更新日期: 2025-04-13

工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員績(jī)效考核制度

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工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員績(jī)效考核制度 4.3

工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員績(jī)效考核制度 第一章 總則 第一條、為了規(guī)范公司工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員的行為,提高公司工程造價(jià)咨 詢從業(yè)人員的整體素質(zhì),有效實(shí)施工程造價(jià)咨詢質(zhì)量全面管理,嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量控 制責(zé)任制,充分保證工程造價(jià)咨詢成果的真實(shí)性、完整性、有效性、科學(xué)性,真 正貫徹競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,打破平均主義思想,結(jié)合公司發(fā)展需要和實(shí)際情況,特制定本 制度。 第二條、公司對(duì)工程造價(jià)咨詢過(guò)程和成果文件的質(zhì)量,實(shí)施專業(yè)造價(jià)人員自 行校對(duì)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人校核、公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審定的三級(jí)質(zhì)量控制程序。 第三條、公司認(rèn)可蓋有公司造價(jià)執(zhí)業(yè)印章和審核負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)印章的造價(jià)咨詢 成果文件。 第四條、凡無(wú)公司造價(jià)執(zhí)業(yè)印章和審核負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)印章的的造價(jià)咨詢成果文 件,一律視為私攬業(yè)務(wù)。 第二章 一般原則 第五條、公司出具造價(jià)咨詢成果,實(shí)行逐級(jí)審核制,由專業(yè)造價(jià)人員自校、 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人校核、公司造價(jià)技術(shù)負(fù)責(zé)人審定,必要時(shí)經(jīng)公司法定代表人批準(zhǔn)后,

工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員績(jī)效考核制度匯編

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范文范例指導(dǎo)學(xué)習(xí) word版本整理分享 工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員績(jī)效考核制度 第一章總則 第一條、為了規(guī)范公司工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員的行為,提高公司工程造價(jià)咨 詢從業(yè)人員的整體素質(zhì),有效實(shí)施工程造價(jià)咨詢質(zhì)量全面管理,嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量控 制責(zé)任制,充分保證工程造價(jià)咨詢成果的真實(shí)性、完整性、有效性、科學(xué)性,真 正貫徹競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,打破平均主義思想,結(jié)合公司發(fā)展需要和實(shí)際情況,特制定本 制度。 第二條、公司對(duì)工程造價(jià)咨詢過(guò)程和成果文件的質(zhì)量,實(shí)施專業(yè)造價(jià)人員自 行校對(duì)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人校核、公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審定的三級(jí)質(zhì)量控制程序。 第三條、公司認(rèn)可蓋有公司造價(jià)執(zhí)業(yè)印章和審核負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)印章的造價(jià)咨詢 成果文件。 第四條、凡無(wú)公司造價(jià)執(zhí)業(yè)印章和審核負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)印章的的造價(jià)咨詢成果文 件,一律視為私攬業(yè)務(wù)。 第二章一般原則 第五條、公司出具造價(jià)咨詢成果,實(shí)行逐級(jí)審核制,由專業(yè)造價(jià)人員自校、 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人校核、公司造

工程造價(jià)從業(yè)人員績(jī)效考核制度

工程造價(jià)從業(yè)人員績(jī)效考核制度

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工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員績(jī)效考核制度 第一章總則 第一條、為了規(guī)范公司工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員的行為,提高公司工程造 價(jià)咨詢從業(yè)人員的整體素質(zhì),有效實(shí)施工程造價(jià)咨詢質(zhì)量全面管理,嚴(yán)格落實(shí)質(zhì) 量控制責(zé)任制,充分保證工程造價(jià)咨詢成果的真實(shí)性、完整性、有效性、科學(xué)性, 真正貫徹競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,打破平均主義思想,結(jié)合公司發(fā)展需要和實(shí)際情況,特制定 本制度。 第二條、公司對(duì)工程造價(jià)咨詢過(guò)程和成果文件的質(zhì)量,實(shí)施專業(yè)造價(jià)人員自 行校對(duì)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人校核、公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審定的三級(jí)質(zhì)量控制程序。 第三條、公司認(rèn)可蓋有公司造價(jià)執(zhí)業(yè)印章和審核負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)印章的造價(jià)咨詢 成果文件。 第四條、凡無(wú)公司造價(jià)執(zhí)業(yè)印章和審核負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)印章的的造價(jià)咨詢成果文 件,一律視為私攬業(yè)務(wù)。 第二章一般原則 第五條、公司出具造價(jià)咨詢成果,實(shí)行逐級(jí)審核制,由專業(yè)造價(jià)人員自校、 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人校核、公司造價(jià)技術(shù)負(fù)責(zé)人審定,必要時(shí)經(jīng)公司法定代表人批

