安全生產(chǎn)績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲管理制度

第1頁(yè)共3頁(yè) 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 1目的范圍 1.1為了促進(jìn)各項(xiàng)安全管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行，落實(shí)嚴(yán)管重罰原則，激勵(lì)干部職工遵 章守紀(jì)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。 1.2本制度適用于公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售及管理部室等部門。 2職責(zé) 2.1安全環(huán)保辦公室根據(jù)各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)考核。 3獎(jiǎng)懲 3.1符合下列條件之一的可給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)： 3.1.1全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)，單位事故指標(biāo)得到有效控制，經(jīng)考核取得優(yōu) 異成績(jī)的。 3.1.2在安康杯競(jìng)賽活動(dòng)中取得突出成績(jī)的。 3.1.3嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，在制止和糾正違章作業(yè)，違章指揮上堅(jiān)持原則，對(duì) 安全生產(chǎn)作出特殊貢獻(xiàn)的。 3.1.4精心操作，保持生產(chǎn)穩(wěn)定，認(rèn)真執(zhí)行巡檢制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患成 績(jī)顯著的。 3.1.5在實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和改善勞動(dòng)條件中，推行現(xiàn)代化安全管理制辦法，進(jìn)行技術(shù) 改進(jìn)，有發(fā)明創(chuàng)造，為安

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制管理度 1目的 為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章 制度，特制定本制度。 2范圍 適用于建滔化工集團(tuán)實(shí)友化工（揚(yáng)州）有限公司各部門、全體員工、檢維修 施工作業(yè)等活動(dòng)的相關(guān)方及人員。 3職責(zé) 3.1公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織建立健全安全獎(jiǎng)懲管理辦法，并負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)勵(lì) 資金的落實(shí)。 3.2hse部門負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)懲細(xì)則的制訂，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲檔案的建立。 3.3行政部負(fù)責(zé)對(duì)本公司責(zé)任人的處理和罰金的扣除。 3.4財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)方單位及責(zé)任人罰金的扣除。 3.5各部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施。 4內(nèi)容及要求 4.1獎(jiǎng)勵(lì)辦法 4.1.1對(duì)安全生產(chǎn)方面做出成績(jī)的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì) 4.1.1.1全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故的裝置和班組，經(jīng)hse部考核，公司給予 安全專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。 4.1.1.2對(duì)在生產(chǎn)過(guò)程中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或在危及安全生產(chǎn)緊急情

-1- 熱電發(fā)﹝2013﹞14號(hào) 關(guān)于印發(fā)《熱電分公司安全生產(chǎn) 獎(jiǎng)懲管理制度》的通知 各科、分廠： 為落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，保證 熱電分公司設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行，在日常生產(chǎn)工作中做到獎(jiǎng)懲分 明，依據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司規(guī)定，特修訂《熱電 分公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)各科、分廠遵照 執(zhí)行。 特此通知。 附件：熱電分公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度 陜西北元化工集團(tuán)有限公司熱電分公司 2013年3月27日 -2- 抄送：公司領(lǐng)導(dǎo)。 綜合管理科2013年3月27日印發(fā) -3- 附件 熱電分公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度 第一章總則 第一條為落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”， 保證熱電分公司設(shè)備的安全穩(wěn)

yp-aq-05有限公司 安全管理制度 文件版號(hào)a 文件頁(yè)數(shù)共3頁(yè) 生效日期2012.01.05 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度 文件編號(hào)：yp-aq-05受控印章 本版修改記錄 修改 狀態(tài) 日期修改原因及內(nèi)容摘要修改人審核人批準(zhǔn)人 擬制：審核：批準(zhǔn)： 有限公司 安全管理制度版號(hào)a yp-aq-05安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度 修改狀態(tài)0 頁(yè)碼1/3 1目的 為建立有關(guān)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰管理辦法，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高安全生產(chǎn)效率， 特制定本制度。 2范圍 適用于公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)懲罰管理。 3職責(zé) 3.1公司各部門負(fù)責(zé)匯總本部門的材料，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)考核。 3.2公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各部門的安全生產(chǎn)進(jìn)行考核。 3.3公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。 4引用文件 《中華人民共和國(guó)安

