推薦精選范文安全生產獎罰實施細則

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句容綠色動力再生能源有限公司文件編號：jrld0003 安全生產獎罰實施細則 （試行） 編制：劉愛華 審核： 批準： 句容綠色動力再生能源有限公司文件編號：jrld0003 第1頁共12頁 安全生產獎罰實施細則（試行） 1編制說明 為了保證本施工項目職工人身健康與安全管理工作的持續(xù)發(fā)展，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治 理”的安全生產方針，激勵管理專業(yè)和作業(yè)單位作好安全文明施工和員工“自覺杜絕隱患”、“我要安全” 的思想；對事故主要責任者進行追究、對現(xiàn)場的違章現(xiàn)象（已存在的行為）及時進行糾正處罰。對在現(xiàn)場 的安全文明施工管理做出突出貢獻的單位和個人，給予一定金額的獎勵，特制訂本細則。 本細則僅適用于句容綠色動力再生能源有限公司 2管理內容說明 2.1安全獎勵專項基金的設立 2.1.1安全委員會提出項目安全獎勵基金預算，提交總

-1- 二〇一一年 -2- 壇子口煤礦安全生產獎罰實施細則 第一章總則 第一條：為認真貫徹落實黨和國家安全生產方針、政策、保障 員工生命和公司財產安全，防止各類事故發(fā)生，根據(jù)《安全生產法》、 《煤礦安全規(guī)程》及《湖北省煤礦安全質量標準化標準及考核評級實 施細則》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《國務院關于進一步 加強企業(yè)安全生產工作的通知》等法律法規(guī)，結合我礦實際情況，特 制定本細則。 第二條：本細則適于我礦井上、下的各項安全生產管理。 第三條：安全生產獎罰由礦生安科統(tǒng)一管理，礦屬各單位安全 生產管理機構和部門實施，其中：對重傷以上事故處理和處罰由煤業(yè) 公司進行。 第四條：礦設立安全獎罰基金專用帳戶管理安全生產獎罰資金， 礦及相關部門罰沒的資金從各單位工資總額中扣除，全部納入獎罰基 金。各單位罰沒的資金經主管礦領導批準后由礦生安科

施工企業(yè)安全生產獎罰細則 1總則 1.1為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，把 安全生產工作真正落到實處，確保百靖高速公路工程安全、優(yōu)質、高效完成，根 據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《公路水 運工程安全生產監(jiān)督管理辦法》，以及《生產安全事故報告和調查處理條例》等 法律法規(guī)要求及上級單位安全生產文件，特制定本獎罰細則。 1.2凡屬于中冶交通百靖高速19-22標項目經理部建立勞動關系的勞動者及各 施工單位所使用的外部施工隊伍均執(zhí)行本細則。 1.3本細則未盡事宜，可參照上級單位相關規(guī)定執(zhí)行。 1.4本細則由中冶交通百靖高速19-22標項目經理部安全生產領導小組下設的 安全監(jiān)管部組織具體實施。 1.5對施工單位和個人的獎勵，由安全監(jiān)管部書面報項目部主管領導審批后實 施。 1.6處罰由安全監(jiān)管部及相關部門根據(jù)具體情況，

建筑施工安全生產獎罰制度 為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，切實加強施工的安全 管理，消除施工中違章作業(yè)、違反勞動紀律等不安全行為及安全設施、裝置不完 善等事故隱患，杜絕一切傷亡事故發(fā)生?，F(xiàn)依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》 (jgj59-99)、《建筑安全生產管理條例》及上級的有關要求，結合本工程特點， 特制訂本建筑施工安全生產獎罰制度，并在2012年2月20日起執(zhí)行。 請各施工班組、工地主要負責人、工地管理人員認真學習，并貫徹實施。 （一）、建筑施工安全生產獎勵制度 第一條：在安全檢查中，對安全檢查總評分獲得達標等級的工地，公司給予 經濟獎勵（工地主要負責人占30%，工地質安員、施工員共占70%）： 1、在公司季度安全生產檢查時，安全評分獲90分以上（含90分，以下同） 的工地，獎勵1000元； 2、在區(qū)建設局安全生產檢查時，安全評分獲90分以上的達標工地