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工程造價(jià)從業(yè)人員績(jī)效考核制度. 4.5

工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員績(jī)效考核制度 第一章總則 第一條、為了規(guī)范公司工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員的行為,提高公司工程造 價(jià)咨詢從業(yè)人員的整體素質(zhì),有效實(shí)施工程造價(jià)咨詢質(zhì)量全面管理,嚴(yán)格落實(shí)質(zhì) 量控制責(zé)任制,充分保證工程造價(jià)咨詢成果的真實(shí)性、完整性、有效性、科學(xué)性, 真正貫徹競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,打破平均主義思想,結(jié)合公司發(fā)展需要和實(shí)際情況,特制定 本制度。 第二條、公司對(duì)工程造價(jià)咨詢過(guò)程和成果文件的質(zhì)量,實(shí)施專業(yè)造價(jià)人員自 行校對(duì)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人校核、公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審定的三級(jí)質(zhì)量控制程序。 第三條、公司認(rèn)可蓋有公司造價(jià)執(zhí)業(yè)印章和審核負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)印章的造價(jià)咨詢 成果文件。 第四條、凡無(wú)公司造價(jià)執(zhí)業(yè)印章和審核負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)印章的的造價(jià)咨詢成果文 件,一律視為私攬業(yè)務(wù)。 第二章一般原則 第五條、公司出具造價(jià)咨詢成果,實(shí)行逐級(jí)審核制,由專業(yè)造價(jià)人員自校、 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人校核、公司造價(jià)技術(shù)負(fù)責(zé)人審定,必要時(shí)經(jīng)公司法定代表人批

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工程造價(jià)咨詢事務(wù)所績(jī)效考核制度

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工程造價(jià)咨詢事務(wù)所績(jī)效考核制度 4.8

工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員質(zhì)量管理辦法 第一章、總則 第一條、為了規(guī)范公司工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員的行為,提高公司工程 造價(jià)咨詢從業(yè)人員的整體素質(zhì),有效實(shí)施工程造價(jià)咨詢質(zhì)量全面管理,嚴(yán)格落實(shí) 質(zhì)量控制責(zé)任制,充分保證工程造價(jià)咨詢成果的真實(shí)性、完整性、有效性、科學(xué) 性,真正貫徹競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,打破平均主義思想,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、淘汰落后,根據(jù)國(guó)家、 省法律法規(guī)和有關(guān)政策有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司發(fā)展需要和實(shí)際情況,特制定本辦法。 本制度適用于工程造價(jià)咨詢所有業(yè)務(wù)范圍。 第二條、公司對(duì)工程造價(jià)咨詢過(guò)程和成果文件的質(zhì)量實(shí)施專業(yè)造價(jià)人員自行 校對(duì)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人校核、公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審定的三級(jí)級(jí)質(zhì)量控制程序。 第三條、公司認(rèn)可蓋有公司造價(jià)執(zhí)業(yè)印章和審核負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)印章的造價(jià)咨詢 成果文件。 第四條、凡無(wú)公司造價(jià)執(zhí)業(yè)印章和審核負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)印章的的造價(jià)咨詢成果文 件一律視為工程造價(jià)咨詢部私攬業(yè)務(wù)。 第二章、一般原則 第五條、公司出具造

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工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員崗位職責(zé) 4.4

工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員崗位職責(zé) 1.企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1.1按企業(yè)章程的規(guī)定主持本所全面工作。 1.2遵守國(guó)家的法律法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)的規(guī)定,依法執(zhí)業(yè)。 1.3堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正的宗旨,誠(chéng)信服務(wù),保證本企業(yè)發(fā)展的正 確方向。 1.4主持制訂和組織實(shí)施企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃、各項(xiàng)規(guī)章制 度和企業(yè)重大決策。 1.5代表企業(yè)對(duì)外簽訂各項(xiàng)合同、協(xié)議和合約,簽發(fā)咨詢成果報(bào)告。 1.6負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)拓展和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范,維護(hù)本所合法權(quán)益。 1.7領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,提高本企業(yè)的管理水平,保證咨詢服 務(wù)質(zhì)量。 1.8主持或授權(quán)委托技術(shù)負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目的咨 詢;決定執(zhí)業(yè)中重大決策問(wèn)題、業(yè)務(wù)質(zhì)量問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的處理。 1.9協(xié)調(diào)和處理企業(yè)部門(mén)之間、從業(yè)人員之間的利益關(guān)系,培育企業(yè) 團(tuán)隊(duì)精神。 1.10按章程的規(guī)定決定和審批本企業(yè)的財(cái)務(wù)收支、人事任免、分配 辦法和從