東莞市匯雅實(shí)業(yè)有限公司 huiyaindustryco.,ltd 文件名稱 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理 制度 文件編號(hào)hy-aj014版次第一版 制定部門安全生產(chǎn)委員會(huì)制定日期2010/05/12頁(yè)碼1/3 編制安全生產(chǎn)委員會(huì)審核唐可萬(wàn)核準(zhǔn) 根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，制定本制度： 一、獎(jiǎng)勵(lì)： 凡具有下列阿情況之一者，按其功績(jī)大小，分別給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)： 1、對(duì)于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績(jī)的單位、班組和個(gè)人； 2、由于認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆 炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績(jī)者； 3、為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施項(xiàng) 目實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者； 4、對(duì)改善勞動(dòng)條件，消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對(duì)環(huán)

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度 文件編號(hào)：zllt/（z02）007—2007版次：a發(fā)布日期：2007年7月19日 1.目的和適用范圍 1.1為了貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保公司安全生產(chǎn)，為全體職工 提供一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境，特制定本辦法。 1.2本辦法適用于公司各單位和個(gè)人。 2.管理職責(zé) 2.1安全辦負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理規(guī)定的起草及管理工作。 2.2各單位負(fù)責(zé)本辦法實(shí)施工作。 3管理內(nèi)容 3.1職工人身傷害事故的考核 3.1.1全體職工必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，牢記“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“先安 全后生產(chǎn)”的工作原則，不斷提高自我保護(hù)和自我防范能力，避免一切事故的發(fā)生。 3.1.2發(fā)生職工傷亡事故，對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的單位和領(lǐng)導(dǎo)，依據(jù)傷害程度和性質(zhì)，予以行政處分和處罰。 3.1.2.1發(fā)生輕傷事

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度 1,目的： 為了貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，為全 體職工提供一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境，特制定本辦法。 2,職責(zé): 2.1安全部門負(fù)責(zé)制（修）定本制度，生產(chǎn)副總經(jīng)理審查，總經(jīng)理批準(zhǔn)。 2.2安全部門根據(jù)“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”的完成情況、公司安全生產(chǎn)檢查 記錄和臺(tái)帳，提出獎(jiǎng)懲意見，報(bào)請(qǐng)副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。 2.3安全管理部門和人資部依據(jù)獎(jiǎng)懲規(guī)章制度對(duì)各部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 3,適用范圍: 本制度適用于公司各部門和全體員工。 4,內(nèi)容要求： 4.1全體職工必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，牢記“安全第一，預(yù)防 為主”和“先安全后生產(chǎn)”的工作原則，不斷提高自我保護(hù)和自我防范能力，避 免一切事故的發(fā)生。發(fā)生事故后，對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的部門、領(lǐng)導(dǎo)、和事故直接責(zé) 任人，依據(jù)傷害程度和性質(zhì)，予以處罰。 4.2獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定 4.2.1對(duì)認(rèn)真執(zhí)行安

績(jī)效考核管理制度——目錄　　第一章總則　　第二章績(jī)效管理組織及績(jī)效考核體系　　第三章部門績(jī)效考核　　第一節(jié)部門季度績(jī)效考核　　第二節(jié)部門年度績(jī)效考核　　第四章員工績(jī)效考核　　第一節(jié)員工季度績(jī)效考核　　第二節(jié)員工年度績(jī)效考核　...

安岳縣普發(fā)供排水建設(shè)工程有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度 1 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度 一、目的 為嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)安全管理制度，杜絕各類安 全違章現(xiàn)象，引導(dǎo)公司員工搞好公司的安全生產(chǎn)，保障員工 人生安全，特制定本考核制度。 二、范圍 公司所有員工及相關(guān)方成員。 三、職責(zé) 1、各部門負(fù)責(zé)本部門一般安全活動(dòng)的考核獎(jiǎng)懲。 2、各部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門業(yè)務(wù)相關(guān)方安全活動(dòng)執(zhí)行監(jiān)督 考核。 3、質(zhì)檢、安全部負(fù)責(zé)公司級(jí)安全獎(jiǎng)罰考核，工程部負(fù) 責(zé)工程班組安全獎(jiǎng)罰考核。 4、重大安全違紀(jì)、安全責(zé)任事項(xiàng)考核需報(bào)分管總經(jīng)理 5、重傷以上安全事故及辭退開除的考核經(jīng)分管副總經(jīng) 理審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。 6、對(duì)于安全生產(chǎn)有重大貢獻(xiàn)或有重大失誤觸犯法律的 人員，由質(zhì)檢、安全部組織查實(shí)后提出獎(jiǎng)懲意見，報(bào)分管副 總經(jīng)理審核、經(jīng)理審批后，再向政府或司法部門申報(bào)； 四、總則 1、公司安全罰款由財(cái)務(wù)部列入專帳保管，每月將賬戶 明

