xx咨詢江南電纜企業(yè)文化手冊(cè)(35頁(yè))(word版)
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本資料授權(quán)三個(gè)皮匠文庫(kù)( www.3mbang.com)獨(dú)家收錄 三個(gè)皮匠文庫(kù)——報(bào)告與方案分享平臺(tái)、高端文案策劃服務(wù)平臺(tái) 無(wú)錫·江纜 企業(yè)文化手冊(cè) 上海 xx 管理咨詢有限公司 本資料授權(quán)三個(gè)皮匠文庫(kù)( www.3mbang.com)獨(dú)家收錄 三個(gè)皮匠文庫(kù)——報(bào)告與方案分享平臺(tái)、高端文案策劃服務(wù)平臺(tái) 本資料授權(quán)三個(gè)皮匠文庫(kù)( www.3mbang.com)獨(dú)家收錄 三個(gè)皮匠文庫(kù)——報(bào)告與方案分享平臺(tái)、高端文案策劃服務(wù)平臺(tái) 目 錄 目 錄 ............................................................ 1 公 司 簡(jiǎn) 介 ....................................................... 2 第一章 總 則 ......................................
電纜企業(yè)文化手冊(cè)范文
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《企業(yè)文化手冊(cè)》 —1— 無(wú)錫·江纜 企業(yè)文化手冊(cè) 上海華彩管理咨詢有限公司 《企業(yè)文化手冊(cè)》 —1— 目錄 目錄............................................................1 公司簡(jiǎn)介.......................................................2 第一章總則.....................................................5 第二章員工守則..................................................6 第三章招聘、入職與轉(zhuǎn)正..........................................8 第四章考勤與休假........
論高溝電纜企業(yè)文化建設(shè)
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企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,良好的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的巨大推力,要使企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,必須加強(qiáng)自身的企業(yè)文化建設(shè)。本文闡述了高溝電纜企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,并提出建設(shè)企業(yè)文化的策略,以期為其他企業(yè)的文化建設(shè)提供參考和借鑒。
電線電纜及企業(yè)文化問(wèn)答
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sysl-st-001 沈陽(yáng)塑力電纜有限公司 ——管理崗位培訓(xùn)考試答卷(非銷售崗位) 任職部門(mén)崗位:姓名: 1、常見(jiàn)的高壓電纜、低壓電纜的電壓等級(jí)分別是什么? 2、yjvyjlv22ycyhjklgyjkvvlgjlj的名稱分別 是什么? 3、zr-yjv0.6/1kvnh-yjv0.6/1kv中的“zr”“nh”分別表 示什么含義? 4、yjvkvvbv電壓等級(jí)分別是什么?并按從小到大的順序排序。 5、vlv0.6/1kv和yjlv0.6/1kv分別表示什么? 6、jklyj與jklgyj在結(jié)構(gòu)上區(qū)別是什么? 7、lgj與jklgyj在結(jié)構(gòu)上區(qū)別是什么? 8、yjv228.7/15kv3*185+1*95與yjv220.6/1kv3*50+1*35 這兩根電纜的表示方式對(duì)不對(duì)?為什么? 9、電線電纜常見(jiàn)的橫截
【企業(yè)文化】電梯企業(yè)文化(摘要)
