鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)考核細(xì)則

環(huán)境保護(hù)工作考核細(xì)則（300分） 被考核單位：考核日期：年月日 序號類別考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核方法及扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得分 一 機(jī)構(gòu)職責(zé) 與目標(biāo)責(zé) 任制 50分 1、環(huán)保職責(zé)30 主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)中未包含環(huán)保內(nèi)容，扣5分。 專職崗位的環(huán)保職責(zé)具體明確，缺一項(xiàng)扣5分。 單位未建立環(huán)境保護(hù)管理制度的，扣5分； 2、目標(biāo)指標(biāo)20 環(huán)保指標(biāo)進(jìn)行有效分解、指標(biāo)具體，缺一項(xiàng)扣5分。 完成公司下達(dá)的各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)，未完成的扣10分。 二 環(huán)境管理 80分 （不限于） 1、日常管理20 hse計(jì)劃中有具體的環(huán)保工作內(nèi)容，有落實(shí)措施，有總結(jié)，缺一項(xiàng)扣2分。 公司傳達(dá)的各項(xiàng)環(huán)保文件，按要求進(jìn)行傳達(dá)，并落實(shí)措施，缺一項(xiàng)扣2 分。 2、現(xiàn)場管理20 日常生產(chǎn)運(yùn)行過程中發(fā)生環(huán)境污染的，每一處扣5分。 屬地范圍內(nèi)各項(xiàng)施工作業(yè)發(fā)生環(huán)境污染的，每一處扣5分。

環(huán)境保護(hù)檢查與考核細(xì)則 1范圍 本細(xì)則適用于環(huán)保設(shè)施和裝置（以下統(tǒng)稱環(huán)保設(shè)施）的運(yùn)行管理 考核和污染物排放考核。 2職責(zé) 2.1安全環(huán)保部環(huán)保職能人員經(jīng)常去生產(chǎn)現(xiàn)場檢查。 2.2各環(huán)保設(shè)施使用單位要加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施的日常巡檢與檢查，確保 完好率與運(yùn)行率。 2.3環(huán)保設(shè)施臨時(shí)停運(yùn)，由環(huán)保設(shè)施所在部門填寫《環(huán)保設(shè)施停運(yùn) 申請表》經(jīng)批準(zhǔn)后方可停運(yùn)。 2.4環(huán)保設(shè)施非正常緊急停運(yùn)，環(huán)保設(shè)施所在單位應(yīng)立即電話通知 生產(chǎn)調(diào)度中心、安全環(huán)保部，公司生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)，并采取措施，避免 造成環(huán)境污染事故。 3考核細(xì)則 3.1不按規(guī)定定時(shí)（或定期）檢查環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行情況和作好運(yùn)行 記錄，每次扣該單位獎金20元。 3.2各單位應(yīng)確保環(huán)保設(shè)施完好率在90%以上，運(yùn)轉(zhuǎn)率在95%以上， 否則每月扣本單位獎金200元；環(huán)保設(shè)施處理效果沒有達(dá)到設(shè)計(jì)要 求，每次扣單位獎金200元。 3.3沒有

2012年***街道生態(tài)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書 （行政村） 甲方：臨安市人民政府***街道辦事處 乙方：***街道村村民委員會 根據(jù)臨安市委、市政府《關(guān)于生態(tài)市建設(shè)的實(shí)施意見》和《臨 安市2012年度生態(tài)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書》要求，為進(jìn)一 步加強(qiáng)***街道環(huán)境保護(hù)工作，有效保障和維護(hù)人民群眾環(huán)境權(quán) 益，促進(jìn)***科技城建設(shè)，推動街道經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展，甲、 乙雙方特簽訂二0一二年度生態(tài)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書。 一、乙方必須做到以下五項(xiàng)： （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確定專人環(huán)保員負(fù)責(zé)本村范圍內(nèi)生態(tài) 建設(shè)與環(huán)境保護(hù)工作，定期協(xié)助街道開展環(huán)境安全隱患排查，確 保不發(fā)生環(huán)境安全事故，全年無重特大污染與輻射事故發(fā)生。 （二）加強(qiáng)環(huán)境宣傳，積極開展“六〃五”世界環(huán)境日紀(jì)念 宣傳活動，做好環(huán)境信訪，無群體上訪及惡性上訪事件的發(fā)生。 （三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極參加街道