-1- 昆明中電環(huán)保電力有限公司 制度發(fā)布通知 2013年第號(hào) 昆明中電環(huán)保電力有限公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理 制度》已經(jīng)于二○一三年五月二日通過(guò)審核，現(xiàn)予發(fā)布， 自發(fā)布之日起試行。 總經(jīng)理： 二○一三年五月二日 -2- 制度體系 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度 編碼： 版次：02正文頁(yè)數(shù)：48附件數(shù)：6 簽發(fā) kmhb總經(jīng)理 何勇鋒 簽字：日期： -3- 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度 頁(yè)碼：2/74 制度管理控制表 版 次 編寫 補(bǔ) 充 編 寫 部門 審核 分管領(lǐng)導(dǎo) 審核 簽發(fā)人 發(fā)布 日期 下次評(píng)審 日期 01王景輝張志強(qiáng)李書強(qiáng)鄭捷2011-32012-3 02薛應(yīng)杰桂勁松李書強(qiáng)何勇鋒2013-52014-5 本次修訂 原因 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理提出新的要求 修訂

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)懲管理制度 1目的 為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作，貫徹國(guó)務(wù)院、省、市有關(guān)安全法 律、法規(guī)文件精神，全面落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和安全目標(biāo)管理， 結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。 2適用范圍 適用于公司范圍內(nèi)的所有部門、班組和從業(yè)人員 3職責(zé) 3.1安全生產(chǎn)副總經(jīng)理對(duì)考核情況進(jìn)行審核。 3.2安全部對(duì)各單位的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，并根據(jù)情況填寫 考核單。 3.3人力資源部根據(jù)考核單進(jìn)行工資結(jié)算。 3.4人力資源部根據(jù)考核單執(zhí)行考核。 3.5各單位根據(jù)本制度制定考核細(xì)則，并執(zhí)行考核。 4考核內(nèi)容 4.1安全責(zé)任制履職情況。 4.2安全目標(biāo)責(zé)任書完成情況。 4.3事故情況。 4.4安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核。 4.5違章違紀(jì)考核。 5考核標(biāo)準(zhǔn) 5.1獎(jiǎng)則 5.1.1全面完成上級(jí)下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé) 任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制

7.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度(可編輯) 精選資料安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度第一章總則第一條為了認(rèn)真貫 徹“安全第一預(yù)防為主綜合治理”的方針增強(qiáng)廣大職工的安全責(zé)任意 識(shí)加強(qiáng)公司安全管理防止和減少事故發(fā)生保障公司財(cái)產(chǎn)和人員安全 促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。 進(jìn)一步規(guī)范作業(yè)人員的行為嚴(yán)肅工作紀(jì)律加大反習(xí)慣性違章的力 度。 杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會(huì)影響的事故發(fā)生在 安全生產(chǎn)工作中做到獎(jiǎng)懲分明依據(jù)國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的有 關(guān)規(guī)定結(jié)合本公司實(shí)際特制定本規(guī)定。 第二條、堅(jiān)持“以責(zé)論處、獎(jiǎng)懲分明”的原則對(duì)認(rèn)真履行安全生 產(chǎn)職責(zé)并在安全生產(chǎn)中取得較好成績(jī)的單位和有功人員予以表彰和 獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在安全生產(chǎn)中作出顯著成績(jī)和特殊貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人應(yīng)給予 重獎(jiǎng)對(duì)失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)程制度雖未造成嚴(yán)重后果的行為要給 予批評(píng)和處罰對(duì)因嚴(yán)重失職、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律造 成事

煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度 實(shí)施辦法 一、總則 第一條為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制 度，落實(shí)各級(jí)主管部門和煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)我礦的安全生 產(chǎn)管理工作，切實(shí)保障職工身體健康與切身利益，保護(hù)國(guó)家資源與企業(yè) 財(cái)產(chǎn)不浪費(fèi)損失，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法 規(guī)、條例和政策的規(guī)定，特制定本辦法。 第二條本礦實(shí)行待遇與職責(zé)、效益與安全掛鉤的行業(yè)管理體制， 凡在本礦從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理及從業(yè)勞動(dòng)的組織或個(gè)人均享有相應(yīng) 的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，同時(shí)也有遵守行業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章及本礦安 全管理制度的責(zé)任與義務(wù)。 第三條凡在本礦從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理及從業(yè)勞動(dòng)的組織或個(gè) 人均適用本辦法。 二、細(xì)則 第四條獎(jiǎng)懲考核項(xiàng)目 1、全年分別設(shè)立季度、年度及平時(shí)三個(gè)安全責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目進(jìn)行獎(jiǎng)懲 考核； 2、以3個(gè)月為一個(gè)考核季度，全年共分4個(gè)季度考核，其中第

煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度 第一章總則 第一條為增強(qiáng)員工安全意識(shí)，規(guī)范員工安全行為，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，維護(hù)我礦正常的安 全管理秩序，認(rèn)真貫徹落實(shí)好“安全第一、預(yù)防為主”的方針，防止和減少事故，確保員工生 命健康和我礦財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)我礦安全管理制度和有關(guān)規(guī)定，特制定本安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲暫 行辦法。 第二條各單位和全體員工必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)， 遵守礦的各項(xiàng)安全管理制度，在抓生產(chǎn)的同時(shí)，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，各司其職，各負(fù) 其責(zé)，切實(shí)搞好安全工作。 第三條本暫行辦法把安全處罰與安全獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，體現(xiàn)安全管理有獎(jiǎng)有懲、獎(jiǎng)懲分明的原 則，以增強(qiáng)全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任感，提高全體員工搞好安全生產(chǎn)的積極性和礦井整體安 全防范效果，達(dá)到強(qiáng)化管理，保證安全，促進(jìn)生產(chǎn)的目的。 第四條我礦安全生產(chǎn)實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、專職管理、群防群治和群眾監(jiān)督，全體員工有

ehsa安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度(可編輯) 精選資料安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度文件編號(hào)ehsa版本發(fā)文日期 頁(yè)數(shù)目的為了嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全 方針進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo) 落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任特制訂本制度。 范圍本制度適用于全公司。 職責(zé)無(wú)定義正文考核組織公司組建安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小組由第 一責(zé)任人任組長(zhǎng)（總經(jīng)理）負(fù)責(zé)公司各車間、各部門的考核安全部每 月對(duì)生產(chǎn)部、研發(fā)部、質(zhì)量部、行政部進(jìn)行安全責(zé)任制的考核評(píng)定考 核結(jié)果報(bào)公司總經(jīng)辦成員：生產(chǎn)部、研發(fā)部、質(zhì)量部、行政部的主要 負(fù)責(zé)人。 考核辦法由公司安全部編制安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)分表并根據(jù)實(shí)際 情況每年進(jìn)行一次修訂考核細(xì)則見附件。 考核時(shí)間為每月一次由安全部在每月的日前對(duì)前一個(gè)月的責(zé)任制 落實(shí)情況進(jìn)行安全績(jī)效考核并作為考核工資發(fā)放和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。 財(cái)務(wù)部在發(fā)放工資時(shí)安全績(jī)效考核

================精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，歡迎閱讀下載============== --------------------精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，感謝閱讀下載--------------------- ~1~ 【安全生產(chǎn)管理制度精選】安全生產(chǎn) 目標(biāo)考核管理制度 《【安全生產(chǎn)管理制度精選】安全生 產(chǎn)目標(biāo)考核管理制度》是一篇好的范文， 好的范文應(yīng)該跟大家分享，這里給大家 轉(zhuǎn)摘到。 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核管理制度安 全生產(chǎn)目標(biāo)考核管理制度 1目的 為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作， 落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各基層單位、 各類人員在安全生產(chǎn)管理工作中的責(zé) 任，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”的原則，確保完成 公司安全生產(chǎn)目標(biāo)及各項(xiàng)指標(biāo)的完成， 特制定本辦法。 2范圍 適用于公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門和 ===============