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通力電梯企業(yè)文化 企業(yè)宗旨: 秉承現(xiàn)代化的經(jīng)營(yíng)管理加強(qiáng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流的愿望,采用先進(jìn)的、適用的技術(shù)、設(shè)備和現(xiàn)代科 學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理方法,設(shè)計(jì)、制造,和銷售電梯、自動(dòng)扶梯和自動(dòng)人行道。 核心價(jià)值觀: 誠(chéng)信、敬業(yè)、技能、團(tuán)隊(duì)精神 企業(yè)精神: 用我們的勞動(dòng),提高我們的生活,建設(shè)一個(gè)美好的社會(huì)。 質(zhì)量方針: 盡心盡職、提供顧客和我們都滿意的產(chǎn)品與服務(wù)。 服務(wù)理念: 永遠(yuǎn)將服務(wù)做到最好 品牌精神: 安全、科技、人性 康力電梯企業(yè)文化 務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、責(zé)任、敬業(yè)、挑戰(zhàn) 企業(yè)哲學(xué):穩(wěn)健、挑戰(zhàn)、卓越 企業(yè)宗旨:用戶滿意、員工成長(zhǎng)、企業(yè)發(fā)展、社會(huì)認(rèn)可 企業(yè)目標(biāo):打造現(xiàn)代化先進(jìn)企業(yè),力求國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,國(guó)外知名 企業(yè)作風(fēng):踏實(shí)、勤奮、前瞻、敏銳 企業(yè)方針:以員工為本、以技術(shù)領(lǐng)先、以管理為實(shí)、以品牌為重 服務(wù)觀:追求滿意服務(wù),每天不斷進(jìn)步 創(chuàng)新觀:只有創(chuàng)新,才有出路,創(chuàng)新從我開(kāi)始,人無(wú)我有,人有我新,人新我優(yōu)
房地產(chǎn)企業(yè)文化手冊(cè)
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房地產(chǎn)企業(yè)文化手冊(cè) 一、logo標(biāo)識(shí)解析 天津長(zhǎng)蘆房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)蘆地產(chǎn)”)的企業(yè)標(biāo)識(shí)由圖形、英文和 中文三部分組成,具有鮮明的時(shí)代特征和行業(yè)特點(diǎn)。 ■圖形含義 圖形中立體變形的英文字母分別為c、l、t,即“長(zhǎng)蘆地產(chǎn)”(changlutenement) 的英文縮寫(xiě),由這三個(gè)字母所組成的立體圖形是鹽的立方體結(jié)晶,體現(xiàn)出長(zhǎng)蘆地產(chǎn)源 自長(zhǎng)蘆鹽業(yè)的歷史淵源,也形象表現(xiàn)了長(zhǎng)蘆賦有凝聚力、穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)精神。 ■英文含義 chcompanionofhonor(榮譽(yù)勛爵)。 run跑,賽跑,奔跑,運(yùn)轉(zhuǎn),趨向。 chrun英文名稱的發(fā)音與長(zhǎng)蘆中文讀音相近,取自榮耀發(fā)展的含義;并與企業(yè)愿景 “不做風(fēng)云,做百年”相契合;同時(shí)也與長(zhǎng)蘆地產(chǎn)“年輕”、“銳利”、“活力”的 性格特征相吻合。整個(gè)英文名稱與企業(yè)性格相吻合,樹(shù)立了長(zhǎng)蘆地產(chǎn)未來(lái)向國(guó)際化、 標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化
永樂(lè)企業(yè)文化手冊(cè)
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永樂(lè)企業(yè)文化手冊(cè) (定稿060628) 永樂(lè)(中國(guó))電器銷售有限公司 二00六年六月 企業(yè)家寄語(yǔ) 從永樂(lè)成立的那一天起,我一直在思考,永樂(lè)存在的價(jià)值是什么?顧客選擇 永樂(lè)的理由是什么?員工選擇永樂(lè)的理由是什么?供應(yīng)商選擇永樂(lè)的理由又是 什么? 在過(guò)去,我們是通過(guò)壓縮流通渠道,直接從廠家進(jìn)貨,減少流通費(fèi)用,和大 規(guī)模的采購(gòu),降低采購(gòu)成本,從而降低價(jià)格,讓盡可能多的人能夠用上家用電器, 以改善消費(fèi)者的生活狀態(tài)。所以,在過(guò)去的十年,永樂(lè)是為改善人民大眾的生活 狀態(tài)做貢獻(xiàn)。那么現(xiàn)在呢?現(xiàn)在,一方面,消費(fèi)者的生活觀念和生活方式發(fā)生了 巨大的變化,人們除了滿足物質(zhì)需求之外更加關(guān)注的是如何滿足自身的精神需 求,成就高品質(zhì)的生活。另一方面,網(wǎng)絡(luò)、信息化時(shí)代已經(jīng)成形,電器電子產(chǎn)品 及其在終端設(shè)備中應(yīng)用的無(wú)限變化的服務(wù)內(nèi)容,成為了這個(gè)時(shí)代生活方式的另一 主要構(gòu)筑材料。因此,永樂(lè)應(yīng)當(dāng)是一
江蘇電線電纜企業(yè)名錄