環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書 （2012年度） 巴州旅游局制 2 2012年度環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書 環(huán)境保護(hù)是我國的一項(xiàng)基本國策，是可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略措 施。為進(jìn)一步加強(qiáng)全州旅游行業(yè)環(huán)境保護(hù)工作，改善旅游環(huán)境質(zhì) 量，建立、健全各級旅游行政部門環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制，促進(jìn)經(jīng) 濟(jì)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，形成上下齊抓共管的局面。按照州人民政府 與州旅游局簽訂的2012年度環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求，結(jié)合我州旅 游可持續(xù)發(fā)展實(shí)際，巴州旅游局與各縣市旅游局簽訂2012年環(huán) 境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書。 一、考核內(nèi)容：縣（市）旅游局第一責(zé)任人對區(qū)域內(nèi)旅游環(huán)境 保護(hù)工作負(fù)責(zé)。 （一）與所轄區(qū)域旅游企業(yè)簽訂旅游環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書， 并負(fù)責(zé)督促環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書的貫徹落實(shí)。 （二）積極開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動，提高環(huán)保意識。 （三）積極協(xié)助環(huán)保部門對所轄區(qū)域旅游景區(qū)（點(diǎn)）的環(huán)保 執(zhí)法檢查。 （四）加強(qiáng)對旅游景區(qū)（點(diǎn)）環(huán)保設(shè)施建設(shè)，確保旅

1 xxxx公司環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理考核辦法 根據(jù)xxxx確定的2015年度環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)，xxxx公司制定 了環(huán)境保護(hù)責(zé)任制，為了推動環(huán)境保護(hù)責(zé)任制的全面落實(shí)，特制 訂xxxxxx公司考核辦法。 一、考核范圍和對象 1、與公司簽訂《環(huán)境保護(hù)責(zé)任狀》的有：xxx車間、xxx部 辦,,,,。 2、未簽訂《環(huán)境保護(hù)責(zé)任狀》的部門，對出現(xiàn)的污染問題， 將參照公司管理制度，按績效管理辦法執(zhí)行。 3、對簽狀單位的直接主管領(lǐng)導(dǎo)、副總的考核方法，按公司 的績效管理辦法進(jìn)行考核。 4、對環(huán)保管理員的考核方法，按公司的績效管理辦法進(jìn)行 考核。 二、考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序 1、考核內(nèi)容： 環(huán)境保護(hù)涉及的部分有：廢氣、廢渣、廢水、噪聲。具體管理內(nèi) 容如下： 1.1“廢氣”的管理主要是生產(chǎn)車間在生產(chǎn)過程中排放的粉塵與 動力車間鍋爐煙氣成分的控制進(jìn)行管理； 1.2“廢渣”的管理是指各

2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀考核細(xì)則（一般性生產(chǎn)企業(yè)） 企業(yè)名稱（公章）：總得分： 序號考核項(xiàng)目考核辦法考核意見得分 一、組織機(jī)構(gòu)建 60分 1、建立以單位主要負(fù)責(zé)人為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī) 構(gòu)。（10分） 查單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立文件，未成立的扣10分， 未及時(shí)更新的扣10分。 2、建立適合本單位生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀的安全生產(chǎn)管理機(jī) 構(gòu)，或配備專兼職安全管理人員，正常開展本單位 安全生產(chǎn)管理工作。（10分） 查單位是否建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及管理網(wǎng)絡(luò)或配備必 要的專兼職安全、網(wǎng)絡(luò)不健全，專兼職安全管理人員配備 不足的扣10分。 3、認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)會議、文件精神、安全生產(chǎn)法 律法規(guī)（20分） 查有無相關(guān)記錄或資料，未提供有關(guān)記錄或資料的一次扣 5分，此項(xiàng)可以倒扣分。 4、安全生產(chǎn)工作列入單位年度計(jì)劃，能定期召開會 議研究部署安全生產(chǎn)工作。（10分） 查企業(yè)是否有年度工作

