基于項(xiàng)目管理的社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化研究??
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社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目具有項(xiàng)目的基本特征,同時(shí)又具有自身領(lǐng)域的專業(yè)性和區(qū)別于企業(yè)的非營(yíng)利性特點(diǎn),故應(yīng)用項(xiàng)目管理的理論對(duì)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)和全過程的標(biāo)準(zhǔn)化研究,可以達(dá)到降低管理成本,提高管理效率,圓滿完成項(xiàng)目的目標(biāo)。
基于項(xiàng)目管理的社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化研究
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社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目具有項(xiàng)目的基本特征,同時(shí)又具有自身領(lǐng)域的專業(yè)性和區(qū)別于企業(yè)的非營(yíng)利性特點(diǎn),故應(yīng)用項(xiàng)目管理的理論對(duì)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)和全過程的標(biāo)準(zhǔn)化研究,可以達(dá)到降低管理成本,提高管理效率,圓滿完成項(xiàng)目的目標(biāo)。
市民政局政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目
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1/7 北京市民政局政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目 的實(shí)施辦法 (征求意見稿) 第一章總則 為加快推進(jìn)我市社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)制度化、規(guī)范 化,根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于政府向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)的 指導(dǎo)意見》(國(guó)辦發(fā)〔2013〕96號(hào)),民政部、財(cái)政部《關(guān)于政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)的指導(dǎo) 意見》(民發(fā)〔2012〕196號(hào))《北京市人民政府辦公廳關(guān)于政府向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)的實(shí)施 意見》(京政辦發(fā)〔2014〕34號(hào))和《首都中長(zhǎng)期社會(huì)工作專業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2011—2020 年)》(京組發(fā)〔2012〕5號(hào))等有關(guān)文件精神和要求,結(jié)合我市社會(huì)工作發(fā)展實(shí)際,制定本 辦法。b5e2rgbcap 第一條社會(huì)工作服務(wù)是社會(huì)工作專業(yè)人才運(yùn)用專業(yè)方法為有需要的人群提供的包括 困難幫扶、矛盾調(diào)處、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、行為矯治、關(guān)系
WBS在社會(huì)工作項(xiàng)目管理中的應(yīng)用研究
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20世紀(jì)80年代以來,一直致力于獨(dú)立判斷專業(yè)問題和努力實(shí)現(xiàn)專業(yè)化的社會(huì)工作受到了來著市場(chǎng)化和管理主義的挑戰(zhàn),社會(huì)工作也因此陷入了專業(yè)主義與管理主義的激烈爭(zhēng)論之中。在筆者看來專業(yè)主義和管理主義的矛盾并不像表面上那么難以調(diào)和,近年來興起的社會(huì)工作項(xiàng)目化即是解決爭(zhēng)論的現(xiàn)實(shí)路徑之一。在具體的社會(huì)服務(wù)中,項(xiàng)目管理的理論知識(shí)可以說是運(yùn)用廣泛,本文則對(duì)wbs這一重要項(xiàng)目管理方法在社會(huì)工作子項(xiàng)目管理中的應(yīng)用進(jìn)行了初步的探索。
社會(huì)工作項(xiàng)目管理模式研究綜述
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近年來,社會(huì)工作在中國(guó)迅速發(fā)展,社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目制也如星星燎原之勢(shì)在全國(guó)推廣開來,在解決社會(huì)問題中發(fā)揮著越來越重要的作用。但我們發(fā)現(xiàn),這些社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目的管理過程中存在許多急需解決的問題,也并未形成統(tǒng)一成形的模式,僅有著發(fā)展雛形。所以,筆者認(rèn)為在當(dāng)前中國(guó),深入研究以及探討社會(huì)工作相關(guān)的項(xiàng)目管理模式,有其必要性與價(jià)值,因此本文旨在通過文獻(xiàn)分析對(duì)我國(guó)社會(huì)工作項(xiàng)目管理模式進(jìn)行路徑歸納和思考,以提高我國(guó)社會(huì)工作項(xiàng)目管理的質(zhì)量。