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江蘇省電線電纜企業(yè)名 1揚(yáng)州市衛(wèi)依達(dá)電纜電氣有限公司1290 2江蘇無(wú)錫電纜廠有限公司1291 3江蘇亨通線纜有限公司1292 4江蘇長(zhǎng)城電纜廠1293 5揚(yáng)州市曙光電纜廠1294 6江蘇中營(yíng)揚(yáng)州市曙光電纜廠1295 7巨通集團(tuán)(吳江市華東通信電纜廠)1296 8江蘇亨通電力電纜有限公司1297 9蘇州特雷卡電纜有限公司1298 10江蘇華能電纜有限公司1299 11常州八一電纜集團(tuán)有限公司1300 12八一集團(tuán)常州八一電纜集團(tuán)有限公司1301 13江蘇恒郵線纜有限責(zé)任公司1302 14無(wú)錫華澄線纜有限公司1303 15江蘇常州船用電纜有限責(zé)任公司1304 16江蘇通光集團(tuán)有限公司(海門(mén)市光纜廠)1305 17江蘇海門(mén)市光纜廠1306 18張家港市江南線纜銷售有限公司1307 19揚(yáng)州市機(jī)電設(shè)備
電線電纜企業(yè)強(qiáng)排名
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中國(guó)電線電纜企業(yè)100強(qiáng)排名 1.遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司 2.萬(wàn)達(dá)集團(tuán)股份有限公司 3.寶勝集團(tuán)有限公司 4.無(wú)錫江南電纜有限公司 5.銅陵精達(dá)銅材(集團(tuán))有限公司 6.江蘇上上電纜集團(tuán)有限公司 7.華洋線纜集團(tuán)有限公司 8.亨通集團(tuán)有限公司 9.通鼎集團(tuán)有限公司 10.齊星集團(tuán)有限公司 11.青島漢河集團(tuán)股份有限公司 12.東莞華新電線電纜有限公司 13.中利科技集團(tuán)股份有限公司 14.山東陽(yáng)谷電纜集團(tuán)有限公司 15.沈陽(yáng)北恒銅業(yè)有限公司 16.山東蓬泰股份有限公司 17.江蘇雙登集團(tuán)有限公司 18.龍口市半島線纜有限公司 19.安德魯電信器材(蘇州)有限公司 20.清遠(yuǎn)市勝利銅材有限公司 21.惠州市金龍羽電纜實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 22.天津塑力線纜集團(tuán)有限公司 23.安徽華菱電纜集團(tuán)有限公司 24.福建南平太陽(yáng)電纜股份有限公司 25.
電線電纜企業(yè)檢驗(yàn)規(guī)程匯編
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編號(hào):ck/zj-8.2.4-01-2015 分發(fā)號(hào): 受控狀態(tài): 檢驗(yàn)規(guī)程匯編 編制: 審核: 批準(zhǔn): 河北科潮線纜有限公司 2015年12月10日 固定布線用無(wú)護(hù)套電纜過(guò)程產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):gb/t5023.3-2008河北國(guó)超電纜有限公司適用范圍:60227iec01(bv)450/750無(wú)護(hù) 套電纜 共一頁(yè)第一頁(yè) 檢驗(yàn)項(xiàng)目技術(shù)要求檢驗(yàn)方法檢驗(yàn)頻次 導(dǎo)體結(jié)構(gòu)非絞合導(dǎo)體采用第1中導(dǎo)體,導(dǎo)體表面無(wú)油污劃傷及氧化變色千分尺、目測(cè)自檢 絞合導(dǎo)體的絞向、結(jié)構(gòu)尺寸、導(dǎo)體排列、絞合外徑、絞合節(jié)距 等應(yīng)符合工藝要求,按工藝表執(zhí)行 千分尺、目測(cè)自檢 絕緣(1)絕緣采用聚氯乙烯絕緣材料擠出,絕緣厚度應(yīng)符合工藝 要求,平均厚度應(yīng)不小于標(biāo)稱厚度,最薄點(diǎn)不低于標(biāo)稱 厚度的90%-0.1mm (2)擠出絕緣應(yīng)顏色純正,表面光滑平整,無(wú)焦燒物、塑
電線電纜企業(yè)百?gòu)?qiáng)
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第六章電線電纜制造行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)力分析 1.遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司 2.萬(wàn)達(dá)集團(tuán)股份有限公司 3.寶勝集團(tuán)有限公司 4.無(wú)錫江南電纜有限公司 5.銅陵精達(dá)銅材(集團(tuán))有限公司 6.江蘇上上電纜集團(tuán)有限公司 7.華洋線纜集團(tuán)有限公司 8.亨通集團(tuán)有限公司 9.通鼎集團(tuán)有限公司 10.齊星集團(tuán)有限公司 11.青島漢河集團(tuán)股份有限公司 12.東莞華新電線電纜有限公司 13.中利科技集團(tuán)股份有限公司 14.山東陽(yáng)谷電纜集團(tuán)有限公司 15.沈陽(yáng)北恒銅業(yè)有限公司 16.山東蓬泰股份有限公司 17.江蘇雙登集團(tuán)有限公司 18.龍口市半島線纜有限公司 19.安德魯電信器材(蘇州)有限公司 20.清遠(yuǎn)市勝利銅材有限公司 21.惠州市金龍羽電纜實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 22.天津塑力線纜集團(tuán)有限公司 23.安徽華菱電纜集團(tuán)有限公司 24.福建南平太陽(yáng)電纜
