南方電網(wǎng)公司廠務公開民主管理標準體系文件

本刊訊日前.北京市第五建筑工程公司攪拌站,為了讓廣大職工關心、愛護企業(yè),為企業(yè)做貢獻,該站開通了網(wǎng)上廠務公開。職工只要在攪拌站局域網(wǎng)上,可以隨時點擊進入廠務公開、民主管理專頁,了解攪拌站的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標、任務和主要的經(jīng)濟技術指標、企業(yè)資金運作等與職工切身利益相關的事項。

國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)公司標準大全（清單） 國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)公司標準鏈接清單序標準編號標準名稱相應國際備注 號標準編號1南方電網(wǎng)公司企業(yè)標準 1.q/csg10001-2004變電站安健環(huán)設施標準南方電網(wǎng) 公司企標 2.q/csg10002-2004架空線路及電纜安健環(huán)設施標準 3.q/csg10003-2004發(fā)電廠安健環(huán)設施標準 4.q/csg10004-2004電氣工作票技術規(guī)范發(fā)電、變電部分 5.q/csg10005-2004電氣工作票技術規(guī)范線路部分 6.q/csg10006-2004南方電網(wǎng)電氣操作導則 7.q/csg10007-2004電力設備預防性試驗規(guī)程 8.q/csg10008-2004繼電保護及安全自動裝置檢驗條例 9.q/csg10010-2004輸變電設備狀態(tài)評價標準 10.q/csg10

q/csg 中國南方電網(wǎng)有限責任公司企業(yè)管理制度 q/csg211032-2011 中國南方電網(wǎng)有限責任公司 科技獎勵管理辦法 2011-11-28發(fā)布2011-11-28實施 中國南方電網(wǎng)有限責任公司發(fā)布 q/csg211032-2011 i 目次 1總則................................................................................1 2規(guī)范性引用文件......................................................................1 3術語和定義..........................................................................1 4管理職責

企業(yè)民主管理規(guī)定 第一章總則 第一條為完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，推進廠務公 開，支持職工參與企業(yè)管理，維護職工合法權益，構建和諧勞動關系，促進企業(yè)持續(xù) 健康發(fā)展，加強基層民主政治建設，依據(jù)憲法和相關法律制定本規(guī)定。 第二條企業(yè)民主管理工作應當堅持黨的領導，以鄧小平理論和“三個代表”重 要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工 人階級的根本指導方針。 企業(yè)黨組織應當加強對民主管理工作的領導和支持。 第三條職工代表大會（或職工大會，下同）是職工行使民主管理權力的機構， 是企業(yè)民主管理的基本形式。 企業(yè)應當按照合法、有序、公開、公正的原則，建立以職工代表大會為基本形式的 民主管理制度，實行廠務公開，推行民主管理。公司制企業(yè)（以下簡稱公司）應當依法 建立職工董事、職工監(jiān)事制度。 企業(yè)應當尊重和保障職工依法享有的知情權、參與權、表達

教代會代表提案是高校教職工直接參與學校民主管理和民主監(jiān)督,直接反映自身建議和訴求,直接維護自身合法權益的重要方式,也是加強高校與教職工聯(lián)系,實現(xiàn)高校決策和管理科學化、民主化的重要手段。因此,高校要切實提高其教代會提案代表提案質(zhì)量、提案承辦部門承辦質(zhì)量和提案工作機構服務質(zhì)量,通過加強專題培訓,規(guī)范和完善提案工作程序等措施來提高提案的落實成效及教職工代表的滿意度。

1 企業(yè)民主管理規(guī)定（總工發(fā)[2012]12號） 第一章總則 第一條為完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制 度，推進廠務公開，支持職工參與企業(yè)管理，維護職工合法權益，構 建和諧勞動關系，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，加強基層民主政治建設， 依據(jù)憲法和相關法律制定本規(guī)定。 第二條企業(yè)民主管理工作應當堅持黨的領導，以鄧小平理論 和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不 移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針。 企業(yè)黨組織應當加強對民主管理工作的領導和支持。 第三條職工代表大會（或職工大會，下同）是職工行使民主管理 權力的機構，是企業(yè)民主管理的基本形式。 企業(yè)應當按照合法、有序、公開、公正的原則，建立以職工代表 大會為基本形式的民主管理制度，實行廠務公開，推行民主管理。 公司制企業(yè)（以下簡稱公司）應當依法建立職

