中國(guó)人民建設(shè)銀行現(xiàn)金出納定額勞動(dòng)考核辦法
格式:pdf
大?。?span id="vjlwxml" class="single-tag-height" data-v-09d85783>5KB
頁(yè)數(shù):2P
人氣 :82
4.5
第一條為進(jìn)一步深化改革,加強(qiáng)勞動(dòng)組織管理,挖掘工作潛力,調(diào)動(dòng)廣大現(xiàn)金出納人員工作 積極性,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)國(guó)家有關(guān)精神,特制定本辦法。 第二條本辦法考核范圍為建設(shè)銀行基層一線從事現(xiàn)金收付、整點(diǎn)的人員和管庫(kù)員。 第三條定額勞動(dòng)考核內(nèi)容包括考核職工執(zhí)行出納制度、出納操作規(guī)程情況和完成工作數(shù) 量、質(zhì)量情況。 第四條定額勞動(dòng)考核實(shí)行工效掛鉤、多勞多得、獎(jiǎng)優(yōu)罰懶、實(shí)事求是的原則。 第五條定額勞動(dòng)考核標(biāo)準(zhǔn)為日人均現(xiàn)金工作量 8捆,以伍、拾元券為標(biāo)準(zhǔn)捆?,F(xiàn)金工作 量的考核,按“現(xiàn)金業(yè)務(wù)量綜合折算率表” (附式一)計(jì)算成標(biāo)準(zhǔn)捆進(jìn)行考核。計(jì)算公式: 現(xiàn)金工作量=現(xiàn)金業(yè)務(wù)量 #215;綜合折算率 第六條實(shí)行超定額勞動(dòng)計(jì)酬。在崗出納人員日人均現(xiàn)金工作量超過(guò) 8 捆定額標(biāo)準(zhǔn)的,其 超定額部分按每捆 0.30 元計(jì)發(fā)超定額勞動(dòng)報(bào)酬。計(jì)算公式: 超定額勞動(dòng)計(jì)酬金額=超定額計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn) #215; (實(shí)際現(xiàn)金工
中國(guó)人民建設(shè)銀行年度借款合同
格式:docx
大?。?span id="spaulty" class="single-tag-height" data-v-09d85783>21KB
頁(yè)數(shù):未知
中國(guó)人民建設(shè)銀行年度借款合同——中國(guó)人民建設(shè)銀行年度借款合同,word格式,可供參考.
中國(guó)人民建設(shè)銀行借款合同
格式:doc
大?。?span id="ttyojou" class="single-tag-height" data-v-09d85783>23KB
頁(yè)數(shù):4P
中國(guó)人民建設(shè)銀行借款合同 立合同單位: ?。ê?jiǎn)稱借款方) 中國(guó)人民建設(shè)銀行行(簡(jiǎn)稱貸款方) 根據(jù)國(guó)家規(guī)定,借款方為進(jìn)行基本建設(shè)所需貸款,經(jīng)貸款方審查同意發(fā)放。為明確雙方責(zé)任,恪守信用,特簽訂本合同,共同遵守。 第一條 借款方向貸款方借款人民幣(大寫(xiě))元,用于。預(yù)計(jì)用款為年元;年元;年元;年元;年元 第二條 自支用貸款之日起,按實(shí)際支用數(shù)計(jì)算利息,并計(jì)算復(fù)利。在合同規(guī)定的借款期內(nèi),年息為%。借
中國(guó)人民建設(shè)銀行抵押協(xié)議
格式:doc
大?。?span id="7ayfz7c" class="single-tag-height" data-v-09d85783>31KB
頁(yè)數(shù):8P
4.6
中國(guó)人民建設(shè)銀行抵押協(xié)議 抵押人:企業(yè)性質(zhì): 立協(xié)議人: 抵押權(quán)人:中國(guó)人民建設(shè)銀行行 為了明確抵押人與抵押權(quán)人各自責(zé)任、權(quán)益和義務(wù),恪守信用,根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和《中華人人建設(shè)銀行貸款抵押管理規(guī)定(試行)》,特簽定本《抵押協(xié)議》,以茲共同遵守。 一、抵押人自愿以“抵押物清單”(附后)所列之財(cái)產(chǎn)設(shè)定抵押權(quán),擔(dān)保借款人與中國(guó)人民建設(shè)銀行行于年月日簽訂之借款合同,按期履行債務(wù)償還借款。該貸款種類為,金額萬(wàn)元,用于。貸款期限為
中國(guó)人民建設(shè)銀行借款合同
格式:pdf
大小:8KB
頁(yè)數(shù):2P
4.8
