造價(jià)人才網(wǎng)

----------------------------------------分割線--------------------------------------- ----------------------------------------分割線--------------------------------------- 2010年《建筑識(shí)圖》復(fù)習(xí)題綱 1、工程建設(shè)制圖中的主要可見輪廓線應(yīng)選用.（）a a、粗實(shí)線b、中實(shí)線c、粗虛線d、中虛線 2、建筑平面圖中的中心線、對稱一般應(yīng)用。（）c a、細(xì)實(shí)線b、細(xì)虛線c、細(xì)單點(diǎn)長畫線d、吸雙點(diǎn)畫線 3、建筑施工圖中定位軸線端部的圓用細(xì)實(shí)線繪制，直徑為（）。a a、8-10mmb、11-12mmc、5-7mmd、12-14mm 4、建筑施工圖中索引符號(hào)的圓的直徑為（）。b a、8mm

中國工程監(jiān)理人才網(wǎng)www.***.*** 監(jiān)理工程師 監(jiān)理工程師是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格，取得《監(jiān)理工程師資格證書》并經(jīng)注 冊登記的工程建設(shè)監(jiān)理人員。 報(bào)考條件： （一）參加全科（四科）考試條件： 1、工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)大專（含大專）以上學(xué)歷，按照國家有 關(guān)規(guī)定，取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)職務(wù)，并任職滿3年。 2、按照國家有關(guān)規(guī)定,取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)。 3、1970年(含1970年)以前工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)中專畢業(yè)，按照國 家有關(guān)規(guī)定，取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)職務(wù)，并任職滿3年。 （二）免試部分科目的條件： 對從事工程建設(shè)監(jiān)理工作并同時(shí)具備下列四項(xiàng)條件的報(bào)考人員，可免 試《建設(shè)工程合同管理》和《建設(shè)工程質(zhì)量、投資、進(jìn)度控制》兩科。 1、1970年（含1970年）以前工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)中專（含中專） 以上畢業(yè)； 中國工程監(jiān)理人才網(wǎng)

www.***.***中國工程監(jiān)理人才網(wǎng) 北京市監(jiān)理員考試大綱——專業(yè)科目（四） 專業(yè)工程基礎(chǔ)理論及監(jiān)理實(shí)務(wù)操作 （道路與橋梁工程） 一、基礎(chǔ)理論知識(shí) ㈠道路工程 了解： 1.瀝青瑪蹄脂碎石混合料（sma）的性質(zhì)及特點(diǎn)； 2.軟土地基處理的原則和要求。 掌握： 1.路基標(biāo)高、壓實(shí)度、松鋪厚度的概念； 2.路基填料的選擇與填筑方式； 3.瀝青路面透層、粘層、封層的作用及適用條件； 4.瀝青混凝土道路的分類、結(jié)構(gòu)組成及其適用條件。 ㈡橋梁工程 了解： 1.混凝土外加劑的主要種類及其作用； 2.預(yù)應(yīng)力結(jié)構(gòu)的基本原理； 3.橋梁的組成、分類和適用條件； 4.橋梁基礎(chǔ)的構(gòu)造特點(diǎn)和受力特點(diǎn)。 www.***.***中國工程監(jiān)理人才網(wǎng) 掌握： 1.混凝土強(qiáng)度形成的機(jī)理與主要影響因素； 2.橋梁后張預(yù)應(yīng)力的基本原理及預(yù)施應(yīng)力體系； 3.橋梁荷載組合規(guī)定； 4.橋梁布置和結(jié)構(gòu)的相關(guān)術(shù)語

