目經理部的統(tǒng)籌管理下實現(xiàn)各種資源共享、相互 補充、積極主動推進本工程的順利進行,確保工程質量、安全、工期等各種管理 目標的實現(xiàn)。 3、本工程項目具有作業(yè)面廣、作業(yè)量大的特點,因此,必須充分做好開工前 的各項施工準備工作,在平面布置,用電、用水、材料、機具供應等各方面確保 具備充分、完善的施工條件。 二、現(xiàn)場組織機構圖 項目部現(xiàn)場組織結構圖詳見下圖 第二章現(xiàn)場組織管理機構
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職位:內裝施工員
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林