1 2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀考核細(xì)則（一般性生產(chǎn)企業(yè)） 企業(yè)名稱（公章）：總得分： 序號考核項(xiàng)目考核辦法考核意見得分 一、組織機(jī)構(gòu)建 60分 1、建立以單位主要負(fù)責(zé)人為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī) 構(gòu)。（10分） 查單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立文件，未成立的扣10分， 未及時(shí)更新的扣10分。 2、建立適合本單位生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀的安全生產(chǎn)管理機(jī) 構(gòu)，或配備專兼職安全管理人員，正常開展本單位 安全生產(chǎn)管理工作。（10分） 查單位是否建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及管理網(wǎng)絡(luò)或配備必 要的專兼職安全、網(wǎng)絡(luò)不健全，專兼職安全管理人員配備 不足的扣10分。 3、認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)會議、文件精神、安全生產(chǎn)法 律法規(guī)（20分） 查有無相關(guān)記錄或資料，未提供有關(guān)記錄或資料的一次扣 5分，此項(xiàng)可以倒扣分。 4、安全生產(chǎn)工作列入單位年度計(jì)劃，能定期召開會 議研究部署安全生產(chǎn)工作。（10分） 查企業(yè)是否有年度

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1 2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀考核細(xì)則（一般性生產(chǎn)企業(yè)） 企業(yè)名稱（公章）：總得分： 序號考核項(xiàng)目考核辦法考核意見得分 一、組織機(jī)構(gòu)建 60分 1、建立以單位主要負(fù)責(zé)人為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī) 構(gòu)。（10分） 查單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立文件，未成立的扣10分， 未及時(shí)更新的扣10分。 2、建立適合本單位生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀的安全生產(chǎn)管理機(jī) 構(gòu)，或配備專兼職安全管理人員，正常開展本單位 安全生產(chǎn)管理工作。（10分） 查單位是否建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及管理網(wǎng)絡(luò)或配備必 要的專兼職安全、網(wǎng)絡(luò)不健全，專兼職安全管理人員配備 不足的扣10分。 3、認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)會議、文件精神、安全生產(chǎn)法 律法規(guī)（20分） 查有無相關(guān)記錄或資料，未提供有關(guān)記錄或資料的一次扣 5分，此項(xiàng)可以倒扣分。 4、安全生產(chǎn)工作列入單位年度計(jì)劃，能定期召開會 議研究部署安全生產(chǎn)工作。（10分） 查企業(yè)是否有年度

1 2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀考核細(xì)則（一般性生產(chǎn)企業(yè)） 企業(yè)名稱（公章）：總得分： 序號考核項(xiàng)目考核辦法考核意見得分 一、組織機(jī)構(gòu)建 60分 1、建立以單位主要負(fù)責(zé)人為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī) 構(gòu)。（10分） 查單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立文件，未成立的扣10分， 未及時(shí)更新的扣10分。 2、建立適合本單位生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀的安全生產(chǎn)管理機(jī) 構(gòu)，或配備專兼職安全管理人員，正常開展本單位 安全生產(chǎn)管理工作。（10分） 查單位是否建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及管理網(wǎng)絡(luò)或配備必 要的專兼職安全、網(wǎng)絡(luò)不健全，專兼職安全管理人員配備 不足的扣10分。 3、認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)會議、文件精神、安全生產(chǎn)法 律法規(guī)（20分） 查有無相關(guān)記錄或資料，未提供有關(guān)記錄或資料的一次扣 5分，此項(xiàng)可以倒扣分。 4、安全生產(chǎn)工作列入單位年度計(jì)劃，能定期召開會 議研究部署安全生產(chǎn)工作。（10分） 查企業(yè)是否有年度

