國電電力云南新能源開發(fā)有限公司招聘崗位及任職條件
格式:pdf
大?。?span id="82gtagf" class="single-tag-height" data-v-09d85783>19KB
頁數(shù):1P
人氣 :70
4.3
國電電力云南新能源開發(fā)有限公司 招聘崗位及任職條件 崗位 人數(shù) 性別 年齡 主要任職條件 風(fēng)電場場長 2 男 45歲 以下 1、 大專及以上學(xué)歷,電氣類等相 關(guān)專業(yè)。 2、5 年以上電廠生產(chǎn)崗位工作經(jīng) 歷,兩年及以上值長崗位工作經(jīng)歷 或風(fēng)電場場長崗位工作經(jīng)歷。 3、熟悉電廠生產(chǎn)運(yùn)行工藝流程, 熟 練電廠運(yùn)行調(diào)度。 4、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬各項(xiàng)條件 限制。 風(fēng)電場 安全管理 2 男 45歲 以下 1、大專及以上學(xué)歷, 電廠控制、電 氣及機(jī)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 2、具有 5年以上電廠生產(chǎn)崗位工作 經(jīng)歷,電廠 2年及以上專工崗位工 作經(jīng)歷。 3、熟悉電廠生產(chǎn)運(yùn)行工藝流程。 4、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬各項(xiàng)條件 限制。 風(fēng)電場 技術(shù)管理 4 男 45歲 以下 1、大專及以上學(xué)歷, 電廠控制、電 氣及機(jī)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 2、具有 5年以上電廠生產(chǎn)崗位工作 經(jīng)歷,電廠 2年及以上專工崗位工 作經(jīng)歷或 5年及以上班
太一新能源開發(fā)有限公司太陽能路燈基礎(chǔ)考試試題
格式:pdf
大?。?span id="kajnfxv" class="single-tag-height" data-v-09d85783>10KB
頁數(shù):1P
太陽能路燈基礎(chǔ)知識培訓(xùn)考試題 一、填空題:(每空2分,總共:50分) 1、太陽能路燈是通過太陽能電池板把光能轉(zhuǎn)換為電能,然后達(dá)到照明功 效。; 2、電池片分級主要標(biāo)準(zhǔn)是從功率和外觀; 3、am1.5am是airmass的簡稱,意思是大氣質(zhì)量。am1.5是一種條件,它 描述太陽光入射于地表之平均照度,其太陽總輻照度為1000w/m2;太陽電池 的標(biāo)定溫度為25℃。; 4、太陽能路燈是由太陽能電池板、光源、控制器、蓄電池、 燈桿、附件等組成; 5、大功率led芯片常見規(guī)格有38mil,40mil,45mil都是1w大功率芯片的常 用尺寸規(guī)格; 6、白光led大部分是通過在藍(lán)光led上覆蓋一層淡黃色熒光粉涂層制成的; 7、led芯片廠商中國內(nèi)常用的有臺灣廠商有晶元光電、光宏等;國際芯片廠商 有cree、普瑞等
建筑節(jié)能和新能源開發(fā)
格式:pdf
大?。?span id="4b8zlwd" class="single-tag-height" data-v-09d85783>179KB
頁數(shù):未知
70年代能源危機(jī)以來,各個發(fā)達(dá)國家,特別是瑞典、美國和日本始終把建筑節(jié)能與新能源開發(fā)作為一個重要方面來抓。發(fā)達(dá)國家的建筑耗能主要是采暖、制冷、通風(fēng)、照明、冷凍和熱水。美國現(xiàn)已研究開發(fā)大量居住建筑的節(jié)能設(shè)備,廣泛使用改進(jìn)的壓縮機(jī)和冷卻機(jī);從空氣中回收熱的設(shè)備;普遍使用節(jié)能的制冷裝置;研究
湖南佳一電力科技開發(fā)有限公司
格式:pdf
大?。?span id="gdehc40" class="single-tag-height" data-v-09d85783>53KB
頁數(shù):未知
4.3
湖南佳一電力科技開發(fā)有限公司是一家集科研、開發(fā)、制造、成套、銷售、服務(wù)、維修于一體的高新技術(shù)企業(yè),總部位于長沙市撈刀河鎮(zhèn)開發(fā)區(qū),其前身是始建于1959年的長沙市北山閥門廠,至今已有50多年的閥門制造和維修服務(wù)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過半個多世紀(jì)的風(fēng)風(fēng)雨雨,湖南佳一電力科技開發(fā)有限公司已發(fā)展成為國內(nèi)重要的閥門制造企業(yè)之一,是湖南省高新技術(shù)企業(yè)。
湖南佳一電力科技開發(fā)有限公司
格式:pdf