安全生產與文明施工獎罰實施 細則 安全生產與文明施工獎罰實施細則 1范圍 本細則規(guī)定了項目安全生產文明施工獎懲的內容、要求及考核。 2規(guī)范性引用文件 列文件中的有關條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。 《中華人民共和國安全生產法》 《建設工程安全生產管理條例》 《建筑施工安全檢查標準》jgj59-2011 3原則 3.1為進一步落實安全責任追究制，將安全、文明管理與經濟進行掛鉤，做到有法可依，有章可循，貫 徹“以功論賞”、“以則論處”的原則，對在安全文明施工中作出顯著成績的集體及個人給予表彰、獎勵。 對于在工作中因失職、瀆職或三違（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）而造成事故的，給予通報批 評、處罰。違反國家相關法律法規(guī)的由國家相關行政執(zhí)法部門追究責任。 3.2實施獎懲要把思想工作同行政、經濟手段結合起來，在獎勵上堅持精神鼓勵和物質獎勵相結合；在 處罰上，堅持以教

安全生產、文明施工獎罰實施細則 為了貫徹落實公司安全生產、文明施工的相關規(guī)定，全面實現(xiàn)公司全年的 工作目標和指標，結合公司安全生產、文明施工的實際制定以下獎罰細則： 一、獎勵 根據(jù)公司與項目部簽定的協(xié)議進行獎勵。 二、處罰 1、沒有完成責任狀各項指標中的任何一項，罰項目部1萬元（發(fā)生項累計）。 2、重大人身傷亡事故，重大機械事故、重大火災事故、集體中毒事故，負 傷頻率超過10‰以上。有一項罰項目部2萬-10萬元。 3、將工程分包給無資質、無安全生產許可證的個人，包括五項分包，罰項 目部2萬-5萬元。 4、安全教育 （1）項目部對施工作業(yè)人員安全教育沒有達到100％受教育人簽字不全， 每少1％罰項目部100元。如發(fā)現(xiàn)轉崗人員沒有接受崗位教育每一人罰項目部50 元。 （2）對新入廠的人員嚴格執(zhí)行二級教育、有教材、有試卷、有資質證書、 教育卡，少項罰項目部200元。 （3

安全生產與文明施工獎罰實施 細則 1 安全生產與文明施工獎罰實施細則 1范圍 本細則規(guī)定了項目安全生產文明施工獎懲的內容、要求及考核。 2規(guī)范性引用文件 下列文件中的有關條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。 《中華人民共和國安全生產法》 《建設工程安全生產管理條例》 《建筑施工安全檢查標準》jgj59-2011 3原則 3.1為進一步落實安全責任追究制，將安全、文明管理與經濟進行掛鉤，做到有法可依，有章可循，貫 徹“以功論賞”、“以則論處”的原則，對在安全文明施工中作出顯著成績的集體及個人給予表彰、獎勵。 對于在工作中因失職、瀆職或三違（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）而造成事故的，給予通報批 評、處罰。違反國家相關法律法規(guī)的由國家相關行政執(zhí)法部門追究責任。 3.2實施獎懲要把思想工作同行政、經濟手段結合起來，在獎勵上堅持精神鼓勵和物質獎勵相結合；在 處罰上，

