建筑施工企業(yè)質(zhì)檢員崗位

建筑施工企業(yè)崗位職責(zé)（全套） 總經(jīng)理崗位職責(zé) 一、主持公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務(wù)狀況、安全工作負(fù) 責(zé)；制定公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項工作指標(biāo)。 二、組織、領(lǐng)導(dǎo)公司各職能部門編制、制定公司發(fā)展規(guī)劃及實施細(xì)則與具體 工作方案； 三、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系； 四、建立企業(yè)激勵機(jī)制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺； 五、對全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、勞動 報酬、獎懲進(jìn)行直接的評定、考核； 六、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品 牌意識； 七、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管 理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。 八、 九、 副經(jīng)理崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)公司日常工作，監(jiān)管財務(wù)資金合理流向，使公司管理逐步實現(xiàn)科學(xué) 化、規(guī)范化、制度化； 二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢

廣東省化州市建筑工程總公司 1 一、 總公司各部門職責(zé)范圍 廣東省化州市建筑工程總公司 2 質(zhì)安部職責(zé)范圍 第1頁共1頁 1）負(fù)責(zé)組織公司項目安全評價工作和安全驗收工作。 2）負(fù)責(zé)實施公司制定的年度安全生產(chǎn)、文明施工“雙優(yōu)”工地計劃。 3）負(fù)責(zé)組織向項目部進(jìn)行安全交底和安全教育工作。 4）負(fù)責(zé)監(jiān)控職業(yè)健康安全風(fēng)險評價活動的歸口管理。 5）負(fù)責(zé)辨識職業(yè)健康安全方面的危險源，進(jìn)行風(fēng)險評價和風(fēng)險控制。 6）負(fù)責(zé)重要的環(huán)境因素活動的歸口管理。 7）負(fù)責(zé)對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案的歸口管理。 8）負(fù)責(zé)顧客提供財產(chǎn)的識別、驗證、保護(hù)和維護(hù)的歸口管理。 9）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)識、搬運、貯存和保護(hù)、維護(hù)的歸口管理。 10）負(fù)責(zé)施工過程的質(zhì)量監(jiān)控，以及產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)視和測量的歸口 管理。 11）負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全方面糾正和預(yù)防措施的歸口管理。 12）負(fù)責(zé)對不合格產(chǎn)

-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-------------- ---------------------------------------------------------精品文檔--------------------------------------------------------------------- 項目經(jīng)理崗位職責(zé) 一、工程項目經(jīng)理受企業(yè)法人委托，在項目施工中享有法人賦予的人事調(diào)動，材 料采購、設(shè)備、設(shè)備調(diào)配和使用權(quán)力。 二、對所承建的工程質(zhì)量，安全施工方面負(fù)責(zé)，全權(quán)處理項目管理過程中發(fā)生的 問題。 三、依據(jù)國家現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)指揮生產(chǎn)，必須按圖紙、設(shè)計和變更以及合 同規(guī)定的范圍進(jìn)行施工。 四、負(fù)責(zé)工程資料及時歸檔工作，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量回訪及用戶投訴等問題，負(fù)責(zé)組 織工程自檢工作

-1- 安全規(guī)程 工程項目安全是工程項目管理中不可缺少的重要組成 部分。它貫穿于施工的全過程，交融于各項專業(yè)技術(shù)管理， 關(guān)系著參加項目施工全體人員的生命安全和施工環(huán)境安全。 為了加強(qiáng)施工安全，防止和減少施工安全事故，依據(jù)《中華 人民共和國安全生產(chǎn)法》，制定本規(guī)程。各施工單位必須堅 持安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)施工安全管理，建立健 全安全施工責(zé)任制度，完善安全施工條件，確保施工安全。 各施工單位主要負(fù)責(zé)人對本單位的施工安全工作全面負(fù)責(zé)。 第一章施工安全保障 一、施工單位主要負(fù)責(zé)人對本單位的施工安全工作負(fù) 有下列職責(zé)： 1、建立健全本單位安全施工責(zé)任制； 2、組織、制定本單位安全施工規(guī)章制度和操作規(guī)程； 3、保證本單位安全施工投入的有效實施； 4、督促、檢查本單位的安全施工工作，及時消除施工 安全隱患； 5、組織、制定并實施本單位的施工安全事故應(yīng)急救援 方案； 6、及時、如實報告施工

