九冶建設有限公司安全生產(chǎn)獎懲辦法《2010--48》
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九冶建設有限公司安全生產(chǎn)獎懲辦法 第一章 總 則 第一條 為了貫徹執(zhí)行 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 、《中 華人民共和國建筑法》 、《中華人民共和國勞動法》 、《建設工程安 全生產(chǎn)管理條例》 、《安全生產(chǎn)違法行為處罰辦法》及建設部 JGJ59-99《建設工程安全檢查標準》 ,落實安全生產(chǎn)責任,強化 安全生產(chǎn)管理,預防和減少各類傷亡事故的發(fā)生, 特制訂本辦法。 第二條 本辦法適用于我公司各單位及其從業(yè)人員 (含分包 單位及其從業(yè)人員) 。 第三條 本辦法對責任單位和有關責任人員實施的處罰, 不 包括上級和地方政府主管部門按規(guī)定給予的處罰和處理。 第二章 對違反安全生產(chǎn)規(guī)定及發(fā)生事故的處罰 第四條 對發(fā)生事故的責任單位的經(jīng)濟處罰標準 (一)發(fā)生因工傷亡事故 1、因工死亡一人,罰款 2萬元; 2、因工重傷一人,罰款 1萬元; 3、因工輕傷一人,罰款 3000元; 4、在一起傷亡事故中既有輕傷,
安全生產(chǎn)獎懲辦法
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1 公司安全生產(chǎn)獎懲辦法 □g□t□j□0□4□0□1□0□9□0□3 為了認真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》,建設部、集團公司以及 我公司各項安全管理的規(guī)定,進一步調動廣大員工的工作積極性 和創(chuàng)造性,不斷地達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益,切實杜絕各類安全事 故的發(fā)生為目的,特制定本獎懲辦法。在具體執(zhí)行中,將結合公 司對各崗位的相應崗位分值,進行獎勵或處罰。 1、獎勵 1.1認真貫徹落實公司安全生產(chǎn)責任制,全面執(zhí)行公司的 安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,并圓滿地完成公司與分公司(項目部) 簽訂的《年度公司安全生產(chǎn)目標責任書》各項任務指標,獎勵分 公司(項目部)500—2000元。 1.2在自然災害或突發(fā)事故中,能夠恪盡職守,挺身而出, 積極組織進行搶險,搶救,制止事故蔓延擴大,努力減少或避免 了國家、集體的財產(chǎn)損失及人身傷害,被行業(yè)、公司一致公認者, 獎勵分公
安全生產(chǎn)獎懲辦法
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安全生產(chǎn)獎懲辦法 1、總則 1.01為強化項目工程安全生產(chǎn)管理,全面貫徹國務院《建設工程 安全生產(chǎn)管理條例》,搞好勞動保護,調動全員做好安全工作的積極 性,健全完善安全生產(chǎn)激勵約束機制,加大安全獎懲力度,以促進安 全生產(chǎn)工作的落實制定本規(guī)定。 2、獎勵 2.01領導干部包保責任狀達標獎。每年初項目經(jīng)理與分部經(jīng)理、 書記、總工簽訂領導干部安全包保責任狀,年終按責任狀規(guī)定考核, 達標的單位,獎給簽狀領導每人5000元。 2.02單位年度安全生產(chǎn)獎。每年終單位領導簽訂的安全包保責任 狀內容指標,經(jīng)考核達標的單位,按單位在編職工總人數(shù)人均50元 發(fā)給單位年度安全生產(chǎn)獎。 2.03單位帶勞務人員施工的,單位年度安全生產(chǎn)獎按勞務工工資 花名冊人均5元發(fā)給單位生產(chǎn)獎。 3、處罰 3.1領導干部簽訂的安全包保責任狀,年終考核未實現(xiàn)責任狀指 標的單位,對簽狀領導每人罰款3000元。 3
公司安全生產(chǎn)獎懲辦法(試行)
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1 新準鐵路公司安全生產(chǎn)獎懲辦法(試行) 第一章總則 第一條為深化安全生產(chǎn)基礎建設,加強安全風險源頭 控制,強化安全生產(chǎn)“紅線、責任、風險、規(guī)則”四種意識, 調動全體干部職工主動防控安全隱患、減少設備故障和“三 違”現(xiàn)象,保證新準鐵路公司(以下簡稱公司)安全生產(chǎn)持續(xù) 穩(wěn)定,確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),根據(jù)《鐵路交通事故調查 處理規(guī)則》、《包神鐵路集團公司安全生產(chǎn)獎懲辦法》等有關 規(guī)定,結合公司實際,制定本辦法。 第二條安全監(jiān)察部負責收集、匯總安全生產(chǎn)獎懲意見, 由公司安全分析會研究后,以通報形式發(fā)文執(zhí)行。 第三條安全生產(chǎn)獎懲是指對安全生產(chǎn)工作做出顯著成 績和突出貢獻,防止事故的單位、集體、個人給予的精神和 物質獎勵。對發(fā)生安全責任事故及安全生產(chǎn)責任未落實、嚴 重違反作業(yè)紀律、勞動紀律和作業(yè)標準,尚未造成嚴重后果 的單位、集體、個人給予行政和經(jīng)濟處罰。 第四條本辦法用于安全生產(chǎn)獎
