2004年晉升施工總承包特級企業(yè)名單
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CONSTRUCTION AND ARCHITECTURE 2005.2 7 Construction Culture Square 房屋建筑工程 北 京 市 第 六 建 筑 工 程 公 司 北京中關(guān)村開發(fā)建設(shè)股份有限公司 北 京 城 鄉(xiāng) 建 設(shè) 集 團 有 限 責 任 公 司 中 國 建 筑 一 局( 集 團 )有 限 公 司 長 春 建 工 集 團 有 限 公 司 大 連 九 洲 建 設(shè) 集 團 有 限 公 司 大 連 悅 達 建 筑 工 程 有 限 公 司 南 通 四 建 集 團 有 限 公 司 江 蘇 南 通 二 建 集 團 有 限 公 司 浙 江 耀 江 建 設(shè) 集 團 股 份 有 限 公 司 五 洋 建 設(shè) 集 團 股 份 有 限 公 司 湖 南 高 嶺 建 設(shè) 集 團 股 份 有 限 公 司 浙 江 環(huán) 宇 建 設(shè) 集 團 有 限 公 司 香 港 建 設(shè) ( 深 圳
領(lǐng)跑中國建筑業(yè)——賀晉升施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)
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2005.2 6 constructionculturesquare 建筑 specialreport 特別報道 建筑業(yè) 2005年新春來臨之際,又一批實力強、成長快的企業(yè)加入了競爭序列的第一集團。中國建筑一局(集團)有限公 司、長春建工集團有限公司、南通四建集團有限公司、江蘇南通二建集團有限公司、中鐵二十二局集團有限公司等30 多家建筑企業(yè)晉升房屋建筑工程、公路工程、鐵路工程、水利水電工程、冶煉工程施工總承包特級資質(zhì)。這是企業(yè)做 大做強的標志,可喜可賀。 現(xiàn)在,中國特級施工總承包企業(yè)已有百余家。無疑,她們應該是中國建筑業(yè)的領(lǐng)跑者。 愿特級企業(yè)引領(lǐng)行業(yè)的人才建設(shè)。更多更快地培養(yǎng)懂技術(shù)、知市場、會管理的復合型人才,各類經(jīng)營技術(shù)骨干,各 工種的操作能手,成為造就人才、吸引人才的寶地。 愿特級企業(yè)引領(lǐng)行業(yè)的技術(shù)進步。更多地應用現(xiàn)代高新技術(shù),率先實現(xiàn)增長方式的轉(zhuǎn)變,成為建筑工業(yè)化
施工總承包特級企業(yè)資質(zhì)匹配研究
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文章以參與南京市工程建設(shè)交易市場房屋建筑工程投標的總承包特級資質(zhì)企業(yè)為研究對象,通過對這些施工總承包特級企業(yè)中標的總標段個數(shù)與中標總金額、經(jīng)營成果與其資質(zhì)等級的匹配程度分析,提出了\"資質(zhì)匹配指數(shù)\"。研究表明,南京市房屋建筑工程施工招投標市場上很大部分的特級總承包企業(yè)資質(zhì)匹配程度不高,為此,提出了相應的改進措施。
水電集團獲施工總承包特級企業(yè)資質(zhì)
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日前,經(jīng)中華人民共和國建設(shè)部第568號公告,“建設(shè)部關(guān)于公布核準的工程勘察設(shè)計企業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)及工程招標代理機構(gòu)資格結(jié)果的公告”,水電建設(shè)集團公司總部喜獲水利水電工程施工總承包特級企業(yè)資質(zhì)。為滿足水電建設(shè)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要。水電建設(shè)集團公司于2006年6月份向建設(shè)部提出水利水電施工總承包特級企業(yè)資質(zhì)的申請,并提供申報材料;經(jīng)建設(shè)部、水利部審核,予以通過。到目前為止。包括子企業(yè)(水電三局、四局、五局、七局、八局、十一局、十四局),水電建設(shè)集團公司共有8個特級企業(yè)資質(zhì)。
《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準》頒布實施
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為規(guī)范對施工總承包特級企業(yè)的資質(zhì)管理,建設(shè)部于2007年3月13日發(fā)布《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準》(以下簡稱《標準》),《標準》自頒布之日起施行,原《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準》(建建[2001]82號)中施工總承包特級資質(zhì)標準同時廢止。
施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)信息化考評表
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附件2: 施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)信息化考評表 一、考評原則 1、應用為主。企業(yè)可根據(jù)自身的實際情況自主選擇軟件產(chǎn)品。 同時不要過分追求系統(tǒng)功能,信息化考評重在考察企業(yè)信息系 統(tǒng)的應用情況。對于不具備上網(wǎng)條件的偏遠地區(qū)或海外地區(qū)工 程,企業(yè)可根據(jù)自身的管理需要,自行確定數(shù)據(jù)的填報方式及 錄入時間。 2、強調(diào)效果。企業(yè)應重視信息化建設(shè)規(guī)劃以及標準體系建設(shè), 重在考察企業(yè)信息化應用成效、系統(tǒng)功能和在工作效率、管理 水平等方面的提升。 3、遵守誠信。企業(yè)必須按照考評要求,如實提供企業(yè)信息化 資料。對于提供虛假資料的企業(yè),信息化考評專家組應及時上 報有關(guān)主管部門。 二、考評范圍 檔案管理只對近兩年(以申報日期往前推算)的竣工項目進 行考評;項目管理只對在建項目進行考評。信息化考評涉及項目 的年度結(jié)算收入應與特級資質(zhì)申報材料中的相關(guān)數(shù)據(jù)一致(對于 邊遠地區(qū)、國外工程、3000萬以下的
