扶風縣卉葒園林綠化有限公司_中標190925
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每日 條信息更新,多維度檢索、企業(yè)資80000+ 質匹配、甲方監(jiān)控等功能,讓中標快人一步! www.bidizhaobiao.com 本報告于 2019年9月25日 生成 1/6 www.bidizhaobiao.com 招標投標企業(yè)報告 扶風縣卉葒園林綠化有限公司 每日 條信息更新,多維度檢索、企業(yè)資80000+ 質匹配、甲方監(jiān)控等功能,讓中標快人一步! www.bidizhaobiao.com 本報告于 2019年9月25日 生成 2/6 www.bidizhaobiao.com 本報告于 2019年9月25日 生成 您所看到的報告內容為截至該時間點該公司的數(shù)據(jù)快照 目錄 1. 基本信息:工商信息 2. 招投標情況: 中標/投標數(shù)量、中標/投標情況、中標/投標行業(yè)分布、參與投標 的甲方排名、合作甲方排名 3. 股東及出資信息 4. 風險信息:經營異常、股權出資、動產抵
園林綠化工程有限公司提成
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關于獎勵及有關費用支出的規(guī)定 為適應市場經濟發(fā)展,提高全體員工創(chuàng)收經濟工作的工作熱情和積極性, 全面完成預定經濟目標,根據(jù)上級有關經濟工作指示精神,我公司按照“三個 有利于”標準制定公司提成獎勵規(guī)定,具體內容如下: 一、業(yè)務提成方面(局里工程及市重點工程除外) (一)提成獎勵總額按業(yè)務量的3-30%提取,提取比例參照該業(yè)務純利 潤進行。 1、純利潤在15%(含15%)以下不予提??; 2、純利潤在15%-20%(含20%)按業(yè)務量的3-4%提??; 3、純利潤在20%-30%(含30%)按業(yè)務量的5-6%提?。?4、純利潤在30%—40%(含40%)的按業(yè)務量的7-8%提??; 5、純利潤在40%—50%(含50%)的按業(yè)務量的9-12%提?。?6、純利潤在50%—60%(含60%)的按業(yè)務量的13-17%提取; 7、純利潤在60%—70%(含70%)的按
武漢城美園林綠化有限公司_中標190924
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常州市xxxx園林綠化有限公司實習總結
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常州市廣茂園林綠化有限公司實習總結 --------------王昕金陵科技學院園藝學院 m09園林(4)班 步入大四的我們,即將與十幾年的學校生涯說再見。走出象牙塔,面對社會 的風吹雨打,我們是不是已經做好準備。最后一個暑假,給我的不是如釋重擔, 而是更加急迫的警鐘。 為了更好地鍛煉自己所學的專業(yè)技能和融入社會的人際交流能力,我來到了 常州市廣茂園林綠化有限公司進行實習,這是我邁向社會的第一步。自己一個人 孤身在外,雖說有點不適應,但公司的老總和員工,對我這個剛入門的學生照顧 有佳。讓我更快地融入了這個集體。在學校時,我們更多的是關注理論和審美效 果,對于實地操作和實戰(zhàn)規(guī)劃并沒有明確的認知和思考。我往往拿出的方案不是 華而不實,就是與實際施工相沖突。周圍的同事給了我很多建議,耐心地跟我講 解,市場的偏向、設計規(guī)劃的注意點、實際施工的可實施性以及細致到不同品
上海東浦園林綠化有限公司_中標190923
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漳州璟瑜園林綠化工程有限公司_中標190924
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保定市納帕園林綠化工程有限公司_中標190924
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廣州市嘉緣園林綠化工程有限公司_中標190924
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煙建集團園林綠化工程有限公司_中標190925
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園林綠化工程有限公司規(guī)章制度
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園林綠化工程有限公司規(guī)章制度 總則 1、為規(guī)范公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權 益,根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章 的規(guī)定,結合本公司的實際情況,制定本規(guī)章制度。 2、本規(guī)章制度適用于公司所有員工,包括管理人員,技術人 員和普通員工;包括試用工和正式工;對特殊職位的員工 另有規(guī)定的從其規(guī)定。 3、員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保 護、享受社會保險和福利等勞動權利,同時應當履行完成 勞動任務、遵守公司規(guī)章制度的職業(yè)道德等勞動義務 第一章員工守則 第一條工作時間 1、每天上班時間為八點整,中午下班時間為十二點整,下 午上班時間是兩點整,下班時間為六點整,工地下午下 班時間為五點半。 2、上班15分鐘以后到達,視為遲到,下班15分鐘以前離 開,視為早退。以月為計算單位,第一次遲到早退扣款 元,第二次遲到早退扣款元;第三次遲到早退