公司施工安全生產(chǎn)獎懲辦法
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共享知識分享快樂 卑微如螻蟻、堅強似大象 中建二局第二建筑工程有限公司 施工生產(chǎn)安全獎懲辦法 第一章總則 第一條為認真貫徹落實國家《安全生產(chǎn)法》、《建設工 程安全生產(chǎn)管理條例》和“以人為本,堅持安全發(fā)展,堅持 安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,完善安全生產(chǎn)約 束和激勵機制,強化安全生產(chǎn)管理工作,執(zhí)行“黨政同責、 一崗雙責、齊抓共管”的全員安全生產(chǎn)責任追究原則,提高 企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平,特制定本辦法。 第二條本辦法適用于中建二局第二建筑工程有限公司 (以下簡稱“公司”)屬各施工生產(chǎn)單位。 第三條本辦法的基本原則是從嚴管理,獎優(yōu)罰劣。對 于在安全生產(chǎn)中積極進行科學管理,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī) 章制度,保證安全生產(chǎn)資金投入,積極預防安全事故,努 力創(chuàng)建安全文明工地,成績突出的單位和有功人員給予重 獎;對忽視安全生產(chǎn),不執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,違章指 揮,違章作業(yè),漠視事故隱患,發(fā)
基礎建設有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度制度
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基礎建設有限公司xxx 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 錄目 一、安全生產(chǎn)教育培訓制度 二、安全生產(chǎn)檢查制度 三、安全技術措施管理制度 四、防護用品使用管理制度 五、安全生產(chǎn)責任考核獎懲制度 六、易燃易爆、有毒有害物品保管制度 七、職工傷亡事故報告制度 八、班組安全活動制度 九、現(xiàn)場消防管理制度 十、文明施工管理制度 十一、女職工和未成年工的職業(yè)安全衛(wèi)生 十二、安全生產(chǎn)管理目標 十三、車輛機械使用及駕駛操作人員安全管 理規(guī)定 一、安全生產(chǎn)教育培訓制度 、職工健康安全教育培訓的基本內容1 思想教育和勞動紀律教育1.1 通過職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、政策方面的教育,提 高領導和各級人員)a 法律、法規(guī)意識和政策水平,正確理解職業(yè)安全衛(wèi)生方 針,遵守相關法律、法規(guī) 及其它應遵守的要求,不違章指揮,不違章作業(yè); 提使管理人員和職工懂得嚴格遵守勞動紀律對實現(xiàn)安 全生產(chǎn)的重要性,)b 高遵守勞動
安全生產(chǎn)獎懲辦法修改版
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一、 目的 為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,根據(jù) 國家相關法律規(guī)定,特制定本辦法。 二、范圍 公司所有人員。 三、工作職責與程序 3.1安全獎勵:(下列情形的給予獎勵) 3.1.1認真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度,在預防事故、安全。 3.1.2生產(chǎn)過程中做出顯著成績的。 3.1.3制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。 3.1.4遵章守紀、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程,正確使用標準化動作的操作者。 3.1.5及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者。 3.1.6在安全管理崗位上盡職盡責,有創(chuàng)新做出貢獻者。 3.1.7發(fā)生事故時,積極搶救并采取措施防止了事故擴大,使職工生命和國家財產(chǎn)免 受或減少損失的。 3.1.8積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽,成績優(yōu) 異,被評為先進車間、部門、班組、個人。 3
