全員安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核獎(jiǎng)懲制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲制度 一、考核目的 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，明確企業(yè)各級(jí)從業(yè)人員和各級(jí)管理人員在安全 生產(chǎn)工作中的責(zé)任和權(quán)限。切實(shí)貫徹本企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，建立安 全生產(chǎn)管理的長(zhǎng)效機(jī)制，努力提高本企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。 二、考核對(duì)象 本企業(yè)各級(jí)管理人員、從業(yè)人員。 三、考核范圍 對(duì)各級(jí)管理人員、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)工作中安全職責(zé)的履行情況及 安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)情況和安全目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行考核。 四、考核方式 1.考核頻次：年度考核 2.考核方法：從業(yè)人員由企業(yè)安全委員會(huì)復(fù)核，總經(jīng)理復(fù)核。 3.考核標(biāo)準(zhǔn)：各級(jí)從業(yè)人員以其應(yīng)履行的安全職責(zé)，安全責(zé)任和崗位安 全目標(biāo)為考核標(biāo)準(zhǔn);各級(jí)管理人員以其管轄范圍內(nèi)應(yīng)履行的安全職責(zé)。安全 責(zé)任和部門(mén)應(yīng)達(dá)成的安全生產(chǎn)目標(biāo)為考核標(biāo)準(zhǔn)。 五、獎(jiǎng)懲辦法 公司設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)在年度安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的 部門(mén)及個(gè)人，其中部門(mén)一等獎(jiǎng)500元，二等

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核獎(jiǎng)懲制度 一、全員安全生產(chǎn)責(zé)任制 第一條安全生產(chǎn)委員會(huì)職責(zé) 1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作，每月度召開(kāi)安全 生產(chǎn)會(huì)議，研究決策項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題； 2、督促各部門(mén)和分包單位落實(shí)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)安全生產(chǎn) 法律法規(guī)、行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)規(guī)章制度。 3、依照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置職責(zé)明確的安全管 理部，配備足夠的專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。 4、審查工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理策劃方案、批準(zhǔn)各項(xiàng)安 全生產(chǎn)管理制度及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。 5、保證工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施； 6、組織開(kāi)展項(xiàng)目部安全生產(chǎn)考核，定期開(kāi)展分包單位 平安工地建設(shè)評(píng)價(jià)，按照有關(guān)制度及合同實(shí)施獎(jiǎng)罰； 7、協(xié)助上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行傷亡事故的調(diào)查、分析和處 理等。 8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。 第二條項(xiàng)目經(jīng)理安全職責(zé) 1、對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作負(fù)全面管理責(zé)任，為項(xiàng)目部安全 生產(chǎn)第一責(zé)任人； 2、貫徹

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核獎(jiǎng)懲制度 一、全員安全生產(chǎn)責(zé)任制 第一條安全生產(chǎn)委員會(huì)職責(zé) 1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作，每月度召開(kāi)安全 生產(chǎn)會(huì)議，研究決策項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題； 2、督促各部門(mén)和專(zhuān)業(yè)隊(duì)落實(shí)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)安全生產(chǎn)法 律法規(guī)、行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)規(guī)章制度。 3、依照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置職責(zé)明確的安全管 理部，配備足夠的專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。 4、審查工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理策劃方案、批準(zhǔn)各項(xiàng)安 全生產(chǎn)管理制度及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。 5、保證工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施； 6、組織開(kāi)展項(xiàng)目部安全生產(chǎn)考核，定期開(kāi)展專(zhuān)業(yè)隊(duì)平 安工地建設(shè)評(píng)價(jià)，按照有關(guān)制度及合同實(shí)施獎(jiǎng)懲； 7、協(xié)助上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行傷亡事故的調(diào)查、分析和處 理等。 8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。 第二條項(xiàng)目經(jīng)理安全職責(zé) 1、對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作負(fù)全面管理責(zé)任，為項(xiàng)目部安全 生產(chǎn)第一責(zé)任人； 2、貫徹落實(shí)