-1- 操作規(guī)程 一、塔吊司機(jī)安全生產(chǎn)操作規(guī)程 1、司機(jī)必須身體健康，兩眼視力良好，無色盲，兩耳 無聽力障礙。必須通過安全技術(shù)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)人員操 作證，方可獨立操作。 2、司機(jī)必須熟知所操作塔吊的性能構(gòu)造，按塔吊有關(guān) 規(guī)定進(jìn)行操作，嚴(yán)禁違章作業(yè)。應(yīng)熟知機(jī)械的保養(yǎng)、檢修知 識，按規(guī)定對機(jī)械進(jìn)行日常保養(yǎng)。 3、塔吊必須有靈敏的吊鉤、繩筒、斷繩保險裝置，必 須具備有效的超高限位、變幅限位、行走限位、力矩限制器、 駕駛室升降限位器等，上升爬梯應(yīng)有護(hù)圈。 4、作業(yè)前，應(yīng)將軌鉗提起，清除軌道上障礙物，擰好 夾板螺絲；使用前應(yīng)檢查試吊。 5、作業(yè)時，應(yīng)將駕駛室窗子打開，注意指揮信號；冬 季駕駛室內(nèi)取暖，應(yīng)有防火、防觸電措施。 6、多臺塔吊作業(yè)時，應(yīng)注意保持各機(jī)操作距離。 7、塔吊行走到接近軌道限位開關(guān)時，應(yīng)提前減速停車； 信號不明或可能引起事故時，應(yīng)暫停操作。 8、起吊時起重臂下不得

建筑施工企業(yè)崗位責(zé)任制 一、各級領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制 1、總經(jīng)理崗位在責(zé)任制 （1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針和政策；主持建筑 施工企業(yè)全面工作；負(fù)責(zé)處理建筑施工企業(yè)的日常行政、人事、安全、 生產(chǎn)管理等事務(wù)。 （2）嚴(yán)格執(zhí)行國家政府職能部門制定的對建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工 工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定。 （3）加強(qiáng)對員工的安全、服務(wù)意識教育，牢固樹立安全和文明 生產(chǎn)觀念。 （4）負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項 作業(yè)流程，健全和完善企業(yè)各部門崗位職責(zé)。 （5）負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和 工作總結(jié)，指揮、督促并檢查下屬各部門完成各項工作。 （6）負(fù)責(zé)確定企業(yè)部門的設(shè)置、定編、定員、定崗。 （7）對本企業(yè)各部門主管級（含）以上管理人員有任免權(quán)，并 進(jìn)行績效考核，有權(quán)對考核結(jié)果進(jìn)行處理。 （8）負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，

-1- 安全規(guī)程 工程項目安全是工程項目管理中不可缺少的重要組成部分。它貫穿于 施工的全過程，交融于各項專業(yè)技術(shù)管理，關(guān)系著參加項目施工全體人員 的生命安全和施工環(huán)境安全。為了加強(qiáng)施工安全，防止和減少施工安全事 故，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，制定本規(guī)程。各施工單位必須 堅持安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)施工安全管理，建立健全安全施工 責(zé)任制度，完善安全施工條件，確保施工安全。 各施工單位主要負(fù)責(zé)人對本單位的施工安全工作全面負(fù)責(zé)。 第一章施工安全保障 一、施工單位主要負(fù)責(zé)人對本單位的施工安全工作負(fù)有下列職責(zé)： 1、建立健全本單位安全施工責(zé)任制； 2、組織、制定本單位安全施工規(guī)章制度和操作規(guī)程； 3、保證本單位安全施工投入的有效實施； 4、督促、檢查本單位的安全施工工作，及時消除施工安全隱患； 5、組織、制定并實施本單位的施工安全事故應(yīng)急救援方案； 6、及時、如實報告施工安