大?。?span id="tltj9p7" class="single-tag-height" data-v-09d85783>53KB
頁數(shù):1P
4.5
湖南佳一電力科技開發(fā)有限公司是一家集科研、開發(fā)、制造、成套、銷售、服務(wù)、維修于一體的高新技術(shù)企業(yè),總部位于長沙市撈刀河鎮(zhèn)開發(fā)區(qū),其前身是始建于1959年的長沙市北山閥門廠,至今已有50多年的閥門制造和維修服務(wù)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過半個多世紀(jì)的風(fēng)風(fēng)雨雨,湖南佳一電力科技開發(fā)有限公司已發(fā)展成為國內(nèi)重要的閥門制造企業(yè)之一,是湖南省高新技術(shù)企業(yè)。
湖南佳一電力科技開發(fā)有限公司
格式:pdf
大?。?span id="f99zge9" class="single-tag-height" data-v-09d85783>53KB
頁數(shù):1P
4.4
湖南佳一電力科技開發(fā)有限公司是一家集科研、開發(fā)、制造、成套、銷售、服務(wù)、維修于一體的高新技術(shù)企業(yè),總部位于長沙市撈刀河鎮(zhèn)開發(fā)區(qū),其前身是始建于1959年的長沙市北山閥門廠,至今已有50多年的閥門制造和維修服務(wù)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過半個多世紀(jì)的風(fēng)風(fēng)雨雨,湖南佳一電力科技開發(fā)有限公司已發(fā)展成為國內(nèi)重要的閥門制造企業(yè)之一,是湖南省高新技術(shù)企業(yè)。
物業(yè)部經(jīng)理,副經(jīng)理崗位職責(zé)及任職條件
格式:pdf
大小:6KB
頁數(shù):2P
4.6
物業(yè)部經(jīng)理 崗位職責(zé): 服務(wù)第一,“業(yè)主至上,堅持規(guī)定等,指示、政策、認(rèn)真貫徹執(zhí) 行公司的經(jīng)營管理方針、1. 為公司做貢努力搞好具有國際商業(yè)中心特色的物業(yè)管理工作,的 經(jīng)營宗旨,品牌升值” 獻(xiàn); 全面負(fù)責(zé)整個商業(yè)中心的安保、清潔衛(wèi)生、消防、設(shè)施維護(hù)、二 次裝修等工作,認(rèn)真完2. 成公司交付的各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo); 規(guī)包括制定一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)程,制定物業(yè)管理方面的 管理目標(biāo)和經(jīng)營方向,3. 制定各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)保證管理工作的正常進(jìn)并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,定物 業(yè)上全體員工的職責(zé), 行,建立健全物業(yè)的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。 改進(jìn)經(jīng)營管,解決實(shí)際問題,布置工作任務(wù),主持每月一次的物業(yè)管 理例會聽取工作匯報4. 促進(jìn)工作發(fā)展;,理方法 及時發(fā)現(xiàn)問題,檢查服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)常巡視商業(yè)中心內(nèi)外各區(qū)域及 管轄各部門的工作情況,5. 積極解決問題
大唐呼倫貝爾能源開發(fā)有限公司文明施工及內(nèi)業(yè)資料管理
格式:pdf
大?。?span id="uwpuewc" class="single-tag-height" data-v-09d85783>5.5MB
頁數(shù):9P
4.7
1 大唐呼倫貝爾能源開發(fā)有限公司文明施工及內(nèi)業(yè)資料管理 一、文明施工管理: (1)抓好文明施工,促進(jìn)安全生產(chǎn)。文明施工是企業(yè)管理水平 和職工精神面貌的綜合反映,且和安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效是一種辨證 的關(guān)系。 (2)在施工期間要堅決按照“安全文明施工”規(guī)范施工,搞好 文明施工活動,促進(jìn)安全生產(chǎn)。 (3)施工現(xiàn)場須設(shè)置金屬大門,門頭出應(yīng)設(shè)置企業(yè)標(biāo)志,將項(xiàng) 目部的組織管理機(jī)構(gòu)、主要職能掛牌上墻,在大門外一側(cè)掛設(shè)施工平 面布置圖,要顯示建筑物、各種設(shè)備、材料等堆放的位置: xxx施工現(xiàn)場平面布置圖 2 3 (4)標(biāo)志牌的規(guī)格尺寸統(tǒng)一為寬1.7m、高1.2m。 4 5 6 7 (5)圍墻應(yīng)采用統(tǒng)一的網(wǎng)式柵欄,高1.5m,顏色為藍(lán)色。 (6)施工現(xiàn)場大門口應(yīng)設(shè)置門衛(wèi)室,出入的車輛要有通行證或 臨時通行證,并建立來訪人員登記制度,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。 (7)施工現(xiàn)場設(shè)置注意