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工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員的管理

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工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員的管理 3

工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員的管理——工程造價(jià)咨詢行業(yè)作為眾多咨詢服務(wù)業(yè)中的一種,隨著工程造價(jià)業(yè)的發(fā)展應(yīng)當(dāng)有較大的發(fā)展,而工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員的管理直接影響著整個(gè)工程造價(jià)咨詢業(yè)的發(fā)展。部分工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員還存在多家單位從業(yè)、不注重職業(yè)道德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)...

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工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員崗位職責(zé)(1) 4.5

崗位職責(zé) 中大信(北京)工程造價(jià)咨詢有限公司湖北分公司1 工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員崗位職責(zé) 一、副總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)招聘專業(yè)技術(shù)人員面試的技術(shù)測(cè)試工作。負(fù)責(zé)組織對(duì)新員工的崗位 職責(zé)、項(xiàng)目管理流程及廉潔、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育。負(fù)責(zé)組織對(duì)招聘人員試用期的業(yè)務(wù) 能力組織評(píng)議并提出結(jié)論性的意見(jiàn)。負(fù)責(zé)依據(jù)部門(mén)經(jīng)理的綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn),決定在 職員工的辭退問(wèn)題。 2、全面掌握公司項(xiàng)目的落實(shí)和進(jìn)展情況、項(xiàng)目回款情況,為公司年、季度、 月度任務(wù)指標(biāo)的核實(shí)及其應(yīng)急調(diào)整措施提出可行性的意見(jiàn),供執(zhí)行總經(jīng)理組織管 理層決策并按決策意見(jiàn)組織部門(mén)加以實(shí)施,并對(duì)部門(mén)任務(wù)的執(zhí)行情況實(shí)施考核。 3、根據(jù)各部門(mén)業(yè)務(wù)狀況、專業(yè)人員配備及擬咨詢項(xiàng)目的具體情況、與部門(mén) 經(jīng)理進(jìn)行咨詢審計(jì)項(xiàng)目的合理分配,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理合理用好現(xiàn)有的各種資源。 4、主持制訂大型和有重大影響項(xiàng)目的咨詢(審計(jì))實(shí)施方案編制工作、部 門(mén)投標(biāo)工作。就審計(jì)方案和重要的

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. 部分內(nèi)容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系刪除! 工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員崗位職責(zé) 1.企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1.1按企業(yè)章程的規(guī)定主持本所全面工作。 1.2遵守國(guó)家的法律法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)的規(guī)定,依法執(zhí)業(yè)。 1.3堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正的宗旨,誠(chéng)信服務(wù),保證本企業(yè)發(fā)展的正 確方向。 1.4主持制訂和組織實(shí)施企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃、各項(xiàng)規(guī)章制 度和企業(yè)重大決策。 1.5代表企業(yè)對(duì)外簽訂各項(xiàng)合同、協(xié)議和合約,簽發(fā)咨詢成果報(bào)告。 1.6負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)拓展和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范,維護(hù)本所合法權(quán)益。 1.7領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,提高本企業(yè)的管理水平,保證咨詢服 務(wù)質(zhì)量。 1.8主持或授權(quán)委托技術(shù)負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目的咨 詢;決定執(zhí)業(yè)中重大決策問(wèn)題、業(yè)務(wù)質(zhì)量問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的處理。 1.9協(xié)調(diào)和處理企業(yè)部門(mén)之間、從業(yè)人員之間的利益關(guān)系,培育企業(yè) 團(tuán)隊(duì)精神。 1.10按章程的規(guī)定

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工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員的管理 4.6