1 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲辦法 為了確保企業(yè)安全生產(chǎn)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任，增強(qiáng)干部和員工 的安全意識(shí)，提高安全管理水平，大幅度地降低各類(lèi)事故的發(fā)生，把 事故的風(fēng)險(xiǎn)降到最低限度，特制訂下列辦法。 一、安全生產(chǎn)責(zé)任 1、總管理處安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 （1）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任由總管理處安全生產(chǎn)委員會(huì)主任和各副 總總負(fù)責(zé)，具體分工如下：錢(qián)振聲負(fù)責(zé)消防安全，吳建坤負(fù)責(zé)操作安 全，范斌負(fù)責(zé)設(shè)備安全。 （2）總管理處部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體如下： 劉榮根負(fù)責(zé)主機(jī)安全，俞金明負(fù)責(zé)輔機(jī)及電氣安全，張有泉負(fù) 責(zé)消防器材安全。 2、各分廠安全生產(chǎn)責(zé)任 （1）各分廠生產(chǎn)廠長(zhǎng)為分廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)有對(duì)分廠 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （2）各分廠教練員為操作安全管理責(zé)任人。 （3）各分廠工段長(zhǎng)為設(shè)備安全管理責(zé)任人。 （4）事故當(dāng)事人為直接責(zé)任人。 二、安全責(zé)任獎(jiǎng)懲 1、不再設(shè)立年度獎(jiǎng)勵(lì)基金，和員工一樣在

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲制度 一.目的 為落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn) 方針，保證公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效實(shí)施，特制定本制度。 二.范圍 本制度規(guī)定了本公司的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲原則、考核方式、 獎(jiǎng)懲方式。本制度適用于對(duì)臨沂金天天汽車(chē)運(yùn)輸有限公司 安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲。 三.總則 1、本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核實(shí)行安全第一負(fù)責(zé)人即 阿里木江.尼亞孜領(lǐng)導(dǎo)下的分級(jí)考核制。 2、本公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核人是 總經(jīng)理，由總經(jīng)理組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核。 3、總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)行獎(jiǎng)懲。 4、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核由安全科負(fù)責(zé)。 5、各部門(mén)負(fù)責(zé)人成立臨時(shí)檢查小組，對(duì)企業(yè)法人和總 經(jīng)理進(jìn)行考核。 四.考核原則 1、執(zhí)行安全生產(chǎn)事故一票否決制，即發(fā)生各類(lèi)生產(chǎn)安 全責(zé)任事故的責(zé)任人，安全生產(chǎn)責(zé)任考核一律按不及格記。 2、獎(jiǎng)懲周期為年度，各部門(mén)和員工的考核周期為月度。 五.

安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度 為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針， 切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定本制度。 第一條考核內(nèi)容 1、各級(jí)各部門(mén)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。 2、職工因工傷亡控制指標(biāo)（按公司年度管理目標(biāo)要 求）。 3、現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)（合格率100%；優(yōu)良率按公司 要求）。 第二條管理目標(biāo) 1、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配齊專(zhuān)兼職安 全管理人員。 2、公司要制定年度安全管理目標(biāo)，并制定具體措施， 確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3、將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)，各項(xiàng)目標(biāo)有 人抓，有人管，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。 4、在職人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)，持證上崗。 5、做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。 第三條考核辦法 1、實(shí)行逐級(jí)考核的辦法，生產(chǎn)部、后勤部接受公司考 核；生產(chǎn)部要對(duì)所屬管理人員進(jìn)行考核。 2、考核結(jié)果做為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)和評(píng)定先進(jìn)，實(shí)行獎(jiǎng)罰 的主要依據(jù)之一。

1/9 1全員安全生產(chǎn)責(zé)任制 1、目的為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安 全生產(chǎn)方針，明確全體從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，形成全員、全過(guò)程、 全方位、全天候的安全經(jīng)管局面，有效預(yù)防安全事故的發(fā)生，保障員 工在生產(chǎn)建設(shè)中的健康和安全，確保生產(chǎn)、建設(shè)的正常進(jìn)行，特制定 本制度。 2、規(guī)范性引用文件《勞動(dòng)法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》、 《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《》、《》、《》、 《》等。 3、范圍適用于本公司和相關(guān)方單位在本公司工作的各級(jí)各類(lèi)人 員。 4、各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制 4.1總經(jīng)理 4.1.1總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任， 支持分管安全工作的副總經(jīng)理開(kāi)展工作。 4.1.2堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)，勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法律、 法規(guī)、規(guī)范和有關(guān)規(guī)定。 4.1.3建立和健全本企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，

