工程造價從業(yè)人員職業(yè)行為準(zhǔn)則(20120625)
格式:pdf
大?。?span id="s2xx2mx" class="single-tag-height" data-v-09d85783>7KB
頁數(shù):4P
人氣 :94
4.7
造價從業(yè)人員職業(yè)行為準(zhǔn)則 第一章 總 則第 1 條 為規(guī)范工程造價從業(yè)人員的職業(yè)行為,提升職業(yè)化 素養(yǎng),塑造良好的職業(yè)形象,保障工程造價的工作質(zhì)量,規(guī)避職業(yè)道德風(fēng) 險,特制訂本準(zhǔn)則。 第 2條 本準(zhǔn)則適用于新奧能源控股有限公司 (以下簡稱“公司” )范圍內(nèi)的 所有工程造價從業(yè)人員。 第 3條 本準(zhǔn)則所稱的職業(yè)行為,是指從事工程造價從業(yè)人員的職業(yè)道德、 職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和專業(yè)能力的體現(xiàn)。 第 4條 造價管理中心負(fù)責(zé)控股公司造價從業(yè)人員職業(yè)行為準(zhǔn)則的監(jiān)督檢查 和日常管理工作。 第二章 基本要求 第 1條 遵守國家法律、法規(guī),維護(hù)國家和社會公共利益,忠于職守,珍惜 職業(yè)聲譽(yù),恪守職業(yè)道德,接受國家和行業(yè)自律性組織及公司對其職業(yè)道 德行為的監(jiān)督檢查。 第 2條 遵守建設(shè)工程造價行業(yè)管理規(guī)定,執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度,自覺維 護(hù)公司利益。 第 3條 遵守工程造價行業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)程,勤奮工作,“獨(dú)立、
醫(yī)療行業(yè)人員行為準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)手冊
格式:pdf
大?。?span id="ub1fpc4" class="single-tag-height" data-v-09d85783>18KB
頁數(shù):3P
行為規(guī)范 儀容 1.儀容整潔 2.衣著得體,修飾大方 3.姿態(tài)端正,精神飽滿 4.舉止禮貌,言談文明 衛(wèi)生 1.講究衛(wèi)生,保持整潔 2.愛護(hù)工作、生活環(huán)境 3.不吸煙,不亂扔雜物, 4.每天清理衛(wèi)生 上/下班 1.集中精力工作,敬業(yè)愛崗 2.不做與業(yè)務(wù)無關(guān)的事 3.離崗時要告知主管 4.不遲到、早退 5.注意保密,重要文件加鎖保存 6.辦公用具放置整齊 7.下班關(guān)水、電、門窗,保證安全防盜 電話 1.語氣溫和,用語親切 2.內(nèi)容簡練,不可閑談 3.縮短通話時間,節(jié)約費(fèi)用 4.不泄密 會議 1.擬定會議日程和主題 2.準(zhǔn)時到會,做好記錄 3.積極參加討論,踴躍發(fā)言 4.制作會議紀(jì)要,并存檔 協(xié)作 1.為其它部門和同事提供方便和幫助 2.不符合公司要求的事,要耐心解釋,婉言拒絕 3.接受同事和領(lǐng)導(dǎo)的批評、解釋 4.協(xié)商工作,互相理解 商務(wù)
工程造價從業(yè)人員績效考核制度
格式:pdf
大?。?span id="cjxahyr" class="single-tag-height" data-v-09d85783>26KB
頁數(shù):7P
工程造價咨詢從業(yè)人員績效考核制度 第一章總則 第一條、為了規(guī)范公司工程造價咨詢從業(yè)人員的行為,提高公司工程造 價咨詢從業(yè)人員的整體素質(zhì),有效實(shí)施工程造價咨詢質(zhì)量全面管理,嚴(yán)格落實(shí)質(zhì) 量控制責(zé)任制,充分保證工程造價咨詢成果的真實(shí)性、完整性、有效性、科學(xué)性, 真正貫徹競爭機(jī)制,打破平均主義思想,結(jié)合公司發(fā)展需要和實(shí)際情況,特制定 本制度。 第二條、公司對工程造價咨詢過程和成果文件的質(zhì)量,實(shí)施專業(yè)造價人員自 行校對、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人校核、公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審定的三級質(zhì)量控制程序。 第三條、公司認(rèn)可蓋有公司造價執(zhí)業(yè)印章和審核負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)印章的造價咨詢 成果文件。 第四條、凡無公司造價執(zhí)業(yè)印章和審核負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)印章的的造價咨詢成果文 件,一律視為私攬業(yè)務(wù)。 第二章一般原則 第五條、公司出具造價咨詢成果,實(shí)行逐級審核制,由專業(yè)造價人員自校、 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人校核、公司造價技術(shù)負(fù)責(zé)人審定,必要時經(jīng)公司法定代表人批
淺談工程造價從業(yè)人員的素質(zhì)
格式:pdf
大?。?span id="i0g2o72" class="single-tag-height" data-v-09d85783>463KB
