雙橋區(qū)公開選調機關事業(yè)單位工作人員情況一覽表

機關事業(yè)單位工作人員年度考核登記表 （二○一○年度） 姓名xxx性別男 出生 年月 1987.10 政治 面貌 群眾 任現(xiàn)職 時間 2010.09 單位 及職務 廣東紫金白溪省級自然保護區(qū)管理處科員 從事或分 管工作 科研宣教科 個 人 總 結 自入職以來，在領導的關懷和同事們的幫助下，使我能在短短四個月內融入到這個充滿 活力的集體，并為我以后的工作奠定了堅實的基礎，這是一個令人振奮的良好的開頭。 一到單位，領導就給予充分的信任，讓我參與到林改這項重要的工作當中。剛參加工作， 什么都不會，是領導悉心的指導，以及同事們熱心的幫助，才使得我能在短時間內學會基本 的業(yè)務技能，為工作貢獻自己的力量，從而找到自己的立足點。林改是一項任務繁雜的系統(tǒng) 工程，在負責人強有力的領導下，我以及所有同事都積極投入到林改的各項工作當中。在近 半年的緊張工作以及同事們的精誠團結下，林改工

贛州市事業(yè)單位工作人員（機關工勤人員）調動審批表 姓名性別 出生 年月 出生地點 文化程度 參加工作 時間 職稱、職務 何時何校畢業(yè)或肄業(yè)所學專業(yè) 現(xiàn)工作單位本人身份□干部、□聘干、□工人 現(xiàn)工作單位性質 □機關、□參公事業(yè)、 □非參公事業(yè)、□企業(yè) 經費形式□全額、□差額、□自收自支 擬調入單位 擬調入單位性質 □機關、□參公事業(yè)、 □非參公事業(yè)、□企業(yè) 經費形式□全額、□差額、□自收自支 本 人 主 要 簡 歷 年月至年月在何地何部門從事何種工作 家 庭 主 要 成 員 情 況 稱呼姓名年齡現(xiàn)工作單位及地址 愛 人 情 況 姓名年齡參加工作時間 現(xiàn)工作單位及職務 家庭住址 本人 主要 現(xiàn)實 表現(xiàn) 獎懲 情況 申請 調動 理由 調出 單位 意見 年月日 調入 單位 意見 年月日 調出 單位 主管 部門 審查 意見年

安徽省機關事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施意見2007

《山東省機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》解讀 一、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的重要意義 加快推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，對于建立更加公平可持續(xù)的社會保障制 度，推動行政管理體制改革，激發(fā)事業(yè)單位活力、推動社會事業(yè)發(fā)展，促進人員合理有 序流動和社會和諧穩(wěn)定，都具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。 (一)有利于統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障體系建設。黨中央把全面建成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保 障體系作為全面建成小康社會的重要目標之一，不斷完善制度，擴大覆蓋面，努力做到 應保盡保。近年來，隨著我國社會保障制度改革步伐的加快，越來越多的城鎮(zhèn)企業(yè)職工 和其他就業(yè)群體納入了養(yǎng)老保障范圍，特別是合并實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，廣大農 村和城鎮(zhèn)居民普遍參保，我國養(yǎng)老保險制度覆蓋面逐步擴大，目前已經覆蓋8.3億人， 只有5000多萬機關事業(yè)單位職工和退休人員排除在養(yǎng)老保險制度之外。從我省看，

姓名性別民族 出生 年月 籍貫 政治 面貌 職位 學歷學位 畢業(yè)院校 及專業(yè) 畢業(yè)證書 編號 學習 工作 簡歷 （從高 中開始 填寫） 姓名性別年齡 與考察對 象關系 政治面貌 考察對 象直系 親屬及 重要旁 系血親 情況 原工作單位 及職務 工作單位及職務 是否存在影響考察對 象錄用的問題 身份證號 照片 （1寸） 參加工 作時間 長陽縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表 聘用單位（蓋章）：長陽土家族自治縣教育局 第1頁 考 察 形 式 和 過 程 考 察 鑒 定 評 語 考察組 意見 聘用單 位考察 結論 備 注 注：“學習工作經歷”一般從高中開始填寫；“考察組意見”一般對考察對象是否符合職位聘用要 求作出綜合評價，并提出考察合格或不合格的建議；“考察結論”一般應為“考察合格”或“考察 不合格”，由相關聘用單位主管部門和聘用事業(yè)單位共同作出并加蓋公章。“備注欄”填

