工程監(jiān)理公司崗位職責

工程監(jiān)理崗位職責 一、遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格遵守、執(zhí)行《監(jiān)理管理制度》中的規(guī)定。嚴守公司商業(yè)秘密。 二、嚴格執(zhí)行客戶與公司簽訂的施工合同及合同附件，維護合同的法律權威性。 三、在施工過程中，按照國家有關標準及公司的質量規(guī)定，對工藝流程、工藝質量進行嚴格把關，對隱蔽工程進行嚴格的驗收，并認真填寫驗收記錄。 四、以客戶滿意程度為衡量自己工作的標準；在工作中注意言行舉止，在客戶面前樹立公司良好形象。 五、具有良好地服務意識，秉承“沒有不好的客戶，只有不好的服務”原則，與客 戶進行認真的交流與溝通； 六、監(jiān)督落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，督促施工隊遵守《施工現(xiàn)場管理規(guī)范 要求》，并及時將規(guī)章制度落實情況向工程部經理反映； 七、負責協(xié)調客戶、設計師、工長之間的關系，及時處理與解答施工中出現(xiàn)的各種問題； 八、監(jiān)督施工進度，檢查項目進展情況，保證工程按期竣工； 九、施

工程監(jiān)理部崗位職責 1、根據公司承接的工程項目，負責分解、編制工程的 監(jiān)理實施的規(guī)劃、細則、方案； 2、依據監(jiān)理法規(guī)、施工圖紙及有關合同文件，對承包 商在建工程實施全過程，全方位監(jiān)理； 3、負責檢查工程質量、工程進度、確認工程量； 4、負責工地《監(jiān)理月報》的編制和報送工作； 5、在施工監(jiān)理工作中，發(fā)現(xiàn)不合理的設計，負責提出 設計變更方案的建議，并嚴格控制工程造價； 6、具體組織工程項目的中間驗收、交工、竣工驗收文 件； 7、參與對重大工程事故和嚴重傷亡事故的調查處理， 負責提交事故原因的書面調查報告； 8、負責工程質量監(jiān)理的技術總結、推廣工作，搞好監(jiān) 理技術資料立卷、建檔工作； 9、主持工程施工監(jiān)理中的合同管理工作，加強管理力 度，確保工程監(jiān)理規(guī)范化、程序化； 10、建立健全監(jiān)理體制，做好“四控二管”工作； 11、協(xié)助公司其它部門的業(yè)務工作； 12、承辦上級交辦的其他工作；

工程監(jiān)理崗位職責 1、認真學習和貫徹有關建設監(jiān)理的政策、法規(guī)以及國家和省、 市有關工程建設的法律、法規(guī)、政策、標準和規(guī)范，在工作中做到 以理服人。 2、熟悉所監(jiān)理項目的合同條款、規(guī)范、設計圖紙，在專業(yè)監(jiān)理 工程師領導下，有效開展現(xiàn)場監(jiān)理工作，及時處理施工過程中出現(xiàn) 的問題。 3、認真學習設計圖紙及設計文件，正確理解設計意圖，嚴格按 照監(jiān)理程序、監(jiān)理依據，在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導、授權下進行檢 查、驗收;掌握工程全面進展的信息，及時報告專業(yè)監(jiān)理工程師(或 總監(jiān)理工程師)。 4、檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使 用、運行狀況，并做好檢查記錄;督促、檢查施工單位安全措施的投 入。 5、復核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關數據并簽署原始 憑證; 6、按設計圖及有關標準，對承包單位的工藝過程或施工工序進 行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄; 7、擔

監(jiān)理公司崗位職責 經理崗位職責 1、實行董事會領導下的經理負責制，經理受董事會委托按照國家有關政策、 法規(guī)、法令全面領導公司各項工作，并對董事會負責。 2、決定公司組織機構的設置和人員編制，建立以經理為首的生產經營管理系 統(tǒng)，對公司的物質文明和精神文明建設負全面的責任。 3、提請董事會聘任或解聘副經理、總工程師、總經濟師、總會計師，有權決 定公司中層干部的聘任。 4、負責審查公司的規(guī)章制度，工資獎金實施方案，獎懲方案，職工生活福利 及重大制度改革事項，提請董事會審議決定。 5、依法獎懲員工，提請董事會獎懲副經理、總工程師、總經濟師、總會計 師。 6、負責制訂公司的經營方針，發(fā)展規(guī)劃，年度計劃。 7、負責主持召開公司會議，如辦公會議等。 8、主持組織對重大監(jiān)理項目業(yè)務的洽談，監(jiān)理大綱(監(jiān)理規(guī)劃)，投標文件的 審定，審簽工程項目的監(jiān)理合同。 9、督促并檢查公司重大監(jiān)理項目的質量與安全等事項