中國工程監(jiān)理人才網(wǎng)www.***.*** 企業(yè)的必修課——品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 1、什么是品牌戰(zhàn)略規(guī)劃 我們看到中國企業(yè)普遍缺乏品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，缺少品牌建設(shè)的一致性方向，品牌傳播與推 廣也往往為“信天游”，隨意性很大，以至于品牌資產(chǎn)更是難以積累，而上面介紹的種 種病癥也大多是由于缺乏品牌戰(zhàn)略規(guī)劃引發(fā)的。所以品牌戰(zhàn)略規(guī)劃顯得尤為重要。 但品牌戰(zhàn)略規(guī)劃究竟是什么？它的具體內(nèi)容是什么？品牌戰(zhàn)略是建立以塑造強(qiáng)勢品牌 為核心的企業(yè)戰(zhàn)略，將品牌建設(shè)提升到企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的高度，其核心在于建立與眾不同 的品牌識(shí)別，為品牌建設(shè)設(shè)立目標(biāo)、方向、原則與指導(dǎo)策略，為日后的具體品牌建設(shè)戰(zhàn) 術(shù)與行為制定“憲法”。 2、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃包括哪些內(nèi)容？ 品牌戰(zhàn)略規(guī)劃所要解決的是品牌經(jīng)營中的根本問題，對品牌現(xiàn)在與未來的屬性、結(jié)構(gòu)、 范圍、內(nèi)容、愿景與管理機(jī)制等問題，對這些問題做出清晰的規(guī)劃，就為品牌的長期發(fā) 展道路掃

水利水電施工 監(jiān)理常用表格 (全) 發(fā)包人設(shè)計(jì)文件送簽單

中國工程監(jiān)理人才網(wǎng)www.***.*** b14 工程監(jiān)理資料移交單 工程名稱：編號(hào)：b15－ 致：（建設(shè)單位） 我方現(xiàn)將工程監(jiān)理資料移交給貴方,請予以審查、 接收。 附件： 1、工程監(jiān)理資料清單 2、工程監(jiān)理資料整理歸檔文件 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)（章）： 總監(jiān)理工程師：日期： 建設(shè)單位簽收 人姓名及時(shí)間 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)簽 收人姓名及時(shí)間 中國工程監(jiān)理人才網(wǎng)www.***.*** 建設(shè)單位審查、接收意見： 建設(shè)單位（章）： 建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：日期： 江蘇省建設(shè)廳監(jiān)制

中國工程監(jiān)理人才網(wǎng)www.***.*** 工程監(jiān)理就業(yè)前景 工程監(jiān)理的意義在于：提高建設(shè)工程投資決策科學(xué)化水平；規(guī)范工程建設(shè)參與各方的建 設(shè)行為；促使承建單位保證建設(shè)工程質(zhì)量和使用安全；實(shí)現(xiàn)建設(shè)工程投資效益最大化。從意 義這個(gè)方面來說，工程監(jiān)理就業(yè)前景應(yīng)該是很樂觀的。目前，我國各種資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)共有 6200多家，但是對于合格的監(jiān)理人才競爭卻異常激烈，按規(guī)定，每30000平方米的建筑必 須有約5個(gè)以上監(jiān)理人員，全國各省約需監(jiān)理人才60多萬人，缺口很大。所以工程監(jiān)理專 業(yè)有著廣闊的發(fā)展前景，鐵道部電氣化勘測設(shè)計(jì)研究院院長趙永樹表示：“監(jiān)理工程師在國 內(nèi)的缺口之大，很難用數(shù)字來衡量，打個(gè)簡單的比喻說，現(xiàn)在有多少監(jiān)理工程師，市場就能 消化多少。”監(jiān)理業(yè)是依靠技術(shù)和管理進(jìn)行服務(wù)的特殊行業(yè)。監(jiān)理市場的競爭靠的是技術(shù)和 管理實(shí)力，而技術(shù)和管理實(shí)力主要靠的

www.***.***中國工程監(jiān)理人才網(wǎng) 了解現(xiàn)狀:認(rèn)清就業(yè)大環(huán)境 就水利行業(yè)而言，總體來說人員還是緊缺的，尤其是國家中央已經(jīng)發(fā)下文件要求各地方 政府要重視基礎(chǔ)水利建設(shè)，完善水利設(shè)施。算算時(shí)間，從中央規(guī)劃到地區(qū)落實(shí)以及資金到位， 然后是招標(biāo)進(jìn)行和最后的落實(shí)工期。這就意味著從2011年年底開始全國各項(xiàng)水利工程就會(huì) 陸續(xù)開展起來。 工程定了，自然就要招兵買馬了。根據(jù)中國工程監(jiān)理人才網(wǎng)市場總監(jiān)介紹，從7月份開 始他們就明顯的發(fā)現(xiàn)有許多企業(yè)都在積極的辦理升水利水電資質(zhì)的申請，有一些擁有其他行 業(yè)施工資質(zhì)的企業(yè)也想申請辦理水利資質(zhì)。通過與客戶的溝通他們了解到客戶申辦資質(zhì)的原 因也是為了國家“十二五”規(guī)劃做準(zhǔn)備，大家都知道水利行業(yè)在未來幾年肯定會(huì)有一個(gè)很不 錯(cuò)的前景，自然就要提前準(zhǔn)備好分一杯羹。 到2010年止，全國水利系統(tǒng)人才總量達(dá)到107.29萬