海南電網(wǎng)有限責(zé)任公司電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計研究中心崗位職責(zé)和任職條件
格式:pdf
大小:450KB
頁數(shù):1P
4.6
海南電網(wǎng)有限責(zé)任公司電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計研究中心崗位職責(zé)和任職條件
云南崇嵐電力工程有限公司
格式:pdf
大?。?span id="kjbgizf" class="single-tag-height" data-v-09d85783>1.4MB
頁數(shù):1P
4.5
云南崇嵐電力工程有限公司組建于1998年,前身為電力行業(yè)的專業(yè)施工隊(duì)伍,于2010年12月6日成立云南崇嵐電力工程有限公司,注冊資本伍仟萬元整。已獲得送變電工程專業(yè)承包三級、機(jī)電安裝工程專業(yè)承包三級、防腐保溫工程專業(yè)承包二級資質(zhì);承裝四級、承修四級、承試四級資質(zhì)。已通過職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系、質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
中國水電建設(shè)集團(tuán)公司新能源開發(fā)公司確定發(fā)展目標(biāo)
格式:pdf
大?。?span id="ke9kveo" class="single-tag-height" data-v-09d85783>63KB
頁數(shù):1P
4.5
3月7日,中國水電建設(shè)集團(tuán)公司新能源開發(fā)有限責(zé)任公司2008年工作會議召開。會議傳達(dá)了集團(tuán)公司2008年工作會議和紀(jì)檢監(jiān)察會議精神,總結(jié)了2007年工作,布置了新能源公司2008年工作任務(wù),并組織全體與會人員學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司風(fēng)電發(fā)展規(guī)劃。新能源公司總經(jīng)理吳洵在工作報告中提出,新能源公司2008年要按照“依托集團(tuán)優(yōu)勢、利用兩種資源、開拓兩個市場、構(gòu)筑兩個平臺、集中開展三項(xiàng)業(yè)務(wù)、打造四個風(fēng)電基地”的發(fā)展戰(zhàn)略,
中國水電建設(shè)集團(tuán)公司新能源開發(fā)公司確定發(fā)展目標(biāo)
格式:pdf
大小:183KB
頁數(shù):1P
4.5
sichuanwaterpower 53 深溪溝110kv變電站引接的110kv線路電 源由樂山和西昌兩個電業(yè)局供給,對變電站的調(diào) 度問題是所有水電站建設(shè)中所沒有面臨過的特殊 情況,從開始電源選擇上就有爭論,兩個電業(yè)局因 為電量和供電范圍、安全責(zé)任劃分存在異議。 漢源地區(qū)因無110kv以上的供電網(wǎng)絡(luò),劃歸 西昌電業(yè)局供電范圍,深溪溝、瀑布溝電站屬國電 大渡河流域開發(fā)項(xiàng)目,施工供電重要性、可靠性必 須保證,不能只有一個電源。在大渡河流域開發(fā)有 限公司的強(qiáng)烈要求下,經(jīng)四川省電力公司有效溝 通、協(xié)調(diào),最終調(diào)度范圍為西昌負(fù)責(zé)調(diào)度瀑布溝,樂 山電業(yè)局調(diào)度深溪溝,連接兩個110kv變電站的 瀑2深110kv線路由變電站運(yùn)行人員負(fù)責(zé)調(diào)度。 因深溪溝110kv變電站先期使用西昌電業(yè) 局供電,瀑2深110kv線路和變電站的質(zhì)量驗(yàn)收 由西
貴州中航國際能源開發(fā)有限公司“一通三防”管理規(guī)定
格式:pdf
大小:551KB
頁數(shù):89P
4.6