中國(guó)人民建設(shè)銀行借款合同 立合同單位: _______________(簡(jiǎn)稱借款方) 中國(guó)人民建設(shè)銀行______行(簡(jiǎn)稱貸款方) 根據(jù)國(guó)家規(guī)定,借款方為進(jìn)行基本建設(shè)所需貸款,經(jīng)貸款方審查同意發(fā)放。為明確雙方 責(zé)任,恪守信用,特簽訂本合同,共同遵守。 第一條借款方向貸款方借款人民幣(大寫(xiě))_____元,用于_____ ___。預(yù)計(jì)用款為____年__元;____年__元;____年__元; ____年__元;____年__元。 第二條自支用貸款之日起,按實(shí)際支用數(shù)計(jì)算利息,并計(jì)算復(fù)利。在合同規(guī)定的借款 期內(nèi),年息為__%。借款方如果不按期歸還貸款,逾期部分加收利息__%。 第三條借款方保證從____年__月起至____年__月止,用國(guó)家規(guī)定的還貸 資金償還全部貸款。預(yù)定為:__年____元;__年____元;__年____元; __年____元;__年____元;_
中國(guó)人民建設(shè)銀行頒發(fā)《建設(shè)工程價(jià)款結(jié)算辦法》
格式:pdf
大?。?span id="iphf2yt" class="single-tag-height" data-v-09d85783>460KB
頁(yè)數(shù):3P
4.7
1989年7月25日,中國(guó)人民建設(shè)銀行頒發(fā)了《建設(shè)工程價(jià)款結(jié)算辦法》,從1990年1月1日起施行,現(xiàn)全文刊登如下:第一條為了規(guī)范建設(shè)工程價(jià)款結(jié)算工作,促進(jìn)縮短建設(shè)工期,合理,及時(shí)地供應(yīng)建設(shè)資金,加速資金周轉(zhuǎn),根據(jù)國(guó)家有關(guān)結(jié)算的規(guī)定和建設(shè)工程管理的規(guī)定,制定本辦法。第二條凡在建設(shè)銀行開(kāi)戶的建設(shè)單位、建筑安裝企業(yè)、城市建設(shè)綜合開(kāi)發(fā)公司、工程承包公司和其他單位,需要進(jìn)行工程價(jià)款結(jié)算的,均按本辦法的規(guī)定辦理。其他銀行辦理建設(shè)工程價(jià)款結(jié)算,也應(yīng)按本辦法規(guī)定辦理。第三條建設(shè)工程發(fā)包單位和承包單位應(yīng)按照《建筑安裝工程承包合同條例》的規(guī)定,根據(jù)批準(zhǔn)的計(jì)劃、設(shè)
煤鋁公司勞動(dòng)紀(jì)律考核辦法試行版
格式:pdf
大?。?span id="1yz7hs9" class="single-tag-height" data-v-09d85783>61KB
頁(yè)數(shù):15P
4.6
1/15 森澤煤鋁公司 勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法 (試行稿) 編制:劉源 審核: 審批: 二○一三年月日頒布二○一三年月日實(shí)施 2/15 森澤煤鋁公司 勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法 (試行稿) 一、目的 勞動(dòng)紀(jì)律是員工在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中必須共同遵守的行為規(guī) 范。為保障公司正常生產(chǎn)秩序,提高勞動(dòng)效率,強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律管理, 建立一支紀(jì)律嚴(yán)明的職工隊(duì)伍,特制定本辦法。 二、范圍 本辦法明確規(guī)定了公司勞動(dòng)紀(jì)律的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、范圍、原則 與方法、考核細(xì)則等。 本辦法適用于公司所屬各部門(mén)、車間和全體員工。 三、考核機(jī)構(gòu)設(shè)置 內(nèi)控處 四、考核人員職責(zé) 4.1內(nèi)控處督察小組 a、負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法; b、落實(shí)公司勞動(dòng)紀(jì)律檢查; c、督促公司各分廠勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行與落實(shí)情況; d、對(duì)照考核細(xì)則及時(shí)公布考核處罰情況; 五、對(duì)檢查對(duì)象的要求 5.1廠級(jí)值班人員 a、按照廠部值班計(jì)劃、
中國(guó)人民建設(shè)銀行基本建設(shè)借款合同
格式:docx
大?。?span id="arwl27p" class="single-tag-height" data-v-09d85783>22KB
頁(yè)數(shù):未知
3
中國(guó)人民建設(shè)銀行基本建設(shè)借款合同——中國(guó)人民建設(shè)銀行基本建設(shè)借款合同,word格式,可供參考.