工程監(jiān)理部崗位職責 1、根據公司承接的工程項目，負責分解、編制工程的 監(jiān)理實施的規(guī)劃、細則、方案； 2、依據監(jiān)理法規(guī)、施工圖紙及有關合同文件，對承包 商在建工程實施全過程，全方位監(jiān)理； 3、負責檢查工程質量、工程進度、確認工程量； 4、負責工地《監(jiān)理月報》的編制和報送工作； 5、在施工監(jiān)理工作中，發(fā)現(xiàn)不合理的設計，負責提出 設計變更方案的建議，并嚴格控制工程造價； 6、具體組織工程項目的中間驗收、交工、竣工驗收文 件； 7、參與對重大工程事故和嚴重傷亡事故的調查處理， 負責提交事故原因的書面調查報告； 8、負責工程質量監(jiān)理的技術總結、推廣工作，搞好監(jiān) 理技術資料立卷、建檔工作； 9、主持工程施工監(jiān)理中的合同管理工作，加強管理力 度，確保工程監(jiān)理規(guī)范化、程序化； 10、建立健全監(jiān)理體制，做好“四控二管”工作； 11、協(xié)助公司其它部門的業(yè)務工作； 12、承辦上級交辦的其他工作；

監(jiān)理公司各崗位職責 【篇一：監(jiān)理公司各部門職責】 監(jiān) 理 公 司 各 部 門 職 責 明 細 一 監(jiān)理公司各部門職責明細一 監(jiān)理公司由總經理室、總工辦、項目監(jiān)理部、經營部、計劃財務部、 工程部、辦公室、綜合部組成，如下為各部門職責。 總經理室職責 1、實行董事會領導下的總經理負責制，總經理受董事會委托按照 國家有關政策、法規(guī)、法令全面領導公司各項工作，并對董事會負 責。 2、決定公司組織機構的設置和人員編制，建立以總經理為首的生產 經營管理系統(tǒng)，對公司的物質文明和精神文明建設負全面的責任。 3、提請董事會聘任或解聘副總經理、總工程師、總經濟師、總會計 師，有權決定公司中層干部的聘任。 4、負責審查公司的規(guī)章制度，工資獎金實施方案，獎懲方案，職工 生活福利及重大制度改革事項，提請董事會審議決定。 5、依法獎懲員工，提請董事會獎懲副總經理、總工程師、總經濟師、 總會計師。 6、負

監(jiān)理公司員工崗位職責 部門：xxx 時間：xxx 制作人：xxx 整理范文，僅供參考，可下載自行修改 受控號：qme 員工崗位職責 文件編號：qme 版次/修改狀態(tài)：b/01 2008-04-20發(fā)布2008-05-10實施 工程建設監(jiān)理公司 工程建設監(jiān)理公司 編號：jts-qhse- 03-035 員工崗位職責版次/修改狀態(tài)： b/01 第1頁共17頁 目錄 1目 的.................................................................. ....2b5e2rgbcap 2適用范 圍.................................................................. 2p1eanqfdpw 3職 責..............

1 經理崗位職責 1、實行董事會領導下的經理負責制，經理受董事會委托按照國 家有關政策、法規(guī)、法令全面領導公司各項工作，并對董事會負責。 2、決定公司組織機構的設置和人員編制，建立以經理為首的生 產經營管理系統(tǒng)，對公司的物質文明和精神文明建設負全面的責任。 3、提請董事會聘任或解聘副經理、總工程師、總經濟師、總會 計師，有權決定公司中層干部的聘任。 4、負責審查公司的規(guī)章制度，工資獎金實施方案，獎懲方案， 職工生活福利及重大制度改革事項，提請董事會審議決定。 5、依法獎懲員工，提請董事會獎懲副經理、總工程師、總經濟 師、總會計師。 6、負責制訂公司的經營方針，發(fā)展規(guī)劃，年度計劃。 7、負責主持召開公司會議，如辦公會議等。 8、主持組織對重大監(jiān)理項目業(yè)務的洽談，監(jiān)理大綱（監(jiān)理規(guī)劃）， 投標文件的審定，審簽工程項目的監(jiān)理