1 貴州中航國際能源開發(fā)有限公司 “一通三防”管理規(guī)定(試行) 貴州中航國際能源開發(fā)有限公司 二○一五年六月一日 2 目錄 第一章一通三防責(zé)任制????????????1 第二章礦井通風(fēng)系統(tǒng)管理規(guī)定?????????3 第三章局部通風(fēng)管理規(guī)定???????????8 第四章通風(fēng)設(shè)施管理規(guī)定???????????12 第五章盲巷管理規(guī)定?????????????16 第六章巷道貫通管理規(guī)定???????????18 第七章測風(fēng)管理規(guī)定?????????????19 第八章安全儀器儀表檢驗(yàn)管理規(guī)定???????20 第九章瓦斯檢查管理規(guī)定???????????23 第十章瓦斯排放管理規(guī)定???????????28 第十一章瓦斯抽采管理規(guī)定???????????30 第十二章防突管理規(guī)定?????????????43
房地產(chǎn)開發(fā)有限公司崗位職責(zé)
格式:pdf
大?。?span id="ht4qrrg" class="single-tag-height" data-v-09d85783>174KB
頁數(shù):14P
4.7
崗位職責(zé)說明書 (一)總經(jīng)理崗位職責(zé): 直接上級集團(tuán)董事長直接下級 副總經(jīng)理、財務(wù)、 工程部經(jīng)理、總經(jīng)辦人員、 審計稽核部經(jīng)理 主 要 工 作 內(nèi) 容 1、直接對集團(tuán)公司董事長負(fù)責(zé); 2、對開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計、工程、預(yù)算、營銷、行政人事等工作負(fù) 直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各部門的日常工作; 3、全面參與項(xiàng)目的可行性研究及立項(xiàng)工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計工作,及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃 設(shè)計等方案; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計委托及管理工作; 6、審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計,簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān); 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標(biāo)工 作; 8、組織相關(guān)部門進(jìn)行合同審核、會簽及歸檔管理工作; 9、各參建單位工作任務(wù)、計劃審定,審批工程款、材料款; 10、工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控; 11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào); 12、全面把握工
湖北川東環(huán)保能源開發(fā)股份有限公司
格式:pdf
大?。?span id="8vt8ld4" class="single-tag-height" data-v-09d85783>1.6MB
頁數(shù):2P
4.8
湖北川東環(huán)保能源開發(fā)股份有限公司成立于2007年3月,總資產(chǎn)1億元,注冊資金4300萬元,是一家集城市工業(yè)供水、居民生活用水、污水處理、環(huán)保能源開發(fā)利用、水資源再生利用技術(shù)研發(fā)、污水處理工程技術(shù)咨詢與服務(wù)、環(huán)保及再生資源利用行業(yè)投資于一體的股份制公司。
湖南創(chuàng)新機(jī)電技術(shù)開發(fā)有限公司
格式:pdf
大?。?span id="xbkbrz4" class="single-tag-height" data-v-09d85783>780KB
頁數(shù):1P
4.4
湖南創(chuàng)新機(jī)電技術(shù)開發(fā)有限公司創(chuàng)建于2006年,坐落于湘潭市九華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)二路2號。公司占地面積17710平方米,建筑面積6226平方米,注冊資金1000萬元。公司在油田鉆機(jī)整體移運(yùn)系統(tǒng)、大型電動輪自卸車電子控制和管理、電氣牽引、電機(jī)電器成套、礦山運(yùn)輸設(shè)備和非標(biāo)專用裝備等產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)和進(jìn)口設(shè)備零部件國產(chǎn)化方面具有組織攻關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢,在國內(nèi)居領(lǐng)先地位。公司通過iso9001-2008國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,是中國汽車工程學(xué)會及中