工程造價(jià)咨詢行業(yè)作為眾多咨詢服務(wù)業(yè)中的一種,隨著工程造價(jià)業(yè)的發(fā)展應(yīng)當(dāng)有較大的發(fā)展,而工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員的管理直接影響著整個(gè)工程造價(jià)咨詢業(yè)的發(fā)展。部分工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員還存在多家單位從業(yè)、不注重職業(yè)道德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)新知識(shí)動(dòng)力不足、紀(jì)律性較差等問(wèn)題,這些問(wèn)題的存在成為工程造價(jià)咨詢業(yè)發(fā)展的障礙。加強(qiáng)職業(yè)道德教育,不斷提高工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員的綜合素質(zhì),健全工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員綜合評(píng)價(jià)體制成為工程造價(jià)咨詢業(yè)發(fā)展的必須。

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工程造價(jià)咨詢事務(wù)所績(jī)效考核制度 (2) 4.7

. . 工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員質(zhì)量管理辦法 第一章、總則 第一條、為了規(guī)范公司工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員的行為,提高公司工程 造價(jià)咨詢從業(yè)人員的整體素質(zhì),有效實(shí)施工程造價(jià)咨詢質(zhì)量全面管理,嚴(yán)格落實(shí) 質(zhì)量控制責(zé)任制,充分保證工程造價(jià)咨詢成果的真實(shí)性、完整性、有效性、科學(xué) 性,真正貫徹競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,打破平均主義思想,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、淘汰落后,根據(jù)國(guó)家、 省法律法規(guī)和有關(guān)政策有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司發(fā)展需要和實(shí)際情況,特制定本辦法。 本制度適用于工程造價(jià)咨詢所有業(yè)務(wù)范圍。 第二條、公司對(duì)工程造價(jià)咨詢過(guò)程和成果文件的質(zhì)量實(shí)施專業(yè)造價(jià)人員自行 校對(duì)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人校核、公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審定的三級(jí)級(jí)質(zhì)量控制程序。 第三條、公司認(rèn)可蓋有公司造價(jià)執(zhí)業(yè)印章和審核負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)印章的造價(jià)咨詢 成果文件。 第四條、凡無(wú)公司造價(jià)執(zhí)業(yè)印章和審核負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)印章的的造價(jià)咨詢成果文 件一律視為工程造價(jià)咨詢部私攬業(yè)務(wù)。 第二章、一般原則 第五條

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吉林省工程造價(jià)咨詢企業(yè)及造價(jià)從業(yè)人員 4.5

吉林省工程造價(jià)咨詢企業(yè)及造價(jià)從業(yè)人員 自律信用評(píng)價(jià)細(xì)則(試行) 第一條自律信用評(píng)價(jià)工作按照“政府引導(dǎo)、行業(yè)自律、社會(huì)監(jiān)督”的原則, 客觀公正、科學(xué)有序地進(jìn)行。 第二條信用評(píng)價(jià)范圍包括在我省行政區(qū)域內(nèi)從事工程造價(jià)咨詢活動(dòng)的工 程造價(jià)咨詢企業(yè)和造價(jià)從業(yè)人員。 第三條工程造價(jià)咨詢企業(yè)自律誠(chéng)信評(píng)價(jià)依據(jù): (一)《工程造價(jià)咨詢企業(yè)管理辦法》(建設(shè)部令149號(hào))、《注冊(cè)造價(jià)工程 師 管理辦法》(建設(shè)部令150號(hào))、《吉林省建設(shè)工程造價(jià)咨詢企業(yè)公約及實(shí)施辦法》 (吉價(jià)協(xié)【2008】09號(hào))工程造價(jià)管理的相關(guān)規(guī)定; (二)有關(guān)部門(mén)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)決定文件; (三)建設(shè)行政主管部門(mén)簽發(fā)的責(zé)令整改通知書(shū)或行政處罰決定書(shū); (四)各級(jí)建設(shè)行政主管部門(mén)年度考評(píng)、質(zhì)量專項(xiàng)檢查等各項(xiàng)考核結(jié)果; (五)社會(huì)調(diào)查結(jié)果。 第四條企業(yè)的信用評(píng)價(jià)等級(jí)分為a、b、c三個(gè)級(jí)別。a表示信用良好企 業(yè),b表示信用

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淺談工程造價(jià)咨詢業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)及培養(yǎng)

淺談工程造價(jià)咨詢業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)及培養(yǎng)

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淺談工程造價(jià)咨詢業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)及培養(yǎng) 4.6