經理崗位職責 1、實行董事會領導下的經理負責制，經理受董事會委托按照國 家有關政策、法規(guī)、法令全面領導公司各項工作，并對董事會負責。 2、決定公司組織機構的設置和人員編制，建立以經理為首的生 產經營管理系統(tǒng)，對公司的物質文明和精神文明建設負全面的責任。 3、提請董事會聘任或解聘副經理、總工程師、總經濟師、總會 計師，有權決定公司中層干部的聘任。 4、負責審查公司的規(guī)章制度，工資獎金實施方案，獎懲方案， 職工生活福利及重大制度改革事項，提請董事會審議決定。 5、依法獎懲員工，提請董事會獎懲副經理、總工程師、總經濟 師、總會計師。 6、負責制訂公司的經營方針，發(fā)展規(guī)劃，年度計劃。 7、負責主持召開公司會議，如辦公會議等。 8、主持組織對重大監(jiān)理項目業(yè)務的洽談，監(jiān)理大綱（監(jiān)理規(guī)劃）， 投標文件的審定，審簽工程項目的監(jiān)理合同。

監(jiān)理公司總監(jiān)的崗位職責 1、接受監(jiān)理公司法定代表人的委派，是項目監(jiān)理部組織機構和全權 負責人，履行監(jiān)理服務合同、授予的職權。承擔著工程項目監(jiān)理的最 終職責。主持項目監(jiān)理部工作，實行總監(jiān)理工程師負責制，領導項目 監(jiān)理部全體人員，對工程項目監(jiān)理合同實施全面負責?？偙O(jiān)理工程師 應定期向監(jiān)理公司分管領導匯報工作。在技術工作上受公司總工程師 領導，經濟工作上受公司總經濟師領導。 2、對外代表監(jiān)理公司與建設單位、設計單位、承包單位及當地政府 建設工程質量監(jiān)督部門進行業(yè)務聯(lián)系：協(xié)調建設各方之間的關系。確 保監(jiān)理業(yè)務的實施。 3、主持編制工程項目的監(jiān)理規(guī)劃和組織編寫監(jiān)理實施細則及安全控 制措施。 4、組織監(jiān)理人員學習并貫徹執(zhí)行國家及當地政府發(fā)布的關于建設工 程監(jiān)理的法規(guī)文件。以及本公司綜制的各項技術工作及管理工作規(guī) 定。執(zhí)行本公司管理手冊、程序文件及支持性文件。 5、確定項目監(jiān)理部人員的分工。明

室內裝修監(jiān)理工作管理條例 工作職責 、熟悉本人負責的所有工地的施工情況，并作詳細確實的記錄。 一 、認真做好施工日志，保持與客戶的聯(lián)系，熱情征求客戶意見， 協(xié)助施工隊與客戶建立友好合作關二 系。 、監(jiān)督施工隊遵守所在小區(qū)物業(yè)管理公司的相關規(guī)定。三 、監(jiān)督施工隊遵守本公司各項管理規(guī)章制度及通知通告等。四 、指導施工隊正確使用工具，嚴格按照正確的操作規(guī)程施工。五 、監(jiān)督施工隊合理合法的工作，嚴禁作出有損公司或客戶的事。 六 、做好各種施工材料的驗收工，對不合格材料不予驗收。確保施 工隊施工制造產品質量符合公司各七 項工程質量標準。 、負責做好施工隊施工過程中各個階段的各項驗收工作。八 、真誠熱心地接待客戶，對客戶提出關于施工情況的投訴，盡快 予以解決。九 。在驗收工地時必須堅持原則嚴格按規(guī)定標準認真地逐項進行驗 收，交工前嚴格把握工藝質量關，、十 、泥、木、油漆監(jiān)理必須對木制品