測繪有限公司崗位職責(zé)及任職要求精品資料
格式:pdf
大?。?span id="k2stpxe" class="single-tag-height" data-v-09d85783>75KB
頁數(shù):7P
4.8
北京市測繪信息網(wǎng)測繪有限公司 質(zhì)量管理體系文件 崗位職責(zé)及任職要求 (依據(jù)gb/t19001-2000idtiso9001:2000標(biāo)準(zhǔn)編制) 作業(yè)編號:othermap-zy-01 版本號:1.0 受控狀態(tài): 受控號: 編寫:審核:批準(zhǔn): 2007年4月18日發(fā)布2007年5月1日實(shí)施 北京市測繪信息網(wǎng)測繪有限公司 文件更改控制記錄 版本號 頁次 序號更改通知號更改章節(jié)條款更改內(nèi)容更改人更改日期 北京市測繪信息網(wǎng)測繪有限公司 崗位職責(zé)和任職要求 程序編號othermap-zy-01 版本號1.0 頁次1/4 崗位/部門崗位職責(zé) 總經(jīng)理 1負(fù)責(zé)制定實(shí)施質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo); 2負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃,批準(zhǔn)發(fā)布質(zhì)量體系文件,主持管理評審,
質(zhì)量環(huán)境安全崗位職責(zé)及任職條件
格式:pdf
大?。?span id="di7kmkv" class="single-tag-height" data-v-09d85783>52KB
頁數(shù):9P
4.5
各崗位人員質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全職責(zé)及任職條件xd/qeo-c11-2009 20 1目的 為使公司各崗位人員充分、有效地行使其質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理職能,特 制定本規(guī)定。 2范圍 本規(guī)定適用于本公司各崗位人員。 3職責(zé) 3.1總經(jīng)理、管理者代表的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全職責(zé)及任職條件 3.1.1職責(zé):總經(jīng)理、管理者代表的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全職責(zé)見手冊規(guī)定的職 責(zé)和權(quán)限)。 3.1.2任職條件:本科以上學(xué)歷,從事相關(guān)管理工作三年以上,身體健康,品德兼 優(yōu),無私奉獻(xiàn),具有質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理知識。 3.2其他崗位人員的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全職責(zé)及任職條件 3.2.1各部門負(fù)責(zé)人的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全職責(zé)及任職條件 3.2.1.1職責(zé): a)負(fù)責(zé)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安
房地產(chǎn)開發(fā)有限公司組織構(gòu)架及崗位編制說明
格式:pdf
大?。?span id="k2uf5mt" class="single-tag-height" data-v-09d85783>165KB
頁數(shù):20P
4.6
房地產(chǎn)開發(fā)有限公司組織構(gòu)架及崗位編制說明 一.總經(jīng)理二.綜合管理部三.營銷部 四.工程部五.項(xiàng)目部六.財務(wù)部 七.前期部 (一)總經(jīng)理 1.總經(jīng)理 1.1直接上級:董事長 1.2直接下級:綜合管理部經(jīng)理,財務(wù)部經(jīng)理,項(xiàng)目部經(jīng)理,工程部經(jīng)理,前 期部經(jīng)理 1.3職位目的:統(tǒng)率全體員工,按照董事會發(fā)展戰(zhàn)略執(zhí)行具體執(zhí)行方案,開展 具體經(jīng)營工作,為公司創(chuàng)造最大利潤,對董事長負(fù)責(zé),由董事長任命。 1.4工作職責(zé): 1)制定公司戰(zhàn)略,進(jìn)行經(jīng)營規(guī)劃。 2)擬定公司結(jié)構(gòu),制定各項(xiàng)管理制度,并執(zhí)行到一線。 3)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)制定公司經(jīng)營計劃,按照計劃指揮調(diào)配各部門工作。 4)對直接下屬進(jìn)行績效考,對其進(jìn)行提拔、獎勵、懲處。 5)制定公司的融資計劃,資金運(yùn)做,并按授權(quán)進(jìn)行費(fèi)用與合同審批。 6)按時向董事會匯報公司運(yùn)營情況。 7)完成董事長委托的其他工作。 8)處理公司突發(fā)事件。 (二)綜合管理部 設(shè)