中國(guó)人民建設(shè)銀行基本建設(shè)借款合同
格式:doc
大?。?span id="dzpfvik" class="single-tag-height" data-v-09d85783>26KB
頁(yè)數(shù):6P
4.3
中國(guó)人民建設(shè)銀行基本建設(shè)借款合同 建設(shè)項(xiàng)目 立合同單位: 借款方: 貸款方 中國(guó)人民建設(shè)銀行 根據(jù),經(jīng)借款方申請(qǐng),貸款方審查同意發(fā)放貸款。為明確各方責(zé)任,恪守信用,特簽訂本合同,共同遵守。 第一條 借款方向貸款方借人民幣(大寫(xiě))萬(wàn)元。用于,預(yù)計(jì)分年用款為: 年萬(wàn)元;年萬(wàn)元; 年
中國(guó)人民建設(shè)銀行工程造價(jià)審查及咨詢業(yè)務(wù)管理辦法
格式:pdf
大?。?span id="yrymrdu" class="single-tag-height" data-v-09d85783>11KB
頁(yè)數(shù):7P
4.8
中國(guó)人民建設(shè)銀行工程造價(jià)審查及咨詢業(yè)務(wù)管理辦法 【頒布單位】建設(shè)銀行 【頒布日期】19960110 【實(shí)施日期】19960301 1995年12月29日中國(guó)人民建設(shè)銀行第十次行務(wù)會(huì)議通過(guò) 【章名】第一章總則 第一條為了加強(qiáng)建設(shè)銀行工程造價(jià)審查和咨詢業(yè)務(wù)的管理,維護(hù)國(guó)家、投資者、建設(shè) 單位、施工單位和其他權(quán)利人的合法經(jīng)濟(jì)權(quán)益,促進(jìn)建設(shè)銀行工程造價(jià)審查和咨詢業(yè)務(wù)的健 康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》、建設(shè)銀行與財(cái)政部、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行分別簽訂 的委托代理協(xié)議及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合建設(shè)銀行的實(shí)際情況,制定本辦法。 第二條各級(jí)建設(shè)銀行和所屬機(jī)構(gòu),開(kāi)展工程造價(jià)審查和咨詢業(yè)務(wù),應(yīng)遵守本辦法。 第三條本辦法所稱工程造價(jià)審查是指接受政府有關(guān)部門(mén)和政策性銀行的委托及根據(jù)本 行信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展要求,所進(jìn)行的工程造價(jià)管理工作。其主要內(nèi)容包括:建設(shè)工程預(yù)、
中國(guó)人民建設(shè)銀行基本建設(shè)借款合同書(shū)
格式:pdf
大小:6KB
頁(yè)數(shù):3P
4.6
中國(guó)人民建設(shè)銀行基本建設(shè)借款合同書(shū) 建設(shè)項(xiàng)目_________________________ 立合同單位: 借款方:____________________ 貸款方中國(guó)人民建設(shè)銀行___________ 根據(jù)___________,經(jīng)借款方申請(qǐng),貸款方審查同意發(fā)放貸款。為明確各方責(zé)任,恪守 信用,特簽訂本合同,共同遵守。 第一條借款方向貸款方借人民幣(大寫(xiě))_____萬(wàn)元。用于_______,預(yù)計(jì)分年用款為: ____年__萬(wàn)元;____年__萬(wàn)元; ____年__萬(wàn)元;____年__萬(wàn)元; ____年__萬(wàn)元;____年__萬(wàn)元; 第二條借款方在本合同規(guī)定的貸款總額內(nèi),根據(jù)批準(zhǔn)的年度計(jì)劃和建設(shè)進(jìn)度編制年、 季度用款計(jì)劃,送貸款方審查憑以供應(yīng)資金。貸款方保證在核定的年度貸款計(jì)劃內(nèi),按基本 建設(shè)貸款的有關(guān)規(guī)定及時(shí)供應(yīng)資金。如因貸款方責(zé)任,資金供應(yīng)不及時(shí)
辦公用品定額管理和考核辦法
格式:pdf
大?。?span id="mimci7w" class="single-tag-height" data-v-09d85783>43KB
頁(yè)數(shù):4P
4.6