施工總承包特級企業(yè)市場交易資質(zhì)匹配研究
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施工總承包特級企業(yè)是我國建筑業(yè)企業(yè)的龍頭,其市場行為是否與其自身的資質(zhì)和能力相匹配,影響建筑市場秩序和建筑行業(yè)的健康發(fā)展。文章在界定建筑業(yè)企業(yè)市場交易資質(zhì)匹配概念的基礎(chǔ)上,選取\"中標次數(shù)\"、\"中標率\"、\"中標總金額\"、\"平均單位標段強度\"、\"中標次數(shù)修正指標\"、\"中標次數(shù)百分比修正指標\
《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準》頒布實施
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為規(guī)范對施工總承包特級企業(yè)的資質(zhì)管理,建設(shè)部于2007年3月13日發(fā)布《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準》(以下簡稱《標準》),《標準》自頒布之日起施行,原《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準》
施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準
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1 施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準 (征求意見稿) 申請?zhí)丶壻Y質(zhì),必須具備以下條件: 一、企業(yè)資信能力 1、企業(yè)注冊資本金3億元以上。 2、企業(yè)凈資產(chǎn)3.6億元以上。 3、企業(yè)本專業(yè)上繳營業(yè)稅連續(xù)三年在5000萬元以上。 4、企業(yè)銀行授信額度連續(xù)三年在5億元以上。 二、企業(yè)主要管理人員和專業(yè)技術(shù)人員要求 1、企業(yè)經(jīng)理具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷。 2、總工程師具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或 注冊工程師執(zhí)業(yè)資格;主持完成過兩項及以上施工總承包一級 資質(zhì)要求的代表工程或甲級設(shè)計資質(zhì)要求的代表工程或合同 額2億元以上的工程總承包項目。 3、財務(wù)負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師執(zhí)業(yè)資 格。 4、企業(yè)具有一級建造師(一級項目經(jīng)理)50人以上。 5、企業(yè)具有符合本行業(yè)甲級設(shè)計資質(zhì)要求的專業(yè)技術(shù)人 員。 三、科技進步水平 1、企業(yè)具有省部級以上技術(shù)(研發(fā))中心。 2、
施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準是與非
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《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準》即將實施,該標準突出了企業(yè)資質(zhì)能力、人員素質(zhì)和科技進步等方面的要求,對國內(nèi)建筑企業(yè)發(fā)展起到引領(lǐng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和推動科技進步的積極作用。然而其科學性、規(guī)范性和標準性還有待商榷和探討,其在營業(yè)稅、年授信額度、財務(wù)負責人、注冊一級建造師、甲級設(shè)計人才、科技等方面的要求存在缺陷。但不論該標準是與非,其實施體現(xiàn)了國家對建筑施工企業(yè)發(fā)展的新要求,指明了新方向,要求企業(yè)必須實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,在成本領(lǐng)先、差異化和專業(yè)化上下苦功,創(chuàng)造獨特的、有利的企業(yè)經(jīng)營管理模式,建立企業(yè)長期競爭優(yōu)勢,以獲得持續(xù)發(fā)展的"令牌"。筆者就此進行深入思考并提出見解。
探討施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)及申報工作
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對施工企業(yè)來講,有資質(zhì)才能承擔工程項目,獲得收入,而有高級的資質(zhì)才能承擔技術(shù)含量高的工程項目,獲得更好的收入,因此資質(zhì)意味著生存的資本,特級資質(zhì)是中國建筑企業(yè)的最高等級,獲得特級資質(zhì),相當于獲得了一張行業(yè)"特別通行證",市場發(fā)展空間將更為廣闊。
住建部調(diào)整施工總承包企業(yè) 特級資質(zhì)標準
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住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準》(征求意見稿)(以下簡稱《特級征求意見稿》),就新版的\"施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準\"公開征求意見.具體內(nèi)容如下.