項(xiàng)目管理:社會(huì)工作的治理創(chuàng)新與實(shí)務(wù)建構(gòu)
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似乎是在一夜之間,項(xiàng)目管理就成了一個(gè)炙手可熱的詞。如同美國(guó)項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證委員會(huì)主席paulgrace所說,“在當(dāng)今生活中,一切都是項(xiàng)目,一切也將成為項(xiàng)目”。不僅僅是企業(yè),還包括政府以及非營(yíng)利組織和社工機(jī)構(gòu),都不約而同地在談?wù)擁?xiàng)目管理。本文正是在此背景下希望進(jìn)一步理清項(xiàng)目管理在社會(huì)工作領(lǐng)域的緣起、發(fā)展、策略、問題以及意義。
社會(huì)工作碩士專業(yè)學(xué)位“社會(huì)工作項(xiàng)目管理”課程設(shè)計(jì)與教學(xué)研究初探
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隨著中國(guó)社會(huì)福利改革的大步推進(jìn),政府購(gòu)買服務(wù)正逐漸成為社會(huì)服務(wù)行業(yè)資金籌集的主要方式。由于該方式主要運(yùn)用項(xiàng)目管理方法進(jìn)行管理,模式較新,因此社會(huì)服務(wù)行業(yè)從業(yè)者需要盡快適應(yīng)這一重大變化。鑒于社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)生主要在社會(huì)服務(wù)行業(yè)就業(yè),因此提升社會(huì)工作高級(jí)人才的項(xiàng)目管理能力就成為社會(huì)工作專業(yè)教育的一個(gè)新課題。基于以上專業(yè)發(fā)展需求,本研究通過對(duì)北京城市學(xué)院2013級(jí)msw學(xué)生"社會(huì)工作項(xiàng)目管理"課程設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)踐及教學(xué)效果進(jìn)行分析及總結(jié),提出課程內(nèi)容要與行業(yè)機(jī)構(gòu)建立緊密聯(lián)系,在課程設(shè)計(jì)、實(shí)施、評(píng)估等各環(huán)節(jié)融入行業(yè)部門的要求,并輔之以基于本地案例的案例教學(xué),從而有效提高社會(huì)工作者的項(xiàng)目管理能力。
社會(huì)工作碩士專業(yè)學(xué)位“社會(huì)工作項(xiàng)目管理”課程設(shè)計(jì)與教學(xué)研究初探
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隨著中國(guó)社會(huì)福利改革的大步推進(jìn),政府購(gòu)買服務(wù)正逐漸成為社會(huì)服務(wù)行業(yè)資金籌集的主要方式。由于該方式主要運(yùn)用項(xiàng)目管理方法進(jìn)行管理,模式較新,因此社會(huì)服務(wù)行業(yè)從業(yè)者需要盡快適應(yīng)這一重大變化。鑒于社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)生主要在社會(huì)服務(wù)行業(yè)就業(yè),因此提升社會(huì)工作高級(jí)人才的項(xiàng)目管理能力就成為社會(huì)工作專業(yè)教育的一個(gè)新課題。基于以上專業(yè)發(fā)展需求,本研究通過對(duì)北京城市學(xué)院2013級(jí)msw學(xué)生\"社會(huì)工作項(xiàng)目管理\"課程設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)踐及教學(xué)效果進(jìn)行分析及總結(jié),提出課程內(nèi)容要與行業(yè)機(jī)構(gòu)建立緊密聯(lián)系,在課程設(shè)計(jì)、實(shí)施、評(píng)估等各環(huán)節(jié)融入行業(yè)部門的要求,并輔之以基于本地案例的案例教學(xué),從而有效提高社會(huì)工作者的項(xiàng)目管理能力。
社會(huì)工作碩士專業(yè)學(xué)位\"社會(huì)工作項(xiàng)目管理\"課程設(shè)計(jì)與教學(xué)研究初探
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隨著中國(guó)社會(huì)福利改革的大步推進(jìn),政府購(gòu)買服務(wù)正逐漸成為社會(huì)服務(wù)行業(yè)資金籌集的主要方式.由于該方式主要運(yùn)用項(xiàng)目管理方法進(jìn)行管理,模式較新,因此社會(huì)服務(wù)行業(yè)從業(yè)者需要盡快適應(yīng)這一重大變化.鑒于社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)生主要在社會(huì)服務(wù)行業(yè)就業(yè),因此提升社會(huì)工作高級(jí)人才的項(xiàng)目管理能力就成為社會(huì)工作專業(yè)教育的一個(gè)新課題.基于以上專業(yè)發(fā)展需求,本研究通過對(duì)北京城市學(xué)院2013級(jí)msw學(xué)生\"社會(huì)工作項(xiàng)目管理\"課程設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)踐及教學(xué)效果進(jìn)行分析及總結(jié),提出課程內(nèi)容要與行業(yè)機(jī)構(gòu)建立緊密聯(lián)系,在課程設(shè)計(jì)、實(shí)施、評(píng)估等各環(huán)節(jié)融入行業(yè)部門的要求,并輔之以基于本地案例的案例教學(xué),從而有效提高社會(huì)工作者的項(xiàng)目管理能力.