－１－ 網發(fā) 宜賓市人事局文件 宜人辦發(fā)〔２００８〕１２１號 宜賓市人事局 關于印發(fā)職工帶薪年休假條例和機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法的 通知 各區(qū)縣人事局、市級各部門： 為認真貫徹落實國務院職工帶薪年休假條例精神，維護機關事業(yè)單位職工合法 權益，現(xiàn)將《職工帶薪年休假條例》和《機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦 法》印發(fā)你們，并提出以下意見，請一并貫徹執(zhí)行。 一、各單位要根據(jù)單位工作任務、職工崗位工作特點和意愿，在年初對符合休 假條件的人員統(tǒng)籌安排好職工年休假。職工既可連續(xù)休假，也可分段休假。對拒不 服從單位統(tǒng)一安排年休假的，不予支付年休假工資報酬。 －２－二、各區(qū)縣、市級各部門要嚴格執(zhí)行帶薪年休假制度，不得因任 何理由不安排職工休假，對因特殊原因當年不能安排休假的，可安排在次年補假。 為確保職工帶薪年休假制度的貫徹實施，各單位原則上不得發(fā)放年休

中金網外匯資訊http://forex.cngold.com.cn/ 環(huán)球視覺網綜合財經1月14日消息：國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度 改革的決定： 國發(fā)〔2015〕2號 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構： 按照黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等 相關規(guī)定，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系建設，建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度，國務院 決定改革機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度。 一、改革的目標和基本原則。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導， 深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和黨中央、國務院決策部署，堅持全覆蓋、 保基本、多層次、可持續(xù)方針，以增強公平性、適應流動性、保證可持續(xù)性為重點，改革現(xiàn) 行機關事業(yè)單位工作人員退休保障制度，逐步建立獨立于機關事業(yè)單位之

《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構： 黨中央、國務院決定，從2014年10月1日起，調整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準、 增加機關事業(yè)單位離退休人員離退休費。人力資源和社會保障部、財政部《關于調整機關工 作人員基本工資標準的實施方案》、《關于調整事業(yè)單位工作人員基本工資標準的實施方案》、 《關于增加機關事業(yè)單位離退休人員離退休費的實施方案》已經國務院同意，現(xiàn)轉發(fā)給你們， 請認真貫徹執(zhí)行。 調整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準，相應增加機關事業(yè)單位離退休人員離退休費，是 貫徹落實黨中央、國務院的決策部署，改革機關事業(yè)單位工資和津貼補貼制度的重要舉措， 是實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的重要配套措施。各地區(qū)、各部門要高度重視，加強 領導，周密安排，精心組織，把各項政策落實到位。要嚴格執(zhí)行實施方

編號： 姓名： 云南省機關、事業(yè)單位 編制外人員 勞動合同書 云南省勞動和社會保障廳印制 簽訂勞動合同須知 一、本勞動合同樣本依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、勞動和社會保障部及云南省的有關規(guī)定制定。 二、訂立勞動合同應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。 三、勞動合同應當用鋼筆或毛筆認真填寫。有約定事項的，經審查備案編號，雙方簽字蓋章，以活頁形式插入。勞動合同內容不得涂改。未經合法授權代簽無效。 四、勞動合同依法訂立后具有約束力，用人單位與勞

招聘單位 單位代 碼 職位名稱 職位 代碼 職位簡介 招考 人數(shù) 學歷專業(yè) 是否需要工 作經驗 其它報考 條件 備注 貴陽公路管理局10001工程技術人員01從事公路工程 施工管理工作 1全日制普通高校 碩士研究生 公路與橋梁、 公路工程管理 否 貴州省戶籍或貴州 省生源 派往所轄行政區(qū)域基層 公路管理段工作 貴陽公路管理局10001政工干部02從事宣傳教育 工作 2全日制普通高校 大專及以上 新聞否 貴州省戶籍或貴州 省生源 派往所轄行政區(qū)域基層 公路管理段工作 貴陽公路管理局10001工程技術人員03從事公路工程 施工管理工作 2全日制普通高校 大專及以上 公路與橋梁、 公路工程管理 否 貴州省戶籍或貴州 省生源 派往所轄行政區(qū)域基層 公路管理段工作 遵義公路管理局10002工程技術人員01從事公路工程 施工管理工作 6全日制普通高校 本科及