解析施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)相關(guān)問題
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企業(yè)的信息化應用水平是企業(yè)自身管理水平的真實體現(xiàn),它必須建立在企業(yè)的日常經(jīng)營管理體系上,它的核心是企業(yè)管理的體制、機制和制度。
施工總承包企業(yè)及專業(yè)承包企業(yè)承包范圍
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1/16 施工總承包企業(yè)及專業(yè)承包企業(yè)承包范圍 (一)施工總承包序列資質(zhì)標準 1建筑工程施工總承包企業(yè)承包工程范圍 一級資質(zhì):可承擔單項合同額3000萬元以上的下列建筑工程的施工: (1)高度200米以下的工業(yè)、民用建筑工程; (2)高度240米以下的構(gòu)筑物工程。 二級資質(zhì):可承擔下列建筑工程的施工: (1)高度100米以下的工業(yè)、民用建筑工程; (2)高度120米以下的構(gòu)筑物工程; (3)建筑面積4萬平方米以下的單體工業(yè)、民用建筑工程; (4)單跨跨度39米以下的建筑工程。 三級資質(zhì):可承擔下列建筑工程的施工: (1)高度50米以下的工業(yè)、民用建筑工程; (2)高度70米以下的構(gòu)筑物工程; (3)建筑面積1.2萬平方米以下的單體工業(yè)、民用建筑工程; (4)單跨跨度27米以下的建筑工程。 2公路工程施工總承包企
擁有公路工程施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)企業(yè)
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擁有公路工程施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)企業(yè) 0059a0021111010101中國路橋(集團)總公司周紀昌公路工程施工總承包特級⑴市政 公用工程施工總承包壹級⑵橋梁工程專業(yè)承包壹級⑶公路路面工程專業(yè)承包壹級⑷公路路 基工程專業(yè)承包壹級⑸公路交通工程專業(yè)承包交通安全設(shè)施資質(zhì)⑹公路交通工程專業(yè)承包 通信、監(jiān)控、收費綜合系統(tǒng)工程資質(zhì) 0060a0021111010501路橋集團第一公路工程局侯金龍公路工程施工總承包特級⑴市 政公用工程施工總承包壹級⑵房屋建筑工程施工總承包貳級⑶橋梁工程專業(yè)承包壹級⑷公 路路面工程專業(yè)承包壹級⑸公路路基工程專業(yè)承包壹級⑹公路交通工程專業(yè)承包交通安全 設(shè)施資質(zhì) 0061a0021142010201中港第二航務(wù)工程局金良公路工程施工總承包特級⑴港口與 航道工程施工總承包壹級⑵市政公用工程施工總承包壹級⑶公路路基工程專業(yè)承包壹級⑷ 公路
施工總承包企業(yè)資金問題探析
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文章結(jié)合筆者多年工作的實踐經(jīng)驗,分析了目前施工總承包企業(yè)的資金困難問題,進而在資金調(diào)控和監(jiān)控等措施方面提出了一些看法與建議。
施工總承包企業(yè)納稅策劃
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施工企業(yè)不同于工業(yè)企業(yè),它有著自身的特點,它是一個以工程收入為主要收入來源的經(jīng)營單位?,F(xiàn)階段我國經(jīng)濟處于迅速發(fā)展的階段,國家投入了大量的資金大搞基礎(chǔ)建設(shè),給施工企業(yè)帶來的前所未有的發(fā)展機會。但是同時我們也要看到施工企業(yè)的利潤卻在不斷壓縮,施工行業(yè)的競爭也日益激烈,各種困難擺在施工企業(yè)的面前。作為施工總承包企業(yè),業(yè)主對企業(yè)壓價,分包方讓企業(yè)讓利,甚至還需要墊付資金;安全、質(zhì)量、勞務(wù)糾紛等各種風險的存在無疑都加大我們的施工成本,致使總承包企業(yè)的資金緊張,利潤微薄。在這種情況下,企業(yè)提高管理水平和進行納稅策劃來緩解壓力,提高競爭力,擴大利潤空間顯得越來越重要了。納稅策劃必須在合法合規(guī)的前提下遵循成本效益的原則對經(jīng)濟事務(wù)做出預見性規(guī)劃。筆者結(jié)合實踐經(jīng)驗和相關(guān)法律,詳細闡述了對營業(yè)稅、個人所得稅、印花稅、資源稅等各項稅種納稅策劃的思路和建議,對與之相關(guān)的經(jīng)營管理提出自己的看法。
公路施工總承包特級資質(zhì)標準