項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)
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[內(nèi)部資料禁止外傳] 中交第一航務(wù)工程局有限公司 ccccfirstharborengineeringcompanyltd. 中交第一航務(wù)工程局有限公司 項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè) (xmgl/yh-2012) 二〇一二年一月發(fā)布 內(nèi)容提要 本《手冊(cè)》是中交第一航務(wù)工程局有限公司長(zhǎng)期從事項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)和做法的一次全面總結(jié), 內(nèi)容包括總則、項(xiàng)目組織及中標(biāo)交接、項(xiàng)目策劃、施工現(xiàn)場(chǎng)配置標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目實(shí)施及過程控制、項(xiàng)目 終結(jié)管理六部分。 本《手冊(cè)》對(duì)項(xiàng)目中標(biāo)至項(xiàng)目終結(jié)全過程的各項(xiàng)管理工作進(jìn)行了具體的規(guī)范,具有較強(qiáng)的實(shí)用 性和可操作性,公司項(xiàng)目管理人員要認(rèn)真執(zhí)行。 《項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》編寫組 《項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》 編審委員會(huì) 編委會(huì)主任:郭琪云 編委會(huì)副主任:李保平梁萌李鎖柱 編委會(huì)成員:樊建華劉金秋朱心海時(shí)學(xué)海王德利 周英王世臣楊明旭張光蒲遲善利
項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化 (2)
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淺談項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化 作者劉庶單位中建七局四公司南陽分公司 摘要項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容、意義、實(shí)施、分析、改進(jìn)。 關(guān)鍵詞項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化管理 作為建筑施工企業(yè),項(xiàng)目管理的好壞對(duì)企業(yè)至關(guān)重要。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,許多建 筑施工企業(yè)不得不在全國(guó)各地$大型施工企業(yè)甚至在世界各地%承攬工程,從而造成管理的地 域跨度加大,隨著項(xiàng)目數(shù)量增多,管理幅度也加大,以往的那種由企業(yè)插手項(xiàng)目管理的模式 已經(jīng)不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。顯而易見,加大項(xiàng)目部的管理自主權(quán)和提高項(xiàng)目的管理能力 是第一選擇。 如何提高項(xiàng)目管理水平,筆者認(rèn)為,推行項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化是一種切實(shí)可行的方式。什 么是項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化,有何意義,哪些內(nèi)容,怎樣實(shí)現(xiàn)&本文對(duì)此進(jìn)行以下粗淺探討。 一、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理的內(nèi)容和意義 標(biāo)準(zhǔn)化是指把已經(jīng)成功的方法固定成為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)施。項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化是把項(xiàng)目管理 的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和做法,通過制定成為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行
項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化
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淺談項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化 作者劉庶單位中建七局四公司南陽分公司 摘要項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容、意義、實(shí)施、分析、改進(jìn)。 關(guān)鍵詞項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化管理 作為建筑施工企業(yè),項(xiàng)目管理的好壞對(duì)企業(yè)至關(guān)重要。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,許多建 筑施工企業(yè)不得不在全國(guó)各地$大型施工企業(yè)甚至在世界各地%承攬工程,從而造成管理的地 域跨度加大,隨著項(xiàng)目數(shù)量增多,管理幅度也加大,以往的那種由企業(yè)插手項(xiàng)目管理的模式 已經(jīng)不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。顯而易見,加大項(xiàng)目部的管理自主權(quán)和提高項(xiàng)目的管理能力 是第一選擇。 如何提高項(xiàng)目管理水平,筆者認(rèn)為,推行項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化是一種切實(shí)可行的方式。