為全面貫徹落實全總“兩個普遍”要求,構建和諧勞動關系,維護非公企業(yè)職工的勞動經(jīng)濟權 益和民主政治權利,根據(jù)省總工會領導關于開展非公有制企業(yè)民主管理制度建設調(diào)研的指示 精神,最近,我們赴武漢、襄樊、荊州、宜昌、十堰等市,通過采取聽取工作匯報、召開座談會、 發(fā)放問卷調(diào)查、檢查工作臺帳、走訪企業(yè)等形式,對臺商投資企業(yè)民主管理制度建設情況進行 了專題調(diào)研。通過調(diào)研,基本上掌握了全省臺商投資企業(yè)民主管理制度建設現(xiàn)狀。現(xiàn)將調(diào)研工 作情況報告如下: 一、臺商投資湖北的基本情況 改革開放以來,湖北始終是臺商投資祖國大陸的重要省份之一。據(jù)對武漢等市的調(diào)研統(tǒng)計顯 示,截至目前,全省共注冊臺資企業(yè)xx家,投資總額xx億美元,實際投資近xx億美元。以電子、 高新技術等領域為主,主要涉及光電子、機電、機械制造業(yè)、輕工紡織業(yè)、化學工業(yè)、食品

南方電網(wǎng)標志ppt

南方電網(wǎng)安規(guī)考試題庫，使用“查找”功能搜 索題目，希望對你有幫助。 姓 名 單 位 準 考 證 號 分 數(shù) 密 封 線 南網(wǎng)安規(guī) 一、單選題 1．依據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責任公司電力安全工作規(guī)程》，配電作業(yè)運檢一體，工作票簽發(fā)人可由（）兼 任，但工作許可人和工作負責人不得相互兼任。 a．工作許可人b．工作負責人c．工作票會簽人 答案：a 答案要點：6.3.1.8其他 a）工作票簽發(fā)人不應兼任該項工作的工作負責人。 b）配電作業(yè)運檢一體，工作票簽發(fā)人可由工作許可人兼任，但工作許可人和工作負責人不得相互兼任。 c）除b）情況外，工作許可人不應簽發(fā)工作票或擔任工作班成員。 2．依據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責任公司電力安全工作規(guī)程》，高壓配電線路帶電短接故障線路、設備前，應確 認（）已隔離。 a．故障b．人員c．搶修現(xiàn)場 答案：a 答案要點：

南方電網(wǎng)實習總結 一個多月的實習生活即將結束。從最初的無所適從到慢 慢地得心應手再到即將離去的悵然若失，其中的滋味只有自 己才能體會。 實習第一天，當我進入農(nóng)網(wǎng)改造項目部的那瞬間，看到 里面坐著的大部分是我從小就認識的父輩級別的員工，整個 項目部只有兩位陌生的年輕生力軍，我突然意識到這是個新 老交替的公司——擁有濃厚的企業(yè)底蘊卻又不乏生機。這短 暫的實習期間，在領導和同事的悉心關照和指導下，并通過 我自身一顆求知好學的心，我收獲了不少經(jīng)驗，增長了社會 見識。從以下幾個方面總結實習期間自己的感受： 一、心靈地觸動 還記得xx年3月10日我的家鄉(xiāng)發(fā)生里氏5.8級地震， 南方電網(wǎng)xx公司通過緊張有序的安排迅速集結搶修隊伍， 全體職工本著“天災當前，責任當先”的宗旨，冒著滾石襲 頂，房屋坍塌，余震不斷的危險，爬上電桿、高塔，頂著烈 日驕陽，餓著肚子直到深夜都在搶修，他們創(chuàng)造了震后