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施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準 申請?zhí)丶壻Y質(zhì),必須具備以下條件: 一、企業(yè)資信能力 1、企業(yè)注冊資本金3億元以上。 2、企業(yè)凈資產(chǎn)3.6億元以上。 3、企業(yè)近三年上繳建筑業(yè)營業(yè)稅均在5000萬元以上。 4、企業(yè)銀行授信額度近三年均在5億元以上。 二、企業(yè)主要管理人員和專業(yè)技術(shù)人員要求 1、企業(yè)經(jīng)理具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷。 2、技術(shù)負責人具有15年以上從事工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造 師或注冊工程師執(zhí)業(yè)資格;主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質(zhì)要求的代表工程的技術(shù)工作或甲級 設(shè)計資質(zhì)要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。 3、財務(wù)負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。 4、企業(yè)具有注冊一級建造師(一級項目經(jīng)理)50人以上。 5、企業(yè)具有本類別相關(guān)的行業(yè)工程設(shè)計甲級資質(zhì)標準要求的專業(yè)技術(shù)人員。 三、科技進步水平 1、
建筑業(yè)企業(yè)施工總承包特級資質(zhì)標準信息化考評細則(修訂)
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1 附件二: 建筑業(yè)企業(yè)施工總承包特級資質(zhì)標準信息化考評細則(修訂) 一、考評原則 1.應用為主、功能為輔??荚u企業(yè)信息化,不要過分追求系統(tǒng)功能,只要企業(yè)達到考評標準的主要功能要求,重在考察企業(yè)信 息系統(tǒng)的應用情況。對于那些企業(yè)投入大量資金建立的信息系統(tǒng),而在企業(yè)日常管理中得不到真正應用的現(xiàn)象,尤其是只為 申報企業(yè)資質(zhì)建立信息系統(tǒng)的行為,要堅決反對。 2.強調(diào)效果??荚u企業(yè)信息化,重在考察信息化對企業(yè)工作效率、管理水平等方面的提升,防止將企業(yè)信息化做成?面子工程?。 3.注重內(nèi)容,避免教條??荚u企業(yè)信息化,主要評價企業(yè)信息系統(tǒng)的功能及其內(nèi)涵是否滿足本標準的要求。對于那些功能名稱 和按照各自企業(yè)的管理流程建立的,且與本標準功能編排不一致的信息系統(tǒng),以及能夠達到本標準功能主要要求且非本標準 限定的基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和安全保障等,都不應作為扣分的依據(jù)。 4.重視規(guī)劃,建好標準
建筑業(yè)企業(yè)施工總承包特級資質(zhì)標準信息化考評細則
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1 建筑業(yè)企業(yè)施工總承包特級資質(zhì)標準信息化考評細則 一、考評原則 1.應用為主、功能為輔??荚u企業(yè)信息化,不要過分追求系統(tǒng)功能,只要企業(yè)達到考評標準的主要功能要求,重在考察企業(yè)信息系統(tǒng) 的應用情況。對于那些企業(yè)投入大量資金建立的信息系統(tǒng),而在企業(yè)日常管理中得不到真正應用的現(xiàn)象,尤其是只為申報企業(yè)資質(zhì), 建立信息系統(tǒng)的行為,要堅決反對。 2.強調(diào)效果。考評企業(yè)信息化,重在考察信息化對企業(yè)工作效率、管理水平等方面的提升,防止將企業(yè)信息化做成?面子工程?。 3.注重內(nèi)容,避免教條??荚u企業(yè)信息化,主要評價企業(yè)信息系統(tǒng)的功能及其內(nèi)涵是否滿足本標準的要求。對于那些功能名稱和按照 各自企業(yè)的管理流程建立的,且與本標準功能編排不一致的信息系統(tǒng),以及能夠達到本標準功能主要要求且非本標準限定的基礎(chǔ)設(shè) 施、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和安全保障等,都不應作為扣分的依據(jù)。 4.重視規(guī)劃,建好標準??荚u企業(yè)
住建部調(diào)整施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準
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住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準》(征求意見稿)(以下簡稱《特級征求意見稿》),就新版的\"施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準\"公開征求意見。具體內(nèi)容如下。一、企業(yè)資信能力(一)企業(yè)凈資產(chǎn)6億元以上。(二)企業(yè)近三年營業(yè)收入均在50億元以上。(三)企業(yè)銀行授信額度近三年均在10億元以上。(四)企業(yè)未被列入失信被執(zhí)行人名單。(五)近三年未被列入行賄犯罪檔案。(申報公路工程特級資質(zhì)的企業(yè),行業(yè)
施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準信息化考評細則(新定稿)