安全生產(chǎn)獎懲辦法修訂本
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安全生產(chǎn)獎懲辦法 環(huán)創(chuàng)供電局 二00七年八月二十九日 第一章:總則 第一條:為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針, 徹底杜絕“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”的現(xiàn)象發(fā)主, 確保中心年度安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),特制定本辦法。 第二條:安全生產(chǎn)主要目標。 1、不發(fā)生較大事故; 2、在生產(chǎn)工作中不發(fā)生,職工(包括臨時工),重傷 以上事故; 3、不發(fā)生因送變電設備管理不善造成人身觸電傷亡責 任事故; 4、杜絕送變電人為事故; 5、不發(fā)生配電事故(倒桿、斷線、配變燒毀、開關故 障24小時內未恢復送電); 6、不發(fā)生火災事故、責任交通事故。 第三條:事故責任劃分。 1、發(fā)生事故追究事故責任者,事故單位的領導和有關 人員的責任; 2、發(fā)生較大的事故,職工重傷以上的事故和因送變電 設備管理不善造成人身觸電傷亡責任事故,追究黨、政、工 主要領導和安全生產(chǎn)辦公室相關人員的責任; 3、送、
[精品]安全生產(chǎn)獎懲辦法(修改版)
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一、 目的 為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,根據(jù) 國家相關法律規(guī)定,特制定本辦法。 二、范圍 公司所有人員。 三、工作職責與程序 3.1安全獎勵:(下列情形的給予獎勵) 3.1.1認真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度,在預防事故、安全。 3.1.2生產(chǎn)過程中做出顯著成績的。 3.1.3制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。 3.1.4遵章守紀、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程,正確使用標準化動作的操作者。 3.1.5及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者。 3.1.6在安全管理崗位上盡職盡責,有創(chuàng)新做出貢獻者。 3.1.7發(fā)生事故時,積極搶救并采取措施防止了事故擴大,使職工生命和國家財產(chǎn)免 受或減少損失的。 3.1.8積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽,成績優(yōu) 異,被評為先進車間、部門、班組、個人。 3
3、安全生產(chǎn)文明施工獎懲辦法 (2)
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中鐵五局集團建筑工程有限責任公司銅仁江華住宅a棟 安全生產(chǎn)、文明施工獎懲辦法 為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、文明施工方針、政策,切實搞好安全生產(chǎn)、文明施工, 使本項目的安全管理工作納入規(guī)范化、標準化軌道,做到安全管理工作有章可循、有 據(jù)可查,特制定本安全生產(chǎn)文明施工獎罰制度。 一、獎勵: 凡在安全生產(chǎn)文明施工管理工作中成績突出,具備下列條件之一者,項目部給予 100——2000元獎勵(具體根據(jù)業(yè)績,由項目安質環(huán)保部門提出獎勵方案,報項目經(jīng) 理批準)。 1、在安全設施、安全技術措施等方面有創(chuàng)造、革新、重大改進及合理化建議的 班組或施工人員,并取得有關部門認可的; 2、在施工中及時消除重大事故隱患,防止和避免了重大傷亡事故的發(fā)生或事故 中搶救有功的班組及有關人員; 3、敢于堅持原則,制止違章作業(yè),對維護安全紀律避免重大傷亡事故和經(jīng)濟損 失作出貢獻的施工班組及有關人員; 4、受到市級以上有關部門通報
3、安全生產(chǎn)文明施工獎懲辦法