園林綠化工程有限公司規(guī)章制度
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宜興市興城綠化有限公司規(guī)章制度 總則 第1條為規(guī)范公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權益,根據(jù)《勞 動法》、《勞動合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結合本公司的實 際情況,制定本規(guī)章制度。 第2條本規(guī)章制度適用于公司所有員工,包括管理人員、技術人員和普通員工; 包括試用工、臨時工及正式工;對特殊職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī) 定。 第3條員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護、享受社會 保險和福利等勞動權利,同時應當履行完成勞動任務、遵守公司規(guī)章 制度和職業(yè)道德等勞動義務 第一章員工守則 第1條工作時間 1、每天上班時間為七點三十分,中午下班時間為十一點整,下午上班 時間是一點整,下班時間是五點整,夏季作息時間可作相應調整, 但基本工作時間不變。 2、上、下班實行指紋刷卡,每日刷卡三次(7:00、13:00、17:00) 上班15分
北京潤豐園林綠化工程有限公司
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北京潤豐園林綠化工程有限公司成立于2009年4月,注冊資金1000萬元,屬北京市貳級園林施工企業(yè)。具備市政三級、古建筑專業(yè)承包三級資質。公司主要從事園林工程施工、綠地養(yǎng)護、室內花卉租擺、苗木生產、綠化設計、銷售、小型市政工程、古建筑專業(yè)承包等項目。通過了is09001:2008質量管理體系認
北京會雨園林綠化工程有限公司
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北京會雨園林綠化工程有限公司集園林綠化景觀設計與施工、園林綠化種苗生產與經營、綠植租擺與銷售、園林綠地養(yǎng)護、風水堪輿、古建修繕為一體的園林企業(yè)。公司實行現(xiàn)代化經營模式,管理制度完善,組織機構健全,公司下設綜合辦公室、工程部、設計部、計劃經營部、花卉苗木產業(yè)部等職能機構;公司自成立伊始大力實施人才戰(zhàn)略,
花木產業(yè)先鋒 園林工程專家 金壇市石馬園林綠化有限公司
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金壇市石馬園林綠化有限公司座落在茅山東麓石馬村,距金壇市區(qū)20公里,南與溧陽交界,北與丹徒接壤.交通便捷,氣候優(yōu)越,年平均無霜期228天左右,雨量充沛光照充足,非常適合花木的種植生長。公司成立于2001
北京園林學會團體會員——北京市園林綠化集團有限公司
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北京市園林綠化集團有限公司成立于2014年,隸屬于北京城建集團有限責任公司,擁有北京市園林古建設計研究院有限公司、北京金都園林綠化有限責任公司、北京市花木有限公司、北京市園林古建工程有限公司4家全資子公司,各子公司均有六十多年的發(fā)展歷史。北京市園林集團是集規(guī)劃設計、園林施工、生態(tài)修復、苗木花卉、園林養(yǎng)護、古建修繕、文物保護、工程監(jiān)理、科研等為一體的全產業(yè)鏈園林綜合服務商。北京市園林集團擁有風景園林工程設計專項甲級,文物保護工程勘察設計甲級,城市園林
杭州市園林綠化工程有限公司園林設計院
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<正>一、公司概況杭州市園林綠化工程有限公司成立于1982年,前身為杭州林業(yè)種苗花卉公司。公司現(xiàn)有中高級技術人員百余人。其中公司下屬園林設計院有一級注冊建筑師1名,一級注冊結構師2名,高級工程師4名,主要沒計人員26名,大部分設計人員畢業(yè)于國內著名院校。
杭州市園林綠化工程有限公司園林設計院
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一、公司概況杭州市園林綠化工程有限公司成立于1982年,前身為杭州林業(yè)種苗花卉公司。公司現(xiàn)有中高級技術人員百余人。其中公司下屬園林設計院有一級注冊建筑師1名,一級注冊結構師2名,高級工程師4名,主要沒計人員26名,大部分設計人員畢業(yè)于國內著名院校。
杭州市園林綠化工程有限公司園林工程展
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長興甘家河長興甘家河景觀工程,以生態(tài)造景為主,集休閑、文化、交流、生態(tài)、賞景、休憩于一體,營造出多種形態(tài)各異色彩豐富的樹林、樹叢,疏林草坪、林蔭帶等植物景觀。整個景觀區(qū)分為入口廣場區(qū)、濕地生態(tài)區(qū)、步行游憩區(qū)、活健身區(qū)五大景觀區(qū),以蜿蜒通幽的園路貫穿,形成了一道充滿野趣的亮麗風景線。
常州市綠美藝園林綠化工程有限公司天津分公司_中標190920