1.安全生產獎罰實施細則 第一章總則 第一條：為進一步加強礦井安全管理工作，有效防止各類違章現(xiàn)象的發(fā)生，確保職工人 身安全及礦井安全生產，依據(jù)國家安全生產法律法規(guī)及上級部門相關規(guī)定，特制定本細則。 第二條：安全獎罰以強化安全管理為目的，以獎罰為手段，堅持精神鼓勵和物質獎勵相 結合，堅持思想教育與經濟處罰相結合的原則。 第二章獎勵 第三條：對在安全生產各項工作中做出突出貢獻的單位或個人，給予200-1000元的獎 勵。 1、對安全生產提出合理化建議并被采納應用，效果顯著者。 2、安全生產管理中改革創(chuàng)新，其管理方法被推廣應用，效果顯著者。 3、及時制止“三違”，避免事故發(fā)生者。 4、及時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，采取有效措施，避免事故發(fā)生者。 5、積極舉報各類嚴重違章行為者。 6、積極進行個人安全隱患排查，成績突出者。 第三章處罰 第一節(jié)嚴重“三違”及處罰規(guī)定 第四條：有下列行為之一的

深裝總新金陵飯店項目部安全文明施工獎罰條例 -1- 附錄二：《安全文明施工獎罰條例》 第一章總則 第一條為加強安全生產和文明施工管理，維護正常的生產和生活秩 序，保障生產安全、順利地進行和全體員工的人身安全及健康， 創(chuàng)造一個安全、文明、整潔的施工環(huán)境，結合各施工項目實際 情況制定本條例。 第二條對擾亂施工秩序，破壞安全防護設施，侵犯全體員工的人身權 利、侵犯公私財產，情節(jié)較輕的給予處罰。情節(jié)嚴重的，送公 安機關依法制裁。 第三條對違反安全生產和文明施工管理規(guī)定的責任人，堅持教育與處 罰相結合的原則。 第四條對于在現(xiàn)場因爭搶材料或其他糾紛引起的打架、斗毆或者損壞 公私財產等違反安全生產和文明施工管理規(guī)定，情節(jié)較輕的， 本著調解與處罰相結合的原則進行處理。情節(jié)嚴重的移交公安 機關依法制裁。 第五條違反安全生產和文明施工管理規(guī)定或法律、法規(guī)，所得的財物 和查獲的違禁品（

施工現(xiàn)場安全生產、文明施工實施細則 為了加強安全生產、文明施工管理，克服抵制各種不良傾向的出現(xiàn)和蔓延， 保證職工的生命和集體的財產安全，真正起到推動生產力和企業(yè)規(guī)范的積極作用， 特制定如下強制性實施細則： 1、進入施工現(xiàn)場人員不戴安全帽首次罰款50元；不扣帽帶罰款20元；高空 作業(yè)不系安全帶罰款200元；系安全帶必須扣在牢固穩(wěn)定的位置，否則罰100元。 2、高空作業(yè)時，嚴禁嘻戲打鬧，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。打架的罰500元 以上，嚴重者開除。造成后果的，追究有關責任人的法律責任并由責任人賠償事 故大全部損失。 3、嚴禁酒后上班，違者責令停工，扣除當日出勤，因此發(fā)生安全事故的一切 后果自負。 4、從樓上向下亂拋雜物者，給予責任人罰款200元，如果由此引起安全事故 的，則要承擔所有經濟損失。 5、宿舍內亂拉亂接電器的，給予私接電器者罰款100元，由此造成事故有個 人負責。

安全生產、文明施工監(jiān)理控制實施細則 一、安全生產、文明施工監(jiān)理控制工作的依據(jù) 1.1《中華人民共和國安全生產法》 1.2《建筑工程安全生產管理條例》 1.3《建筑施工安全檢查標準》jgj95-99 1.4《建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范》jgj80-1991 1.5《建筑施工門式鋼管腳手架安全技術規(guī)范》jgj128-2001 1.6《龍門架及井架物料提升機安全技術規(guī)范》jgj88-1992 二、監(jiān)理工作控制要點 2.1審查施工企業(yè)的安全生產的保證體系，是否滿足工程安全生產的要求。 2.2審查施工組織設計中安全技術措施或者專項施工方案是否滿足《建筑施工 安全檢查標準》jgj95-99的要求。 2.3審查施工過程執(zhí)行施工組織中安全技術措施情況。 2.4審查施工現(xiàn)場文明施工措施的落實情況。 三、監(jiān)理工作的方法及措施 2.1審查施工企業(yè)的安全生產保證體系的內容： 3.1