桃花源景區(qū)基礎(chǔ)配套設(shè)施—游客集散中心 （二期）工程 全 員 安 全 生 產(chǎn) 責(zé) 任 制 編制單位：重慶市羚農(nóng)建設(shè)集團(tuán)有限公司 編制時(shí)間：二〇一七年十月 一、目的 為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的重要講話(huà)精神，嚴(yán)格落 實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》關(guān)于企業(yè)實(shí)行全 員安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，全面強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)與職業(yè)健康主體責(zé)任，按照 市城鄉(xiāng)建委《關(guān)于印發(fā)建筑施工企業(yè)落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施方案的通知》 （渝建〔2017〕697號(hào)）文件部署，制定本方案。 二、范圍 適用于本公司和相關(guān)方單位、項(xiàng)目在本公司工作的各級(jí)各類(lèi)人員。 三、各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制 安全生產(chǎn)責(zé)任制總則 1、為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方 針，認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《道路交通安全法》等國(guó)家有 關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，減少和杜

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制公示 一、目的 為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針， 明確全體從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，形成全員、全過(guò)程、全方位、全天候 的安全管理局面，有效預(yù)防安全事故的發(fā)生，保障員工在生產(chǎn)過(guò)程中的健 康和安全，確保生產(chǎn)秩序的正常進(jìn)行，特制定本制度。 二、規(guī)范性引用文件 《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法》、 《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國(guó)消防法》、《中華人民 共和國(guó)勞動(dòng)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè) 施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法》、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》、《特種 設(shè)備安全監(jiān)察條例》等。 三、范圍 適用于本公司各部門(mén)（車(chē)間）和在本公司工作的各級(jí)各類(lèi)人員。 四、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全職責(zé) 1、認(rèn)真、及時(shí)的貫徹落實(shí)國(guó)家、省市安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)法 律、法規(guī)； 2、貫徹執(zhí)

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制公示 一、目的 為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，明確全體從業(yè) 人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，形成全員、全過(guò)程、全方位、全天候的安全管理局面，有效預(yù)防 安全事故的發(fā)生，保障員工在生產(chǎn)過(guò)程中的健康和安全，確保生產(chǎn)秩序的正常進(jìn)行，特 制定本制度。 二、規(guī)范性引用文件 《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法》、《中華人民共 和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國(guó)消防法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《生產(chǎn)安全 事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法》、《生產(chǎn)安全 事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等。 三、范圍 適用于本公司各部門(mén)（車(chē)間）和在本公司工作的各級(jí)各類(lèi)人員。 四、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全職責(zé) 1、認(rèn)真、及時(shí)的貫徹落實(shí)國(guó)家、省市安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)； 2、貫徹

全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、總則 1.安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。崗位是企業(yè)安全管理的最基本單元，為了防止和減少生 產(chǎn)安全事故，保障員工身心健康及生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司發(fā)展和社 會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全企業(yè)全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。 2.全體員工應(yīng)當(dāng)貫徹“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針政策， 切實(shí)的履行和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保公司生產(chǎn)安全。 二、基本原則 1.“以人為本”的原則： 要求在生產(chǎn)過(guò)程中，必須堅(jiān)持“以人為本”的原則。在生產(chǎn)與安全的關(guān)系中， 一切以安全為重，安全必須排在第一位。必須預(yù)先分析危險(xiǎn)源，預(yù)測(cè)和評(píng)價(jià)危險(xiǎn)、 有害因素，掌握危險(xiǎn)出現(xiàn)的規(guī)律和變化，采取相應(yīng)的預(yù)防措施，將危險(xiǎn)和安全隱 患消滅的萌芽狀態(tài)。 2.“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則： 安全生產(chǎn)的重要性要求主管者也必須是責(zé)任人，要全面履行安全生產(chǎn)責(zé)任。 3.“管生產(chǎn)必須