電線電纜企業(yè)職位說(shuō)明 (2)
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1 瀝青材料 瀝青材料是由一些極其復(fù)雜的高分子碳?xì)浠衔锖瓦@些碳?xì)浠衔锏姆墙饘伲ㄑ?、硫?氮)衍生物所組成的黑色或黑褐色的固體、半固體或液體的混合物,憎水性材料,結(jié)構(gòu)致 密,幾乎完全不溶于水、不吸水,具有良好的防水性,因此廣泛用于土木工程的防水、防 潮和防滲;瀝青屬于有機(jī)膠凝材料,與砂、石等礦質(zhì)混合料具有非常好的粘結(jié)能力,所制 得的瀝青混凝土是現(xiàn)代道路工程最重要的路面材料。 瀝青 地瀝青 天然瀝青 石油瀝青 焦油瀝青 煤瀝青 木瀝青 頁(yè)巖瀝青 石油瀝青的組成與結(jié)構(gòu) 1.元素組成 石油瀝青是由多種碳?xì)浠衔锛胺墙饘伲ㄑ?、硫、氮)衍生物組成的混合物,其元素 組成主要是碳(80%~87%)、氫(10%~15%);其余是非烴元素,如氧、硫、氮等(<3%); 此外,還含有一些微量的金屬元素。 2.組分組成 通常將瀝青分離為化學(xué)性質(zhì)相近、與其工程性能有一定聯(lián)系的幾個(gè)化學(xué)成分組,這些 組就稱為“
電線電纜企業(yè)職位說(shuō)明
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某電線電纜企業(yè)有限公司 總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) (一)職位 1、總經(jīng)理是在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作的,必須根據(jù)公司的性質(zhì)和實(shí)際情況,全面負(fù)責(zé)企業(yè) 的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理,努力完成股東大會(huì)、董事會(huì)提出的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)主持公司日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)的決議和指示,組織實(shí)施公司 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案,監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的全過(guò)程,并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任;組織實(shí)施 財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案。 3、領(lǐng)導(dǎo)制定發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)環(huán)境變化及時(shí)調(diào)整,組織實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng) 導(dǎo)創(chuàng)新與變革。 4、負(fù)責(zé)督促、檢查各分管副總經(jīng)理的工作,每周主持召開(kāi)一次公司高層領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì),不定 期聽(tīng)取副總經(jīng)理及各部門(mén)的工作匯報(bào),收集公司各環(huán)節(jié)的工作進(jìn)展情況,查找出企業(yè)管理的 簿弱環(huán)節(jié),布置生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各方面的工作。 5、每月主持召開(kāi)一次總經(jīng)理辦公會(huì)議和經(jīng)濟(jì)分析會(huì)召開(kāi)辦公會(huì)議,對(duì)重大事件、突發(fā)事件
國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化手冊(cè)