頁數(shù):2P
4.7
工程造價管理工作,實(shí)質(zhì)上是建設(shè)項(xiàng)目工程造價全過程的實(shí)施過程,貫穿于工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性研究、擴(kuò)大初步設(shè)計、技術(shù)設(shè)計、施工圖設(shè)計、直至工程實(shí)施招標(biāo)、投標(biāo)合同簽定、施工、竣工全過程中,是投資估算、概算、施工圖預(yù)算、工程竣工決算各個環(huán)節(jié)上的造價管理工作。面對如此繁重而復(fù)雜的任務(wù),提高工程造價從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),就成為工程造價管理的核心問題。
工程造價從業(yè)人員績效考核制度.
格式:pdf
大小:26KB
頁數(shù):7P
4.5
工程造價咨詢從業(yè)人員績效考核制度 第一章總則 第一條、為了規(guī)范公司工程造價咨詢從業(yè)人員的行為,提高公司工程造 價咨詢從業(yè)人員的整體素質(zhì),有效實(shí)施工程造價咨詢質(zhì)量全面管理,嚴(yán)格落實(shí)質(zhì) 量控制責(zé)任制,充分保證工程造價咨詢成果的真實(shí)性、完整性、有效性、科學(xué)性, 真正貫徹競爭機(jī)制,打破平均主義思想,結(jié)合公司發(fā)展需要和實(shí)際情況,特制定 本制度。 第二條、公司對工程造價咨詢過程和成果文件的質(zhì)量,實(shí)施專業(yè)造價人員自 行校對、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人校核、公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審定的三級質(zhì)量控制程序。 第三條、公司認(rèn)可蓋有公司造價執(zhí)業(yè)印章和審核負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)印章的造價咨詢 成果文件。 第四條、凡無公司造價執(zhí)業(yè)印章和審核負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)印章的的造價咨詢成果文 件,一律視為私攬業(yè)務(wù)。 第二章一般原則 第五條、公司出具造價咨詢成果,實(shí)行逐級審核制,由專業(yè)造價人員自校、 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人校核、公司造價技術(shù)負(fù)責(zé)人審定,必要時經(jīng)公司法定代表人批
陜西省建設(shè)工程造價執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則
格式:pdf
大?。?span id="ssu7vfw" class="single-tag-height" data-v-09d85783>33KB
頁數(shù):3P
4.6
陜西省建設(shè)工程造價執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則 第一章總則 第一條為維護(hù)建筑市場秩序,規(guī)范工程造價執(zhí)業(yè)行為,保障國家與公 眾利益和建筑市場各方主體的合法權(quán)益,依據(jù)國家和本省有關(guān)法律法 規(guī),結(jié)合工程造價計價活動的特點(diǎn),制訂本準(zhǔn)則。 第二條凡在本省行政區(qū)域內(nèi)從事工程造價計價活動的建設(shè)、勘察、設(shè) 計、施工、中介單位及從業(yè)人員都必須遵守本準(zhǔn)則。 工程造價計價活動是指從事建設(shè)項(xiàng)目投資估算、設(shè)計概算、施工預(yù)結(jié)(決) 算、招標(biāo)標(biāo)底(或招標(biāo)限價)和投標(biāo)
運(yùn)用“即時通”網(wǎng)上流程規(guī)范工程造價行為準(zhǔn)則
格式:pdf
大小:1.9MB
頁數(shù):2P
4.5
在建筑工程項(xiàng)目管理中,既能確保工期、質(zhì)量,又能注重成本管理,控制和把握合理的造價,以最小的成本換取最大的效益,是每個建設(shè)單位都比較關(guān)注關(guān)心的問題,降低工程造價重要的方法就是抓住影響工程造價的各個環(huán)節(jié)和主要因素,規(guī)范工程造價管理體系,采取互相制約互相監(jiān)督的有效措施,控制建設(shè)過程中的各個環(huán)節(jié)。
論工程造價從業(yè)人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)
格式:pdf
大?。?span id="se7xlpu" class="single-tag-height" data-v-09d85783>1.2MB
頁數(shù):3P
3
論工程造價從業(yè)人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)——隨著我國進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)體制,暴露出目前我國造價管理行業(yè)及從業(yè)人員存在的問題,并由此而提出提高工程造價從業(yè)人員素質(zhì),適應(yīng)時代發(fā)展,在企業(yè)和人才的競爭中獲得優(yōu)勢.