1 焦作市2012年度企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核細(xì)則 項(xiàng)目考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn) 分 檢查方式計(jì)分辦法得分 一、安全生 產(chǎn)控制指 標(biāo)完成和 事故管理 情況 （（30分） 1、工礦商貿(mào)企業(yè)全年因工死亡人數(shù)為零；因工重傷人 數(shù)控制在企業(yè)職工總數(shù)的0.3‰以內(nèi)。 20分查事故統(tǒng)計(jì)表。 重傷人數(shù)超過0.3‰扣5分，每超1人加扣5分；發(fā)生 亡人責(zé)任事故“一票否決”。 20 1、2、各類生產(chǎn)安全事故應(yīng)按規(guī)定及時(shí)報(bào)告和結(jié)案；做好 事故的救援、現(xiàn)場保護(hù)工作。 10分 查閱相關(guān)資料； 詢問有關(guān)人員。 事故瞞報(bào)的不得分，并依法追究有關(guān)責(zé)任；未及時(shí)報(bào)告 的扣5分；事故救援不當(dāng)或現(xiàn)場未保護(hù)的扣5分；結(jié)案 決定未落實(shí)的扣5分。 10 二、安全生 產(chǎn)責(zé)任制 和安全生 產(chǎn)工作部 署落實(shí)情 況 （12分） 1、企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)、各分管領(lǐng)導(dǎo)及其

1 2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀考核細(xì)則（一般性生產(chǎn)企業(yè)） 企業(yè)名稱（公章）：總得分： 序號考核項(xiàng)目考核辦法考核意見得分 一、組織機(jī)構(gòu)建 60分 1、建立以單位主要負(fù)責(zé)人為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī) 構(gòu)。（10分） 查單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立文件，未成立的扣10分， 未及時(shí)更新的扣10分。 2、建立適合本單位生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀的安全生產(chǎn)管理機(jī) 構(gòu)，或配備專兼職安全管理人員，正常開展本單位 安全生產(chǎn)管理工作。（10分） 查單位是否建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及管理網(wǎng)絡(luò)或配備必 要的專兼職安全、網(wǎng)絡(luò)不健全，專兼職安全管理人員配備 不足的扣10分。 3、認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)會議、文件精神、安全生產(chǎn)法 律法規(guī)（20分） 查有無相關(guān)記錄或資料，未提供有關(guān)記錄或資料的一次扣 5分，此項(xiàng)可以倒扣分。 4、安全生產(chǎn)工作列入單位年度計(jì)劃，能定期召開會 議研究部署安全生產(chǎn)工作。（10分） 查企業(yè)是否有年度

校園環(huán)境衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)及考核細(xì)則 校園環(huán)境衛(wèi)生工作是學(xué)校精神文明建設(shè)的重要窗口，是學(xué)校工作考核的重 要內(nèi)容之一。為創(chuàng)造一個(gè)良好的育人環(huán)境，保障師生的身心健康，特制定此項(xiàng) 目標(biāo)任務(wù)及考核細(xì)則。 一、環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行區(qū)域班級責(zé)任制。 二、環(huán)境衛(wèi)生必須堅(jiān)持每天一小掃，一周一大掃。 三、本考核細(xì)則采用日評分、月總結(jié)，按總積分發(fā)放月工資的形式進(jìn)行。 四、每月由學(xué)生會干部和生活老師進(jìn)行綜合考核，實(shí)行獎扣分制度。 五、每月工作日按滿月計(jì)算，總分為8分，除周日外，其它時(shí)間均納入考核范 疇。 六、各班應(yīng)本著對學(xué)校負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真做好環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。愛護(hù)校園公 共設(shè)施，精心維護(hù)校園環(huán)境衛(wèi)生工作，為教育教學(xué)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。 七、有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)及考核細(xì)則還有待進(jìn)一步完善，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問 題，隨時(shí)題解決問題，不斷提高管理服務(wù)水平。 八、教學(xué)樓衛(wèi)生目標(biāo)任務(wù)： 1、地面無塵土、紙屑、樹葉、果皮及各種包裝袋（