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 1、根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（jgj59-99）的規(guī)定，為認(rèn)真貫徹 “安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定本制度。 2、考核內(nèi)容 （1）、各級(jí)各部門(mén)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。 （2）、職工因工傷亡控制指標(biāo)（按公司年度管理目標(biāo)要求）。 （3）、現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)（合格率100％；優(yōu)良率按公司要求）。 （4）、創(chuàng)建文明工地目標(biāo)（按公司管理目標(biāo)要求）。 3、管理目標(biāo) （1）、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配齊專(zhuān)兼職安全管理人員。 （2）、公司要制定年度安全管理目標(biāo)，并制度具體措施，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 （3）、項(xiàng)目部每承接一項(xiàng)工程，首先要制定安全管理目標(biāo)（傷亡控制指標(biāo)和安全達(dá) 標(biāo)、文明施工目標(biāo)），并將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)，各項(xiàng)目標(biāo)有人抓，有 人管，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。 （4）、施工管理人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)，持證上崗。 （5）、

施工安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度 第一條：根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)（jgj59-99） 的規(guī)定，為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)落實(shí) 安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定本制度。 第二條：考核內(nèi)容： 1、各級(jí)各部門(mén)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。 2、施工人員工傷控制指標(biāo)（按公司年度管理目標(biāo)要求）。 3、現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)（合格率100%，優(yōu)良率按公司要求）。 4、創(chuàng)建文明工地目標(biāo)（按公司管理目標(biāo)要求）。 第三條：管理目標(biāo)： 1、建立安全生產(chǎn)、文明施工管理體系，配齊專(zhuān)兼職安全管 理人員。 2、項(xiàng)目部制定年度安全管理目標(biāo)，并制定措施，確保目標(biāo) 實(shí)現(xiàn)。 3、項(xiàng)目部首先制定安全管理目標(biāo)（傷亡控制、安全達(dá)標(biāo)、 文明施工）并將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)，各項(xiàng)目部有 人抓，有人管，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。 4、施工管理人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)，持證上崗。 5、做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。

中交四航局一公司平陽(yáng)高速路基八標(biāo)項(xiàng)目部 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲 管理制度 中交四航局一公司平陽(yáng)高速路基八標(biāo)項(xiàng)目部 二00九年十二月 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲管理制度 第一條根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（jgj59 —99）的規(guī)定，為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)落 實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定本制度。 第二條考核內(nèi)容 1、各級(jí)各部門(mén)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。 2、職工因工傷亡控制指標(biāo)（按項(xiàng)目部年度管理目標(biāo)要求）。 3、現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)（合格率100%；優(yōu)良率按公司要 求）。 4、創(chuàng)建文明工地目標(biāo)（按公司管理目標(biāo)要求）。 5、 第三條考核辦法 1、實(shí)行逐級(jí)考核的辦法，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)接受公司考核；項(xiàng)目部領(lǐng) 導(dǎo)對(duì)所屬管理人員進(jìn)行考核。 2、各級(jí)要制定具體考核辦法，考核成績(jī)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員 工作業(yè)績(jī)掛鉤，列入各項(xiàng)工作考核的主要內(nèi)容。 3、考核結(jié)果做為年終經(jīng)濟(jì)

佛（山）江（門(mén)）高速公路和順至陳村段機(jī) 電工程施工（fj-s05合同段） 安 全 生 產(chǎn) 責(zé) 任 制 及 考 核 制 度 廣東新粵交通投資有限公司佛江高速公路和順至陳村段 機(jī)電工程施工fj-s05合同段項(xiàng)目經(jīng)理部 二○一八年八月 安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核制度 一、目的 為切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理工作，杜絕各類(lèi)安全責(zé)任事故的發(fā) 生，提高所有從業(yè)人員的安全責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，形成安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效 機(jī)制，保障人身和財(cái)產(chǎn)安全不受損失，建立以單位主要負(fù)責(zé)人為核心， 各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)為主體的安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)體系。單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位 安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，發(fā)揮各系統(tǒng)、多層次組織保證體系的作用， 特制定本制度。 二、一般規(guī)定 1.參建單位應(yīng)按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn) 方針和“建設(shè)單位主導(dǎo)、監(jiān)理單位督促、施工單位負(fù)責(zé)”的工作原則， 構(gòu)建工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任體系。 2.安全生產(chǎn)管理