1 工程造價(jià)專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案 （2015版） 一、專業(yè)基本信息 專業(yè)名稱：工程造價(jià)專業(yè)代碼：120105 專業(yè)門類：管理科學(xué)與工程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)制：4年 所在學(xué)院：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院適用年級(jí)：2015級(jí)起 二、培養(yǎng)目標(biāo)及規(guī)格要求 （一）培養(yǎng)目標(biāo) 本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，德智體美全面發(fā)展，具備土木工 程技術(shù)知識(shí)及與工程造價(jià)相關(guān)的管理、經(jīng)濟(jì)和法律等基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)組成的系統(tǒng) 的、開放的知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面獲得造價(jià)工程師基本訓(xùn)練，同時(shí)具備較強(qiáng)的專業(yè)綜合 素質(zhì)與能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力，具備優(yōu)良的職業(yè)道德和良好的社會(huì)適應(yīng)能力， 能夠在工程建設(shè)領(lǐng)域從事全過程工程造價(jià)管理的復(fù)合應(yīng)用型人才。 （二）規(guī)格要求 1、人文與自然科學(xué)：掌握高等數(shù)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等方面的基本 知識(shí)，熟悉信息科學(xué)、環(huán)境科學(xué)、哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)的基本知識(shí)，了解文學(xué)、 藝術(shù)、時(shí)事等方面的基本知識(shí)。

技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)人才培養(yǎng)方案 -1- 工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)方案 一、專業(yè)名稱、學(xué)制、招生對象 專業(yè)名稱：工程造價(jià) 專業(yè)代碼：540502 教育類型：高等職業(yè)教育 學(xué)歷層次：大學(xué)?？?招生對象：高中畢業(yè)生或相當(dāng)于高中畢業(yè)的學(xué)生 學(xué)制：全日制3年 二、專業(yè)描述 1．專業(yè)概述 工程造價(jià)為普通高職土建大類專業(yè)目錄下設(shè)的工程管理類的專業(yè)。主要面向 建設(shè)單位、施工企業(yè)、工程造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理、工程監(jiān)理、工程項(xiàng)目管理等工 程造價(jià)崗位,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德和人文素養(yǎng)， 掌握工程造價(jià)基本知識(shí)，具備確定工程造價(jià)、工程造價(jià)管理能力，具備較強(qiáng)的從 事工程造價(jià)編制、工程造價(jià)控制等職業(yè)技能，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、交流溝通和應(yīng)用 新技術(shù)的能力。從事工程設(shè)計(jì)概算編制、工程施工圖預(yù)算編制、工程量清單編制、 投標(biāo)報(bào)價(jià)編制、工程結(jié)算編制、工程會(huì)計(jì)、審計(jì)管理等工作的具有務(wù)

1 工程造價(jià)專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案 （2015版） 一、專業(yè)基本信息 專業(yè)名稱：工程造價(jià)專業(yè)代碼：120105 專業(yè)門類：管理科學(xué)與工程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)制：4年 所在學(xué)院：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院適用年級(jí)：2015級(jí)起 二、培養(yǎng)目標(biāo)及規(guī)格要求 （一）培養(yǎng)目標(biāo) 本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，德智體美全面發(fā)展，具備土木工 程技術(shù)知識(shí)及與工程造價(jià)相關(guān)的管理、經(jīng)濟(jì)和法律等基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)組成的系統(tǒng) 的、開放的知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面獲得造價(jià)工程師基本訓(xùn)練，同時(shí)具備較強(qiáng)的專業(yè)綜合 素質(zhì)與能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力，具備優(yōu)良的職業(yè)道德和良好的社會(huì)適應(yīng)能力， 能夠在工程建設(shè)領(lǐng)域從事全過程工程造價(jià)管理的復(fù)合應(yīng)用型人才。 （二）規(guī)格要求 1、人文與自然科學(xué)：掌握高等數(shù)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等方面的基本 知識(shí)，熟悉信息科學(xué)、環(huán)境科學(xué)、哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)的基本知識(shí)，了解文學(xué)、 藝術(shù)、時(shí)事等方面的基本知識(shí)。