項目經(jīng)理崗位職責(zé) 一、工程項目經(jīng)理受企業(yè)法人委托，在項目施工中享有法人賦予的人事調(diào)動，材 料采購、設(shè)備、設(shè)備調(diào)配和使用權(quán)力。 二、對所承建的工程質(zhì)量，安全施工方面負(fù)責(zé)，全權(quán)處理項目管理過程中發(fā)生的 問題。 三、依據(jù)國家現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)指揮生產(chǎn)，必須按圖紙、設(shè)計和變更以及合 同規(guī)定的范圍進(jìn)行施工。 四、負(fù)責(zé)工程資料及時歸檔工作，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量回訪及用戶投訴等問題，負(fù)責(zé)組 織工程自檢工作。 五、進(jìn)行項目施工時必須服從公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和制度。接受公 司質(zhì)量監(jiān)督、安全檢查，服從上級部門監(jiān)督檢查。 六、做好與建設(shè)單位、設(shè)計、監(jiān)理等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。 技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 一、技術(shù)負(fù)責(zé)人在企業(yè)總工程師和項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對本項目工程的技術(shù)工作負(fù) 責(zé)。 二、技術(shù)負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)相關(guān)的技術(shù)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和本公司的工藝表 示準(zhǔn)，在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下公司有關(guān)部門的配合下從事

建筑施工企業(yè)崗位責(zé)任制 一、各級領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制 1、總經(jīng)理崗位在責(zé)任制 （1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針和政策；主持建筑 施工企業(yè)全面工作；負(fù)責(zé)處理建筑施工企業(yè)的日常行政、人事、安全、 生產(chǎn)管理等事務(wù)。 （2）嚴(yán)格執(zhí)行國家政府職能部門制定的對建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工 工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定。 （3）加強(qiáng)對員工的安全、服務(wù)意識教育，牢固樹立安全和文明 生產(chǎn)觀念。 （4）負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項 作業(yè)流程，健全和完善企業(yè)各部門崗位職責(zé)。 （5）負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和 工作總結(jié)，指揮、督促并檢查下屬各部門完成各項工作。 （6）負(fù)責(zé)確定企業(yè)部門的設(shè)置、定編、定員、定崗。 （7）對本企業(yè)各部門主管級（含）以上管理人員有任免權(quán)，并 進(jìn)行績效考核，有權(quán)對考核結(jié)果進(jìn)行處理。 （8）負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，

建筑施工企業(yè)崗位責(zé)任制 一、各級領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制 1、總經(jīng)理崗位在責(zé)任制 （1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針和政策；主持建筑施工企業(yè)全面工作；負(fù) 責(zé)處理建筑施工企業(yè)的日常行政、人事、安全、生產(chǎn)管理等事務(wù)。 （2）嚴(yán)格執(zhí)行國家政府職能部門制定的對建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項法 規(guī)、決議和決定。 （3）加強(qiáng)對員工的安全、服務(wù)意識教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。 （4）負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善 企業(yè)各部門崗位職責(zé)。 （5）負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮、督促 并檢查下屬各部門完成各項工作。 （6）負(fù)責(zé)確定企業(yè)部門的設(shè)置、定編、定員、定崗。 （7）對本企業(yè)各部門主管級（含）以上管理人員有任免權(quán)，并進(jìn)行績效考核，有權(quán)對 考核結(jié)果進(jìn)行處理。 （8）負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員