項目安全生產獎罰條例制度 為了保障全體員工在勞動過程中的安全與健康，杜絕在本項目發(fā)生人員傷害 及機械設備事故，特制定本制度。 1、進入施工現(xiàn)場的全體員工，必須戴好安全帽，扣好帽帶，正確使用個人 勞動保護用品。 2、二米以上（含二米）懸空作業(yè)無安全設施，必須栓好安全帶，扣好保險 鉤。 3、高處作業(yè)時，不準往上或往下拋材料和工具等物件。 4、各種機械設備，必須有可靠的接地和防護裝置方可使用。 5、吊裝區(qū)域非操作人員嚴禁入內，把桿下方不準站人。 6、不是電工和機工的人員嚴禁使用和玩機電設備。 7、在工程的樓梯口、通道口、井字架口、電梯施工現(xiàn)場的洞口、臨邊的防 護，任何單位在沒有接到通知前都不得任意拆除。 8、所有進入施工現(xiàn)場人員，必須遵守上述各條款，還得必須接受安全技術 交底中的安全技術措施規(guī)定去做，任何單位和個人凡違反上述規(guī)定都將處以罰 款。 9、凡個違反其中任一條款罰款50～100元，罰

xxxxxxxxxxx項目部 安全生產獎罰辦法 第一條、為了貫徹落實項目部安全生產管理制度，建立項目安全管 理長效機制，糾正和處罰施工現(xiàn)場違法、違規(guī)及違章行為，加強施工 人員的安全意識，增強“安全第一、預防為主”的主導思想，確保施 工人員的生命安全，落實安全生產責任制，確保安全生產管理及項目 各項制度的順利實施，特制定本安全生產獎罰辦法。 第二條、本辦法的獎勵類型包括：通報表揚、物質獎勵等；懲處類 型包括：書面警告、責令限期整改、責令停止違法、違規(guī)及違章行為、 通報、罰款、清場等。 第三條、本辦法適用于定期、日常、臨時、專項等檢查發(fā)現(xiàn)的違法、 違規(guī)及違章行為的獎勵和處罰。 第四條、安保部負責項目部安全管理工作。項目部設立專職安全負 責人、專職安全員以及兼職安全員，負責施工現(xiàn)場的日常安全管理、 安全檢查及施工過程的違章違規(guī)行為的處理；各班組負責人、現(xiàn)場值 班負責人、工班長負責落

安全生產獎懲制度 第一章總則 第一條為加強安全生產、文明施工管理，規(guī)范施工現(xiàn)場的安全管理行為，營造高 效、安全的施工環(huán)境，依據(jù)國家《安全生產法》及《中建筑港集團有限公司安全生產獎 罰規(guī)定》有關規(guī)定，制定本規(guī)定。 第二條本規(guī)定的目的是針對施工過程中安全生產、文明施工等管理中出現(xiàn)的問題、 隱患或失誤，可能給本項目施工造成不良影響的后果，按其程度給予相應的經濟處罰， 促使有關科室、班組、人員盡快整改，保證生產安全。 第三條本規(guī)定適用于中建筑港集團有限公司錫澄運河航道整治工程xcyh-cz-tj1 標項目經理部。 第二章獎懲內容 第四條安全生產及文明施工處罰內容及標準見附件1. 第五條對項目部各科室、工區(qū)(班組)的獎勵，項目部原則每月組織一次考核后視 情況給予一定的獎勵。 第三章獎罰管理 第六條獎懲對象為本項目部各科室工區(qū)（班組）負責人。 第七條獎勵方式為現(xiàn)金獎勵