酒店工程部各崗位職責(zé)及任職條件1
格式:pdf
大?。?span id="8w4skgn" class="single-tag-height" data-v-09d85783>153KB
頁數(shù):14P
4.5
酒店工程部各崗位職責(zé)及任職條件1 酒店工程部管理資2010-11-1516:09:19閱讀186評論0字號:大中小訂閱 本文引用自陳泊安《酒店工程部各崗位職責(zé)及任職條件1》 工程部經(jīng)理崗位職責(zé)en 一、崗位名稱:工程部經(jīng)理 二、直接上級:總經(jīng)理 三、直接下級:工程部主管、文員 四、崗位職責(zé): 1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),管理整個工程部的員工。 2、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快 捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行 和建筑、裝潢的完好。 3、總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實(shí)踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及 建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行, 保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 4、制定和審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、 服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電、 煤等的消耗并嚴(yán)格
特變電工新疆新能源股份有限公司
格式:pdf
大?。?span id="kypixg5" class="single-tag-height" data-v-09d85783>27KB
頁數(shù):4P
4.3
特變電工新疆新能源股份有限公司 第一部分企業(yè)簡介 特變電工股份有限公司(以下簡稱:特變電工)是中國變壓器行業(yè)首家上市公司(股票代碼: 600089)。伴隨改革開放的偉大進(jìn)程,圍繞“輸變電高端制造、新材料、新能源”國家三大 戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),特變電工現(xiàn)已發(fā)展成為我國輸變電行業(yè)的龍頭企業(yè),我國最大的電子鋁箔 新材料基地、大型太陽能光伏系統(tǒng)集成商。變壓器年產(chǎn)能達(dá)2億kva,位居亞洲第一位,世 界前三位。公司在新疆、四川、湖南、天津、山東、遼寧、陜西等地建有十二個現(xiàn)代化的工 業(yè)園區(qū),形成了“以輸變電產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)、新材料產(chǎn)業(yè)為支撐、新能源產(chǎn)業(yè)為亮點(diǎn)”的發(fā)展格 局。 特變電工新疆新能源股份有限公司位于烏魯木齊市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),成立于2000年9 月,是由特變電工股份有限公司、清華控股有限公司、上海宏聯(lián)創(chuàng)業(yè)投資有限公司等法人和 自然人共同投資設(shè)立的專業(yè)從事太陽能應(yīng)用技術(shù)研究
河南新恒豐建設(shè)監(jiān)理有限公司
格式:pdf
大?。?span id="q39hpw5" class="single-tag-height" data-v-09d85783>1.1MB
頁數(shù):2P
4.8
河南新恒豐建設(shè)監(jiān)理有限公司是集項(xiàng)目管理、工程咨詢、工程監(jiān)理、招標(biāo)代理和造價咨詢?yōu)橐惑w的技術(shù)服務(wù)性企業(yè),是國家監(jiān)理協(xié)會理事單位、專家委員會成員單位、河南省監(jiān)理協(xié)會副會長單位.具有工程監(jiān)理綜合資質(zhì),項(xiàng)目管理、工程咨詢、招標(biāo)代理、造價咨詢等資質(zhì).