建筑施工企業(yè)崗位責(zé)任制 一、各級領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制 1、總經(jīng)理崗位在責(zé)任制 （1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針和政策；主持建筑施工企業(yè)全面工作；負(fù) 責(zé)處理建筑施工企業(yè)的日常行政、人事、安全、生產(chǎn)管理等事務(wù)。 （2）嚴(yán)格執(zhí)行國家政府職能部門制定的對建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項法 規(guī)、決議和決定。 （3）加強(qiáng)對員工的安全、服務(wù)意識教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。 （4）負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善 企業(yè)各部門崗位職責(zé)。 （5）負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮、督促 并檢查下屬各部門完成各項工作。 （6）負(fù)責(zé)確定企業(yè)部門的設(shè)置、定編、定員、定崗。 （7）對本企業(yè)各部門主管級（含）以上管理人員有任免權(quán)，并進(jìn)行績效考核，有權(quán)對 考核結(jié)果進(jìn)行處理。 （8）負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員

1 永昌縣城關(guān)鎮(zhèn)建筑安裝工程有限公司制度 一、總經(jīng)理崗位責(zé)任制 （1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針、政策；主持企業(yè)全面工作； 負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政、人事、安全、生產(chǎn)管理等事務(wù)。 （2）嚴(yán)格執(zhí)行國家政府職能部門制定的對建筑行業(yè)有關(guān)工程作業(yè)方面的各項 法規(guī)、決議和決定。 （3）加強(qiáng)對員工的安全、服務(wù)意識教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。 （4）負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程， 健全和完善企業(yè)各部門崗位職責(zé)。 （5）負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查下屬各 部門完成各項工作。 （6）對本企業(yè)各部門主管級（含）以上管理人員有任免權(quán)，并進(jìn)行績效考 核，有權(quán)對考核結(jié)果進(jìn)行處理。 （7）負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的 專業(yè)素質(zhì)和工作績效。 （8）負(fù)責(zé)審核企業(yè)資金使用、費用開支、財務(wù)預(yù)算方案。 （9）負(fù)責(zé)對企業(yè)各種生

部門及崗位職責(zé)(建筑施工企業(yè))

《質(zhì)量檢查員崗位實務(wù)知識》 復(fù)習(xí)題 一．單項選擇題 1．采用導(dǎo)管法施工水下混凝土，每立方米混凝土水泥用量不得少于（）。 a．300kg；b．330kg；c．360kg；d．390kg 2．泥漿護(hù)壁鉆孔灌注樁澆筑混凝土前，孔底500mm以內(nèi)的泥漿相對密度應(yīng)小于（）。 a．1.05；b．1.10；c．1.15；d．1.25 3．在墻上留置臨時施工洞口，洞口凈寬度不應(yīng)超過（）m。 a．0.6；b．0.8；c．1.0；d．1.2 4．砌筑用水泥砂漿的密度不宜小于（）kg/m3。 a．1600；b．1700；c．1800；d．1900 5．每一檢驗批且不超過（）m3砌體的各種類型及強(qiáng)度等級的砌筑砂漿，每臺攪拌機(jī)應(yīng)至少

aaaaaa 建筑施工企業(yè)崗位任職要求 1目的 為了加強(qiáng)對參與質(zhì)量、環(huán)境、安全活動的管理人員的聘用、考核工作，根據(jù)國家、行業(yè) 的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。 2適用范圍 本標(biāo)準(zhǔn)適用于對公司參與質(zhì)量、環(huán)境、安全活動的管理人員的聘用、考核。 3編制依據(jù) 3.1公司編制的一體化管理體系文件。 3.2上級行業(yè)主管部門的相關(guān)要求。 4標(biāo)準(zhǔn) 4.1總經(jīng)理（最高管理者） 4.1.1大專以上相應(yīng)的學(xué)歷層次和水平。 4.1.2從事施工企業(yè)管理或工程管理十年以上工作經(jīng)歷。 4.1.3具有一定的向心力和凝聚力，在員工中有較高的威望，能模范帶頭勤政廉政，工作 具有創(chuàng)新意識和開拓精神。 4.1.4熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)，具有良好的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和一定的工程技術(shù)專業(yè) 知識。 4.2管理者代表 4.2.1大專以上相應(yīng)的學(xué)歷層次和水平。 4.2.2從事工