1 蒲縣宏源集團(tuán)富家凹煤業(yè)有限公司 辦公用品定額管理和考核辦法 (討論稿) 第一章總則 第一條為加強(qiáng)辦公用品管理,提高工作效率,節(jié)約成本費(fèi)用,倡導(dǎo)綠色環(huán)保、勤 儉節(jié)約的現(xiàn)代辦公方式,制定本辦法。 第二條本辦法適用蒲縣宏源集團(tuán)富家凹煤業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“富家凹”)。 第三條礦辦公室是制訂辦公用品定額管理的部門(mén),公司綜合辦公室、審計(jì)監(jiān)察部 是辦公用品定額管理的監(jiān)察部門(mén)。 第二章定額管理 第四條辦公用品分為財(cái)產(chǎn)類、管理類、消耗類三大類,本辦法僅對(duì)管理類、消耗 類辦公用品的定額管理進(jìn)行規(guī)范。 1、管理類:筆筒、計(jì)算器、釘書(shū)機(jī)、剪刀、直尺、文件夾、檔案盒、檔案袋、票據(jù) 夾、印臺(tái)等。 2、消耗類:會(huì)議記錄本、筆記本、簽字筆、墨水、中性筆、中性筆芯、圓珠筆(芯)、 白板筆、鉛筆、鉛筆刀、膠水、膠帶、大頭針、圖釘、復(fù)寫(xiě)紙、標(biāo)簽、橡皮、夾子、固 體膠等。 第五條辦公用品定額管理是辦公
合同范本-中國(guó)人民建設(shè)銀行借貸合同精品
格式:pdf
大?。?span id="jxokthl" class="single-tag-height" data-v-09d85783>22KB
頁(yè)數(shù):22P
4.8
中國(guó)人民建設(shè)銀行借貸合同 固定資產(chǎn)人民幣借貸合同文本格式 基本建設(shè)借貸合同 (1)合同書(shū)合同編 號(hào): 基本建設(shè)借貸合同 建設(shè)項(xiàng)目 借款單位 主管部門(mén) 簽訂日期年月日 借款方: 貸款方: 根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及《中國(guó)人民建設(shè)銀行基本建設(shè)貸款辦法》,借款方為基本建 設(shè)向貸款方申請(qǐng)貸款,經(jīng)貸款方審查同意發(fā)放。為明確雙方責(zé)任,恪守信用,特簽訂 本合同共同遵守。 第一條借款方向貸款方借款人民幣(大寫(xiě))萬(wàn)元。用于。預(yù)計(jì)分 年用款為: 年萬(wàn)元;年萬(wàn)元; 年萬(wàn)元;年萬(wàn)元; 年萬(wàn)元;年萬(wàn)元; 實(shí)際分年用款以國(guó)家批準(zhǔn)的年度投資計(jì)劃和上級(jí)行下達(dá)的信貸計(jì)劃為準(zhǔn)。 第二條借款方保證從年月日起至年月日止,用國(guó)家 規(guī)定的還款資金償還全部貸款。分年分次還款計(jì)劃為: 年月萬(wàn)元;年月萬(wàn)元; 年月萬(wàn)元;年月萬(wàn)元; 年月萬(wàn)元;年月萬(wàn)元; 年月萬(wàn)元;年
中國(guó)人民建設(shè)銀行更新改造措施借款合同
格式:pdf
大?。?span id="u7xjzdn" class="single-tag-height" data-v-09d85783>18KB
頁(yè)數(shù):3P
4.5
合同范本—中國(guó)第一法律門(mén)戶www.***.***法幫網(wǎng) 中國(guó)人民建設(shè)銀行更新改造措施借款合同 合同編號(hào): 立合同單位: 借款單位:(以下簡(jiǎn)稱借款方) 貸款單位:中國(guó)人民建設(shè)銀行行(以下簡(jiǎn)稱貸款方) 為了明確各方責(zé)任,恪守信用,提高經(jīng)濟(jì)效益,除自愿執(zhí)行《更新改造措施貸 款辦法》外,經(jīng)雙方商定,特簽訂本合同,共同遵守。 一、貸款方根據(jù)批準(zhǔn)的借款申請(qǐng)書(shū),貸給借款方人民幣(大寫(xiě)) 元。借款方在合同簽訂后天內(nèi),向貸款方報(bào)送年度分季用款計(jì)劃(第二年應(yīng) 在年度開(kāi)始前),貸款方據(jù)以及時(shí)供應(yīng)資金。 二、貸款用途、開(kāi)竣工日期,按批準(zhǔn)的借款申請(qǐng)書(shū)執(zhí)行。 合同范本—中國(guó)第一法律門(mén)戶www.***.***法幫網(wǎng) 三、此項(xiàng)貸款,借款方保證從年月日起至年 月日止,全部?jī)斶€本息,具體分年還款計(jì)劃按批準(zhǔn)的借款申請(qǐng)書(shū)執(zhí)行。不能按 分年計(jì)劃歸還的,作為逾期還款處理。 四、貸款利息按月息
中國(guó)人民建設(shè)銀行更新改造措施借款合同
格式:doc
大?。?span id="pqpfh7q" class="single-tag-height" data-v-09d85783>23KB
頁(yè)數(shù):4P
4.8