重慶建工橋梁工程有限責(zé)任公司 安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù) 目標(biāo)責(zé)任書 考核單位：重慶建工橋梁工程有限責(zé)任公司 責(zé)任單位： 2012年月日 為切實(shí)加強(qiáng)工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)的管理工作，促進(jìn)公 司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《建設(shè)工程安全管 理?xiàng)l例》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《環(huán)境保護(hù)法》及職業(yè)健康安全有關(guān)要求， 結(jié)合公司實(shí)際，公司法人同志與項(xiàng)目 負(fù)責(zé)人簽訂重慶建工橋梁工程有限責(zé)任公司施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文 明施工、環(huán)境保護(hù)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下： 一、責(zé)任考核目標(biāo) 1、杜絕死亡事故、重傷事故，輕傷事故率不得超5‰，重傷事故率不超0 .5‰。 2、杜絕建筑機(jī)械設(shè)備事故、交通事故、火災(zāi)事故、食物中毒事故。 3、發(fā)生所有事故，必須及時(shí)上報(bào)（達(dá)到七級以上重傷程度或者直接經(jīng)濟(jì)損 失達(dá)到2萬元的事故必須在7天內(nèi)上報(bào)書面報(bào)表及事故經(jīng)濟(jì)材料，

xx鄉(xiāng)2010年度環(huán)境保護(hù)責(zé)任書執(zhí)行情況自查 報(bào)告 今年,在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣環(huán)保局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下， 鄉(xiāng)黨委政府認(rèn)真學(xué)習(xí)上面相關(guān)文件精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā) 展觀，提高環(huán)境保護(hù)認(rèn)識，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,努力探索實(shí) 現(xiàn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)“雙贏”的新路子，突出重點(diǎn),嚴(yán)格管理, 圓滿完成了2010年度環(huán)保工作任務(wù)。現(xiàn)將我鄉(xiāng)2010年環(huán)保工 作匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任 為抓好環(huán)境保護(hù)工作，我鄉(xiāng)成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，政府鄉(xiāng) 長為組長、黨政辦、商會等有關(guān)人員組成。下設(shè)辦公室，由黨 政辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)環(huán)境保護(hù)工作。各 村與政府簽訂環(huán)境保護(hù)責(zé)任書，明確責(zé)任，把工作落實(shí)到位。 二、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí) 一是環(huán)保宣傳教育不斷深入。以提高全鄉(xiāng)群眾的環(huán)境保護(hù) 意識為主要內(nèi)容,通過集日發(fā)放宣傳材料、制做宣傳展牌等形 式，開展了4次集中宣傳教育活動。通過環(huán)

東湖鄉(xiāng)節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)工作 目標(biāo)責(zé)任書 （2010年） 為確保完成“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)，改善我鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量，

1 龍岡鎮(zhèn)2012年環(huán)境保護(hù)工作考核細(xì)則 為了全面推進(jìn)環(huán)境保護(hù)工作，提升人民群眾的生活質(zhì)量，形成環(huán) 境保護(hù)工作的長效管理機(jī)制，促進(jìn)我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，不 斷提高鎮(zhèn)村環(huán)境質(zhì)量，根據(jù)《龍岡鎮(zhèn)2012年度目標(biāo)任務(wù)績效考核和表 彰獎勵的意見》，制定本細(xì)則。 一、考核原則 以加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)為主線，切實(shí)改善人居環(huán)境質(zhì)量為重點(diǎn)，以創(chuàng)造 良好的人居環(huán)境為發(fā)現(xiàn)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加大集鎮(zhèn)、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境綜合整 治，努力改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)“雙贏”局面。 按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、全面推進(jìn)”的要求，實(shí)事求 是、因地制宜，采取定期考核與隨機(jī)考核，集中考核與分散考核、定 量考核與定性考核、平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合的原則。 二、考核對象 全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的村(居、管理區(qū))、企業(yè)、單位。 三、考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn) 1、健全組織(5分)。健全環(huán)境保護(hù)組織，人員分工明確得2分； 認(rèn)真研究