工程監(jiān)理有限公司崗位職責 江蘇蘭達工程監(jiān)理有限公司崗位職責 總經理崗位職責 1、實行董事會領導下的總經理負責制，總經理受董事會委托按照國家有關政 策、法規(guī)、法令全面領導公司各項工作，并對董事會負責。 2、決定公司組織機構的設置和人員編制，建立以總經理為首的生產經營管理 系統(tǒng)，對公司的物質文明和精神文明建設負全面的責任。 3、提請董事會聘任或解聘副總經理、總工程師、總經濟師、總會計師，有權 決定公司中層干部的聘任。 4、負責審查公司的規(guī)章制度，工資獎金實施方案，獎懲方案，職工生活福利 及重大制度改革事項，提請董事會審議決定。 5、依法獎懲員工，提請董事會獎懲副總經理、總工程師、總經濟師、總會計 師。 6、負責制訂公司的經營方針，發(fā)展規(guī)劃，年度計劃。 7、負責主持召開公司會議，如辦公會議等。 8、主持組織對重大監(jiān)理項目業(yè)務的洽談，監(jiān)理大綱(監(jiān)理規(guī)劃)，投標文件的 審定，審簽工程項目的監(jiān)理合

江蘇蘭達工程監(jiān)理有限公司崗位職責 總經理崗位職責 1、實行董事會領導下的總經理負責制，總經理受董事會委托按照國 家有關政策、法規(guī)、法令全面領導公司各項工作，并對董事會負責。 2、決定公司組織機構的設置和人員編制，建立以總經理為首的生產 經營管理系統(tǒng)，對公司的物質文明和精神文明建設負全面的責任。 3、提請董事會聘任或解聘副總經理、總工程師、總經濟師、總會計 師，有權決定公司中層干部的聘任。 4、負責審查公司的規(guī)章制度，工資獎金實施方案，獎懲方案，職工 生活福利及重大制度改革事項，提請董事會審議決定。 5、依法獎懲員工，提請董事會獎懲副總經理、總工程師、總經濟師、 總會計師。 6、負責制訂公司的經營方針，發(fā)展規(guī)劃，年度計劃。 7、負責主持召開公司會議，如辦公會議等。 8、主持組織對重大監(jiān)理項目業(yè)務的洽談，監(jiān)理大綱（監(jiān)理規(guī)劃）， 投標文件的審定，審簽工程項目的監(jiān)理合同。 9、督促并檢查公司重大

工程監(jiān)理崗位職責與要求 工程監(jiān)理是施工現(xiàn)場的組織者和領導者，是公司第一線的形象大師。工程監(jiān)理在工程部直 接領導下開展各項工作，其崗位職責與要求： 一、崗位職責 1、組織有關人員審查圖紙，負責組織工程項目的施工，編制施工組織計劃、進度計 劃和材料計劃等，負責對工程項目進行技術交底。 2、貫徹實施公司質量方針與目標，負責對所承擔質量管理體系、文件的執(zhí)行情況進 行監(jiān)督、檢查、指導，把好工程技術質量關。 3、負責組織工程質量的評定，工程項目的檢驗，組織實施質量管理體系的有關要求， 對工程項目質量與進度進行控制、管理和監(jiān)督。主持對工程質量的定期檢查、評議和整改， 并督促施工人員作好質量問題的記錄。 4、負責施工材料的合理使用，采取措施，降低施工成本，杜絕浪費。 5、負責開展推廣新材料、新技術、新工藝的合理化建議活動，為不斷改正工藝，搞 好技術創(chuàng)新，當好排頭兵。 6、負責對技術

轉自他人，進攻學習哦 監(jiān)理員崗位職責 ⑴在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作； ⑵檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使 用、運行狀況，并做好檢查記錄； ⑶復核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關數據并簽署原始 憑證； ⑷按設計圖及有關標準，對承包單位的工藝過程或施工工序進 行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄； ⑸進行旁站監(jiān)理工作，并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向專業(yè) 監(jiān)理工程師報告； ⑹做好監(jiān)理日記，文件記錄做到重點詳細、及時完整。 陜西華營工程建設監(jiān)理有限公司 西安監(jiān)理站 轉自他人，進攻學習哦 監(jiān)理員崗位職責 ⑴在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作； ⑵檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使 用、運行狀況，并做好檢查記錄； ⑶復核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關數據并簽署原始 憑證； ⑷按設計圖及有關標準，對