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國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化手冊(cè) 核心價(jià)值觀 國(guó)家電網(wǎng)公司把企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方 向作為核心價(jià)值觀,明確宣示公司對(duì)國(guó)家、對(duì)電力客戶、對(duì) 合作伙伴、對(duì)員工、對(duì)社會(huì)所遵循的價(jià)值取向和價(jià)值判斷。 核心價(jià)值觀是公司企業(yè)文化的靈魂,是公司生存和發(fā)展的動(dòng) 力源泉。 企業(yè)宗旨 服務(wù)黨和國(guó)家工作大局 服務(wù)電力客戶 服務(wù)發(fā)電企業(yè) 服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 “四個(gè)服務(wù)”的企業(yè)宗旨體現(xiàn)了公司使命與價(jià)值追求的統(tǒng) 一,體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任的統(tǒng) 一,是公司一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 服務(wù)黨和國(guó)家工作大局公司義不容辭的政治責(zé)任。 公司作為關(guān)系國(guó)家能源安全、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈、經(jīng)營(yíng)上萬(wàn)億 資產(chǎn)、具有重大影響力和帶動(dòng)力的國(guó)有重要骨干企業(yè),是黨 執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),承擔(dān)著確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值,增強(qiáng) 國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要責(zé)任。 公司堅(jiān)持局部利益服從全局利益,把維護(hù)黨和國(guó)家的利益 作為檢驗(yàn)
臨邑整治電線電纜企業(yè)
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本刊訊為進(jìn)一步提高電線電纜的產(chǎn)品質(zhì)量,山東臨邑縣質(zhì)監(jiān)局日前組織開(kāi)展了電線電纜企業(yè)排查整治工作。該局一是摸清了轄區(qū)內(nèi)電線電纜企業(yè)的生產(chǎn)情況,有利于今后加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管;二是聯(lián)合相關(guān)部門(mén)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行了排查;三是深入企業(yè)宣傳相關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)企業(yè)的質(zhì)量意識(shí),促使電線電纜市場(chǎng)健康發(fā)展。
電纜企業(yè)成本控制分析
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電纜企業(yè)成本控制分析
5年,實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)超百億——記無(wú)錫江南電纜有限公司
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5年時(shí)間是短暫的,但100億元的年產(chǎn)值絕對(duì)不是小數(shù)額。無(wú)錫江南電纜有限公司(以下簡(jiǎn)稱“江南電纜”)就是這樣一家要用5年時(shí)間打造年產(chǎn)值超百億元規(guī)模的特大型企業(yè)的公司。
中國(guó)電纜企業(yè)銷售排名
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中國(guó)電纜企業(yè)銷售排名 中國(guó)電纜企業(yè)銷售排名(前100名)排名企業(yè)1遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司2萬(wàn) 達(dá)集團(tuán)股份有限公司3無(wú)錫江南電纜有限公司4寶勝集團(tuán)有限公司5銅陵精達(dá) 銅材集團(tuán)有限責(zé)任公司6亨通集團(tuán)公司7江蘇上上電纜集團(tuán)有限公司8東莞華 新電線電纜有限公司9德?tīng)柛E煽穗姎庀到y(tǒng)有限公司10山東齊星集團(tuán)有限責(zé)任 公司11青島漢河集團(tuán)股份有限公司12通鼎集團(tuán)13山東陽(yáng)谷電纜集團(tuán)有限公司 14華洋線纜集團(tuán)有限公司15中利科技集團(tuán)有限公司16山東蓬泰股份有限公司 17安德魯電信器材(蘇州)有限公司18清遠(yuǎn)市勝利銅材有限公司19沈陽(yáng)北恒銅 業(yè)有限公司20臺(tái)一銅業(yè)(廣州)有限公司21山東省龍口市下丁家實(shí)業(yè)總公司22 廣東新亞光電纜實(shí)業(yè)有限公司23福建南平太陽(yáng)電纜股份
工程咨詢業(yè)企業(yè)文化建設(shè)芻議