工程造價從業(yè)人員信用評價體系探討
格式:pdf
大?。?span id="7mhocjo" class="single-tag-height" data-v-09d85783>218KB
頁數(shù):2P
4.5
信用是市場經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行的重要基礎(chǔ)和基本保障,加快建立工程造價從業(yè)人員信用評價體系、健全工程造價從業(yè)人員信用評價體系考核辦法是促進(jìn)工程造價行業(yè)發(fā)展、提高行業(yè)管理水平、規(guī)范從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為、保證工程造價成果質(zhì)量的重要舉措,對工程造價行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有舉足輕重的作用。文章研究分析了建立工程造價從業(yè)人員信用評價體系的必要性和設(shè)置因素、考核方法及實(shí)施保障措施。
建設(shè)工程造價從業(yè)人員繼續(xù)教育
格式:pdf
大?。?span id="z7n7cui" class="single-tag-height" data-v-09d85783>34KB
頁數(shù):5P
4.7
建設(shè)工程造價從業(yè)人員繼續(xù)教育 《安裝工程計價》試卷 一、基礎(chǔ)理論部分 單項(xiàng)選擇題:(每題3分,共30分) 1、建設(shè)工程施工費(fèi)用按“人工費(fèi)+機(jī)械費(fèi)”或“人工費(fèi)”為計算基數(shù),人工費(fèi)、機(jī)械 費(fèi)是指()。 a.直接工程費(fèi)中的人工費(fèi) b.直接工程費(fèi)及施工技術(shù)措施費(fèi)中的人工費(fèi)和機(jī)械費(fèi) c.直接工程費(fèi)及施工措施費(fèi)中人工費(fèi)+機(jī)械費(fèi) d.直接工程費(fèi)中人工費(fèi)和機(jī)械費(fèi),其中機(jī)械費(fèi)包括大型機(jī)械設(shè)備進(jìn)出場及安拆費(fèi) 2、以“人工費(fèi)+機(jī)械費(fèi)”為計費(fèi)基礎(chǔ)的工程,在綜合單價計價時,規(guī)費(fèi)的計算基 數(shù)為()。 a.直接工程費(fèi)+措施費(fèi)+綜合費(fèi)用c.分部分項(xiàng)工程清單項(xiàng)目費(fèi)+措施項(xiàng)目清單 費(fèi) b.人工費(fèi)+機(jī)械費(fèi)d.分部分項(xiàng)工程清單項(xiàng)目費(fèi)+施工技術(shù)措施項(xiàng)目清單 3、《浙江省建設(shè)工程計價規(guī)則》適用于()。 a.適用于工程量清單計價模式c.既適用于工程量清單計價模式,也適用于定 額計價模式 b.適用于定額
論工程造價從業(yè)人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)
格式:pdf
大?。?span id="an2fe7b" class="single-tag-height" data-v-09d85783>148KB
頁數(shù):3P
4.6
隨著我國進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)體制,暴露出目前我國造價管理行業(yè)及從業(yè)人員存在的問題,并由此而提出提高工程造價從業(yè)人員素質(zhì),適應(yīng)時代發(fā)展,在企業(yè)和人才的競爭中獲得優(yōu)勢。
關(guān)于下發(fā)《工程造價咨詢單位執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則》、《造價工程師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》的通知
格式:pdf
大?。?span id="ufccvco" class="single-tag-height" data-v-09d85783>94KB
頁數(shù):2P
4.5
造價工程師專訊鐵路工程造價管理2002年第4期 中國建設(shè)工程造價管理協(xié)會 中價協(xié)【2002]第015號 關(guān)于下發(fā)《工程造價謄詢單位執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則》、 《造價工程師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》的通知 各省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)工程造價管理協(xié)會,國務(wù)院有關(guān)部門專業(yè)委員會:
