城市建筑發(fā)展公司財務(wù)總監(jiān)總會計師職務(wù)說明書

. . 某城市建筑發(fā)展公司員工管理職務(wù)說明書 崗位名稱員工管理崗位編號**cj-02-02 所在部門綜合管理部崗位定員1 直接上級綜合管理部經(jīng)理直接下級無 所轄人員無崗位分析日期200*年*月 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)擬定公司的人事管理制度 工作 任務(wù) 參與公司人力資源戰(zhàn)略的制定 負(fù)責(zé)擬定公司的人事管理制度，包括招聘、培訓(xùn)、員工發(fā)展、員工檔案等管理制度 負(fù)責(zé)監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，并不斷修訂和完善 負(fù)責(zé)隨時收集招聘、培訓(xùn)、員工發(fā)展等方面的信息，為公司決策提供支持 職 責(zé) 二 職責(zé)表述：協(xié)助綜合管理部經(jīng)理制定公司的人力資源規(guī)劃 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)對公司的人力資源狀況進行調(diào)查分析 負(fù)責(zé)對公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展所需人員情況進行分析 協(xié)助綜合管理部經(jīng)理制定公司的人力資源規(guī)劃和具體的解決措施 職 責(zé) 三 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的招聘工作 工作 任務(wù) 根據(jù)公司發(fā)展

工程師職務(wù)說明書——空調(diào)組工程師職務(wù)說明書范例

總會計師崗位職責(zé) 1.在董事長和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、項目工程成本 核算工作，嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)紀(jì)律和內(nèi)部控制制度，確保公司資 金安全。 2.負(fù)責(zé)建立支票領(lǐng)用登記簿和財務(wù)印章使用登記簿，保證資金的撥 付不出差錯，并制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、費用 開支、預(yù)算和成本標(biāo)準(zhǔn)。 3.制定財務(wù)管理政策及程序，協(xié)調(diào)公司與政府有關(guān)職能部門關(guān)系， 貫徹國家財經(jīng)政策。辦理公司貸款相關(guān)事宜，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提 供保障。 4.建立健全公司內(nèi)部核算管理、數(shù)據(jù)管理體系和財務(wù)管理的規(guī)章制 度，負(fù)責(zé)做好二級單位和項目資金結(jié)算工作，督促債權(quán)債務(wù)的結(jié) 算清理。 5.組織公司相關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、 成本計劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。監(jiān)督公司遵守 國家財經(jīng)紀(jì)律以及董事會決議。 6.負(fù)責(zé)對公司財會機構(gòu)的設(shè)置和財務(wù)人員的配備與使用提出方案， 組織好財會人員的培訓(xùn)和考

總工程師職務(wù)說明書 崗位名稱總工程師崗位編號 所在部門崗位定員 直接上級總經(jīng)理職系管理職系 直接下級總工辦主任 所轄人員崗位分析日期 本職： 負(fù)責(zé)工程建設(shè)技術(shù)的總體技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持；參與公司項目立項與規(guī)劃設(shè)計決策； 負(fù)責(zé)總體技術(shù)管理制度建設(shè) 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：參與公司重大財務(wù)、業(yè)務(wù)問題的決策工作時間百分比：15% 工作 任務(wù) 參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案 參與公司重大投資、業(yè)務(wù)問題的決策 掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議 職 責(zé) 二 職責(zé)表述：總體技術(shù)審核與指導(dǎo)工作時間百分比：40% 工作 任務(wù) 監(jiān)督貫徹國家有關(guān)工程建設(shè)的法令、法規(guī)、政策及有關(guān)文件精神 參與公司開發(fā)項目工程建設(shè)決策,參與重大項目的前期規(guī)劃論證 根據(jù)工程建設(shè)計劃，指導(dǎo)、審批施工組織總設(shè)計 審批重大工程的施工組織設(shè)計,審批監(jiān)理大綱

