友誼農(nóng)場(chǎng)水利工程管理體制存在問(wèn)題

文章分析水利工程管理體制改革中存在的主要問(wèn)題,提出實(shí)施改革的相關(guān)建議。

根據(jù)我區(qū)大型灌區(qū)續(xù)建配套和河道治理及病險(xiǎn)水庫(kù)加固等工程管理與其他省區(qū)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和管理體制的差距情況,結(jié)合工程設(shè)計(jì)、施工、管理幾個(gè)方面,說(shuō)明我區(qū)水利工程管理體制存在的問(wèn)題,針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行合理有效的解決與處理.

\"十三五\"計(jì)劃中,要求各地區(qū)對(duì)水利工程管理實(shí)施優(yōu)化改革,提出符合水利戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)的管理模式.為了改變傳統(tǒng)水利運(yùn)行存在的不足,要構(gòu)建更加科學(xué)的管理機(jī)制,從多個(gè)角度進(jìn)行優(yōu)化轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步落實(shí)水利管理目標(biāo).結(jié)合水利工程管理現(xiàn)狀,介紹了水利工程管理改革要點(diǎn),提出切實(shí)可行的管理體制方案.

我國(guó)是水利大國(guó),水利工程的正常運(yùn)行是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的大事,水利工程管理有了順暢的體制才能保證水利工程設(shè)施功能的充分發(fā)揮,水利工程管理體制的改革非常重要。本文分析了我國(guó)水利工程管理體制歷史和現(xiàn)狀,提出新建水利工程建設(shè)管理和運(yùn)行管理有機(jī)結(jié)合的方法。

發(fā)達(dá)國(guó)家的水資源開發(fā)利用程度已達(dá)到較高的水平,對(duì)水資源的開發(fā)利用和管理積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),本文將選擇部分國(guó)家的水利工程管理體制借鑒。

每一個(gè)企業(yè)與單位的繁榮都離不開良好的管理體制,其中水利工程管理體制因有著其公益性的特殊性,一直以來(lái)存在著諸多的管理體制問(wèn)題。本文首先總結(jié)了水利工程管理體制模式中的現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題,其次對(duì)水利工程體制發(fā)展的重要性進(jìn)行了闡述,最后給出了本人對(duì)水利工程體制改革方向與重點(diǎn)的分析。

中央一號(hào)文件頒布后,水利基礎(chǔ)建設(shè)投入大幅提高,水利工程建設(shè)進(jìn)入前所未有的發(fā)展階段,根據(jù)自己從事多年水利工程的經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐,闡述我國(guó)水利工程傳統(tǒng)建設(shè)管理模式,分析水利工程建設(shè)管理存在的問(wèn)題,提出有針對(duì)性對(duì)策。

通過(guò)對(duì)太康縣鄉(xiāng)水利工程管理體制改革工作的不斷探索和實(shí)踐,理順了水利工程管理體制的職能,克服了重建設(shè),輕管理的舊體制的弊端,摸索出了新時(shí)期水利工程管理體制改革的新模式,為實(shí)現(xiàn)以水養(yǎng)水,依法治水,水資源的可持續(xù)利用和發(fā)展探索出了新的路徑。

人多水少、水資源時(shí)空分布不均是我國(guó)的基本國(guó)情水情。對(duì)于水資源的需求,在當(dāng)今的社會(huì)中是很緊迫的問(wèn)題。農(nóng)村在水利上的建設(shè)對(duì)于國(guó)家的整體發(fā)展和農(nóng)業(yè)發(fā)展都起到很重要的作用,國(guó)家還需要加強(qiáng)水利方面的建設(shè)和管理。目前,面臨著嚴(yán)重的環(huán)境問(wèn)題,再加上國(guó)家大力發(fā)展城鎮(zhèn)化和工業(yè)化的建設(shè),所以國(guó)家需要加大水利的方面的投入,并促進(jìn)農(nóng)村建設(shè)事業(yè)的轉(zhuǎn)型。

水利工程是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ).長(zhǎng)期以來(lái),水利工程在防洪、排澇、防災(zāi)、減災(zāi)等方面對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了重大的貢獻(xiàn),同時(shí)在工業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)灌溉、居民生活、生態(tài)環(huán)境等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮了巨大的作用.在人類社會(huì)跨入新世紀(jì)的今天,我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了重大的變革,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制正在被社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所取代,國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化正在深入到國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,傳統(tǒng)水利正在變革為現(xiàn)代水利.因此,加快水利工程管理體制改革的步伐,分析體制改革中存在的主要問(wèn)題,研究解決這些問(wèn)題的措施,促進(jìn)水利工程管理單位的健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用,則是我們水利人義不容辭的責(zé)任和義務(wù).

在當(dāng)今社會(huì),水利工程方面的管理工作其重要性逐漸變得非常突出,為和社會(huì)主義的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方面的發(fā)展相匹配,需要對(duì)于水利工程的管理體制方面的改革實(shí)行一定的深化,對(duì)水利工程的體系可以良好的運(yùn)行還有水資源能夠可持續(xù)的運(yùn)用有著非常關(guān)鍵的現(xiàn)實(shí)作用。本文與實(shí)際的案例相結(jié)合,對(duì)于水利工程的管理體制方面的現(xiàn)狀實(shí)行了詳細(xì)的剖析,而且在這個(gè)基礎(chǔ)之上,來(lái)對(duì)于水利工程的管理體制其改革思路還有其舉措的加強(qiáng)實(shí)施了仔細(xì)的討論,希望可以對(duì)從事相關(guān)工作的人有所幫助。

每個(gè)項(xiàng)目中至關(guān)重要的一環(huán)就是管理體制模式,是每個(gè)項(xiàng)目的奠基石,水利工程是現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展的重中之重,在開展這項(xiàng)工作時(shí)首先得抓好管理體制模式.此文將會(huì)闡述水利工程管理體制模式目前的情況以及其中的不足之處,提出一點(diǎn)措施和建議.