中國(guó)人民建設(shè)銀行更新改造措施借款合同 合同編號(hào): 立合同單位: 借款單位:(以下簡(jiǎn)稱借款方) 貸款單位:中國(guó)人民建設(shè)銀行行(以下簡(jiǎn)稱貸款方) 為了明確各方責(zé)任,恪守信用,提高經(jīng)濟(jì)效益,除自愿執(zhí)行《更新改造措施貸款辦法》外,經(jīng)雙方商定,特簽訂本合同,共同遵守。 一、貸款方根據(jù)批準(zhǔn)的借款申請(qǐng)書(shū),貸給借款方人民幣(大寫(xiě))元。借款方在合同簽訂后天內(nèi),向貸款方報(bào)送年度分季用款計(jì)劃(第二年應(yīng)在年度開(kāi)始前),貸款方據(jù)以及時(shí)供應(yīng)資金。 二、貸款用途、開(kāi)竣工日期
銀行現(xiàn)金出納柜臺(tái)的安全防護(hù)與施工
格式:pdf
大小:75KB
頁(yè)數(shù):13P
4.7
陜西省公安廳經(jīng)文??傟?duì) 中華人民共和國(guó)公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 培 訓(xùn) 班 2005年12月3日 銀行裝飾設(shè)計(jì)與施工 ————中華人民共和國(guó)公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)宣貫教材 制作人:辛興宇 2006年5月18日 第一章:銀行現(xiàn)金柜臺(tái)的設(shè)計(jì) 一、銀行現(xiàn)金柜臺(tái)的定義 ga518(3.1)透明防護(hù)屏障 以透明防護(hù)板、框架和柜臺(tái)(基座)等結(jié)構(gòu)組成的具有整體防護(hù)能力的屏障。 二、基本設(shè)計(jì)要求 1、應(yīng)將防護(hù)屏障作為一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的安全防范工程進(jìn)行設(shè)計(jì)。 原因:a、業(yè)務(wù)功能的相對(duì)獨(dú)立。 b、大量現(xiàn)金的聚散流通區(qū)域。 2、設(shè)計(jì)的防護(hù)要求。 a、整體的安全可靠性。 b、透明防護(hù)屏障的防彈功能不能低于 ga165-1997中f79b級(jí)的要求。 3、防護(hù)屏障能有效覆蓋建設(shè)單位要求的防護(hù)區(qū)域和位置。 4、在防護(hù)屏障上不得有喪失和降低防護(hù)能力的開(kāi)口。 5、所
人民銀行建立標(biāo)準(zhǔn)定額體系的思考
格式:pdf
大小:512KB
頁(yè)數(shù):2P
4.6
2006年起人民銀行開(kāi)始試行部門(mén)預(yù)算,對(duì)人民銀行強(qiáng)化預(yù)算約束,建立預(yù)算收支管理體系起到了十分重要的作用。目前,部門(mén)預(yù)算已在人民銀行系統(tǒng)被廣泛應(yīng)用,但在實(shí)施過(guò)程中仍面臨一些實(shí)際問(wèn)題,為科學(xué)編制部門(mén)預(yù)算,建議建立標(biāo)準(zhǔn)定額體系。
建設(shè)銀行建設(shè)銀行外匯借款合同范本的應(yīng)用
格式:pdf
大?。?span id="r1kdhxq" class="single-tag-height" data-v-09d85783>15KB
頁(yè)數(shù):2P
4.3
1 athesissubmittedto xxx inpartialfulfillmentoftherequirement forthedegreeof masterofengineering 建設(shè)銀行外匯借款合同范本 編號(hào):_______ 借款單位:____(以下簡(jiǎn)稱甲方) 貸款銀行:______中國(guó)人民建設(shè)銀行(以下簡(jiǎn)稱乙方) 甲方用于:______ 所需外匯資金,于____年__月__日向乙方申請(qǐng)外匯貸款。乙方根據(jù)甲方填報(bào)的《外匯借款申請(qǐng) 書(shū)》(編號(hào):_____)和其它有關(guān)資料,經(jīng)審查同意向甲方發(fā)放外匯流動(dòng)資金貸款。為明確責(zé)任,恪 守信用,特簽訂本合同并共同遵守。 第一條甲方向乙方借(外幣名稱)_____萬(wàn)元(大寫(xiě)金額)。 第二條借款期限自第一筆用匯日起到還清全部本息日止,即從____年__月__日至
監(jiān)理獎(jiǎng)懲考核辦法
格式:pdf
大?。?span id="4ccr2ar" class="single-tag-height" data-v-09d85783>26KB
頁(yè)數(shù):20P
4.7