歡迎共閱 某城市建筑發(fā)展公司地下管線部行政管理職務(wù)說明書 崗位名稱行政管理崗位編號**cj-07-06 所在部門地下管線事業(yè)部崗位定員1 直接上級地下管線事業(yè)部經(jīng)理直接下級無 所轄人員無崗位分析日期200*年*月 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)地下管線事業(yè)部內(nèi)的資料和圖紙的管理 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)部門的收文管理 負(fù)責(zé)部門來往文件的歸檔 負(fù)責(zé)部門內(nèi)圖書資料的管理 負(fù)責(zé)部門內(nèi)工程圖紙收發(fā)的管理 職 責(zé) 二 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工程資料的管理和歸檔 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)各施工、監(jiān)理單位的交付工程資料在事業(yè)部內(nèi)的歸檔 負(fù)責(zé)工程資料的竣工報驗和報送 負(fù)責(zé)督促各單位填寫的工程資料達到竣工要求 職 責(zé) 三 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工程資料統(tǒng)計工作 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)收集工程統(tǒng)計數(shù)據(jù) 負(fù)責(zé)進行工程資料統(tǒng)計 職 責(zé) 四 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)項目的其他后勤工作 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)事業(yè)部員工的考勤工

歡迎共閱 某城市建筑發(fā)展公司地下管線部行政管理職務(wù)說明書 崗位名稱行政管理崗位編號**cj-07-06 所在部門地下管線事業(yè)部崗位定員1 直接上級地下管線事業(yè)部經(jīng)理直接下級無 所轄人員無崗位分析日期200*年*月 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)地下管線事業(yè)部內(nèi)的資料和圖紙的管理 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)部門的收文管理 負(fù)責(zé)部門來往文件的歸檔 負(fù)責(zé)部門內(nèi)圖書資料的管理 負(fù)責(zé)部門內(nèi)工程圖紙收發(fā)的管理 職 責(zé) 二 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工程資料的管理和歸檔 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)各施工、監(jiān)理單位的交付工程資料在事業(yè)部內(nèi)的歸檔 負(fù)責(zé)工程資料的竣工報驗和報送 負(fù)責(zé)督促各單位填寫的工程資料達到竣工要求 職 責(zé) 三 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工程資料統(tǒng)計工作 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)收集工程統(tǒng)計數(shù)據(jù) 負(fù)責(zé)進行工程資料統(tǒng)計 職 責(zé) 四 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)項目的其他后勤工作 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)事業(yè)部員工的考勤工

歡迎共閱 某城市建筑發(fā)展公司地下管線部行政管理職務(wù)說明書 崗位名稱行政管理崗位編號**cj-07-06 所在部門地下管線事業(yè)部崗位定員1 直接上級地下管線事業(yè)部經(jīng)理直接下級無 所轄人員無崗位分析日期200*年*月 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)地下管線事業(yè)部內(nèi)的資料和圖紙的管理 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)部門的收文管理 負(fù)責(zé)部門來往文件的歸檔 負(fù)責(zé)部門內(nèi)圖書資料的管理 負(fù)責(zé)部門內(nèi)工程圖紙收發(fā)的管理 職 責(zé) 二 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工程資料的管理和歸檔 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)各施工、監(jiān)理單位的交付工程資料在事業(yè)部內(nèi)的歸檔 負(fù)責(zé)工程資料的竣工報驗和報送 負(fù)責(zé)督促各單位填寫的工程資料達到竣工要求 職 責(zé) 三 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工程資料統(tǒng)計工作 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)收集工程統(tǒng)計數(shù)據(jù) 負(fù)責(zé)進行工程資料統(tǒng)計 職 責(zé) 四 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)項目的其他后勤工作 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)事業(yè)部員工的考勤工

財務(wù)部成本會計崗位說明書 財務(wù)部所在部門成本會計崗位名稱 直接下級財務(wù)部經(jīng)理直接上級 所轄人員崗位定員 依法對公司成本進行預(yù)測、計劃、核算、分析、考核和監(jiān)督 一、職責(zé)與工作任務(wù)： ％10占全部工作時間的百分比：制訂公司成本定額，參與財務(wù) 政策和制度的制定職責(zé)表述： 職 工 報財制訂出合理的成本消耗定額，結(jié)合技術(shù)部門的技術(shù)經(jīng)濟指 標(biāo)，歸納整理各部門實際成本消耗， 責(zé) 作 務(wù)經(jīng)理審核，總經(jīng)理、執(zhí)行董事審批 一 任 參與有關(guān)成本核算方面的政策制定 務(wù) ％10占全部工作時間的百分比：對公司成本進行預(yù)測，參與公 司的預(yù)算管理職責(zé)表述： 職 工 根據(jù)公司的會計資料，進行成本預(yù)測，提交預(yù)測報告 責(zé) 作 二 負(fù)責(zé)對公司的成本預(yù)算進行審核并提出分析報告 任 根據(jù)預(yù)算報告，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行 務(wù) ％45占全部工作時間的百分比：進行公司成本核算職責(zé)表述： 整理審核各種費用支出、收入的原始記錄