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中鐵五局集團建筑工程有限責任公司銅仁江華住宅a棟 安全生產(chǎn)、文明施工獎懲辦法 為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、文明施工方針、政策,切實搞好安全生產(chǎn)、文明施工, 使本項目的安全管理工作納入規(guī)范化、標準化軌道,做到安全管理工作有章可循、有 據(jù)可查,特制定本安全生產(chǎn)文明施工獎罰制度。 一、獎勵: 凡在安全生產(chǎn)文明施工管理工作中成績突出,具備下列條件之一者,項目部給予 100——2000元獎勵(具體根據(jù)業(yè)績,由項目安質環(huán)保部門提出獎勵方案,報項目經(jīng) 理批準)。 1、在安全設施、安全技術措施等方面有創(chuàng)造、革新、重大改進及合理化建議的 班組或施工人員,并取得有關部門認可的; 2、在施工中及時消除重大事故隱患,防止和避免了重大傷亡事故的發(fā)生或事故 中搶救有功的班組及有關人員; 3、敢于堅持原則,制止違章作業(yè),對維護安全紀律避免重大傷亡事故和經(jīng)濟損 失作出貢獻的施工班組及有關人員; 4、受到市級以上有關部門通報
安全生產(chǎn)、文明施工獎懲辦法
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安全生產(chǎn)、文明施工獎懲辦法 1、對進入施工現(xiàn)場不戴安全帽者,以及對使用缺襯、缺帶、破損的安全帽 或使用不正確者,一律罰款100元/人。 2、對離基準面2米以上且無任何防護措施的高處作業(yè),不系安全帶者罰款 100元/人。對作業(yè)隊負責人罰款300元/次。 3、高處作業(yè)時向下亂拋東西者罰款100元/人,同時對作業(yè)隊負責人罰款 300元/次。 4、安全網(wǎng)未按技術標準搭設,對作業(yè)班組罰款100元/處;安全網(wǎng)規(guī)格、材 質不符合要求的對項目隊材料負責人罰款100元/次。 5、高處作業(yè)沒有實行統(tǒng)一規(guī)定的信號、旗語、口號等與地面聯(lián)系,對現(xiàn)場 指揮人員罰款200元/次。 6、現(xiàn)場基坑、鉆孔樁孔口等危險場所沒有設置晝夜明顯警戒標志和防護措 施,對作業(yè)隊罰款100元/次,對管段施工員罰款100元/次。 7、乘坐挖掘機、裝載機、拖拉機等非載人機械的每人每次罰款100元,對 司機罰
安全生產(chǎn)獎懲辦法 (2)
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安全生產(chǎn)獎懲辦法 第一章總則 第一條為全面加強安全生產(chǎn)管理,充分體現(xiàn)以人為本、遵章守紀、和諧安全發(fā) 展宗旨,規(guī)范和保障各級履行安全生產(chǎn)管理職責,有效促進施工現(xiàn)場安全管理水 平,實現(xiàn)安全生產(chǎn),制定本辦法。 第二條本辦法適用于公司職能部門和項目部,對施工生產(chǎn)過程中各級生產(chǎn)管理 主體、各分包管理主體及現(xiàn)場施工人員的安全生產(chǎn)行為活動進行獎罰。 第三條公司生產(chǎn)管理部門環(huán)境安全監(jiān)督處在接受公司監(jiān)督管理下,代表公司行 使對各生產(chǎn)單位施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的管理。 第四條安全生產(chǎn)獎罰必須以事實為依據(jù),應當公開、公正,堅持教育與處罰相 結合的原則,起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。 第五條本辦法以公司內部經(jīng)濟獎罰為主,達到國家行業(yè)獎勵標準,由公司推薦 上報獎勵,觸犯有關安全生產(chǎn)國家法律、法規(guī)的依法追究法律責任。 第二章獎勵 第六條凡在年度安全生產(chǎn)中成績突出,具備下列條件的單位和個人,公司將給
安全生產(chǎn)、文明施工獎懲辦法
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江西昌南建設工程集團公司 項目部安全生產(chǎn)、文明施工獎懲制度 第一章總則 第一條、為加大安全生產(chǎn)、文明施工管理的力度,進一步貫徹落 實“安全第一、預防為主”的方針,規(guī)范安全生產(chǎn)、文明施工管理行 為,實現(xiàn)“安全達標、文明施工”的目標,特制訂本《辦法》。 第二章獎勵 第二條、班組在施工生產(chǎn)的全過程中,能遵守安全生產(chǎn)紀律和項 目部各項規(guī)章制度,服從工作人員的管理,給予優(yōu)先結算工資。 第三條、班組在施工生產(chǎn)過程中,能執(zhí)行安全技術操作規(guī)程,未 違章作業(yè),至工程完工,沒有發(fā)生任何安全事故,給予100元的獎勵。 第四條、凡在施工生產(chǎn)活動中,由于本人或班組的行為,及時制止和 避免重大安全事故和火災事故的發(fā)生,或連續(xù)發(fā)生,由施工員出具書 面材料,經(jīng)審批后,一次性獎勵100-500元。 第三章處罰 第五條、對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)紀律的處罰。 一、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的處罰:
安全生產(chǎn)獎懲辦法 (3)
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安全生產(chǎn)獎懲辦法 第一章總則 第一條為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,落實各級 安全生產(chǎn)責任制,進一步加強安全生產(chǎn)管理,防止或減少傷亡事故發(fā) 生,保障職工在生產(chǎn)活動中的安全與健康。根據(jù)《中華人民共和國安 全生產(chǎn)法》、《四川省勞動安全條例》及集團公司相關的規(guī)定,結合我 公司實際制定本辦法。 第二條安全生產(chǎn)獎懲貫徹“以責論處”的原則。對認真履行安 全生產(chǎn)職責并在安全生產(chǎn)中取得成績的單位和個人給予表彰和獎勵, 對造成事故的責任單位和有關責任人給予批評和處罰,對失職、瀆職 或嚴重違反規(guī)章制度,雖沒造成嚴重后果的,也要給予批評和處罰。 第三條安全生產(chǎn)實行嚴格的獎懲制度。對在安全生產(chǎn)中做出顯 著成績和特殊貢獻的集體和個人,應給予重獎;對在生產(chǎn)中因嚴重失 職,違章指揮、違章作業(yè),違反勞動紀律造成事故的,實行生產(chǎn)安全 事故責任追究制度,除給予經(jīng)濟處罰和追究行政責任,情節(jié)嚴重觸犯
安全生產(chǎn)考核獎懲辦法
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q/srig-11-063—2010 青島四方車輛研究所有限公司企業(yè)標準 q/srig-11-063-2010 安全生產(chǎn)考核獎懲辦法 2010-03-18發(fā)布2010-03-18實施 青島四四方車輛研究所有限公司發(fā)布 q/sri q/srig-11-063—2010 0 前言 本標準由質量安全部提出并歸口。 本標準由質量安全部起草、修訂。 本標準編制者:姜平。 本標準審核者:任國峰。 本標準批準者:孔軍。 q/srig-11-063—2010 1 安全生產(chǎn)考核獎懲辦法 1范圍 1.1本標準適用于公司范圍適用于公司所屬各部門和事業(yè)部. 1.2下屬企業(yè)參照本辦法制定本單位的安全生產(chǎn)考核獎懲辦法,并組織實施。 2引用標準 下列文件中的條款通過本標準的應用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其 隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用
深圳市燃氣集團有限公司安全管理獎懲辦法
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深圳市燃氣集團有限公司安全管理獎懲辦法 深燃,2003?34號 第一章總則 第一條為貫徹國家有關安全法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行各 項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,落實各項技術標準和安全保障措 施,促進集團公司安全管理,建立健全激勵約束機制,制訂 本辦法。 第二條本辦法的獎懲以集團公司制定的年度安全管理 目標和事故控制指標為獎懲考核依據(jù)。 集團公司年度安全管理目標和事故控制指標由集團公 司安委會根據(jù)集團公司的發(fā)展和上一年度安全管理狀況制 定。 第三條本辦法所稱單位是指集團公司所屬各部、室, 各全資、控股企業(yè)的法人單位及非法人單位。 第二章責任 第四條各單位必須遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,堅持“安 全第一,預防為主”的方針。 第五條各單位負責人應履行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)賦予 的職責,對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。 第六條各單位員
XX有限公司安全生產(chǎn)制度匯編