隨著工程造價(jià)咨詢業(yè)從業(yè)人員隊(duì)伍的日益壯大,從業(yè)人員素質(zhì)的培養(yǎng)已成為工程造價(jià)管理的當(dāng)務(wù)之急。文章就工程造價(jià)咨詢業(yè)從業(yè)人員應(yīng)具備的素質(zhì)以及怎樣培養(yǎng)進(jìn)行了深入探討。

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工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員績(jī)效考核制度匯編最新文檔

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工程造價(jià)咨詢事務(wù)所績(jī)效考核制度(20200817135020)

工程造價(jià)咨詢事務(wù)所績(jī)效考核制度(20200817135020)

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工程造價(jià)咨詢事務(wù)所績(jī)效考核制度(20200817135020) 4.7

工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員質(zhì)量管理辦法 第一章、總則 第一條、為了規(guī)范公司工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員的行為,提高公司工程 造價(jià)咨詢從業(yè)人員的整體素質(zhì),有效實(shí)施工程造價(jià)咨詢質(zhì)量全面管理,嚴(yán)格落實(shí) 質(zhì)量控制責(zé)任制,充分保證工程造價(jià)咨詢成果的真實(shí)性、完整性、有效性、科學(xué) 性,真正貫徹競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,打破平均主義思想,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、淘汰落后,根據(jù)國(guó)家、 省法律法規(guī)和有關(guān)政策有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司發(fā)展需要和實(shí)際情況,特制定本辦法。 本制度適用于工程造價(jià)咨詢所有業(yè)務(wù)范圍。 第二條、公司對(duì)工程造價(jià)咨詢過(guò)程和成果文件的質(zhì)量實(shí)施專業(yè)造價(jià)人員自行 校對(duì)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人校核、公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審定的三級(jí)級(jí)質(zhì)量控制程序。 第三條、公司認(rèn)可蓋有公司造價(jià)執(zhí)業(yè)印章和審核負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)印章的造價(jià)咨詢 成果文件。 第四條、凡無(wú)公司造價(jià)執(zhí)業(yè)印章和審核負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)印章的的造價(jià)咨詢成果文 件一律視為工程造價(jià)咨詢部私攬業(yè)務(wù)。 第二章、一般原則 第五條、公司出具造

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工程造價(jià)咨詢公司

工程造價(jià)咨詢公司

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工程造價(jià)咨詢公司 4.8

工程造價(jià)咨詢是指面向社會(huì)接受委托、承擔(dān)建設(shè)項(xiàng)目的全過(guò)程、動(dòng)態(tài)的造價(jià) 管理,包括可行性研究、投資估算、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、工程概算、預(yù)算、工程結(jié)算、 工程竣工結(jié)算、工程招標(biāo)標(biāo)底、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制和審核、對(duì)工程造價(jià)進(jìn)行監(jiān)控以 及提供有關(guān)工程造價(jià)信息資料等業(yè)務(wù)。那么哪里有工程造價(jià)專業(yè)咨詢公司呢? 工程造價(jià)咨詢企業(yè)資質(zhì)等級(jí)分為甲級(jí)、乙級(jí)。 一、甲級(jí)工程造價(jià)咨詢企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、已取得乙級(jí)工程造價(jià)咨詢企業(yè)資質(zhì)證書(shū)滿3年; 2、企業(yè)出資人中,注冊(cè)造價(jià)工程師人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的60%,且其 出資額不低于企業(yè)注冊(cè)資本總額的60%; 3、技術(shù)負(fù)責(zé)人已取得造價(jià)工程師注冊(cè)證書(shū),并具有工程或工程經(jīng)濟(jì)類高級(jí) 專業(yè)技術(shù)職稱,且從事工程造價(jià)專業(yè)工作15年以上; 4、專職從事工程造價(jià)專業(yè)工作的人員(以下簡(jiǎn)稱專職專業(yè)人員)不少于20 人,其中,具有工程或者工程經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱

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工程造價(jià)咨詢計(jì)取文件

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工程造價(jià)咨詢計(jì)取文件 4.7

forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse 肅本文由irlay貢獻(xiàn) 螂doc文檔可能在wap端瀏覽體驗(yàn)不佳。建議您優(yōu)先選擇txt,或下載源文件到本機(jī)查看。 蠆貴州省物價(jià)局關(guān)于工程造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)的通知(黔價(jià)房[2009]233號(hào)) 蕿各市(州、地)物價(jià)局,各工程造價(jià)咨詢單位:為了加強(qiáng)全省工程造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi) 管理,規(guī)范全省工程造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi)行為,促進(jìn)工程造價(jià)咨詢服務(wù)業(yè)健康有序發(fā)展,根 據(jù)《中華人民共和國(guó)價(jià)格法》、《中介服務(wù)收費(fèi)管理辦法》(國(guó)家計(jì)委計(jì)價(jià)格2255號(hào)) 及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,現(xiàn)將我省工程造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題通知如下:一、 凡在本省行政區(qū)域內(nèi)依法取得相關(guān)資質(zhì),具有法人資格的中介服務(wù)機(jī)構(gòu),從事

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工程造價(jià)咨詢?cè)u(píng)價(jià)表

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工程造價(jià)咨詢?cè)u(píng)價(jià)表 4.3

工程造價(jià)咨詢?cè)u(píng)價(jià)表

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工程造價(jià)咨詢及其發(fā)展

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工程造價(jià)咨詢及其發(fā)展 4.7

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工程造價(jià)咨詢?nèi)≠M(fèi)

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工程造價(jià)咨詢?nèi)≠M(fèi) 4.4

附件一 北京市建設(shè)工程造價(jià)咨詢參考費(fèi)用表 序號(hào)咨詢項(xiàng)目名稱費(fèi)用基數(shù) 劃分差額定率分檔累進(jìn)方法 測(cè)算時(shí)未 包括的內(nèi)容≤200萬(wàn)元200-500 萬(wàn)元 500-2000 萬(wàn)元 2000-10000 萬(wàn)元 10000-50000 萬(wàn)元 ≥50000萬(wàn)元 1工程概算編制建設(shè)項(xiàng)目總投資2.5‰2‰1.8‰1.5‰1.3‰1.2‰ 2工程量清單編制建筑安裝工程造價(jià)3‰2.5‰2.2‰2‰1.8‰1.5‰ 3清單預(yù)算編制建筑安裝工程造價(jià)2.5‰2‰1.8‰1.5‰1.3‰1.2‰不含清單編制 4定額預(yù)算編制建筑安裝工程造價(jià)4‰3.5‰3‰2.5‰2‰1.5‰ 5工程結(jié)算審查 (1)基本費(fèi)用建筑安裝工程造價(jià)4.5‰4‰3.5‰3‰2.5‰2‰ (2)效益費(fèi)用

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工程造價(jià)咨詢分析論文

工程造價(jià)咨詢分析論文

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工程造價(jià)咨詢分析論文 4.5

工程造價(jià)咨詢分析論文 前言 在工程造價(jià)領(lǐng)域,工程造價(jià)咨詢發(fā)展時(shí)間不長(zhǎng),但已經(jīng)取得了 相當(dāng)大的成績(jī)。隨著工程造價(jià)咨詢的不斷拓展,逐漸面向國(guó)際化,也 就是說(shuō),允許外商建立獨(dú)資性質(zhì)的工程造價(jià)咨詢企業(yè),這就使國(guó)內(nèi)的 咨詢機(jī)構(gòu)面臨著強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)。在整個(gè)工程建設(shè)中,工程造價(jià)控制工作 屬于整個(gè)管理工作的中心環(huán)節(jié),貫徹于整個(gè)工程建設(shè)的始終。為了減 少額外、不必要的投入,越來(lái)越多的人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu) 的重要地位,切身感受到它的作用和意義。在對(duì)工程造價(jià)進(jìn)行控制的 階段,咨詢機(jī)構(gòu)要重視環(huán)節(jié)、工序等階段性的控制作用,實(shí)現(xiàn)對(duì)各個(gè) 時(shí)期情況的了解,尤其注重細(xì)節(jié),主要這樣,才能實(shí)現(xiàn)對(duì)資金使用和 支配的最優(yōu)化。 1.當(dāng)前工程造價(jià)咨詢行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀 1.1在當(dāng)前的建筑行業(yè)中 國(guó)家以及相關(guān)部門(mén)愈加注重管理,制定了相關(guān)政策、法規(guī)以及 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化施工階段的全方位管理,尤其是施工

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工程造價(jià)咨詢手冊(cè)

工程造價(jià)咨詢手冊(cè)

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工程造價(jià)咨詢手冊(cè) 4.4

江西德隆工程造價(jià)咨詢 有限公司 質(zhì)量管理手冊(cè) (含程序文件) (依據(jù)gb/t19001-2008idtiso9001:2008標(biāo)準(zhǔn)) 版本及修訂狀態(tài):a/0 文件編號(hào):jxdl/q-01-2014 受控狀態(tài):受控 編制:審核:批準(zhǔn): 2014年8月10日發(fā)布2014年8月10日實(shí)施 目錄 0.1頒布令...............................................................................5 0.2任命書(shū).................................................................................6 0.3公司簡(jiǎn)介..................................