1990年12月,國務(wù)院發(fā)布了《總會計師條例》(以下簡稱《條例》)。該《條例》對總會計師的地位、作用、職責(zé)、權(quán)限、任免和獎懲作了明確的規(guī)定,是總會計師制度發(fā)展歷程中一個里程碑式的文件,對于總會計師隊伍建設(shè)與總會計師制度完善發(fā)揮了重要的作用。

目的了解三級醫(yī)院總會計師崗位設(shè)置現(xiàn)狀,探討推進三級醫(yī)院總會計師制度實施的策略和建議.方法：采取典型調(diào)查方式,利用自行設(shè)計的調(diào)查問卷分別對湖北地區(qū)52所三級醫(yī)院進行調(diào)查.結(jié)果：三級醫(yī)院總會計師崗位設(shè)置率總體偏低,對其重要性及必要性認(rèn)識還不夠;造成這些問題的主要原因是體制與機制障礙.現(xiàn)階段三級醫(yī)院總會計師崗位設(shè)置還存在頂層制度設(shè)計有待完善、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層重視不夠、行業(yè)環(huán)境較差等障礙.結(jié)論：建議組織、人社、財政和衛(wèi)生主管部門聯(lián)合從頂層設(shè)計上推動此項工作,可通過上級部門任命、委派與醫(yī)院組織選拔和聘用等途徑實現(xiàn).

為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀．落實大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，總結(jié)交流和進一步推動協(xié)會的教育培訓(xùn)工作，更好地履行協(xié)會職責(zé)．服務(wù)會員和廣大高中級財務(wù)管理人員．4月25日．中國總會計師協(xié)會在北京召開了教育培訓(xùn)工作專題座談會。

實現(xiàn)財務(wù)會計有關(guān)制度的國際趨同,不僅僅是會計準(zhǔn)則方面,還應(yīng)該而且必須有職業(yè)道德和行為規(guī)范建設(shè)方面的制度趨同。為此,中國總會計師協(xié)會發(fā)布《中國總會計師職業(yè)道德與行為規(guī)范(試行)》這一行業(yè)自律性文件。

[獲獎理由]時代賦予了中國財務(wù)管理全新的使命和責(zé)任,金融體制改革的浪潮又為我國金融界財會管理工作者提供了奮發(fā)事業(yè)、激揚人生的大舞臺。從中國改革開放的前沿陣地到生機勃勃的渤海之濱,從我國極具創(chuàng)新精神和競爭力的金融機構(gòu)到富有成長潛力的商業(yè)銀行,郭榮麗以她特有的創(chuàng)新意識和發(fā)展理念,精心編織著自己事業(yè)的夢想,譜寫著她的人生詩篇。\"銳意進取,探求財務(wù)會計律髓;大力鼎新,引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展潮流。\"當(dāng)財務(wù)管理與企業(yè)管理神奇般地實現(xiàn)絕妙的結(jié)合時,動人的樂章即奏響……

宋志宏參加工作以來，經(jīng)歷了國有施工企業(yè)向市場化轉(zhuǎn)變的歷程，親歷了會計行業(yè)二十年改革之洗禮。他在工作中始終遵行著一個優(yōu)秀財會人員的操守，并總結(jié)出一系列先進的財務(wù)管理理念，他研究并撰寫的《施工企業(yè)項目經(jīng)濟效益評估》一文，得到了同行的廣泛認(rèn)同，紛紛借鑒、推廣。宋志宏總會計師在企業(yè)面臨困境時，具有危機意識，積極有效地應(yīng)用財務(wù)管理手段。成功推進公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，構(gòu)建現(xiàn)代管理體系，有效提升了大型國企的競爭力，真正體現(xiàn)了總會計師在企業(yè)經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變、戰(zhàn)略調(diào)整中的重要作用。

財務(wù)總監(jiān)聘用合同——財務(wù)總監(jiān)聘用合同，word格式,共6頁?！　「鶕?jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其財務(wù)總監(jiān)之事宜，達成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。　　一、聘用崗位　　根據(jù)甲方長期發(fā)展...