工程造價從業(yè)人員培訓(xùn)建設(shè)工程(技術(shù))教材習(xí)題
格式:pdf
大?。?span id="kb7kzz7" class="single-tag-height" data-v-09d85783>92KB
頁數(shù):29P
4.7
工程造價從業(yè)人員培訓(xùn)教材習(xí)題 第一章工程識圖 一、本章內(nèi)容 第一節(jié)概述 房屋的組成及作用、施工圖的產(chǎn)生及分類、施工圖圖示特點(diǎn)、閱讀施工圖的步驟、施工 圖中常用的符號。 第二節(jié)建筑施工圖閱讀 總平面圖、建筑平面圖、建筑立面圖、建筑剖面圖、建筑詳圖、工業(yè)廠房建筑施工圖。 第三節(jié)結(jié)構(gòu)施工圖的閱讀 概述、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)圖、基礎(chǔ)圖、上部結(jié)構(gòu)布置圖、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)平面整體表示方 法、鋼結(jié)構(gòu)圖。 二、本章習(xí)題 單項(xiàng)選擇題 1、國標(biāo)中規(guī)定施工圖中水平方向定位鈾線的編號應(yīng)是()。 a、大寫拉丁字母b、英文字母c、阿拉伯?dāng)?shù)字 答案:c 2、索引符號圈中的分子表示的是()。 a、詳圖所在圖紙編號b、被索引的詳圖所在圖紙編號c、詳圖編號 答案:c 3、門窗圖例中平面圖上和剖面圖上的開啟方向是指(
淺析全面提高工程造價從業(yè)人員綜合素質(zhì)
格式:pdf
大?。?span id="tiabiia" class="single-tag-height" data-v-09d85783>74KB
頁數(shù):1P
3
淺析全面提高工程造價從業(yè)人員綜合素質(zhì)——在現(xiàn)階段公路建設(shè)發(fā)展的新形勢下,提高工程造價從業(yè)人員自身的綜合素質(zhì)具有極其重要的意義。本文從調(diào)整技能結(jié)構(gòu),提高專業(yè)知識、文化知識,注重提高思想道德,加強(qiáng)教育培養(yǎng),四個方面提出如何全面提高工程造價從業(yè)人員的綜...
談如何提高公路工程造價從業(yè)人員的綜合素質(zhì)
格式:pdf
大?。?span id="gjurkv7" class="single-tag-height" data-v-09d85783>125KB
頁數(shù):1P
4.3
管理及其他 談如何提高公路工程造價從業(yè)人員的綜合素質(zhì) 洪 輝1,王麗娟2,鮑福堂3 (11黑龍江省公路工程造價管理總站;21五常市公路管理站;31鶴崗市公路工程造價管理站) 中圖分類號:f283 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:c 文章編號:1008-3383(2004)11-0030-01 公路工程造價從業(yè)人員是實(shí)施合理確定和有 效控制工程造價的具體操作者和各項(xiàng)工程造價管理 政策的落實(shí)者。他們肩負(fù)著維護(hù)公路建設(shè)市場秩 序,深化工程造價動態(tài)管理,履行工程造價監(jiān)督和控 制的職責(zé),他們工作的優(yōu)劣,直接關(guān)系到公路建設(shè)市 場和公路工程造價深化改革的前景。因此,適時規(guī) 范、監(jiān)督其行為,努力提高公路工程造價從業(yè)人員的 業(yè)務(wù)水平和從業(yè)道德水平,是當(dāng)前十分重要的工作。 按照交通部對公路工程造價從業(yè)人員的各項(xiàng)管理 制度、規(guī)定精神,黑龍江省交通主管部門近幾年
淺議提高公路工程造價從業(yè)人員素質(zhì)
格式:pdf
大?。?span id="0ewmufm" class="single-tag-height" data-v-09d85783>341KB
頁數(shù):2P
4.5
公路工程造價是一個系統(tǒng)性的管理工作,要求從業(yè)人員必須具備很高的社會素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),才能勝任工作。根據(jù)目前公路工程造價從業(yè)人員現(xiàn)狀,提高從業(yè)的素質(zhì)需要社會上的各個部門、組織、個人及從業(yè)人員相互配合,才能促進(jìn)公路工程造價行業(yè)的健康發(fā)展,滿足社會進(jìn)步的需要。