1/5 項目經(jīng)理崗位職責(zé) 一、工程項目經(jīng)理受企業(yè)法人委托，經(jīng)公司總經(jīng)理任命，在項目施工中享 有法人賦予的項目人事調(diào)動，項目材料采購、項目物資設(shè)備調(diào)配及使用的，工 程款支付批準(zhǔn)等權(quán)力，是項目第一負(fù)責(zé)人。 二、對所承建的工程項目的施工質(zhì)量，安全生產(chǎn)，工程進(jìn)度各方面負(fù)責(zé)， 處理項目管理過程中發(fā)生的問題。 三、根據(jù)工程合同及施工進(jìn)度，制定付款計劃，合理調(diào)配項目資金保證工 程得以順利開展。 四、參加項目例會，代表施工單位匯報項目進(jìn)展等情況，聽取各方意見及 建議，完善項目管理。 五、主持本項目部內(nèi)部例會，協(xié)調(diào)解決項目部各崗位產(chǎn)生的問題及矛盾， 平衡資源的利用。 四、負(fù)責(zé)工程資料及時歸檔工作，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量回訪及用戶投訴等問題， 負(fù)責(zé)組織工程自檢工作。 五、進(jìn)行項目施工時必須服從公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和制度。 接受公司質(zhì)量監(jiān)督、安全檢查，服從上級部門監(jiān)督檢查。 六、做好與各項目參建單位及外部各

建筑施工企業(yè)崗位職責(zé)（全套） 總經(jīng)理崗位職責(zé) 一、主持公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務(wù)狀況、安全工作負(fù) 責(zé)；制定公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項工作指標(biāo)。 二、組織、領(lǐng)導(dǎo)公司各職能部門編制、制定公司發(fā)展規(guī)劃及實施細(xì)則與具體 工作方案； 三、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系； 四、建立企業(yè)激勵機(jī)制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺； 五、對全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、勞動 報酬、獎懲進(jìn)行直接的評定、考核； 六、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品 牌意識； 七、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管 理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。 八、 九、 副經(jīng)理崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)公司日常工作，監(jiān)管財務(wù)資金合理流向，使公司管理逐步實現(xiàn)科學(xué) 化、規(guī)范化、制度化； 二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢

北京市建筑業(yè)電氣質(zhì)檢員崗位考核試題 《崗位實務(wù)知識》 一、填空題 1、檢驗批的合格標(biāo)準(zhǔn)是主控項目和一般項目經(jīng)抽樣檢驗合格；具有完整 的依據(jù)和施工操作依據(jù)質(zhì)量檢查記錄。 2、全面質(zhì)量管理中強(qiáng)調(diào)“三全”質(zhì)量管理具體指的是全企業(yè)、全過程、 全員。 3、影響工程質(zhì)量的五大因素是人員因素，機(jī)械設(shè)備因素，材料因素，法 規(guī)因素和環(huán)境因素，通常稱為4mie。 4、施工現(xiàn)在管理的要求是有相應(yīng)的施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、健全的質(zhì)量管理體 系、施工質(zhì)量檢驗制度和綜合施工質(zhì)量水平評定考核制度。 5、建筑工程使用的電氣材料、設(shè)備、成品、半成品應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場驗收，凡 涉及安全、功能的有關(guān)產(chǎn)品應(yīng)進(jìn)行復(fù)驗。 6、根據(jù)電氣工程施工驗收規(guī)范規(guī)定安裝電工、焊工、起重吊裝工、電氣 調(diào)試人員等按有關(guān)規(guī)定持證上崗。 7、安裝調(diào)試用的各類計量儀表、與電氣保護(hù)有關(guān)的儀表應(yīng)鑒定合格，當(dāng) 投入運行時應(yīng)在有