[獲獎理由]自擔(dān)任國電電力發(fā)展股份有限公司總會計師以來,姜洪源團結(jié)和帶領(lǐng)員工緊緊圍繞公司\"新能源引領(lǐng)轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)綠色發(fā)展\"的戰(zhàn)略方針,發(fā)揚\"自覺做事,主動干事,超前謀事\"的工作作風(fēng),有力地克服了當(dāng)前電力行業(yè)經(jīng)營壓力大、電力市場競爭激烈等諸多不利因素,在開源節(jié)流、挖潛增效、扭虧增盈等公司經(jīng)營方面做了大量卓有成效的工作,為公司完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、實現(xiàn)持續(xù)健康快速發(fā)展作出了突出貢獻。

耿紅,女,1971年出生于山西省永濟市,中國共產(chǎn)黨黨員。1993年畢業(yè)于山西經(jīng)濟管理學(xué)院(現(xiàn)山西財經(jīng)大學(xué))會計學(xué)專業(yè),通過山西財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)專業(yè)的在職學(xué)習(xí),2004年取得管理學(xué)碩士學(xué)位?，F(xiàn)任山西省第二建筑工程公司副總會計師兼財務(wù)部部長。

李世鈺的辦公室靠近北京市一線地鐵玉泉路站,面積不大,樸實而又簡單,讓人很難想象它的主人會是統(tǒng)帥萬名財務(wù)人員、調(diào)度數(shù)以億計資金的國企財務(wù)管家。初次見面,李世鈺便給人留下了親切、隨和的印象,雖然額頭上也有了不少白發(fā),但寬大的鏡片后面那雙含著笑意的眼睛卻顯得深邃而又富有神采。

制定日期20xx年10月10日xx有限公司 xxxxcompanyltd. 文件編號xzb-01-024a 生效日期20xx年10月20日修訂號0 文件名稱職務(wù)說明書頁次第1頁共33頁 商標(biāo) 生產(chǎn)部職務(wù)說明書 文件類別:三級文件 文件編號:xzb-01-024a 版本:a 制定日期：20xx/10/10 生效日期:20xx/10/20 內(nèi)容頁數(shù):a4/33頁 □非受控（蓋章） □受控（蓋章） 受控編號： 批 準(zhǔn) 審 核 制 定 行政人事部 制定日期20xx年10月10日xx有限公司 xxxxcompanyltd. 文件編號xzb-01-024a 生效日期20xx年10月20日修訂號0 文件名稱職務(wù)說明書頁次第2頁共33頁 商標(biāo) 生產(chǎn)部廠長

專家論壇 expertforum 8中國總會計師·月刊 關(guān)于會計改革與發(fā)展問題 ——在中國總會計師協(xié)會三屆四次理事會暨 “科學(xué)發(fā)展觀與總會計師”論壇上的講話 財政部副部長王軍 同志們： 上午好！ 很高興參加中國總會計師協(xié)會三屆 四次理事會暨“科學(xué)發(fā)展觀與總會計師” 論壇。借此機會，我謹(jǐn)代表財政部并以我 個人的名義，對理事會和論壇的召開表 示熱烈的祝賀！對長期以來關(guān)心支持財 政工作、會計工作和總會計事業(yè)發(fā)展的 同志們表示衷心的感謝！對在座的總會 計師，并通過你們向全國1000多萬會計 人員和3萬多名總會計師表示親切的慰 問和衷心的感謝！下面，我想就會計改 革與發(fā)展問題談幾點看法，不對的地方 請批評指正。 一、關(guān)于會計改革與發(fā)展的總 體目標(biāo) 目標(biāo)決定著前景、規(guī)劃。朝著一定目 標(biāo)奮進是“志”，一鼓作氣中途不停是 “氣”，兩者合起來就是“志氣”

個人簡介曾建平男,1955年生,北京人。畢業(yè)于中共北京市委黨校。1975年9月至1984年11月在北京中鐵房山橋梁有限公司任會計,1984年12月至1989年8月在北京中鐵房山橋梁有限公司任財務(wù)科副科長年1989年9月至1996年6月在北京中鐵房山橋梁有限公司任財務(wù)科科長、副總會計師,1996年7月至今在北京中鐵房山橋梁有限公司任總會計師。

[入選理由]作為大型國有船舶制造企業(yè)的總會計師,謝奇志在長期的財務(wù)管理工作中實行科學(xué)管理,不斷開拓創(chuàng)新,探索了許多值得學(xué)習(xí)和借鑒的方法。同時,他積極探索和研究財務(wù)戰(zhàn)略推動企業(yè)整體戰(zhàn)略的途徑與方法,為促