職位名稱工程監(jiān)理職位代碼所屬部門裝潢中心直屬上級部門經理 上級單位薪資等級薪資標準所轄人數10人以上 工作性質全職工作地點福清分析日期2012-4-12崗位分析人 直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位 職務代理績效考核年終考核晉升等級每次金額 工作權限8、監(jiān)理做到每個工地工程款應及時到位，沒到到位停下其施工，查明原因經公司同意方可施工，完 工后及時結算，做好工人結算單，上交工程部審批，及時與工人結算 工作內容描述:1、組織有關人員審查圖紙，負責組織工程項目的施工，編制施工組織計劃、進度計劃和材料 計劃等，負責對工程項目進行技術交底。 2、貫徹實施公司質量方針與目標，負責對所承擔質量管理體系、文件的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，把 好工程技術質量關。 3、負責組織工程質量的評定，工程項目的檢驗，組織實施質量管理體系的有關要求，對工程項

工程監(jiān)理崗位職責 總經理崗位職責 1、實行董事會領導下的總經理負責制，總經理受董事會委托按照國家有關政策、法規(guī)、法令全面領導公司 各項工作，并對董事會負責。 2、決定公司組織機構的設置和人員編制，建立以總經理為首的生產經營管理系統(tǒng)，對公司的物質文明和精 神文明建設負全面的責任。 3、提請董事會聘任或解聘副總經理、總工程師、總經濟師、總會計師，有權決定公司中層干部的聘任。 4、負責審查公司的規(guī)章制度，工資獎金實施方案，獎懲方案，職工生活福利及重大制度改革事項，提請董 事會審議決定。 5、依法獎懲員工，提請董事會獎懲副總經理、總工程師、總經濟師、總會計師。 6、負責制訂公司的經營方針，發(fā)展規(guī)劃，年度計劃。 7、負責主持召開公司會議，如辦公會議等。 8、主持組織對重大監(jiān)理項目業(yè)務的洽談，監(jiān)理大綱（監(jiān)理規(guī)劃），投標文件的審定，審簽工程項目的監(jiān)理 合同。 9、督促并檢查公司重大監(jiān)理項目的質量與安

工程監(jiān)理職責及管理規(guī)定 1、必須遵紀守法，遵守公司的規(guī)章制度，并以身作則維護公司合法 權益。 2、必須使用文明語言，禮貌待客人，對客戶要主動熱情打招呼，以 優(yōu)質的服務服務好客戶，爭取多拉回頭客，有業(yè)績者按公司規(guī)定給 予提成；接到客戶投訴，必須在4個小時內趕到現(xiàn)場，違者處罰 50元。 3、嚴格保守商業(yè)機密，不得泄露，違者每次處罰100元。 4、不能說有損公司形象的話；不能拉幫結派，相互串通，團結同事 多做有益公司的事。 5、以工程質量為公司發(fā)展的生命線，確保每個工藝流程順利實施， 正確引導工人確保工程質量、工期及工人的行為規(guī)范,(若因工程 質量罰款，監(jiān)理需承擔30%)。嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的工作流程及 質量驗收規(guī)范，對整個工程目標明確、有計劃，制訂合理的流程 并安排。若由于質檢監(jiān)管不力所產生的后果，責任由質檢承擔。 6、質檢必須監(jiān)督把好每個細節(jié)的質量關口，把好工期關，對拖延工 期

室內裝修監(jiān)理工作管理條例 工作職責 、熟悉本人負責的所有工地的施工情況，并作詳細確實的記錄。 一 、認真做好施工日志，保持與客戶的聯(lián)系，熱情征求客戶意見， 協(xié)助施工隊與客戶建立友好合作關二 系。 、監(jiān)督施工隊遵守所在小區(qū)物業(yè)管理公司的相關規(guī)定。三 、監(jiān)督施工隊遵守本公司各項管理規(guī)章制度及通知通告等。四 、指導施工隊正確使用工具，嚴格按照正確的操作規(guī)程施工。五 、監(jiān)督施工隊合理合法的工作，嚴禁作出有損公司或客戶的事。 六 、做好各種施工材料的驗收工，對不合格材料不予驗收。確保施 工隊施工制造產品質量符合公司各七 項工程質量標準。 、負責做好施工隊施工過程中各個階段的各項驗收工作。八 、真誠熱心地接待客戶，對客戶提出關于施工情況的投訴，盡快 予以解決。九 。在驗收工地時必須堅持原則嚴格按規(guī)定標準認真地逐項進行驗 收，交工前嚴格把握工藝質量關，、十 、泥、木、油漆監(jiān)理必須對木制品