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每日條信息更新,多維度檢索、企業(yè)資80000+ 質匹配、甲方監(jiān)控等功能,讓中標快人一步! www.***.*** 本報告于2019年9月19日生成1/5www.***.*** 招標投標企業(yè)報告 常州市綠美藝園林綠化工程有限公司天津分公 司 每日條信息更新,多維度檢索、企業(yè)資80000+ 質匹配、甲方監(jiān)控等功能,讓中標快人一步! www.***.*** 本報告于2019年9月19日生成2/5www.***.*** 本報告于2019年9月19日生成 您所看到的報告內容為截至該時間點該公司的數(shù)據(jù)快照 目錄 1.基本信息:工商信息 2.招投標情況:中標/投標數(shù)量、中標/投標情況、中標/投標行業(yè)分布、參與投標 的甲方排名、合作甲方排名 3.股東及出資信息 4.風險信息:經營異常
扶風縣灌區(qū)節(jié)水改造工程設計
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扶風縣整體水利工程設施破損嚴重,完好率低下,渠道輸水能力嚴重不足,水利用率低,水資源浪費嚴重。針對上述問題,本文介紹扶風縣灌區(qū)的節(jié)水改造工程設計,并對節(jié)水改造后所帶來的社會經濟效益進行介紹。結果認為,通過節(jié)水改造工程的實施,灌區(qū)環(huán)境充分得以改善,灌區(qū)林草地的面積將進一步擴大,將有利于灌區(qū)的生態(tài)環(huán)境的改善,經濟效益顯著,并有良好的社會效益和生態(tài)效益。
浙江省某監(jiān)理有限公司監(jiān)理細則-園林綠化工程-學習資料
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精品文檔 精品文檔 no:細則 監(jiān)理實施細則 工程名稱:**·**工程 專業(yè):園林綠化工程 編制: 審核: 項目監(jiān)理部:**·**工程項目監(jiān)理部(蓋章) 精品文檔 精品文檔 浙江**工程建設監(jiān)理有限公司 2004年12月 目錄 -、工程概況...........................................................................................................2 二、專業(yè)工作特點...................................................................................................2 三、監(jiān)理工作流程...........................
某園林綠化工程有限公司2011年度工作計劃
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xx綠化工程有限公司 2011年度工作計劃 2011年是公司繼往開來,再續(xù)輝煌的一年。2011年總的發(fā)展目標 是:實現(xiàn)產值2000萬元,實現(xiàn)利潤450萬元。具體在以下項目中實 現(xiàn): 1園林綠化實現(xiàn)產值500萬元,利潤150萬元。 2土建工程實現(xiàn)產值1000萬元,利潤150萬元。 3機械租賃實現(xiàn)產值200萬元,利潤60萬元。 4垃圾場實現(xiàn)產值150萬元,利潤60萬元。 5土方工程實現(xiàn)產值100萬元,利潤20萬元。 6零星勞務工程實現(xiàn)產值50萬元,利潤10萬元。 為了確保年初確定的生產目標,經公司研究決定具體在以下幾個 環(huán)節(jié)上做如下部署: 一項目班子建設 1選拔和聘用優(yōu)秀的管理人員和管理人才,大膽創(chuàng)新,勇于開拓。 實行權力下放工程。形成一種能者上,庸者下的生產氛圍。實 行績效考核制,開展比成績,比效益的生產活動,調動員工的 生產積極性和主動性。
河北一森園林綠化工程股份有限公司
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河北一森園林綠化工程股份有限公司創(chuàng)立于2012年;2015年10月在新三板掛牌上市;股票簡稱:一森園林;股票代碼:833881;是河北省首家在新三板掛牌上市的林業(yè)類企業(yè);業(yè)務范圍涵蓋苗木產銷、工程規(guī)劃、設計施工、科技研發(fā)、水土修復和生態(tài)治理等;下設三個全資子工程公司;公司是國家高新技術企業(yè)、河北省農業(yè)產業(yè)化經營重點龍頭企業(yè)、河北省科技型中小企業(yè)和農業(yè)科技小巨人企業(yè)、河北省城市園林綠化行業(yè)4a級誠信企業(yè)、河北省特色苗圃;
質量第一 信譽至上——北京治宇園林綠化工程有限公司
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北京治宇園林綠化工程有限公司是一家集園林綠化設計、施工、養(yǎng)護及草坪苗木生產、銷售于一體的企業(yè)。公司自2003年9月成立以來,本著\"為人類生存空間增加一些花園式社區(qū)和道路,為地球增添一片綠\"的宗旨,堅持\"客戶的信任是對公司最大的支持、質量的保證是對客戶最好的回報\"的經營理念,始終專注于園林工程、草坪新品種培養(yǎng)等業(yè)務,獲得了客戶的廣泛認可和一致好評。
永嘉縣原野園林工程有限公司
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永嘉縣原野園林工程有限公司
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職位:項目經理一級建造師總工
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林