什 么是項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化,有何意義,哪些內(nèi)容,怎樣實(shí)現(xiàn)&本文對(duì)此進(jìn)行以下粗淺探討。 一、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理的內(nèi)容和意義 標(biāo)準(zhǔn)化是指把已經(jīng)成功的方法固定成為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)施。項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化是把項(xiàng)目管理 的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和做法,通過制定成為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行
項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化初探
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工程項(xiàng)目是建筑施工型企業(yè)的根本,增強(qiáng)項(xiàng)目管理能力是施工企業(yè)打造持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有效手段。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、市場(chǎng)地域拓寬、業(yè)務(wù)類型增多、管理鏈條延伸,特別在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、項(xiàng)目毛利率下降的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)形勢(shì)下,企業(yè)亟須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)項(xiàng)目管理理念,建立一套規(guī)范、高效的項(xiàng)目管理體系,增強(qiáng)企業(yè)的
社會(huì)工作項(xiàng)目化管理需警惕的幾個(gè)問題
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在我國(guó)社會(huì)工作發(fā)展與社會(huì)治理創(chuàng)新進(jìn)程中,社會(huì)工作項(xiàng)目日益成為我國(guó)社會(huì)工作服務(wù)提供的重要載體和路徑。社會(huì)工作項(xiàng)目以其目標(biāo)明確、資源集中、考核便利等優(yōu)點(diǎn),在我國(guó)的社會(huì)工作事業(yè)中發(fā)揮著顯著的作用。
基于ITIL體系的IT服務(wù)項(xiàng)目管理實(shí)踐
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該文在介紹it服務(wù)管理以及目前國(guó)際通行的itil體系的基礎(chǔ)上,結(jié)合安徽電力縣級(jí)營(yíng)銷mis有償服務(wù)項(xiàng)目分析了it服務(wù)管理的關(guān)鍵流程及其關(guān)聯(lián)關(guān)系,闡述了推廣itil時(shí)應(yīng)注意的一些問題,并提出了相應(yīng)的對(duì)策建議。
項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理的形成與實(shí)施
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4.6
項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化是把項(xiàng)目管理的成功作法和經(jīng)驗(yàn),通過在相同或相似管理模塊內(nèi)進(jìn)行管理復(fù)制,使項(xiàng)目管理實(shí)現(xiàn)從 粗放式到制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的方式轉(zhuǎn)變。 通過標(biāo)準(zhǔn)化管理,可以將復(fù)雜的問題程序化,模糊問題具體化,分散的問題集成化,成功的方法重復(fù)化,實(shí)現(xiàn)工程 建設(shè)各階段項(xiàng)目管理工作的有機(jī)銜接,整體提高項(xiàng)目管理水平,為又好又快實(shí)施大規(guī)模建設(shè)任務(wù)提供保障。 通過總結(jié)項(xiàng)目管理中的成功經(jīng)驗(yàn)和作法,有利于不斷豐富和創(chuàng)新項(xiàng)目管理方法和企業(yè)管理水平。通過對(duì)項(xiàng)目管理經(jīng) 驗(yàn)在最大范圍內(nèi)的復(fù)制和推廣,可以搭建起項(xiàng)目管理的資源共享平臺(tái)。通過在每個(gè)管理模塊內(nèi)制定相對(duì)固定統(tǒng)一的現(xiàn)場(chǎng) 管理制度、要素配備標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范和過程控制要求等,可以最大限度地節(jié)約管理資源,減少管理成本。通過推行 統(tǒng)一的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝,可以有效避免施工過程中的質(zhì)量通病和安全死角,為建設(shè)精品工程和安全工程提供了保障。 通過對(duì)項(xiàng)目管理中的各種制約因素
通信工程運(yùn)營(yíng)商項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化研究
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針對(duì)電信運(yùn)營(yíng)商內(nèi)部省公司與地市公司兩級(jí)管理模式下工程建設(shè)項(xiàng)目管理中存在的問題,本文運(yùn)用美國(guó)項(xiàng)目管理學(xué)會(huì)(pmi)的項(xiàng)目管理知識(shí)體系工具,并結(jié)合通信行業(yè)特點(diǎn),對(duì)運(yùn)營(yíng)商工程項(xiàng)目管理關(guān)鍵動(dòng)作進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化研究,規(guī)范了省公司、地市公司的項(xiàng)目管理行為,為提高電信運(yùn)營(yíng)商項(xiàng)目管理水平進(jìn)行了有益的探索。