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xx有限公司安全生產(chǎn)制度匯編目錄 1、公司安全生產(chǎn)、防火職責????????????????????..2 2、公司防火管理制度???????????????????????..9 3、公司外協(xié)作業(yè)安全管理制度?????????????????...?.14 4、公司重點部位、特種設備、貴重設備消防應急預案???????..?..15 5、氣象災害等特大事故應急處理預案????????????????18 6、滅火器使用、維護常識及管理規(guī)定?????????????.?..?.22 7、附件?????????????????????????????25 前言 公司各部門、車間: 為了進一步推動“管理規(guī)范年”活動,強化公司安全生產(chǎn)、防火管理、現(xiàn)場基 礎管理工作,明確并落實各級人員安全生產(chǎn)責任制,堅決貫徹執(zhí)行“安全第一,預 防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)
建設有限公司雷晨工地安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本(38頁)正式版
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青云建設有限公司雷晨工地 安 全 生 產(chǎn) 規(guī) 章 制 度 目錄 一、企業(yè)安全管理組織結構 二、安全生產(chǎn)責任制 三、機械操作規(guī)程 四、安全生產(chǎn)教育制度 五、安全生產(chǎn)檢查制度 六、文明施工、衛(wèi)生管理制度 七、消防管理制度 八、外來民工管理制度 九、工傷事故管理制度 一 、 工 地 安 全 管 理 組 織 機 構 關于成立“安全生產(chǎn)管理領導小組的 通知 工地各班組: 為了進一步加強安全生產(chǎn)日常管理,預防和減少各類安全事故的 發(fā)生,經(jīng)工地研究決定成立“安全生產(chǎn)領導小組”,開展日常的安全 生產(chǎn)管理工作,并作分工如下: 組長:王佰生負責工地安全生產(chǎn)全面管理 副組長:吳洪生負責工地安全生產(chǎn)日常管理和各項工作的 監(jiān)督實施 組員:張月根翁林龍張利根陸金狗 負責安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行、日 常監(jiān)督檢查和安全教育。 安全管理網(wǎng)絡 項目經(jīng)理 分管
安全生產(chǎn)獎懲辦法修訂本[最新]
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安全生產(chǎn)獎懲辦法 環(huán)創(chuàng)供電局 二00七年八月二十九日 第一章:總則 第一條:為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針, 徹底杜絕“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”的現(xiàn)象發(fā)主, 確保中心年度安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),特制定本辦法。 第二條:安全生產(chǎn)主要目標。 1、不發(fā)生較大事故; 2、在生產(chǎn)工作中不發(fā)生,職工(包括臨時工),重傷 以上事故; 3、不發(fā)生因送變電設備管理不善造成人身觸電傷亡責 任事故; 4、杜絕送變電人為事故; 5、不發(fā)生配電事故(倒桿、斷線、配變燒毀、開關故 障24小時內未恢復送電); 6、不發(fā)生火災事故、責任交通事故。 第三條:事故責任劃分。 1、發(fā)生事故追究事故責任者,事故單位的領導和有關 人員的責任; 2、發(fā)生較大的事故,職工重傷以上的事故和因送變電 設備管理不善造成人身觸電傷亡責任事故,追究黨、政、工 主要領導和安全生產(chǎn)辦公室相關人員的責任; 3、送、
安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法
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萊蕪交運集團長途客運有限公司 安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法 為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《國務院關于特大安全事故行 政責任追究的規(guī)定》,堅持“安全第一、預防為主、全員參與、綜 合治理”的方針,調動公司管理人員和駕駛員搞好安全生產(chǎn)工作 的積極性,強化公司內懲處違章違規(guī)行為,建立高效的激勵機制, 確保公司規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行,確保乘客和從業(yè)人員的生命 財產(chǎn)安全,制定此制度。 一、公司負責落實交通主管部門年度安全生產(chǎn)目標任務及新 增安全目標任務。每年度公司經(jīng)理分別與有關人員簽訂《安全目 標責任書》并負責進行考核。 二、公司建立安全生產(chǎn)目標管理制度,簽約目標責任科室負 責將安全目標考核等安全專項目標逐項落實,責任到人。年終對 責任人進行全面考核,根據(jù)考核結果予以獎懲。 三、安全生產(chǎn)目標考核的內容 1、考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(包括 駕駛員和車輛安全技術管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)