1 重慶凱富建筑安裝有限公司 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度 制訂日期：2011年6月24日 發(fā)布日期：2011年6月24日 實(shí)施日期：2011年6月24日 2 重慶凱富建筑安裝有限公司 二0一一年六月二十四日 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 為了全面貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《建筑法》、《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》 等法律法規(guī)，堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)人員安全 生產(chǎn)的自覺(jué)性和積極性，特制本制度。 一、公司和項(xiàng)目部分別成立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，公司考 核領(lǐng)導(dǎo)小組以公司經(jīng)理為組長(zhǎng)，安全科長(zhǎng)和技術(shù)負(fù)責(zé)人為成員；項(xiàng)目部 考核領(lǐng)導(dǎo)小組以工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人和專(zhuān)職安全管 理人員為成員。 二、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小組的主要職責(zé)是對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制中所 涉及的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核。對(duì) 在安全生產(chǎn)中積極進(jìn)行科學(xué)管理，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度 為加強(qiáng)安全管理，保障工程順利施工，及時(shí)有效地采取果斷措施， 把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕事故發(fā)生，認(rèn)真安全地完成上級(jí)和有關(guān) 部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，結(jié)合我項(xiàng)目實(shí)際情況，制定安全生產(chǎn)責(zé)任考核 制度。 1、考核范圍；凡從事本企業(yè)內(nèi)各工種，包括管理崗位，都要進(jìn) 行定期責(zé)任制考核。 2、考核時(shí)間及程序：規(guī)定每季度一次，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)下屬項(xiàng) 目副職及部門(mén)進(jìn)行考核，項(xiàng)目各部門(mén)針對(duì)下屬的操作層及一般管理人 員進(jìn)行考核。 3、考核標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容： （1）、建立健全考核組，明確職責(zé)。 （2）、考核部門(mén)應(yīng)認(rèn)真履行本崗職責(zé)，以對(duì)所屬部門(mén)職工負(fù)責(zé)的 態(tài)度一絲不茍地進(jìn)行實(shí)際考核工作。 （3）、項(xiàng)目經(jīng)理是本企業(yè)安全工作主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)全項(xiàng)目的主 體安全工作，也是考核組的負(fù)責(zé)人，在考核中監(jiān)督好各部門(mén)的考核工 作。 （4）、各部門(mén)的“安全管理規(guī)章制度”也在考核范圍之內(nèi)，考核 時(shí)要仔細(xì)查看被考

寧天城際一期工程5標(biāo) 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度 中鐵電氣化局集團(tuán) 寧天城際一期工程5標(biāo)項(xiàng)目部 2012年6月22日 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度 第一章總則 第一條為推進(jìn)項(xiàng)目各崗位、責(zé)任人認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn) 責(zé)任制，充分調(diào)動(dòng)全員參與安全生產(chǎn)的積極性和主觀能動(dòng) 性，確保安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”深入實(shí)施，保障安全生產(chǎn)各 項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，依據(jù)國(guó)家現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)規(guī) 定，特制定本制度。 第二條安全生產(chǎn)責(zé)任制考核以各單位安全生產(chǎn)責(zé)任 制為依據(jù)，遵循“客觀、公平、公正、公開(kāi)”的原則進(jìn)行。 第二章考核范圍 第三條兼職人員根據(jù)崗位按照就高不就低的原則進(jìn) 行考核；現(xiàn)場(chǎng)協(xié)作單位應(yīng)納入安全生產(chǎn)考核范圍內(nèi)。 第三章考核組織機(jī)構(gòu) 第四條項(xiàng)目成立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，成員 如下： 組長(zhǎng)：李瑜李養(yǎng)養(yǎng) 副組長(zhǎng)：郭紅斌李旭輝李海鵬 組員：汪洋張海軍王鋒段彥志 譚惠民岳懷寶馮超 項(xiàng)