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1 建筑業(yè)企業(yè)施工總承包特級資質(zhì)標準信息化考評細則 一、考評原則 1.應用為主、功能為輔。考評企業(yè)信息化,不要過分追求系統(tǒng)功能,只要企業(yè)達到考評標準的主要功能要求,重在考察企業(yè)信息系統(tǒng) 的應用情況。對于那些企業(yè)投入大量資金建立的信息系統(tǒng),而在企業(yè)日常管理中得不到真正應用的現(xiàn)象,尤其是只為申報企業(yè)資質(zhì) 建立信息系統(tǒng)的行為,要堅決反對。 2.強調(diào)效果。考評企業(yè)信息化,重在考察信息化對企業(yè)工作效率、管理水平等方面的提升,防止將企業(yè)信息化做成?面子工程?。 3.注重內(nèi)容,避免教條??荚u企業(yè)信息化,主要評價企業(yè)信息系統(tǒng)的功能及其內(nèi)涵是否滿足本標準的要求。對于那些功能名稱和按照 各自企業(yè)的管理流程建立的,且與本標準功能編排不一致的信息系統(tǒng),以及能夠達到本標準功能主要要求且非本標準限定的基礎(chǔ)設(shè) 施、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和安全保障等,都不應作為扣分的依據(jù)。 4.重視規(guī)劃,建好標準??荚u企業(yè)信息
施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準信息化考評說明
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附件2: 施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)信息化考評表 一、考評原則 1、應用為主。企業(yè)可根據(jù)自身的實際情況自主選擇軟件產(chǎn)品。 同時不要過分追求系統(tǒng)功能,信息化考評重在考察企業(yè)信息系統(tǒng)的應 用情況。對于不具備上網(wǎng)條件的偏遠地區(qū)或海外地區(qū)工程,企業(yè)可根 據(jù)自身的管理需要,自行確定數(shù)據(jù)的填報方式及錄入時間。 2、強調(diào)效果。企業(yè)應重視信息化建設(shè)規(guī)劃以及標準體系建設(shè), 重在考察企業(yè)信息化應用成效、系統(tǒng)功能和在工作效率、管理水平等 方面的提升。 3、遵守誠信。企業(yè)必須按照考評要求,如實提供企業(yè)信息化資 料。對于提供虛假資料的企業(yè),信息化考評專家組應及時上報有關(guān)主 管部門。 二、考評范圍 檔案管理只對近兩年(以申報日期往前推算)的竣工項目進行考 評;項目管理只對在建項目進行考評。信息化考評涉及項目的年度結(jié) 算收入應與特級資質(zhì)申報材料中的相關(guān)數(shù)據(jù)一致(對于邊遠地區(qū)、國 外工程、300
建設(shè)部發(fā)布《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準》
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為規(guī)范對施工總承包特級企業(yè)的資質(zhì)管理,引導企業(yè)成為技術(shù)含量高、融資能力強、管理水平高的龍頭企業(yè),促進建筑業(yè)企業(yè)向工程總承包發(fā)展,建設(shè)部2007年3月13日發(fā)布《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準》(以下簡稱“標準”)?!皹藴省弊灶C布之日起施行,原《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準》(建[2001]82號)中施工總承包特級資質(zhì)標準同時廢止。
045-施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準
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施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準 建設(shè)部關(guān)于印發(fā)《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準》的通知 (建市[2007]72號) 各省、自治區(qū)建設(shè)廳,直轄市建委,山東、江蘇省建管局,國務(wù)院有關(guān)部門建設(shè)司,總后營 房部工程局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團建設(shè)局: 為規(guī)范對施工總承包特級企業(yè)的資質(zhì)管理,引導企業(yè)成為技術(shù)含量高,融資能力強,管 理水平高的龍頭企業(yè),促進建筑業(yè)企業(yè)向工程總承包發(fā)展,我們組織對《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等 級標準》(建建[2001]82號)中施工總承包特級資質(zhì)標準進行了修訂?,F(xiàn)將修訂后的《施工 總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。 本標準自頒布之日起施行,原《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準》(建建[2001]82號)中施工 總承包特級資質(zhì)標準同時廢止。 中華人民共和國建設(shè)部 二〇〇七年三月十三日 施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準 申請?zhí)丶壻Y質(zhì),必須具備以下條件: 一、企業(yè)資信能力 1、企
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職位:鐵路工程材料員
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林