1/4 建筑施工企業(yè)用工 合同 甲方： 法定代表人： 乙方： 簽訂時期________年____月____日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致， 自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用） （）1、有固定期限勞動合同 本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終 止。其中試用期至________年____月____日止。 （）2、以完成一定工作為期限的合同。 本合同生效日期為________年____月____日；以乙方完成工作任務(wù)為合同 終止時間。 （）3、無固定期限勞動合同 本合同于________年____月____日生效，于法定或約定的解除（終止）合 同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期至________年____月____日止。

建筑施工企業(yè) 安全生產(chǎn)自查自檢報告 單位名稱：龍鳳小鎮(zhèn)居住區(qū)二期工程 e-12、e-13、e-16、e-17、e-18、e-19 日期：2012年11月10日 2 目錄 一、前言 二、安全生產(chǎn)檢查情況表 1.安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度、人員考核、培訓(xùn)情況檢查表； 2.作業(yè)場所、安全設(shè)施設(shè)備情況檢查表； 3.職業(yè)危害防治措施情況檢查表； 4.重大危險源檢測、評估、監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案檢查表； 5.安全事故應(yīng)急救援預(yù)案情況檢查表； 6.安全檢查情況匯總表。 3 前言 本公司從成立至今，一直以“安全第一，預(yù)防為主”的方針為原則， 認(rèn)真學(xué)習(xí)國務(wù)院及省市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，落實各項安全生產(chǎn)制 度，建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，公司安全生產(chǎn)運行情況良好，三 年來未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。 2004年國務(wù)院實行安全生產(chǎn)許可證制度，我公司通過黑龍江省建設(shè) 廳安全管理部門的

建筑施工企業(yè)隱患排查主要內(nèi)容 項目檢查內(nèi)容 （一）孔洞臨邊防護(hù)類 基本要 求 板與墻的洞口，必須設(shè)置牢固的蓋板、防護(hù)欄桿、安全網(wǎng)或其他防墜落的防護(hù)設(shè)施。 電梯井口必須設(shè)防護(hù)欄桿或固定柵門，電梯井內(nèi)應(yīng)每隔兩層并最多間隔10m拉設(shè)一道水 平安全網(wǎng)。 鋼管樁、鉆孔樁等樁孔上口，杯形、條形基礎(chǔ)上口，未填土的坑槽，以及人孔、天窗、地 板門等處，均應(yīng)按洞口防護(hù)設(shè)置穩(wěn)固的蓋件，并設(shè)置警示標(biāo)志和空洞信息牌。 施工現(xiàn)場通道附近的各類洞口與坑槽等處，除設(shè)置防護(hù)設(shè)施與安全標(biāo)志外，夜間還應(yīng)設(shè)紅 燈示警。 基坑周邊，尚未安裝欄桿或欄板的陽臺、料臺與挑平臺周邊，雨篷與挑檐邊，無外腳手 架的屋面與樓層周邊及水箱與水塔周邊等處，都必須設(shè)置防護(hù)欄桿。 頭層墻超過3.2m的二層樓面周邊，以及無外腳手架的高度超過3.2m的樓層周邊，必須 在外圍架設(shè)安全平網(wǎng)一道 分層施工的樓梯口和梯段邊，必須安裝臨

建筑施工企業(yè)以建筑施工企業(yè)名稱后加項目部名稱 開立臨時存款賬戶申請書附頁 存款人名稱項目部名稱 賬戶名稱 項目部電話 項目部地址 項目部郵編 項目部負(fù)責(zé)人 姓名 證件種類證件號碼 項目部（公章） 年月日 存款人（公章） 年月日 填寫說明： 1、本申請書一式三聯(lián)，一聯(lián)開戶單位留存，一聯(lián)開戶銀行留存，一聯(lián)人民銀行 上?？偛?、當(dāng)?shù)胤种辛舸妗?2、表中“存款人名稱”、“賬戶名稱”項應(yīng)與“開立單位銀行結(jié)算賬戶申請書” 中填寫的“存款人名稱”和“賬戶名稱”保持一致。