工程造價從業(yè)人員全面提高綜合素質(zhì)淺析
格式:pdf
大?。?span id="kl74tqx" class="single-tag-height" data-v-09d85783>15KB
頁數(shù):1P
4.7
!"中國工程咨詢!""#年第$期總第#$期 企業(yè)文化 崔燕 工程造價從業(yè)人員 全面提高綜合素質(zhì)淺析 隨 著我國加入#$%和社會主 義市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展, 工程造價領(lǐng)域面臨著許多挑 戰(zhàn),競爭日趨激烈,國際工程咨詢公 司開始進(jìn)入國內(nèi)市場。在這種新形 勢下,重視工程造價從業(yè)人才的培 養(yǎng),全面提高工程造價從業(yè)人員的 綜合素質(zhì),加強(qiáng)工程造價管理隊(duì)伍 建設(shè),是當(dāng)前十分重要的一項(xiàng)工 作。 一、我國工程造價管理 隊(duì)伍的現(xiàn)狀及存在的問題 &、知識結(jié)構(gòu)單一。目前,我國 已擁有號稱“百萬大軍”的工程造價 管理隊(duì)伍,這些從業(yè)人員廣泛分布 在建設(shè)、施工、設(shè)計、監(jiān)理、中介及工 程造價管理機(jī)構(gòu)。由于我國長期的 計劃經(jīng)濟(jì)體制原因,造價管理只注 重后期控制,而工程造價管理涉及 到項(xiàng)目全過程甚至全壽命周期?,F(xiàn) 階段,工程造價從業(yè)人員大部分只 對套用定額進(jìn)行預(yù)算的編制、審核 較為熟悉
淺析全面提高工程造價從業(yè)人員綜合素質(zhì)
格式:pdf
大小:51KB
頁數(shù):1P
4.5
在現(xiàn)階段公路建設(shè)發(fā)展的新形勢下,提高工程造價從業(yè)人員自身的綜合素質(zhì)具有極其重要的意義。本文從調(diào)整技能結(jié)構(gòu),提高專業(yè)知識、文化知識,注重提高思想道德,加強(qiáng)教育培養(yǎng),四個方面提出如何全面提高工程造價從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。
淺議工程造價從業(yè)人員素質(zhì)提高的途徑
格式:pdf
大?。?span id="iqhodzo" class="single-tag-height" data-v-09d85783>173KB
頁數(shù):2P
4.7
基于我國工程造價行業(yè)起步晚,發(fā)展尚不完善,工程造價從業(yè)人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)水平偏低,執(zhí)業(yè)質(zhì)量有待于提高等問題。研究分析了我國工程造價從業(yè)人員的素質(zhì)現(xiàn)狀,結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn),著重介紹了提高工程造價從業(yè)人員素質(zhì)的途徑,以期為工程造價從業(yè)人員提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)給予借鑒。
《建設(shè)工程造價從業(yè)人員專業(yè)技術(shù)技能水平評價辦法(試行)》
格式:doc
大小:160KB
頁數(shù):20P
3.9
《建設(shè)工程造價從業(yè)人員專業(yè)技術(shù)技能水平評價辦法(試行)》
造價從業(yè)人員職業(yè)規(guī)劃
格式:pdf
大?。?span id="d224m77" class="single-tag-height" data-v-09d85783>23KB
頁數(shù):2P
4.3
序號階段、職位必備能力 1看懂圖紙 2算量不丟項(xiàng) 3算量不少工程量、初步了解施工工藝 4會用計價軟件,會套定額 5深刻理解圖紙、定額、規(guī)范 6 可以根據(jù)圖紙、定額、規(guī)范找出合同或者清單漏洞為自己公 司創(chuàng)造利益 7 精準(zhǔn)把握市場價格、掌握所有施工工藝、掌握建設(shè)工程的整 個過程 8預(yù)算套項(xiàng)、價格、分項(xiàng)含量調(diào)整、合理 9有造價師水平或接近(至少達(dá)到80%) 10熟悉房地產(chǎn)開發(fā)費(fèi)用科目 11知道所有科目收費(fèi)文件及成本表的編制 12掌握房地產(chǎn)開發(fā)操作流程 