項(xiàng)目管理在信息安全服務(wù)項(xiàng)目中的應(yīng)用
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4.5
信息安全服務(wù)是指為了保障信息安全所需要的服務(wù)。由于我國(guó)才初步邁入信息安全服務(wù)領(lǐng)域,相比于國(guó)外來說在這方面仍然存在著很多問題亟待解決。而合理周全的項(xiàng)目管理對(duì)于信息安全服務(wù)的完善有著重要作用,文章從項(xiàng)目管理活動(dòng)與項(xiàng)目任務(wù)實(shí)施入手,針對(duì)信息安全服務(wù)項(xiàng)目中的主要問題,對(duì)溝通管理、范圍管理、時(shí)間管理和人力資源管理進(jìn)行了闡述,期望能夠?yàn)樾畔踩?wù)項(xiàng)目的進(jìn)步作出一些貢獻(xiàn)。
PMBOK在海外技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目管理中的應(yīng)用
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依據(jù)pmbok項(xiàng)目管理知識(shí)體系,將pmbok中的項(xiàng)目整體管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本管理5個(gè)知識(shí)領(lǐng)域應(yīng)用到中石油l公司海外技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目管理中,對(duì)管理模式進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新,以探索提升海外項(xiàng)目管理水平的途徑和方式。
淺談如何實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化
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根據(jù)當(dāng)前一些企業(yè)在項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的現(xiàn)狀,闡述了進(jìn)行項(xiàng)目管理要經(jīng)過的途徑,和做好標(biāo)準(zhǔn)化管理需要采取的辦法,以利于工程項(xiàng)目管理步入健康、高效發(fā)展的軌道,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展.
項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理資料
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高速公路標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)管理實(shí)施細(xì)則 第一條:為確保高速公路建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公及生活設(shè)施達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求,增 強(qiáng)參建單位和人員的質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、文明施工意識(shí),進(jìn)一步提高工程管理水平,保 證高速公路既定質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本辦法。 第二條:凡在項(xiàng)目主線工程從事建設(shè)活動(dòng)的管理、施工、監(jiān)理單位或個(gè)人,必須嚴(yán)格遵守 本辦法。房建工程、交通工程、機(jī)電工程、綠化工程等參照本辦法執(zhí)行。 第三條:各參建單位(或個(gè)人)要根據(jù)本辦法的要求,積極開展以“管理規(guī)范、工程優(yōu)質(zhì)、生 產(chǎn)安全、施工文明”為要求的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工地活動(dòng),以展現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)的全新精神風(fēng)貌。 第四條:為加強(qiáng)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí),業(yè)主成立“承朝高速公路標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)實(shí)施領(lǐng) 導(dǎo)小組”。 辦公室設(shè)在業(yè)主工程科,由工程科具體組織實(shí)施。 第五條:總監(jiān)辦、駐地辦、各施工單位(以下簡(jiǎn)稱承包人)項(xiàng)目經(jīng)理部要組建相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn) 化工地創(chuàng)建
項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)-全文
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總則 1項(xiàng)目管理方針 法人管項(xiàng)目:統(tǒng)一項(xiàng)目基礎(chǔ)管理模式,強(qiáng)化企業(yè)的項(xiàng)目策劃及資源集中調(diào)控,規(guī)范企 業(yè)層面對(duì)項(xiàng)目的服務(wù)、監(jiān)督行為,確定企業(yè)、項(xiàng)目部層次的責(zé)任及相互關(guān)系,促進(jìn)項(xiàng) 目管理體系有效運(yùn)行; 系統(tǒng)化管理:規(guī)范項(xiàng)目管理基本流程和方法,以項(xiàng)目管理責(zé)任目標(biāo)為中心,確定企業(yè) 和項(xiàng)目部工作職責(zé),提高企業(yè)行政效率,促進(jìn)項(xiàng)目部執(zhí)行效率。 