南方電網(wǎng)介紹

南方電網(wǎng)簡介 一、中國南方電網(wǎng)基本介紹 根據(jù)國務院《電力體制改革方案》，中國南 方電網(wǎng)公司于2002年12月29日正式掛牌成 立并開始運作。公司屬中央管理，由國務院國資 委履行出資人職責，目前公司的股權結構為廣東 省38.4%，中國人壽32%，國務院國資委(國 新公司代持)26.4%，海南省3.2%。公司經(jīng)營 范圍為廣東、廣西、云南、貴州和海南，負責投 資、建設和經(jīng)營管理南方區(qū)域電網(wǎng)，經(jīng)營相關的 輸配電業(yè)務，參與投資、建設和經(jīng)營相關的跨區(qū) 域輸變電和聯(lián)網(wǎng)工程;從事電力購銷業(yè)務，負責 電力交易與調(diào)度;從事國內(nèi)外投融資業(yè)務;自主 開展外貿(mào)流通經(jīng)營、國際合作、對外工程承包和 對外勞務合作等業(yè)務。 公司總部設有21個部門，以及南方電網(wǎng)電 力調(diào)度控制中心(與系統(tǒng)運行部合署)。下設超高壓輸電公司、調(diào)峰調(diào)頻發(fā)電公司、教育培訓評價 中

針對傳統(tǒng)安全管理模式存在的諸多不足,借鑒國際先進管理體系思想,并結合自身特色,南方電網(wǎng)公司經(jīng)過探索,建立了一個基于風險、涵蓋電力生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的實用、可操作的安全生產(chǎn)風險管理體系。給出了該體系的總體框架和特點,介紹了對該體系的推進模式和實際應用成效。

-1- 大廠開辦發(fā)〔2018〕12號 關于第三批“大連市廠務公開民主管理工作 標準化建設單位”的認證通報 各區(qū)市縣、開放先導區(qū)廠務公開領導小組辦公室，各產(chǎn)業(yè)工 會，各基層工會： 2018年，全市各級廠務公開領導機構在鞏固前兩年工作 成果的基礎上，進一步強化思想認識，完善機構措施，加強 督導檢查，推動工作落實，形成了各方齊心協(xié)力、職工廣泛 參與的廠務公開民主管理質(zhì)量評估工作氛圍，涌現(xiàn)出一批機制 健全、運作規(guī)范、措施有力、保障到位的典型單位。經(jīng)過履行 相關申報認證程序，市廠務公開領導小組辦公室決定對中國石 -2- 油大連石化公司等第三批134家達到“大連市廠務公開民主管 理工作標準化建設單位”標準的單位予以認證，并進行通報。 希望通過認證的單位發(fā)揚成績，再接再厲，創(chuàng)新方式方 法，優(yōu)化體制機制，創(chuàng)造更多值得推廣的先進經(jīng)驗，發(fā)揮典 型示范作用，影響和帶動更多企事業(yè)單位投入

主題形象語 萬家燈火南網(wǎng)情深 以人為本 “萬家燈火，南網(wǎng)情深”，突顯了南方電網(wǎng)公司作為服務型公司的獨 特性。 “萬家燈火”是公司服務社會的物態(tài)意象與思想意境，其中有光、有 熱、有力；其中是真誠、是卓越、是感動?！叭f家”是我們服務的對象， 極言受眾之廣，借指電能普惠百姓，生活須臾不離；“燈火”是無形電能 的具體表達，傳達光明信息，創(chuàng)造深遠境界。“萬家燈火”是南網(wǎng)人共同 追求的目標。南網(wǎng)人始終銘記為社會發(fā)展提供充足電力、卓越服務是我們 肩負的責任。 “南網(wǎng)情深”是公司服務社會的精神態(tài)度與價值取向。“情深”可作 兩解，一是南網(wǎng)人對南網(wǎng)傾注深情，同心結南網(wǎng)；二是南網(wǎng)人對客戶傾注 深情，始于客戶需求，終于客戶滿意，用心服務，成就卓越?！澳暇W(wǎng)情 深”表達了南方電網(wǎng)公司的服務態(tài)度、服務精神，追求優(yōu)質(zhì)、方便、真誠、 快捷的服務。南網(wǎng)人始終銘記為社會發(fā)展付出真心、傾注真誠是我們涌動 的真情。 服務既在南