室內裝修監(jiān)理工作管理條例 工作職責 一、熟悉本人負責的所有工地的施工情況，并作詳細確實的記錄。 二、認真做好施工日志，保持與客戶的聯(lián)系，熱情征求客戶意見，協(xié)助施工隊與客戶建立友好合作關 系。 三、監(jiān)督施工隊遵守所在小區(qū)物業(yè)管理公司的相關規(guī)定。 四、監(jiān)督施工隊遵守本公司各項管理規(guī)章制度及通知通告等。 五、指導施工隊正確使用工具，嚴格按照正確的操作規(guī)程施工。 六、監(jiān)督施工隊合理合法的工作，嚴禁作出有損公司或客戶的事。 七、做好各種施工材料的驗收工，對不合格材料不予驗收。確保施工隊施工制造產品質量符合公司各 項工程質量標準。 八、負責做好施工隊施工過程中各個階段的各項驗收工作。 九、真誠熱心地接待客戶，對客戶提出關于施工情況的投訴，盡快予以解決。 十、交工前嚴格把握工藝質量關，在驗收工地時必須堅持原則嚴格按規(guī)定標準認真地逐項進行驗收，。 十一、泥、木、油漆監(jiān)理必須對木制品家具、門窗、門窗套、

工程部監(jiān)理工作管理條例 (一)質檢員崗位職責任 一、熟悉本人負責的所有工地的施工情況，并作詳細確實的記錄。 二、認真做好施工日志，保持與客戶的聯(lián)系，熱情征求客戶意見，協(xié)助施 工隊與客戶建立友好合作關系。 三、監(jiān)督施工隊遵守所在小區(qū)物業(yè)管理公司的相關規(guī)定。 四、監(jiān)督施工隊遵守本公司各項管理規(guī)章制度及通知通告等。 五、指導施工隊正確使用工具，嚴格按照正確的操作規(guī)程施工。 六、監(jiān)督施工隊合理合法的工作，嚴禁作出有損公司或客戶的事。 七、做好各種施工材料的驗收工，對不合格材料不予驗收。確保施工隊施 工制造產品質量符合公司各項工程質量標準。 八、負責做好施工隊施工過程中各個階段的各項驗收工作。 九、真誠熱心地接待客戶，對客戶提出關于施工情況的投訴，盡快予以解 決。 十、交工前嚴格把握工藝質量關，在驗收工地時必須堅持原則嚴格按規(guī)定 標準認真地逐項進行驗收，。 十一、泥、木、油漆監(jiān)理必須對木制品家

（崗位職責）監(jiān)理公司崗位說明書 公司主要崗位說明書 總經理崗位說明書 壹、崗位標識 崗位名稱總經理所屬部門公司管理層直接上級公司董事長 二、崗位主要職責及任務 全面主持公司生產運營管理工作，且向董事會方案。具體包括： 1認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，組織實施董事會決議、公司年度運營計劃和投資方案，促進公司 業(yè)務發(fā)展； 2制訂公司質量方針、環(huán)境及職業(yè)健康安全方針和質量目標、環(huán)境及職業(yè)健康安全目標，加以貫徹和落實； 主持建立且不斷完善三標壹體化管理體系，策劃且主持管理評審；行使質量安全獎罰權，確保質量環(huán)境職 業(yè)健康安全管理體系的適宜性、有效性和持續(xù)改進；確保監(jiān)理服務質量不斷提高，顧客的要求得到確定且 予以滿足； 3擬訂公司內部管理機構設置方案，任免各機構負責人；任命管理者代表；建立內部溝通過程，確保組織 內部機構的職責、權限得到溝通；確保公司機構正常工作所需的資源，按三