監(jiān)理獎(jiǎng)懲考核辦法 1、為實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效的工程目標(biāo),體現(xiàn)獎(jiǎng)懲平等原則,工程管理、監(jiān)理、 施工三方工程主體實(shí)行各目標(biāo)考核(工程管理、施工考核另詳)。2、我公 司成立工程考核小組,由考核小組負(fù)責(zé)本辦法的考核工作。小組成 員由工程部專業(yè)工程師、工程部主任工程師、副經(jīng)理、辦公司主任、總經(jīng)理助 理、 總工程師、常務(wù)副總經(jīng)理組成,其中常務(wù)副總經(jīng)理任組長(zhǎng)。3、各目標(biāo)考核 通過(guò)每月工地檢查評(píng)比及質(zhì)量標(biāo)化核定等級(jí)作為考核依據(jù)。4、各工程總監(jiān)理費(fèi) 的20%作為監(jiān)理考核金,所監(jiān)理工程保質(zhì)按期完成的另 獎(jiǎng)總監(jiān)理費(fèi)的20%,工程實(shí)施過(guò)程有特殊貢獻(xiàn)的再獎(jiǎng)總監(jiān)理費(fèi)的20%以內(nèi)(比 例視貢獻(xiàn)程度)。 5、監(jiān)理考核金總權(quán)重1.0,監(jiān)理人員目標(biāo)權(quán)重0.1,工程質(zhì)量目標(biāo)權(quán)重0.4, 工程進(jìn)度目標(biāo)權(quán)重0.2,工程安全治安目標(biāo)權(quán)重0.1,工程文明標(biāo)化目標(biāo)權(quán)重 0.1,工程配合目標(biāo)權(quán)重0.1。
建設(shè)銀行實(shí)習(xí)日志
格式:pdf
大小:42KB
頁(yè)數(shù):7P
4.8
實(shí)習(xí)日志 7.14星期二 偶然的機(jī)會(huì)讓我去得了到銀行實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。今天是第一天,和行長(zhǎng)約 好了8:00見(jiàn)面。第一次正式面試,西里其實(shí)還是很緊張的,但到了銀行才 發(fā)現(xiàn),原來(lái)并不是只有我一個(gè)人,還有其他幾個(gè)學(xué)金融、會(huì)計(jì)的學(xué)妹。行長(zhǎng) 是個(gè)40多歲,身體微微發(fā)福的男子,看上去很和藹。第一天去,他只問(wèn)了幾 個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題,并沒(méi)有給我們太多的壓力,填了一張表格,便要準(zhǔn)備著手工 作了。 行長(zhǎng)安排的工作有兩塊,一是大堂服務(wù);一是“汽車卡信用卡”的推 銷。因?yàn)槲沂菭I(yíng)銷專業(yè),年紀(jì)也最大,所以行長(zhǎng)準(zhǔn)我下午可以不上班,帶著 學(xué)妹們出去推銷信用卡。這樣我的作息時(shí)間就變成:上午8點(diǎn)到11點(diǎn)在銀行 做大堂服務(wù),下午在外推銷信用卡了。這一天,沒(méi)有在銀行做很久,等行長(zhǎng) 統(tǒng)計(jì)完我們的信息,發(fā)好建行文化、辦卡和信貸業(yè)務(wù)介紹資料,并給我們做 好詳細(xì)的解釋后,下班的時(shí)間也就差不多到了。 這一天下來(lái),讓我基本上了解了宜興支行的
綜合部考核辦法
格式:pdf
大?。?span id="8x27aye" class="single-tag-height" data-v-09d85783>67KB
頁(yè)數(shù):10P
4.5
黑河市電信分公司綜合部2009年度績(jī)效考核辦法 為建立有效的激勵(lì)與約束機(jī)制,以確保黑河市電信分公司各 項(xiàng)重點(diǎn)工作有序開(kāi)展和各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)的順利完成,結(jié)合本地實(shí)際 情況特制定本辦法。 一、考核目的: 1、強(qiáng)化業(yè)績(jī)導(dǎo)向:強(qiáng)調(diào)公司收入目標(biāo)與員工工作方向與考核 內(nèi)容的一致性,個(gè)人回報(bào)與公司業(yè)績(jī)表現(xiàn)息息相關(guān),從而達(dá)到員 工與公司協(xié)調(diào)一致,共同收益; 2、合理控制成本:使人工成本投入與員工業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)協(xié)調(diào)一致, 即員工承擔(dān)的責(zé)任和做出的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn),與個(gè)人薪資待遇、職業(yè)發(fā) 展保持同步,易崗易薪、動(dòng)態(tài)調(diào)整。 3、鼓勵(lì)創(chuàng)新:以業(yè)績(jī)論英雄、以市場(chǎng)看成效,通過(guò)在市場(chǎng)的 檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)富于激情、勇于開(kāi)拓、主動(dòng)創(chuàng)新的業(yè)務(wù)骨干,推動(dòng)分 公司快速發(fā)展。 4、保證分公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),明確市、縣經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和 責(zé)任的考核標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的目的。 二、適用范圍:綜合部全體員工。 三、考核原則: 1、客觀、公正、全面的原