綜述了中國南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風險管理體系的特點作用,介紹了安全生產(chǎn)風險管理體系在電網(wǎng)企業(yè)中的建設與實踐,提出了推進安全生產(chǎn)風險管理體系,促進電網(wǎng)企業(yè)建立持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制的建議和方法。

隨著知識經(jīng)濟時代的發(fā)展,人才成為企業(yè)在競爭中制勝的決定因素,而中高級管理人員對企業(yè)的良性發(fā)展和戰(zhàn)略目標實現(xiàn)起著重要作用。如何培養(yǎng)高素質(zhì)、有能力的中高級管理人員成為企業(yè)發(fā)展面臨的重大問題,因此,中高級管理人員培養(yǎng)模式的研究有著廣泛的應用前景和經(jīng)濟效益。本文的研究重點是在新形勢下,如何將以課程體系建設為基礎的人才培養(yǎng)模式以更好地應用于企業(yè),保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。筆者通過分析現(xiàn)狀、對比標桿企業(yè)

《南方電網(wǎng)公司》變電站運行管理標準 1總則 1.1本標準旨在規(guī)范中國南方電網(wǎng)有限責任公司（以下簡稱南方電網(wǎng)公司）變電運行班組的中 心工作，規(guī)范變電站管理，達到變電運行業(yè)務和工作要求相對統(tǒng)一之目的，提高安全生產(chǎn)管理水 平。 1.2本標準適用于南方電網(wǎng)公司110kv及以上變電站、開關站、換流站（統(tǒng)稱變電站，下同） 的運行管理工作和新、改、擴建工程。35kv變電站參照本標準執(zhí)行。 1.3在南方電網(wǎng)公司變電站從事變電運行工作的有關人員、領導應熟悉并遵循本標準。 1.4在南方電網(wǎng)公司變電站生產(chǎn)、維護工作的人員必須遵守本標準的相關規(guī)定。 1.5在南方電網(wǎng)公司變電站進行檢查、評比工作，遵照本標準相關內(nèi)容。 2規(guī)范性引用文件 下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨 后所有的修改單 （不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準。凡是不注日期

中國南方電網(wǎng)有限責任公司企業(yè)標準 q/csg21011-2009 輸電線路運行管理標準 2009-05-27發(fā)布2009-05-27實施 中國南方電網(wǎng)有限責任公司發(fā)布 i 目次 前言.............................................................................ii 1范圍...............................................................................1 2規(guī)范性引用文件.....................................................................1 3術語和定義......................

剛開學不久，供電部門突然停止了某高校兩幢經(jīng)適房的電梯供電。偏偏網(wǎng)絡線路、有線電視的電源與電梯的電源安裝在一起，不僅住在高樓層的業(yè)主上下不便，而且所有業(yè)主看不了電視、上不了網(wǎng)絡，給大家的工作、生活帶來了極大的不便。一時間，業(yè)主們怨聲載道、牢騷滿腹，和諧的校園氛圍蕩然無存，干部職工的工作積極性受到極大影響。

南方電網(wǎng)定額〔2012〕1號附件南方電網(wǎng)公[1]

隨著電力企業(yè)體制改革的不斷深入,農(nóng)電用工已成為縣級供電企業(yè)的重要組成部分和重要力量。加強農(nóng)電工會民主管理,是建立農(nóng)電工對企業(yè)歸宿感、融洽企業(yè)與農(nóng)電工關系、促進縣級供電企業(yè)發(fā)展的一個重要途徑。本文對農(nóng)電工會民主管理工作進行了積極探索。