項目部安全生產獎罰制度 為嚴肅勞動紀律，加強施工現(xiàn)場安全生產文明施工管理，改善 作業(yè)場所的勞動條件，本著以“安全生產預防為主”的基本原則， 預防安全事故的發(fā)生，創(chuàng)建標準化樣板工程項目，保障所有職工的安 全健康，特制訂本制度： 1施工現(xiàn)場未按要求使用個人安全防護用品（如安全帽、安全鞋、 防護眼鏡、防護手套等）或沒有佩戴工地出入證100元人民幣 2高空或臨邊作業(yè)未戴安全帶或非特種人員私自進行特種作業(yè)100 元人民幣 3電焊作業(yè)未戴防護手套或面罩100元人民幣 4操作切割機未戴防護眼罩100元人民幣 5未按相應操作規(guī)程進行作業(yè)100元人民幣 6未按“三相五線”制規(guī)定配電200元人民幣 7不符合“三級配電、二級保護”規(guī)定200元人民幣 8電氣設備不符規(guī)定200元人民幣 9電線未按規(guī)定作架空或埋地處

安全生產獎罰制度 為了加強施工現(xiàn)場安全管理，提高員工素質，增強員工 安全生產意識，認真落實“安全第一、預防為主，綜合治理” 的方針和“管生產必須管安全”的原則。經研究決定執(zhí)行本 獎罰規(guī)定。 安全生產獎勵： 1、對正確使用“三寶”（安全帽、安全網(wǎng)、安全帶），作 表率的班組給予獎勵。 2、對發(fā)現(xiàn)破壞安全防護設施，及時制止，并抓獲破壞者， 及時向安全員及工長匯報的，給予獎勵50元。 3、在消除隱患，遵規(guī)守紀，預防和避免重大傷亡事故發(fā) 生有貢獻者，經核實獎勵100-500元。 4、對每月學習安全技術操作規(guī)程，資料上交及時齊全， 安全技術操作熟練，不出現(xiàn)大小安全事故的班組，給予獎勵。 5、工程項目開工到竣工未發(fā)生重傷亡及其以上重大事故 者，對有關人員給予獎勵。 發(fā)生安全事故的處罰： 1、發(fā)生傷亡事故后四小時內未向公司報告的，對項目經 理處以500元罰款。 2、發(fā)生一般安

1 安全生產監(jiān)理責任規(guī)章制度 一、目的 為了認真貫徹落實《建設工程安全生產管理條例》中明確的監(jiān)理企業(yè)安全生 產責任及遼建發(fā)[2005]22號文件精神，增強安全監(jiān)理能力和水平，保障人民群眾 的生命和財產安全，結合本公司具體情況，制定本規(guī)章制度。 二、崗位安全責任 1、企業(yè)法定代表人為第一責任人。 2、各項目總監(jiān)理工程師為直接責任人。 三、監(jiān)理安全責任及工作職責 1、監(jiān)理人員必須對施工單位報送的專項施工方案及計算書（包括：基坑支護 與降水工程；土方開挖工程；模板工程；起重吊裝工程；腳手架工程；拆除、爆 破工程）等資料進行審查，并在規(guī)定的時間內提出審查意見，確保編制內容符合 有關規(guī)定要求和工程建設強制性標準，復審合格后，由總監(jiān)理工程師簽字。對《條 例》中規(guī)定應組織專家論證的基坑、地下暗坑、高大模板工程專項施工方案，監(jiān) 理人員必須審查專家論證意見。 2、監(jiān)理人員在實施監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)存在安