耕地占補(bǔ)平衡考核辦法
格式:pdf
大?。?span id="vouo1fw" class="single-tag-height" data-v-09d85783>15KB
頁(yè)數(shù):2P
4.4
1 耕地占補(bǔ)平衡考核辦法 1、耕地占補(bǔ)平衡,實(shí)行占用耕地的建設(shè)用地項(xiàng)目與補(bǔ)充耕地的土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目掛鉤制度。 2、補(bǔ)充耕地的責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)依法批準(zhǔn)的補(bǔ)充耕地方案,通過(guò)實(shí)施土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目 補(bǔ)充耕地。 3、有條件的地區(qū),補(bǔ)充耕地的責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)利用剝離的耕作層土壤,提高補(bǔ)充耕地質(zhì)量。 4、《耕地占補(bǔ)平衡考核辦法》規(guī)定,實(shí)施補(bǔ)充耕地的土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)達(dá)到設(shè)計(jì)確定 的有關(guān)道路、渠系、林網(wǎng)和耕作層厚度及坡度等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并按有關(guān)規(guī)定驗(yàn)收合格。 5、市或者縣國(guó)土資源管理部門(mén)根據(jù)上級(jí)國(guó)土資源部的部署和要求,確定本行政區(qū)內(nèi)應(yīng)列為 本年度考核范圍的建設(shè)用地項(xiàng)目,并組織實(shí)施考核工作。 6、上級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)有權(quán)責(zé)令建設(shè)用地項(xiàng)目補(bǔ)充耕地合格率較低的地區(qū)限期整改。對(duì) 整改不合格的,暫緩受理該地區(qū)的農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和征地審批。 7、征收農(nóng)民集體所有土地的,征收土地方案和征地補(bǔ)償、安置方案應(yīng)當(dāng)在被征收土地所
綠化考核辦法
格式:pdf
大?。?span id="jfeqgq6" class="single-tag-height" data-v-09d85783>16KB
頁(yè)數(shù):14P
4.7
泉城廣場(chǎng)綠化隊(duì)考核暫行辦法 一:考核方式 考核分值有二部分組成,第一是管理處考 核小組月度考核 分值;第二是管理科日??己朔种怠>G化 隊(duì)伍以班組為考核對(duì) 象,以綠化隊(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)為考核標(biāo)準(zhǔn),包括 工作完成情況、隊(duì)內(nèi) 考勤情況、工作態(tài)度。 級(jí)別評(píng)定:分為優(yōu)秀、良好、合格、不合 格四等。 二:日??己?考核人員為科室分管管理科每日對(duì)綠化隊(duì) 伍進(jìn)行考核,1. 人員和分管科長(zhǎng)。 考核內(nèi)容2. 、形象1 必須按要求統(tǒng)一服裝,衣帽整齊、干凈整 潔,并且掛牌上 崗服務(wù)。 、考勤2 不準(zhǔn)遲到、早退、無(wú)故曠工。 、工作行為3 必須注意文明禮貌用語(yǔ),不說(shuō)臟話、不準(zhǔn) 打架、不追逐打 鬧,不亂串崗聊天,嚴(yán)禁上班飲酒。 分,情節(jié)嚴(yán)重并造成影響者2以上各項(xiàng)每 違規(guī)一次者扣4. 扣除當(dāng)日工資并雙倍扣分。 工作考核標(biāo)準(zhǔn) 一:觀賞草坪養(yǎng)護(hù)考核標(biāo)準(zhǔn) 要求草種生長(zhǎng)旺盛,草坪整齊美觀,四季 常綠,覆蓋率達(dá)
設(shè)計(jì)人員薪酬考核辦法
格式:pdf