安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲管理制度 1目的 為嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)安全管理制度和ohs職業(yè)健康安全管理 規(guī)定，杜絕各類違章現(xiàn)象，教育公司職員和相關(guān)方人員盡職盡責(zé)搞好公 司的安全生產(chǎn)，特制定本制度。 2范圍 公司所有部門、職工及相關(guān)方成員。 3職責(zé) 3.1安環(huán)部負(fù)責(zé)執(zhí)行公司級(jí)安全獎(jiǎng)罰考核，重大安全事項(xiàng)的考核報(bào)ohs管理者 代表和總經(jīng)理審批。 3.3各部門負(fù)責(zé)本部門一般安全活動(dòng)的考核獎(jiǎng)懲。 3.4各主管部門負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)方安全活動(dòng)執(zhí)行監(jiān)督考核。 4定義 5安全注意事項(xiàng) 6程序和要求 6.1部門安全生產(chǎn)考核 6.1.1各部門均擔(dān)負(fù)有確保本部門勞動(dòng)者行為、裝備、工作程序、過(guò)程和工作 環(huán)境安全無(wú)危害，保護(hù)勞動(dòng)者人身安全和企業(yè)、國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損害的義務(wù)，對(duì)于具有 明顯或潛在的不安全因素應(yīng)積極采取有效的措施，消除隱患，確保安全生產(chǎn)；按照安 全生產(chǎn)檢查制度的要求及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整治隱患；根據(jù)本部門

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度 一、總則 為了確保公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的適宜性、充分性和有效性，按照安 全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的要求進(jìn)行評(píng)審，保證體系持續(xù)有效的正常運(yùn)行。 二、細(xì)則 1、職責(zé) 1.1總經(jīng)理： a.組織管理評(píng)審活動(dòng)，主持管理評(píng)審會(huì)議，審批管理評(píng)審計(jì)劃和管理 評(píng)審報(bào)告；b.決定在特殊情況時(shí)增加管理評(píng)審頻次。 1.2管理者代表： a.向總經(jīng)理報(bào)告安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系運(yùn)行情況； b.管理評(píng)審計(jì)劃的落實(shí)及組織協(xié)調(diào)工作； c.編制管理評(píng)審報(bào)告，督促評(píng)審后改進(jìn)工作的落實(shí)和驗(yàn)證工作。 d.管理者代表負(fù)責(zé)保管管理評(píng)審記錄。 1.3各相關(guān)部門負(fù)責(zé)提供與本部門有關(guān)的評(píng)審材料，落實(shí)評(píng)審中提出 的糾正預(yù)防措施的實(shí)施工作。 1.4辦公室協(xié)助管理者代表做好管理評(píng)審的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)文件的分發(fā)。 2、工作程序 2.1工作流程圖 2.2評(píng)審時(shí)機(jī) 2.2.1管理評(píng)審一般每年進(jìn)行一次，通常安排在內(nèi)審后進(jìn)行。 2.2

安全生產(chǎn)管理績(jī)效考核表 部門名稱：主管姓名：2011年12月26日 序 號(hào) 考核內(nèi)容執(zhí)行效果評(píng)價(jià)不合格項(xiàng)及整改措施 1積極貫徹、執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)、規(guī)定等。□較好□一般□較差 2建立、健全本項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)責(zé)任制以及各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度?！踺^好□一般□較差 3編制本項(xiàng)目部年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃?！踺^好□一般□較差 4組織并參加本項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，并做必要的記錄?！踺^好□一般□較差 5 參加項(xiàng)目部定期安全檢查、專項(xiàng)安全檢查（如防汛、防暑等），對(duì)檢查中存在的問(wèn)題， 督促被檢查單位及時(shí)、有效地加以解決，確保安全生產(chǎn)。 □較好□一般□較差 6認(rèn)真開展上級(jí)單位部署的安全生產(chǎn)活動(dòng)，落實(shí)整改上級(jí)安全檢查中提出的問(wèn)題和隱患□較好□一般□較差 7對(duì)項(xiàng)目所屬各供貨商、相關(guān)方的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評(píng)審?！踺^好□一般□較差 8嚴(yán)格查處商家及相