水利工程建設(shè)關(guān)系著地區(qū)發(fā)展水平,對(duì)城鄉(xiāng)地區(qū)規(guī)劃改造具有戰(zhàn)略性作用.為了進(jìn)一步提高水利工程建設(shè)成效,必須全面落實(shí)工程管理體制改革,提出符合地區(qū)發(fā)展需求的工程管理模式.據(jù)此,本文分析了水利工程管理的可行性策略.

如今,水利工程建設(shè)過(guò)程中,需要用有效的管理,提高建設(shè)水平,水利工程管理人員要積極進(jìn)行實(shí)踐分析,用科學(xué)的管理手段,積極提高水利工程管理有效性,本文針對(duì)該內(nèi)容,進(jìn)行了簡(jiǎn)明闡述,旨在提高認(rèn)識(shí),以供參考,從而進(jìn)一步為水利工程建設(shè)水平的提高盡微薄之力.

淺談水利工程管理體制——主要在水利工程管理體制改革中,闡述了存在的主要問(wèn)題,分析了產(chǎn)生的原因,調(diào)查研究了體制改革的重點(diǎn)和難點(diǎn),提出了改革的相關(guān)建議。

新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)為水利管理工作帶來(lái)了新契機(jī)，也對(duì)水利管理工作提出了新挑戰(zhàn)。水管體制改革工作雖然取得階段性成果，改革過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題也需要從源頭解決。我們將積極尋求解決問(wèn)題的新手段、新方法，繼續(xù)穩(wěn)妥地深化水管體制改革工作。

新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)為水利管理工作帶來(lái)了新契機(jī)，也對(duì)水利管理工作提出了新挑戰(zhàn)。水管體制改革工作雖然取

隨著改革開放的不斷深入,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷健全,水利工程管理體制已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需求,存在的相關(guān)問(wèn)題越來(lái)越突出。本文在分析水利工程管理體制問(wèn)題的基礎(chǔ)上,闡述水利工程管理體制的優(yōu)化對(duì)策。

伴隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的飛速發(fā)展,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中水利工程屬于經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),我國(guó)屬于水利工程規(guī)模較大的國(guó)家,水利工程執(zhí)掌國(guó)民經(jīng)濟(jì)的血脈,直接關(guān)乎著國(guó)民與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,水利工程是否能合理的運(yùn)轉(zhuǎn)作為給人們帶來(lái)福祉的大型工程.要想確保水利工程設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),必須具備高效管理水利工程的體制.本文就我國(guó)當(dāng)前管理水利工程的體制,深入探討其中存在的問(wèn)題,為迎合社會(huì)建設(shè)以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施了有效的改革,以此確保我國(guó)水利工程的發(fā)展奠定穩(wěn)固的基礎(chǔ).

2006年第5期（第24卷262期）東北水利水電 [收稿日期]2005-12-12 [作者簡(jiǎn)介]賈柏富（1956-），男，吉林省公主嶺市人，工程師，現(xiàn)從事水土保持工作。 水利工程管理體制改革的探討 賈柏富1，趙淑清2 ［中圖分類號(hào)］f4［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］b ［文章編號(hào)］1002－0624（2006）05－0065－02 （1.公主嶺市水利局，吉林公主嶺1361002.松遼水利委員會(huì)，吉林長(zhǎng)春130021） 隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，水利工程管理 中存在的問(wèn)題日益突出，水利工程管理體制不 順，水利工程管理單位機(jī)制不活；水利工程運(yùn)行 管理和維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)不足，公益性支出沒(méi)有補(bǔ)償 來(lái)源；供水價(jià)格與價(jià)值相背離；國(guó)有水利經(jīng)營(yíng)性 資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體制不完善等。這些問(wèn)題造成大量的水 利工程得不到正常的維修和養(yǎng)護(hù)，不僅效益嚴(yán)重 衰減，而且安全隱患逐年加大

水利工程管理體制改革是關(guān)于水利可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重大改革。長(zhǎng)期以來(lái),水利工程管理存在的許多問(wèn)題,為了加快建立符合實(shí)際,充滿生機(jī)活力的水利工程管理體制和運(yùn)行機(jī)制,全面推進(jìn)從傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變,努力實(shí)現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用,確保水利工程安全運(yùn)行,充分發(fā)揮水利工程效益,保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,水利工程管理體制改革已經(jīng)到了非改不可、勢(shì)在必行的地步。本文在水利工程管理體制的改革中,分析了存在的主要問(wèn)題及產(chǎn)生的原因,研究了體制改革的重點(diǎn)和難點(diǎn),提出了實(shí)施改革的相關(guān)建議。

本文在水利工程管理體制的改革中，分析了存在的主要問(wèn)題及產(chǎn)生的原因，研究了體制改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)，提出了實(shí)施改革的相關(guān)建議。從觀念、體制、機(jī)制、資產(chǎn)、定位等方面研究了今后工作的措施，為深化水利工程管理體制改革，實(shí)現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用和水管單位走向良性循環(huán)做了有益的探索。