云南宏源電力建設(shè)工程有限公司實(shí)習(xí)報告
格式:pdf
大?。?span id="vasphym" class="single-tag-height" data-v-09d85783>26KB
頁數(shù):5P
4.5
云南宏源電力建設(shè)工程有限公司實(shí)習(xí)報告 0611102018唐磊 短短四周的實(shí)習(xí)就要結(jié)束了,時間雖短,但卻讓我獲得了一些難忘的印象和體驗(yàn),對電 力系統(tǒng)的施工部門也有了初步了解,為以后的的工作和學(xué)習(xí)打下了一定的基礎(chǔ)。 我實(shí)習(xí)的部門是電力工程部,承擔(dān)彌勒電網(wǎng)建設(shè)、改造的施工單位,主要承建220kv 及以下電壓等級變電站及配套的送配電架空線路、電力電纜、光纖電纜等工程安裝、架設(shè)施 工和鐵塔加工制造任務(wù)。工程部的工作辛苦,對技術(shù)性要求較強(qiáng),而且是云南南方電網(wǎng)有限 公司電力專業(yè)覆蓋面最廣的部門,因此也是電力系統(tǒng)里輸送技術(shù)人才的搖籃。短短的四周時 間里,在工程部領(lǐng)導(dǎo)的教育和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的工作、學(xué)習(xí)等方面 都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。 我被分配到變電工程部的變電二次班實(shí)習(xí)。作為一名剛參加工作的新員工,面對新工作、 新環(huán)境都是充
云南水利電力有限公司2005年年會
格式:pdf
大小:122KB
頁數(shù):1P
4.7
.盛犖明古日.水利廳黨鰻瘟員、巡蜘嗣帶領(lǐng)稽 鞋冉商:?i螢璺幽灞旨導(dǎo)工作.采商地方電力發(fā)艇大計。匍 褥靄墓馥斯 密代表投稅三封之二以上鯽眭 代茌苕辯控幕藏每舍 』 2005年9同13日股東犬舍召開,承刊廳副慝自國 (依法治司規(guī)范管理開拓創(chuàng)新盛實(shí)藏蟄囂薜§磅斕 有限公司》講話 云南水利電力有限公司2005年每會 于9月l2—14n在昆明召開。來真壘糍 13個州f市1縣的33寡股東單位代表及 公可董事讎事參加了會議=腔東大會上 百南省水利廳領(lǐng)導(dǎo)到會作重要講話;備艘 東代表.公司董事濫事認(rèn)真聽取審議了 存項(xiàng)撤告i泌案產(chǎn)生公司三屆董事 會.監(jiān)事會.聘任丁新的經(jīng)營班子與臺代 表認(rèn)為,用科學(xué)發(fā)展觀境領(lǐng)全局.自覺凄 循市場經(jīng)濟(jì)和電力業(yè)客觀規(guī)律.牲現(xiàn)代 企業(yè)制度l現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度.把公司建戚睿 綴配電網(wǎng)禁塒公司.為云南省地方經(jīng)濟(jì)社
文輯推薦
知識推薦
百科推薦
職位:運(yùn)河工程師
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林