一、主要的假期 （一）病假 因病不能工作，需要治療和休養(yǎng)的，可以 請病假。1. 病假期間的工資待遇2. [2][1] 和基礎性績效工資）基本工資1（ ①工作人員病假在兩個月以內的，基本工 資和基礎性績 效工資照發(fā)。 個月起按照下列3②工作人員病假超過兩 個月的，從第 標準發(fā)給病假期間的基本工資和基礎性績 效工資： 年的，按基本工資和基礎性績效工資10 工作年限不滿 發(fā)放；90%的 年的，基本工資和基礎性績效工資照發(fā)。 10工作年限滿 個月起按照下列7個月的，從第6③工作 人員病假超過 標準發(fā)給病假期間的基本工資和基礎性績 效工資： 年的，按基本工資和基礎性績效工資10 工作年限不滿 發(fā)放；70%的 年的，按基本工資和基礎性績效工資的10 工作年限滿 發(fā)放。80% ）獎勵性績效工資2（ 課時津貼（工作津貼）、教育教學成果獎 （業(yè)績獎）、 超工作量補貼、提高高

1 機關工作管理制度 中共宜都市委組織部制 中共宜都市委基層組織?五個基本?建設領導小組辦公室 2 目錄 1、黨組（黨委）議事決策制度 2、民主（組織）生活會制度 3、?三會一課?制度 5、發(fā)展黨員制度 6、黨員教育培訓制度 7、黨員干部服務承諾制度 8、黨員聯(lián)系服務群眾制度 9、黨務公開制度 10、政務公開制度 11、重大決策征求意見制度 12、重要情況通報制度 13、誡勉談話制度 14、基層黨組織建設情況考核評價制度 15、黨員民主評議制度 16、機關黨組織聯(lián)系服務機關黨員和干部職工制度 17、黨內關懷幫扶制度 18、黨員掛牌上崗制度 29、黨員干部業(yè)績考評制度 3 20、黨費收繳管理制度 4 黨組（黨委）議事決策制度 為進一步貫徹民主集中制和集體領導制度，提高黨組（黨 委）民主決策、科學決策的水平，以《中國共產黨黨章》、《中 共中央關于加強黨的執(zhí)

湖北省機關事業(yè)單位工人技術等級考核表 姓名 身份 證號 照 片 文化 程度 工齡 本工種 年限 工種性別 出生 年月 原技術 等級 取得原等 級時間 現(xiàn)申報 等級 工作單 位 學 習 培 訓 經 歷 起止年月培訓單位 工 作 經 歷 起止年月工作單位 自 我 鑒 定 單位 人事 部門 考核 意見（公章） 年月日 主管 單位 人事 部門 意見（公章） 年月日 地方 工考 管理 部門 意見（公章） 年月日 考 核 成 績 公共理論知識考試專業(yè)操作技能考核 成績成績 （蓋章） 年月日 （蓋章） 年月日 核 發(fā) 證 書 機 關 意 見 （公章） 年月日 湖北省人力資源和社會保障廳制

機關事業(yè)單位辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查評比表 序 號 檢查 項目 標準 檢查（達到要求得滿分；未達到 要求得零分） 分 值 辦 公 室 政 工 文 書 計 財 科 造 林 科 林 政 科 林 改 辦 綜 合 科 防 火 科 執(zhí) 法 科 信 息 野 保 站 場 圃 站 1 辦公 桌 1.文件、資料整齊放置不得 凌亂 文件是否參差不齊，凌亂 資料、圖紙是否歸類整齊 10 2.非每日必需品不得存放在 辦公桌上 辦公臺上是否只放置每日最低限度內 的用品 5 3.辦公桌面應清潔無灰塵是否清潔5 4.電腦、電話保持干凈，無 灰塵 是否有灰塵或污跡5 2地面 5.地面保持干凈，無垃圾是否有垃圾及紙屑等5 6.垃圾筐內垃圾及時清理是否及時清理5 7.與工作有關的圖紙、樣品、 物資等分類、分區(qū)擺放整齊 是否有與工作有關的物品 擺放凌亂與否 5 3門窗 8.保持門窗干凈、無灰