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度 為進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，加大對(duì)嚴(yán)重“三違”和 隱患的問(wèn)責(zé)力度，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，特制訂本制度。 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，秉承“從零開(kāi)始，向零奮斗”的安全理念， 健全完善安全生產(chǎn)激勵(lì)約束機(jī)制，強(qiáng)化“五自”管理的主導(dǎo)作用，規(guī) 范“兩種”行為，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任，實(shí)施對(duì)標(biāo)管理，按照 “一級(jí)抓一級(jí)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)隱患和“三違”實(shí)施問(wèn) 責(zé)追究，形成安全管理強(qiáng)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)由結(jié)果控制向過(guò)程、源頭 控制向轉(zhuǎn)變，推進(jìn)公司安全、高效、和諧發(fā)展。 二、安全生產(chǎn)責(zé)任制的分級(jí)考核 （一）公司安通部牽頭，各部室配合分別對(duì)副總工以上的管理干 部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制考核。 （二）公司要成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小 組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)本礦員工及管理干部的安全生產(chǎn) 責(zé)任考核工作。 三、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核項(xiàng)目 （一）安

公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度

中鐵建工集團(tuán)有限公司 1福田區(qū)市容環(huán)境提升工程項(xiàng)目部 安全生產(chǎn)責(zé)任制、目標(biāo)管理考核規(guī)定 一、總則： 1、為明確規(guī)定項(xiàng)目部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)、各類(lèi)生產(chǎn)人員在生產(chǎn) 過(guò)程中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)及管理目標(biāo)，確保職工的安全和健康，制 定本制度。 2、本制度是根據(jù)是“管生產(chǎn)必須管安全”、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)” 的原則和項(xiàng)目制定的傷亡事故、安全生產(chǎn)、文明施工管理目標(biāo)， 依據(jù)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范而編制。 3、本制度適用于項(xiàng)目部所有職能部門(mén)及人員。 二、指導(dǎo)方針和安全目標(biāo)： 1．指導(dǎo)方針：安全第一，預(yù)防為主。 2．管理目標(biāo)： (1)傷亡事故管理目標(biāo)： 杜絕死亡，防止重傷，輕傷月平均負(fù)傷率低于１‰ (2)安全管理達(dá)標(biāo)： 合格率：100％；優(yōu)良率：98％ (3)文明施工目標(biāo)： 合格率：100％；優(yōu)良率：98％ 三、安全責(zé)任及目標(biāo)管理： 安全生產(chǎn)責(zé)任制、目標(biāo)管理是一定時(shí)期集體活動(dòng)預(yù)

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度 為加強(qiáng)安全管理，保障工程順利施工，及時(shí)有效地采取果斷措施， 把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕事故發(fā)生，認(rèn)真安全地完成上級(jí)和有關(guān) 部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，結(jié)合我項(xiàng)目實(shí)際情況，制定安全生產(chǎn)責(zé)任考核 制度。 1、考核范圍；凡從事本企業(yè)內(nèi)各工種，包括管理崗位，都要進(jìn) 行定期責(zé)任制考核。 2、考核時(shí)間及程序：規(guī)定每季度一次，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)下屬項(xiàng) 目副職及部門(mén)進(jìn)行考核，項(xiàng)目各部門(mén)針對(duì)下屬的操作層及一般管理人 員進(jìn)行考核。 3、考核標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容： （1）、建立健全考核組，明確職責(zé)。 （2）、考核部門(mén)應(yīng)認(rèn)真履行本崗職責(zé)，以對(duì)所屬部門(mén)職工負(fù)責(zé)的 態(tài)度一絲不茍地進(jìn)行實(shí)際考核工作。 （3）、項(xiàng)目經(jīng)理是本企業(yè)安全工作主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)全項(xiàng)目的主 體安全工作，也是考核組的負(fù)責(zé)人，在考核中監(jiān)督好各部門(mén)的考核工 作。 （4）、各部門(mén)的“安全管理規(guī)章制度”也在考核范圍之內(nèi)，考核 時(shí)要仔細(xì)查看被考