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工程造價(jià)咨詢檔案規(guī)則

工程造價(jià)咨詢檔案規(guī)則

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工程造價(jià)咨詢檔案規(guī)則 4.6

附件2 工程造價(jià)咨詢檔案立卷規(guī)則 工程造價(jià)咨詢檔案是指咨詢企業(yè)從接受委托、調(diào)研、取證、編審、 合議、復(fù)核、審批到出具報(bào)告書(shū)全過(guò)程中形成的具有查考和保存價(jià)值的 文件和材料。工程造價(jià)咨詢企業(yè)完成咨詢業(yè)務(wù)后必須逐項(xiàng)建立檔案。 1.立卷的原則 1.1遵循工程造價(jià)咨詢文件材料的形成規(guī)律,保持卷內(nèi)文件材料 的系統(tǒng)聯(lián)系; 1.2正確分析和鑒別文件材料的保存價(jià)值; 1.3按委托項(xiàng)目分別立卷; 1.4卷內(nèi)文件材料應(yīng)真實(shí)、完整,審批和簽章手續(xù)完備; 1.5卷內(nèi)文件材料的制作和書(shū)寫(xiě)必須規(guī)范、清晰,益于長(zhǎng)期保存 和查閱。 2.歸檔材料 歸檔材料主要由咨詢成果報(bào)告、咨詢依據(jù)文件、其他文件三部分組 成。 2.1咨詢成果報(bào)告主要內(nèi)容和排列: 2.1.1咨詢報(bào)告書(shū)正本原件(含附件); 2.1.2簽發(fā)人

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工程造價(jià)咨詢手冊(cè)——第三章工程造價(jià)咨詢操作規(guī)程

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工程造價(jià)咨詢手冊(cè)——第三章工程造價(jià)咨詢操作規(guī)程 4.4

第三章工程造價(jià)咨詢操作規(guī)程 一、總則 1.1目的 為了提高公司工程造價(jià)咨詢的業(yè)務(wù)管理水平,規(guī)范工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)操作程序,明確咨 詢業(yè)務(wù)操作人員的工作職責(zé),保證咨詢業(yè)務(wù)質(zhì)量和效果,特制定本操作指導(dǎo)規(guī)程。 1.2咨詢業(yè)務(wù)范圍 咨詢業(yè)務(wù)是指咨詢單位向委托人提供的專業(yè)咨詢服務(wù)主要包括建設(shè)項(xiàng)日投資策劃、編制 項(xiàng)日建議書(shū)與可行性研究報(bào)告、建設(shè)項(xiàng)目投資估算及建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià):編制或?qū)徍斯こ谈?算、預(yù)算、竣工結(jié)(決)算、項(xiàng)日后評(píng)估;項(xiàng)目招投標(biāo)策劃,編制或?qū)徍斯こ陶袠?biāo)文件、招 標(biāo)控制價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、施工合同;建設(shè)項(xiàng)目跟蹤審計(jì)服務(wù)(包括各階段工程造價(jià)的確定、控 制、工程索賠及合同管理)、工程造價(jià)的鑒證、工程造價(jià)的信息咨詢及其它相關(guān)的咨詢服務(wù)。 1.3適用對(duì)象 公司工程咨詢中心造價(jià)咨詢部。 二、一般原則和程序 2.1-般原則 咨詢業(yè)務(wù)的操作規(guī)程必須符合現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文

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工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員績(jī)效考核制度匯編文輯: 是王立峰根據(jù)數(shù)聚超市為大家精心整理的相關(guān)工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員績(jī)效考核制度匯編資料、文獻(xiàn)、知識(shí)、教程及精品數(shù)據(jù)等,方便大家下載及在線閱讀。同時(shí),造價(jià)通平臺(tái)還為您提供材價(jià)查詢、測(cè)算、詢價(jià)、云造價(jià)、私有云高端定制等建設(shè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機(jī)版訪問(wèn): 工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員績(jī)效考核制度匯編