工人（職工）服務中心公開選調工作人員報名表 姓名性別 出生 年月 照片民族籍貫出生地 參加工作 時間 入黨（團） 時間 學歷 學位 全日制 教育 畢業(yè)院校 系及專業(yè) 在職 教育 畢業(yè)院校 系及專業(yè) 聯(lián)系電話 手機號碼 學 習 工 作 簡 歷 獎懲情況 近三年度 考核情況 主要家庭 成員及重 要社會關 系 稱謂姓名 出生 年月 政治 面貌 工作單位及職務 承諾 本人鄭重承諾：遵守《寶安區(qū)總工會公開選調工作人員公告》規(guī)定， 保證本報名表所填內容和所提供的材料全部真實、準確、完整，如有 個人信息缺失、錯誤或弄虛作假，由本人承擔相關責任。 承諾人： 年月日 資格審查 意見 年月日

建立機關事業(yè) 單位會計核算中心 需要注意的十個問題 廣州1市財政局何仕民 機關事業(yè)單位會計核算中心 (也有稱為會計結算中心，以下 簡稱“中心”)是把多個機關事業(yè) 單位(以下簡稱“單位”)的財務 管理和會計核算集中在一起辦理 的專門機構，是近年試行會計委 派制過程中發(fā)展起來的一種形 式。會計核算模式歷來就有集中 核算和分散核算兩種模式。報賬 制就是比較常見的集中核算模 式。但中心與過去的集中核算模 式有很大不同：一是范圍廣，不 論單位規(guī)模多大、核算業(yè)務繁 簡、收支渠道多少，都納入其管 轄范圍；二是單位保 留獨立核算，但銀行 賬戶集中管理：三是 與廉政建設、會計打 假相結合，力求從源 頭上遏制違法違規(guī)行 為，保證會計資料真 實、完整、合法、準

事業(yè)單位工作人員年度考核登記表 （2012年度） 姓名性別男出生年月1982.02 政治面貌中共黨員文化程度大學 現(xiàn)任職務 及任職時間 教師 2003.08 從事或 分管工作 科學教師 本 年 度 思 想 工 作 總 結 時間流逝，歲月如梭。轉眼間，又一個學年過去了。回顧一年來的工作，感慨 很多。現(xiàn)將自己近期思想向黨組織匯報如下： 第一，在思想上有了很大的進步，清楚地認識了黨的性質和指導思想。通過認 真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論和“三個代表”的重要思想，從中不斷充 實自己、提高自己，嚴格按照黨員標準去要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和 價值觀，堅定了共產主義理想和 社會主義信念，在思想上與黨中央保持一致，在政治上保持清醒的頭腦。能夠 把對共產主義事業(yè)的忠誠同堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策統(tǒng)一于建 設有中國特設社會主義的實踐之中，同時開

附件1 專業(yè) 招聘 人數(shù) 學歷年齡戶籍 職稱或技術 等級 其他 漢語言、新聞、文秘1 普通高等院校本 科及以上 30周歲以下鄭州市 法律1 普通高等院校本 科及以上 30周歲以下鄭州市 道橋2 普通高等院校本 科及以上 30周歲以下鄭州市 具有中級職稱并現(xiàn)從 事設計工作者年齡放 寬至35周歲以下 給排水2 普通高等院校本 科及以上 30周歲以下鄭州市 具有中級職稱并現(xiàn)從 事設計工作者年齡放 寬至35周歲以下 機電、工業(yè)1 普通高等院校本 科及以上 30周歲以下鄭州市 工民建3 普通高等院校本 科及以上 30周歲以下鄭州市 市政工程3普通高等院校本 科及以上 30周歲以下鄭州市 金融、會計、經濟1 普通高等院校本 科及以上 30周歲以下鄭州市 電子通信1 普通高等院校本 科及以上 28周歲以下鄭州市 研究生以上學歷年齡 放寬至30周歲以下 專業(yè)包含：