高職高專院校工程造價(jià)專業(yè)要以市場為導(dǎo)向,加快課程體系、教學(xué)方法的改革,以適應(yīng)形勢變化,培養(yǎng)滿足社會(huì)需求的造價(jià)人才。

通過分析我國工程教育目前實(shí)際存在的問題,構(gòu)建以cdio工程教育理念為基礎(chǔ)的工程造價(jià)人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式,在cdio能力大綱的指導(dǎo)下建立工程造價(jià)人才培養(yǎng)方案和全過程實(shí)踐課程體系,以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力及系統(tǒng)能力,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。并提出通過不斷完善cdio人才培養(yǎng)模式,逐步將這種新型的人才培養(yǎng)模式推廣到其他工程類專業(yè)中去。

分析了工程造價(jià)專業(yè)人才能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀,并借鑒rics、paqs對于工料測量師知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力標(biāo)準(zhǔn)要求;提出了工程造價(jià)專業(yè)人才能力培養(yǎng)體系研究思路,進(jìn)而對工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)、能力標(biāo)準(zhǔn)、課程設(shè)置與教學(xué)改革進(jìn)行了深入探討,最后得出本研究成果:工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)主要課程設(shè)置的新方案。

1.現(xiàn)狀從當(dāng)前我國社會(huì)對工程造價(jià)人才的需求,以及高職院校工程造價(jià)專業(yè)的設(shè)置可以發(fā)現(xiàn),工程造價(jià)是一門綜合性、技能性都比較強(qiáng)的專業(yè),其所需學(xué)習(xí)內(nèi)容的廣泛性與其教學(xué)時(shí)間有限性產(chǎn)生了較大的矛盾,導(dǎo)致教學(xué)效果不佳、實(shí)踐能力不強(qiáng)等突出問題的出現(xiàn)。筆者主要從工程造價(jià)人才培養(yǎng)定位、專業(yè)能力培養(yǎng)和實(shí)訓(xùn)量三個(gè)角度出發(fā)對當(dāng)前高職院校工程造價(jià)專業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析:

人才網(wǎng)活動(dòng) 一、會(huì)員新用戶促銷活動(dòng)： 開展一些針對新用戶促銷活動(dòng)，例如繳費(fèi)送積分，積分換禮品，招聘免費(fèi)體驗(yàn)，后臺(tái)招 聘推送服務(wù)，人才專訪，線上招聘活動(dòng)促銷等活動(dòng)。并把這活動(dòng)針對不同用戶組合，形成新 的促銷活動(dòng)套餐。 “我們的服務(wù)你們放心，我們品質(zhì)你可以先體驗(yàn)”。 近期注冊的會(huì)員將免費(fèi)享受3天招聘體驗(yàn)服務(wù)。通過招聘體驗(yàn)試用，可以直接的提高網(wǎng) 站的注冊量。而通過實(shí)際招聘體驗(yàn)切身體驗(yàn)我們網(wǎng)站招聘的品質(zhì)，可以間接促成網(wǎng)站實(shí)際轉(zhuǎn) 化率，就是網(wǎng)站實(shí)際繳費(fèi)用戶數(shù)，可以提出一些服務(wù)新概念。并對外發(fā)布一定軟新聞，擴(kuò)大 這次活動(dòng)的效果。讓更多人知道我們的免費(fèi)服務(wù)活動(dòng)。 “泡社區(qū)學(xué)知識(shí)，還有禮物拿，何樂而不為” 1、建議社區(qū)把積分用于禮品兌換，今年繳費(fèi)企業(yè)將獲得社區(qū)積分兌換禮品的活動(dòng)。以 用戶行為消費(fèi)心理來說，長期在一個(gè)地方消費(fèi)，即時(shí)有新東西出來，也許會(huì)稍微關(guān)注下，但 是他還是回到經(jīng)常消費(fèi)