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·!"·#$$%年第&期 中國(guó)工程咨詢 企業(yè)文化本欄目由松遼水利委員會(huì)協(xié)辦主任:黨連文 吉林省長(zhǎng)春市工農(nóng)大路!"#!號(hào)$!%""&!’$"(%!’)*"+"+" 美國(guó)哈佛商學(xué)院,通過(guò)對(duì)世界各國(guó)企業(yè)的長(zhǎng)期 分析得出結(jié)論:“一個(gè)企業(yè)本身特定的管理文化,即 企業(yè)文化,是當(dāng)代社會(huì)影響企業(yè)本身業(yè)績(jī)的深層重 要原因。”我國(guó)有關(guān)專家亦指出,“有文化的企業(yè)未 必都會(huì)成功,但沒(méi)文化的企業(yè)注定不會(huì)成功”。 據(jù),-.咨詢公司對(duì)世界)""強(qiáng)企業(yè)的調(diào)查表 明,這些企業(yè)出類拔萃的關(guān)鍵是具有優(yōu)秀的企業(yè)文 化。他們令人矚目的技術(shù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和管理創(chuàng) 新,就是根植于其優(yōu)秀而獨(dú)特的企業(yè)文化。企業(yè)文 化是他們位列)""強(qiáng)而聞名于世的根本原因。企業(yè) 文化已被當(dāng)今世界公認(rèn)是企業(yè)管理的一種先進(jìn)管 理方法。 我國(guó)經(jīng)過(guò)&"多年的改革開(kāi)放,特別是加入 /01以后,越來(lái)越多
電梯企業(yè)文化
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通力電梯企業(yè)文化 企業(yè)宗旨: 秉承現(xiàn)代化的經(jīng)營(yíng)管理加強(qiáng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流的愿望,采用先進(jìn)的、適用的技術(shù)、 設(shè)備和現(xiàn)代科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理方法,設(shè)計(jì)、制造,和銷售電梯、自動(dòng)扶梯和自動(dòng)人行道。 核心價(jià)值觀: 誠(chéng)信、敬業(yè)、技能、團(tuán)隊(duì)精神 企業(yè)精神: 用我們的勞動(dòng),提高我們的生活,建設(shè)一個(gè)美好的社會(huì)。 質(zhì)量方針: 盡心盡職、提供顧客和我們都滿意的產(chǎn)品與服務(wù)。 服務(wù)理念: 永遠(yuǎn)將服務(wù)做到最好 品牌精神: 安全、科技、人性 康力電梯企業(yè)文化 務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、責(zé)任、敬業(yè)、挑戰(zhàn) 企業(yè)哲學(xué):穩(wěn)健、挑戰(zhàn)、卓越 企業(yè)宗旨:用戶滿意、員工成長(zhǎng)、企業(yè)發(fā)展、社會(huì)認(rèn)可 企業(yè)目標(biāo):打造現(xiàn)代化先進(jìn)企業(yè),力求國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,國(guó)外知名 企業(yè)作風(fēng):踏實(shí)、勤奮、前瞻、敏銳 企業(yè)方針:以員工為本、以技術(shù)領(lǐng)先、以管理為實(shí)、以品牌為重 服務(wù)觀:追求滿意服務(wù),每天不斷進(jìn)步 創(chuàng)新觀:只有創(chuàng)新,才有出路,創(chuàng)新從我開(kāi)始,人無(wú)我有,人有我新,人新我優(yōu)
電梯企業(yè)文化摘要
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通力電梯企業(yè)文化 企業(yè)宗旨: 秉承現(xiàn)代化的經(jīng)營(yíng)管理加強(qiáng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流的愿望,采用先進(jìn)的、適用的技術(shù)、 設(shè)備和現(xiàn)代科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理方法,設(shè)計(jì)、制造,和銷售電梯、自動(dòng)扶梯和自動(dòng)人行道。 核心價(jià)值觀: 誠(chéng)信、敬業(yè)、技能、團(tuán)隊(duì)精神 企業(yè)精神: 用我們的勞動(dòng),提高我們的生活,建設(shè)一個(gè)美好的社會(huì)。 質(zhì)量方針: 盡心盡職、提供顧客和我們都滿意的產(chǎn)品與服務(wù)。 