員工績(jī)效及獎(jiǎng)懲管理制度 *******公司文件 章節(jié)號(hào)1.9標(biāo)題績(jī)效管理辦法 版本b頁(yè)碼1/3文件編 號(hào) zf-qw-hr-c09 1.0目的：為使公司員工考核有所依據(jù)，為公司人力資源的開發(fā)與規(guī)劃提供合理 依據(jù)，特制定本辦法。 2.0范圍：適用于公司所有員工。 3.0內(nèi)容：公司員工考核分為試用考核、平時(shí)考核、每月考核、年中考核和年終 考核五 種。 3.1試用考核：本公司聘用人員均應(yīng)有至少1個(gè)月的試用期，公司或部門主 管可根據(jù)員工的能力和表現(xiàn)適當(dāng)延長(zhǎng)試用期。試用期滿后 應(yīng)參加試用人員考核，由試用單位主管負(fù)責(zé)考核。試用單 位根據(jù)考核的成績(jī)有權(quán)再一次延長(zhǎng)試用時(shí)間或改派其他單 位試用或解雇，應(yīng)附數(shù)試用考核表，注明具體事實(shí)情節(jié)， 呈報(bào)行政部核準(zhǔn)。延長(zhǎng)試用期不得超過(guò)3個(gè)月。原公司服 務(wù)人員崗位調(diào)動(dòng)者，不計(jì)試用期。 3.2日?？己?/p>

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理獎(jiǎng)懲考核制度 一、安全生產(chǎn)工作目標(biāo) (一)加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)工作，健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系， 努力減少一般事故，全力扼制重大事故，堅(jiān)決、杜絕特大事 故。各類事故的死亡人數(shù)控制在縣人民政府下達(dá)的控制指標(biāo) 以內(nèi)。 (二)安全生產(chǎn)管理目標(biāo) 1．認(rèn)真貫徹各級(jí)安全生產(chǎn)有關(guān)文件及會(huì)議精神，對(duì)各 村、相關(guān)單位安全生產(chǎn)進(jìn)行安排部署，做到各項(xiàng)工作有布置、 有檢查、有總結(jié)，并按要求將落實(shí)情況上報(bào)鄉(xiāng)安全生產(chǎn)委員 會(huì)。同時(shí)，將安全生產(chǎn)工作納入各村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和單位工 作計(jì)劃。 2．認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度。制定各村、 相關(guān)單位安全生產(chǎn)職責(zé)，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任 書，將安全生產(chǎn)責(zé)任分解到各村和相關(guān)單位，并督促村和各 相關(guān)單位認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。 3．每季度至少召開一次防范重特大事故工作會(huì)議，由 鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)召集各村、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加，分析安全生產(chǎn) 形勢(shì)，通報(bào)安全生產(chǎn)情況，布置、

承德路橋建設(shè)總公司 安全生產(chǎn)績(jī)效考核工作方案 （試行） 為深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn) 工作的通知》（國(guó)發(fā)[2010]23）精神，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管 理，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，按承德市交通運(yùn)輸局《關(guān) 于印發(fā)交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)績(jī)效考核工作方案的通知》 （承交安全[2012]4號(hào)）要求，特制定本辦法。 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主、綜合 治理的方針，通過(guò)全面開展我公司安全生產(chǎn)績(jī)效考核，進(jìn)一 步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，不斷提高我公司安全生產(chǎn) 管理水平，為公司安全和諧發(fā)展提供可靠保障。 二、考核范圍 我公司所屬各項(xiàng)目部、各部門。 三、考核目標(biāo) 通過(guò)對(duì)我公司所屬各項(xiàng)目部、各部門的安全績(jī)效考核， 提高我公司員工的工作表現(xiàn)，提升我公司的整體形象，并達(dá) 到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)的要求。 四、組織機(jī)構(gòu) 公司成立承德路橋