安全生產(chǎn)獎懲辦法、工程質量獎罰辦法(針對建設單位)
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1 內蒙古建豐煤化工有限責任公司 土建工程安全生產(chǎn)獎懲辦法(暫行) 1.總則 1.1為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理 條例》和“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,強化各施工單 位安全生產(chǎn)管理工作,提高土建工程的安全生產(chǎn)管理水平,特制定 本辦法。 1.2本辦法適用于內蒙古建豐煤化工有限責任公司土建工程范圍 內所有項目。 2.一般規(guī)定 2.1安全生產(chǎn)獎勵資金,按規(guī)定的支出渠道支付。 2.2項目經(jīng)理是項目安全生產(chǎn)第一責任人,分管經(jīng)理是直接責任 人,實行同獎同罰。分管經(jīng)理的獎罰標準按經(jīng)理的80%執(zhí)行。 2.3各施工單位在項目開工前應明確項目的安全生產(chǎn)責任目標, 其內容主要包括安全生產(chǎn)目標和創(chuàng)建省、市安全文明工地指標以及 其它的安全工作要求。 2.4對完成指標的項目進行獎勵,對未完成指標的項目進行處罰。 2.5對業(yè)主組織的安全檢查中安
xxx公司安全生產(chǎn)工作目標考核和獎懲辦法
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xxx公司安全生產(chǎn)工作目標考核 和獎懲辦法 為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化各部門 主要負責人的安全生產(chǎn)責任意識,預防和減少各類生產(chǎn)安全事 故的發(fā)生,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、 國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》等法律法規(guī), 制定本辦法。 一、工作重點 1、深化安全生產(chǎn)責任制; 2、細化安全生產(chǎn)管理制度; 3、強化安全防范措施。 二、安全生產(chǎn)的工作目標及要求 1、高度重視安全生產(chǎn)工作。領導干部要以講政治、促發(fā)展、 保穩(wěn)定的意識,對人民生命財產(chǎn)安全極端的負責任。樹立安全 第一的思想,公司成立以經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領導小組,加 強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的管理。 2、進一步落實安全生產(chǎn)責任制。公司經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn) 第一責任人,對上級公司負責,各部門負責人是本部門的安全 生產(chǎn)第一責任人,對公司經(jīng)理負責。各科室及職工個人簽訂安 全生產(chǎn)責任書。
某礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)責任書
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某礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)責任書——一、總則 1.為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,保護職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)不受損失,促進我公司合理有序的發(fā)展,明確外委承包施工單位安全生產(chǎn)工作的責任,特制定本責任書?! ?.外委承包施工單位負...
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職位:暖通制水工程師技術員
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林