服務(wù)理念: 永遠(yuǎn)將服務(wù)做到最好 品牌精神: 安全、科技、人性 康力電梯企業(yè)文化 務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、責(zé)任、敬業(yè)、挑戰(zhàn) 企業(yè)哲學(xué):穩(wěn)健、挑戰(zhàn)、卓越 企業(yè)宗旨:用戶滿意、員工成長(zhǎng)、企業(yè)發(fā)展、社會(huì)認(rèn)可 企業(yè)目標(biāo):打造現(xiàn)代化先進(jìn)企業(yè),力求國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,國(guó)外知名 企業(yè)作風(fēng):踏實(shí)、勤奮、前瞻、敏銳 企業(yè)方針:以員工為本、以技術(shù)領(lǐng)先、以管理為實(shí)、以品牌為重 服務(wù)觀:追求滿意服務(wù),每天不斷進(jìn)步 創(chuàng)新觀:只有創(chuàng)新,才有出路,創(chuàng)新從我開(kāi)始,人無(wú)我有,人有我新,人新我優(yōu)
建設(shè)企業(yè)文化
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在當(dāng)今時(shí)代,文化成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的重要因素。 企業(yè)文化作為企業(yè)加快發(fā)展的最經(jīng)濟(jì)實(shí)用的戰(zhàn)略資源,已被大家普遍認(rèn)可。但是,如何實(shí)現(xiàn) 以文化力激活生產(chǎn)力,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力?本文結(jié)合鄒縣發(fā)電廠企業(yè)文化建設(shè)情況,試從 搭建企業(yè)文化落地平臺(tái)、確保企業(yè)文化落地實(shí)效、夯實(shí)企業(yè)文化落地基礎(chǔ)等三方面淺析企業(yè) 文化的成功落地。一、營(yíng)造“兩個(gè)環(huán)境”,搭建企業(yè)文化落地平臺(tái)。獨(dú)具特色的企業(yè)文化,是 構(gòu)成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要基礎(chǔ)。鄒縣發(fā)電廠建廠以來(lái),不斷汲取儒家文化營(yíng)養(yǎng),緊跟時(shí)代 發(fā)展脈搏,秉承華電集團(tuán)公司和華電國(guó)際公司企業(yè)文化的核心內(nèi)涵,形成了以“競(jìng)和”為品 牌的鄒電文化。營(yíng)造良好的物質(zhì)環(huán)境助推文化落地。鄒縣發(fā)電廠的“競(jìng)和”文化先后經(jīng)歷了 “拼搏”文化、“爭(zhēng)先”文化、“競(jìng)和”文化三個(gè)歷史階段。在每一個(gè)時(shí)期的企業(yè)文化階段, 該廠都注意將企業(yè)文化融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工程建設(shè)中,使文化力
神華寧煤集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)
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神華寧煤集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)(試行) 第一章理念文化 企業(yè)理念是企業(yè)的思想體系和價(jià)值主張,神華寧煤集團(tuán) 理念文化包括核心理念和基本理念兩方面內(nèi)容。 一、核心理念 核心理念是企業(yè)文化系統(tǒng)的基本精神及運(yùn)作的原動(dòng)力, 它主要服務(wù)于決策層,為其提供決策指引和經(jīng)營(yíng)依據(jù)。 (一)企業(yè)使命:提供綠色能源,驅(qū)動(dòng)時(shí)代文明 企業(yè)使命表明企業(yè)存在的意義和價(jià)值。 神華寧煤集團(tuán)屬于能源企業(yè),以高度的政治責(zé)任感和社 會(huì)責(zé)任感,執(zhí)行國(guó)家大政方針,實(shí)施國(guó)家能源戰(zhàn)略,為社會(huì) 提供綠色、經(jīng)濟(jì)能源,在發(fā)展中珍惜資源,保護(hù)環(huán)境,節(jié)能 減排,建設(shè)生態(tài)文明。 現(xiàn)代文明離不開(kāi)能源的支撐與保障,神華寧煤集團(tuán)就是 要為社會(huì)提供源源不斷的驅(qū)動(dòng)力,為國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做 出新貢獻(xiàn)。 (二)共同愿景:建設(shè)符合科學(xué)發(fā)展觀要求的國(guó)際一流 能源化工基地 共同愿景描繪了企業(yè)和員工向往的美好未來(lái)圖景。 寧東能源化工基地是國(guó)家確定的13個(gè)大型煤炭基地之
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職位:消防造價(jià)員
擅長(zhǎng)專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林