xxx鎮(zhèn)2009年環(huán)境保護(hù)工作總結(jié) 2009年度，xxx鎮(zhèn)環(huán)保工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在縣環(huán)保局的指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，全體工作人 員齊心協(xié)力，使我鎮(zhèn)的環(huán)保各方面取得了明顯效果，現(xiàn)就我 鎮(zhèn)2009年環(huán)保工作總結(jié)如下： 一、組織健全、制度落實(shí)、責(zé)任明確 年初，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)縣環(huán)保工作總體部署，結(jié)合鎮(zhèn) 域?qū)嶋H，充實(shí)、調(diào)整了環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)組，調(diào)整了創(chuàng)省級環(huán)境 優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，更新辦公條件，充實(shí)人員，鎮(zhèn)政府 以赤政［2009］2號文件下發(fā)了指導(dǎo)全年工作的《xxx鎮(zhèn)2009 年環(huán)境保護(hù)工作意見》，于2009年1、5、9、11月四次召 開鎮(zhèn)域內(nèi)村支兩委負(fù)責(zé)人。廠礦、企業(yè)廠長、經(jīng)理、環(huán)保負(fù) 責(zé)人參加的環(huán)保工作會議，并同各村、企業(yè)簽訂《2009年 xxx鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書》80份，簽訂率100%，制度落實(shí) 到，責(zé)任分工明確。 二、統(tǒng)籌安排、措施到位、專項(xiàng)

建筑施工企業(yè)對項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核細(xì)則 項(xiàng)目名稱： 序 號 考核 項(xiàng)目 考核標(biāo)準(zhǔn)評分方法 標(biāo)準(zhǔn) 分值 1基本項(xiàng)目 （25分） 1、安全生產(chǎn)零死亡（出現(xiàn)死亡事故為直接否決）；查事故臺賬 2、企業(yè)與所屬項(xiàng)目部簽訂安全生產(chǎn)、文明施工管理目標(biāo)責(zé)任書，簽訂率 達(dá)100％，并開展項(xiàng)目考核； 查目標(biāo)責(zé)任書簽訂和企業(yè)考核記錄3 3、企業(yè)年度安全生產(chǎn)、文明施工管理目標(biāo)明確，措施有力，重點(diǎn)突出；查企業(yè)年度制度文本及相關(guān)記錄2 4、按要求認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動，有方案、有活動、有檢查、有 記錄； 3 2 安全生產(chǎn) 管理理 （20分） 1、企業(yè)（各部門、各級、各崗位）安全生產(chǎn)責(zé)任制度健全，企業(yè)建立安 全生產(chǎn)責(zé)任考核、獎懲制度，組織檢查并開展考核； 查企業(yè)有關(guān)制度文本，查企業(yè)對下屬單位 各級目標(biāo)設(shè)置及考核記錄 4 2、建立安全文明資金保障制度，制度有針對性和具體措施，對安