建工集團(tuán)造價(jià)人員人才庫建設(shè)及分級(jí)管理辦法（試行） （建人30號(hào)） 第一章總則 第一條為加快建設(shè)具有建工特色的造價(jià)人員職業(yè)化隊(duì)伍，全面提升造價(jià) 人員的綜合素質(zhì)，依據(jù)《建工集團(tuán)員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的指導(dǎo)意見》和《建 工集團(tuán)人才庫建設(shè)指導(dǎo)意見》，制定本管理辦法。 第二條造價(jià)人員作為集團(tuán)經(jīng)營管理隊(duì)伍的重要組成部分，是項(xiàng)目管理的 核心人才之一，也是項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)利潤目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要保證，全面推進(jìn)造價(jià)人員職 業(yè)化建設(shè)，拓寬造價(jià)人員職業(yè)發(fā)展路徑，對于落實(shí)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略具 有重要意義。 第三條造價(jià)人員人才庫建設(shè)及分級(jí)管理工作，應(yīng)遵循以下原則： （一）德才兼?zhèn)?、以德為先。?yōu)先選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、品德高 尚、廉潔奉公的人員。 （二）公開評定、公平競爭。將符合準(zhǔn)入條件的造價(jià)人員，通過公開評定、 公平競爭的方式，納入到人才庫中。 （三）績效導(dǎo)向、效益優(yōu)先。以履約創(chuàng)效能力為

工程造價(jià)專業(yè)目前是一門新興的黃金行業(yè),就業(yè)面相當(dāng)廣泛。但對初出校園的造價(jià)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說就業(yè)形勢并不樂觀,作者通過大量的查閱資料、調(diào)查走訪,有針對性地提出了自己關(guān)于造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的緊迫性、必要性和可行性觀點(diǎn)。

隨著建筑業(yè)信息化的快速發(fā)展,市場對造價(jià)人才需求正在變化。高校作為人才培養(yǎng)基地,基于工作室模式下,成熟的軟硬件環(huán)境和實(shí)踐教學(xué)模式,對bim造價(jià)人才的培養(yǎng)有著利好的作用,并提出循序漸進(jìn)的培養(yǎng)路徑。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的推進(jìn),高等教育改革的滯后性已經(jīng)凸顯出來,十八大后教育部將普通二表高校將被定義為教學(xué)型或應(yīng)用技能型學(xué)校。這些學(xué)校應(yīng)該盡快把人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)以技術(shù)型和應(yīng)用型人才培養(yǎng)為主,強(qiáng)調(diào)對學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。算量大賽是提高工程造價(jià)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)實(shí)際操作能力的很好機(jī)會(huì)。每年全國中高等院校算量技能大賽有500多所中、高等院校參與,吸引了建筑類企業(yè)、學(xué)校等社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,已逐

獨(dú)立學(xué)院的工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)是一個(gè)新的課題,我們既不能套用高職的成熟做法,也不能照搬一般高校的課程設(shè)置。本文結(jié)合學(xué)校實(shí)際,在保證工程造價(jià)技能培養(yǎng)的同時(shí),適當(dāng)考慮注冊造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格的要求,探索一條執(zhí)業(yè)資格與卓越工程師培養(yǎng)相結(jié)合的人才培養(yǎng)之路。

執(zhí)業(yè)的資格，也可以稱之為從業(yè)的資格，是指人員參與到某一項(xiàng)工作和行業(yè)之中的基本能力。因此，執(zhí)業(yè)資格多由政府制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，這些職業(yè)往往在社會(huì)上影響比較大，并且具備重大的公共安全責(zé)任的相關(guān)職業(yè)。所以，從事專業(yè)技術(shù)類型工作的人員，要具備這種獨(dú)立從事該專業(yè)的能力，就要具備相對應(yīng)的技術(shù)、知識(shí)以及能力。