13掌握房地產(chǎn)開發(fā)流程 14 知道房地產(chǎn)開發(fā)成本科目的如何組成,何如調(diào)整、那里是可 以招標(biāo)、可以談價、那些是必須搞關(guān)系攻關(guān)才可以解決 15提出成本優(yōu)化建議、提出優(yōu)化指標(biāo)、提出優(yōu)化方案 16有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力 17有成本主管的水平(至少達(dá)到80%) 18有一定人際關(guān)系、協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門解決問題 19具備公司高
17建設(shè)工程造價從業(yè)人員培訓(xùn)講義(隧道工程)
格式:pdf
大小:15.4MB
頁數(shù):80P
4.5
17建設(shè)工程造價從業(yè)人員培訓(xùn)講義(隧道工程)
建設(shè)工程造價從業(yè)人員繼續(xù)教育安裝試卷
格式:pdf
大?。?span id="mup7eo2" class="single-tag-height" data-v-09d85783>13KB
頁數(shù):5P
4.7
建設(shè)工程造價從業(yè)人員繼續(xù)教育 《安裝工程計價》試卷 一、基礎(chǔ)理論部分 單項(xiàng)選擇題:(每題3分,共30分) 1、建設(shè)工程施工費(fèi)用按“人工費(fèi)+機(jī)械費(fèi)”或“人工費(fèi)”為計算基數(shù),人工費(fèi)、機(jī)械費(fèi)是指()。 a.直接工程費(fèi)中的人工費(fèi) b.直接工程費(fèi)及施工技術(shù)措施費(fèi)中的人工費(fèi)和機(jī)械費(fèi) c.直接工程費(fèi)及施工措施費(fèi)中人工費(fèi)+機(jī)械費(fèi) d.直接工程費(fèi)中人工費(fèi)和機(jī)械費(fèi),其中機(jī)械費(fèi)包括大型機(jī)械設(shè)備進(jìn)出場及安拆費(fèi) 2、以“人工費(fèi)+機(jī)械費(fèi)”為計費(fèi)基礎(chǔ)的工程,在綜合單價計價時,規(guī)費(fèi)的計算基數(shù)為()。 a.直接工程費(fèi)+措施費(fèi)+綜合費(fèi)用c.分部分項(xiàng)工程清單項(xiàng)目費(fèi)+措施項(xiàng)目清單費(fèi) b.人工費(fèi)+機(jī)械費(fèi)d.分部分項(xiàng)工程清單項(xiàng)目費(fèi)+施工技術(shù)措施項(xiàng)目清單 3、《浙江省建設(shè)工程計價規(guī)則》適用于()。 a.適用于工程量清單計價模式c.既適用于工程量清單計價模式,也適用于定額計價模式 b.適用于定額
云南省公路工程造價從業(yè)人員管理辦法
格式:pdf
大?。?span id="fhe2cwo" class="single-tag-height" data-v-09d85783>70KB
頁數(shù):7P
4.3
云南省公路工程造價從業(yè)人員管理辦法 (修訂稿) 第一章總則 第一條為加強(qiáng)我省公路工程造價從業(yè)人員管理工作,規(guī) 范造價人員的從業(yè)行為,根據(jù)《交通運(yùn)輸部公路工程造價人員 資格認(rèn)證管理辦法》(交公路發(fā)〔1995〕1235號)、《交通運(yùn) 輸部辦公廳關(guān)于開展公路工程造價人員繼續(xù)教育工作的通知》 (廳職字〔2014〕22號)及《云南省交通運(yùn)輸工程造價管理辦 法》(云南省人民政府令〔2010〕164號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合 我省實(shí)際,制定本辦法。 第二條本辦法所稱公路工程造價從業(yè)人員,是指取得 交通運(yùn)輸部公路工程造價人員甲級資格證書、交通運(yùn)輸部公 路工程造價人員乙級資格證書、云南省公路工程造價從業(yè)人 員上崗證證書(以下簡稱資格證書),從事公路工程造價活 動的專業(yè)技術(shù)人員。 第三條造價從業(yè)人員實(shí)行分類注冊管理,在我省從事 公路工程造價業(yè)務(wù)的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行本辦法。 第四條云南省交通運(yùn)
文輯推薦
知識推薦
百科推薦
職位:副總監(jiān)理工程師
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林