1/4 建筑施工企業(yè)對項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核細(xì)則 項(xiàng)目名稱： 序 號 考核 項(xiàng)目 考核標(biāo)準(zhǔn)評分方法 標(biāo) 準(zhǔn) 分值 基本項(xiàng)目 （分） 、安全生產(chǎn)零死亡（出現(xiàn)死亡事故為直接否決）；查事故臺賬 、企業(yè)與所屬項(xiàng)目部簽訂安全生產(chǎn)、文明施工管理目標(biāo)責(zé)任書，簽訂率 達(dá)％，并開展項(xiàng)目考核； 查目標(biāo)責(zé)任書簽訂和企業(yè)考核記錄 、企業(yè)年度安全生產(chǎn)、文明施工管理目標(biāo)明確，措施有力，重點(diǎn)突出；查企業(yè)年度制度文本及相關(guān)記錄 、按要求認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動，有方案、有活動、有檢查、有 記錄； 安全生產(chǎn) 管理理 （分） 、企業(yè)（各部門、各級、各崗位）安全生產(chǎn)責(zé)任制度健全，企業(yè)建立安 全生產(chǎn)責(zé)任考核、獎懲制度，組織檢查并開展考核； 查企業(yè)有關(guān)制度文本，查企業(yè)對下屬單位 各級目標(biāo)設(shè)置及考核記錄 、建立安全文明資金保障制度，制度有針對性和具體措施，對安全生產(chǎn)、 文明措施費(fèi)落實(shí)情況進(jìn)行考核； 查企業(yè)制度

1/4 建筑施工企業(yè)對項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核細(xì)則 項(xiàng)目名稱： 序 號 考核 項(xiàng)目 考核標(biāo)準(zhǔn)評分方法 標(biāo) 準(zhǔn) 分值 基本項(xiàng)目 （分） 、安全生產(chǎn)零死亡（出現(xiàn)死亡事故為直接否決）；查事故臺賬 、企業(yè)與所屬項(xiàng)目部簽訂安全生產(chǎn)、文明施工管理目標(biāo)責(zé)任書，簽訂率 達(dá)％，并開展項(xiàng)目考核； 查目標(biāo)責(zé)任書簽訂和企業(yè)考核記錄 、企業(yè)年度安全生產(chǎn)、文明施工管理目標(biāo)明確，措施有力，重點(diǎn)突出；查企業(yè)年度制度文本及相關(guān)記錄 、按要求認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動，有方案、有活動、有檢查、有 記錄； 安全生產(chǎn) 管理理 （分） 、企業(yè)（各部門、各級、各崗位）安全生產(chǎn)責(zé)任制度健全，企業(yè)建立安 全生產(chǎn)責(zé)任考核、獎懲制度，組織檢查并開展考核； 查企業(yè)有關(guān)制度文本，查企業(yè)對下屬單位 各級目標(biāo)設(shè)置及考核記錄 、建立安全文明資金保障制度，制度有針對性和具體措施，對安全生產(chǎn)、 文明措施費(fèi)落實(shí)情況進(jìn)行考核； 查企業(yè)制度

2007年喀什地區(qū)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核細(xì)則(各縣市) 單位（蓋章）2007年月日 序 號 考核內(nèi)容 考核細(xì)則考核方法評分標(biāo)準(zhǔn)（每一小項(xiàng)扣分不出現(xiàn)負(fù)分） 被考核單位扣分原因扣 分 一 安 全 生 產(chǎn) 責(zé) 任 制 按照國家和自治區(qū)的有關(guān)要 求，完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制， 明確企業(yè)主體責(zé)任和政府監(jiān)管職 責(zé)，實(shí)行“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)和 完善安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，逐級分 解安全事故控制任務(wù)，層層簽訂 責(zé)任，把安全生產(chǎn)納入精神文明 創(chuàng)建和各級干部政績、業(yè)績考核 內(nèi)容，嚴(yán)格考核，在工作決策和 評優(yōu)選先中落實(shí)安全生產(chǎn)“一票 否決”，加大獎勵和懲罰力度， 形成激勵約束機(jī)制。（100分) 1、完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確 企業(yè)主體責(zé)任和政府監(jiān)管職責(zé)，實(shí)行 “一崗雙責(zé)”。(25分) 查相關(guān)文件 資料并抽查 現(xiàn)場 1、抽查2個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、1個(gè)部門、1個(gè)縣屬企業(yè)