持續(xù)改進(jìn):總結(jié)、提煉成功經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)項(xiàng)目管理制度,優(yōu)化項(xiàng)目管理體系,建全項(xiàng)目 管理考核,提高項(xiàng)目管理績(jī)效。 相關(guān)方滿意:以技術(shù)先進(jìn)、成本節(jié)約、安全文明、過程環(huán)保等手段建設(shè)完美工程,為 客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高員工職業(yè)發(fā)展自豪感和幸福指數(shù)。加強(qiáng)與優(yōu)秀供應(yīng)商、分包 商的合作與信任,展現(xiàn)企業(yè)形象及管理水平。 2手冊(cè)中心思想“112233” “1”指:一個(gè)核心——“項(xiàng)目成本管理為核心”。建立預(yù)算成本、制造成本、財(cái)務(wù) 核算成本為內(nèi)容的成本控制體系,以標(biāo)準(zhǔn)成本
施工企業(yè)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理與研究
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目前國(guó)家及工程施工行業(yè)極力開展品質(zhì)工程創(chuàng)建活動(dòng),工程施工企業(yè)項(xiàng)目推行標(biāo)準(zhǔn)化管理與研究的重要性日趨突顯。本文主要通過從施工管理標(biāo)準(zhǔn)化、人員管理標(biāo)準(zhǔn)化、施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化三方面剖析了施工企業(yè)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理的方向及要點(diǎn),為行業(yè)內(nèi)開展標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)提供思路。
工程質(zhì)量項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化體系
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. . 工程質(zhì)量項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化體系【中天建設(shè)】 此次重點(diǎn)講述的“項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化體系”同樣屬于一個(gè) 分項(xiàng)內(nèi)容,這并不是單指施工管理中的某一項(xiàng)具體工作,而 是著眼未來的、全面提升項(xiàng)目綜合管理水平的一種全新模式 和創(chuàng)新思維。而這又恰恰是推進(jìn)“中天建設(shè)”向“中天制造” 轉(zhuǎn)變過程中行之有效的管理之路。 行業(yè)質(zhì)量管理的現(xiàn)狀及存在的不足 建筑工程的滲漏、裂縫以及水暖、電氣、節(jié)能保溫等影響使 用功能的質(zhì)量常見問題,潛伏在設(shè)計(jì)圖紙中,管理過程中, 施工工序中,操作人員的手中。問題的產(chǎn)生既是技術(shù)問題, 更有管理的原因,如果單一的強(qiáng)調(diào)其中某個(gè)環(huán)節(jié),其結(jié)果往 往會(huì)落空。 我們對(duì)常見質(zhì)量問題的產(chǎn)生,從管理和技術(shù)兩個(gè)角度進(jìn)行了 客觀分析,發(fā)現(xiàn)在以下環(huán)節(jié)均不同程度的存在問題,比如: 在目標(biāo)管理方面:質(zhì)量目標(biāo)大而全,沒有過程分解,缺少量 化的考核指標(biāo),無法核定等,導(dǎo)致目標(biāo)不能聚焦,不能落地。 . .
淺談建筑項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化
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筆者結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn),豐要論述了建筑項(xiàng)目管理的特點(diǎn)及現(xiàn)狀,項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化的概念、管理標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立以及實(shí)施建筑項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)注意的問題。近年來,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇及施工企業(yè)發(fā)展規(guī)模的擴(kuò)大,對(duì)工程項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化的呼聲越來越高?,F(xiàn)今,很多大型企業(yè)都大力開展項(xiàng)目旨理標(biāo)準(zhǔn)化研究,推進(jìn)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。標(biāo)準(zhǔn)化是“為了在’定苞圍內(nèi)獲得最佳秩序,對(duì)現(xiàn)實(shí)問題或潛在問題制定共同使用和重復(fù)使用的條款的活動(dòng)?!保ā稑?biāo)準(zhǔn)化工作指南第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化和相關(guān)活動(dòng)的通用同匯》),建筑項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化能夠把建筑項(xiàng)目管理的成功經(jīng)驗(yàn),通過在相同或相似管理模塊內(nèi)進(jìn)行復(fù)制,使項(xiàng)目管理實(shí)現(xiàn)從粗放式到規(guī)范化、宛程化、標(biāo)準(zhǔn)化的轉(zhuǎn)變。
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職位:工程資料管理員
擅長(zhǎng)專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林