中專?？票究蒲芯可?1專業(yè)技術180011本科（學 士）及以上 法學、政治學與 行政學、哲學、 經濟學、歷史學 、中國共產黨歷 史 專業(yè)不限 35周歲以 下 法學 0556- 4162220 2專業(yè)技術180022本科及以上新聞學、傳播學 、漢語言文學 新聞學、傳播學、 漢語言文字學 30周歲以 下 新聞學 0556- 4169698 3太湖縣政 協(xié)辦公室 趙樸初文化公 園管理處 專業(yè)技術180031?？萍耙陨?漢語、旅游管 理、應用英語 、應用日語 漢語言文學、旅 游管理、英語、 日語 漢語言文字學、旅 游管理、英語語言 文學、日語語言文 學 35周歲以 下 漢語言文學 0556- 5129766 4 太湖縣住 房和城鄉(xiāng) 建設局 建設工程質量 安全監(jiān)督站 專業(yè)技術180041 本科（學 士） 土木工程、給排 水科學與工程 35周歲以 下 工作艱苦，適合

報考專業(yè)學歷(學位)年齡其他 1縣交通運輸局縣公路運輸管理所 專業(yè)技 術 150011法學本科及以上30周歲以下 邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)， 條件艱苦， 適合男性。 研究生專業(yè) 為：法學類 法學 0556- 4162531 彌陀分局 專業(yè)技 術 150021會計學本科（學士） 及以上 30周歲以下須持會計從 業(yè)資格證 財會 湯泉所 專業(yè)技 術 150031水文與工程地質大專及以上28周歲以下 本科專業(yè) 為：勘查技 術與工程； 研究生專業(yè) 為：地質資 源與地質工 程類 水文與工 程地質 小池所 專業(yè)技 術 150041測繪工程 本科（學士） 及以上 30周歲以下 研究生專業(yè) 為：測繪科 學與技術類 測繪工程 3縣招投標管理局縣招標采購中心 專業(yè)技 術 150051土木工程本科30周歲以下土木工程 0556- 4167222 4縣財政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政（分局）

江蘇省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表 報名序號： 基 本 情 況 姓名性別 （貼照片處） 民族出生年月政治面貌 身份證號 報 名 情 況 報考專業(yè)專業(yè)代碼 報考單位報考職位、代碼 現(xiàn)有資格現(xiàn)有資格取得時間 教 育 情 況 最高學歷畢業(yè)時間畢業(yè)專業(yè) 畢業(yè)院校培養(yǎng)方式 外語水平計算機水平 其 他 信 息 原工作 單位 參加工作時間 通訊地址聯(lián)系電話 本人確認簽字：年月日 審 查 意 見 報考單位人事部門審查意見 印章 年月日 主管部門審核意見 印章 年月日

個人資料整理，僅供個人學習使用 1/1 四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表填寫要求說明 姓名：李小四性別：男，女出生年月：1986.03 專業(yè)，專長：臨床醫(yī)學（嚴格按照學歷證書專業(yè)表述） 學歷：專科，本科，碩士研究生，博士研究生 學位：管理學學士，理學碩士，工學博士（嚴格按照學位證書表述） 職稱技術等級：專業(yè)技術11級職務：高級工程師、工程師、科長 入黨團時間：中共黨員1996.05 招聘方式：公開考試招聘，考核招聘出生地：四川省綿陽市三臺縣 畢業(yè)院校：四川農業(yè)大學應聘單位：單位全稱 擬聘崗位：內科醫(yī)師，歷史教師，辦公室工作人員（以公告崗位表為準） 原工作單位：成都市第x人民醫(yī)院，成都市第x中學（臨聘）（機關事業(yè)單位在職人員必填含臨 聘），應屆畢業(yè)生，待業(yè)，xx基層服務項目志愿者矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃。 原主管部門：成都市教育局，成都