大?。?span id="2g3qpou" class="single-tag-height" data-v-09d85783>25KB
頁(yè)數(shù):7P
4.6
江蘇龍升幕墻工程有限公司 設(shè)計(jì)人員分級(jí)、獎(jiǎng)懲和薪酬發(fā)放考核辦法 (試行) 第一章總則 第一條、為規(guī)范設(shè)計(jì)內(nèi)部管理、提高設(shè)計(jì)質(zhì)量、充分調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)人員的工作積極性、 體現(xiàn)“多勞多得”分配原則。 第二條、設(shè)計(jì)人員月工資和獎(jiǎng)金總和與設(shè)計(jì)完成工程量掛勾,按比例提成分配的原 則。 第三條、隨著設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)水平的提高,公司將對(duì)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行晉升。 第二章設(shè)計(jì)人員分級(jí) 第四條、分級(jí)說(shuō)明: 1、根據(jù)設(shè)計(jì)者的設(shè)計(jì)能力和管理能力進(jìn)行分級(jí)。 2、“崗位要求”是該崗位的最低要求,并且要同時(shí)具備上級(jí)崗位的條件。 3、“設(shè)計(jì)經(jīng)歷”系指從事幕墻門(mén)窗的實(shí)際設(shè)計(jì)時(shí)間。 4、“初步設(shè)計(jì)能力”:在指導(dǎo)下,能夠進(jìn)行比較簡(jiǎn)單產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。 5、“一定設(shè)計(jì)能力”:在指導(dǎo)下,能夠進(jìn)行比較簡(jiǎn)單工程的設(shè)計(jì)。 6、“參與設(shè)計(jì)”:在工程設(shè)計(jì)中起次要作用、輔助作用。 7、“獨(dú)立設(shè)計(jì)”:在工程設(shè)計(jì)中起主要作用、對(duì)等作用或組織領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)組。 8、“較大
監(jiān)理單位考核辦法
格式:pdf
大?。?span id="2xjoexb" class="single-tag-height" data-v-09d85783>97KB
頁(yè)數(shù):13P
4.5
附件:太倉(cāng)市同維電子有限公司基建項(xiàng)目監(jiān)理單位考核辦法 為更好地發(fā)揮監(jiān)理公司在太倉(cāng)市同維電子有限公司基建工程工程建設(shè)實(shí)施過(guò) 程中的監(jiān)督、管理作用,深刻細(xì)致地落實(shí)監(jiān)理委托合同及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的責(zé) 任及義務(wù),確保本工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資及場(chǎng)容場(chǎng)貌符合施工合同、圖 紙?jiān)O(shè)計(jì)、相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)主的一些具體要求,加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理單位履行合同的跟蹤 管理,特制訂本考核辦法,考核總分為100分,扣完為止,考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 如下: 一、甲方對(duì)監(jiān)理人員配備及到位情況的考核 1、監(jiān)理人員配備及到位方面。必須根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定按工程投資大小及難 易程度配備相應(yīng)的監(jiān)理人員(包括總監(jiān)、總監(jiān)代表、監(jiān)理工程師、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理), 未經(jīng)業(yè)主同意,不得更換。工程開(kāi)工日至竣工日期間(以業(yè)主批準(zhǔn)的開(kāi)、竣工 報(bào)告時(shí)間為準(zhǔn))由太倉(cāng)市同維電子有限公司基建科對(duì)工程所配套的監(jiān)理人員實(shí) 行考勤制,太倉(cāng)市同維電子有限公司基建工程部以隨機(jī)
文輯推薦
知識(shí)推薦
百科推薦
職位:造價(jià)部長(zhǎng)
擅長(zhǎng)專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林