tianjin20thmetallurgicalconstructionco.,ltd -1- 東麗軍糧城示范鎮(zhèn)一期還遷住宅工程 二十冶軍糧城項目部 安全生產處罰實施細則 目的 為保證華麗嘉園工程項目部創(chuàng)建成市級安全優(yōu)良達標現(xiàn)場，督促項目各 級管理人員、施工班組嚴格履行自身職責，特制定本獎罰制度。 為了將上述安全生產指標分解落實到工程施工的各個階段中，保 證目標的實現(xiàn)，我們本著來“安全第一，預防為主，嚴格獎罰，及時 兌現(xiàn)”的方針，對華麗嘉園工程的安全生產制定本獎罰制度. 具體獎罰方案 自身安全防護部分 1、作業(yè)工人在施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，高空（作業(yè)高度在3m 以上）作業(yè)必須系好安全帶，安全帽和安全帶等防護用具的配件應正 確使用；否則，對不戴安全帽者，處罰100元/次，對高空作業(yè)不系安 全帶者處罰200元/次，對安全帽、安全帶的配件不正確使

1 安全生產實施細則 一概述 1安全生產實施細則編制范圍 廈蓉高速郴寧第六合同段，設計里程全長6.74公里.范圍內的路基、 橋涵、隧道、防護及排水、綠化環(huán)保等工程的安全生產工作。 2安全生產實施細則目的、目標 認真貫徹落實黨和國家的安全生產方針、政策，實行全員安全 管理，牢固樹立“安全第一”的思想，使安全管理制度化、經?；?， 實現(xiàn)全員、全方位、全過程的管理，將施工過程中各方面的事故隱患 消滅在萌芽狀態(tài)。杜絕職工因工死亡，職工重傷率、輕傷率分別控制 在0.3‰、3‰以下；每年對從事有害作業(yè)的人員進行健康檢查，員工 因工職業(yè)病發(fā)生率小于0.5‰。 3安全管理組織機構 建立健全安全組織機構，建立強有力的安全生產保證體系。項 目部和各施工隊均成立安全生產領導小組，項目設安質環(huán)保部，配備 專職工程師，施工隊配專職安全員，班組配兼職安全管理員。主要領 導親自抓安全，各級按

施工現(xiàn)場安全生產獎罰制度 為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，切實加強施工的安全管理， 消除施工中違章作業(yè)、違反勞動紀律等不安全行為及安全設施、裝置不完善等事故隱患， 杜絕一切傷亡事故發(fā)生，現(xiàn)依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-2011)及相關法律、法 規(guī)，結合本工程特點，制訂本制度，并于2014年1月23日起執(zhí)行。 一、施工現(xiàn)場安全生產獎勵制度 （一）在安全檢查中，對安全檢查總評分獲得達標等級的，項目部給予經濟獎勵。 1．在項目部季度安全生產檢查中，安全評分獲90分以上（含90分，以下同）的，獎 勵1000元； 2、在區(qū)建設局安全生產檢查時，安全評分獲90分以上的，獎勵1500元； 3、在省、市安全生產檢查時，安全評分獲90分以上的，獎勵2000元； 4、在住建部安全生產檢查時，被評定為達標的工地，獎勵5000元。 （二）在公司

泰安市宏鼎建筑安裝工程有限公司安全生產獎罰制度 安全生產管理獎罰措施 一、安全生產獎勵措施 第一條：安全檢查總評分獲得達標等級的工地，公司將給予一定經濟獎勵。 第二條：辦事處城建安全生產檢查，評分獲90分以上的達標工地，獎勵1000元。 第三條：區(qū)安監(jiān)站安全生產檢查，安全評分獲90分以上的達標工地，獎勵1500元。 第四條：市級部門安全生產檢查，安全評分獲90分以上的達標工地，獎勵2000元。 第五條：被評為“市級安全文明工地”稱號的，公司給予獎勵5000元。 二、安全生產處罰措施 第一條、臨時設施建設（含房屋、齊門閣、七版兩圖、警示標志、場內道路、材料堆放區(qū)、文明 施工要求所必須具備的條件設施）不符合要求，經整改仍不合格的罰款1000元。 第二條、所有進入施工現(xiàn)場人員不佩戴安全帽的每人次罰款20元。 第三條、臨時用電不采用三相五線制（tn-s）；電氣設備不按規(guī)