中心組學(xué)習(xí)制度

計(jì)劃合同部學(xué)習(xí)制度 第一章總則 第一條為提高部門成員業(yè)務(wù)能力，調(diào)動(dòng)部門成員學(xué)習(xí)積極性，特制定本制 度。 第二條本制度適用于淮海建設(shè)集團(tuán)本部以及下屬公司對(duì)口部門的學(xué)習(xí)工 作。 第三條對(duì)于學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考核的結(jié)果將作為員工績(jī)效考核的一個(gè)參考。 第二章部門學(xué)習(xí)培訓(xùn) 第四條學(xué)習(xí)、培訓(xùn)內(nèi)容：按照部門學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合具體工作情況，安排時(shí) 間進(jìn)行部門內(nèi)部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。內(nèi)容主要包括業(yè)務(wù)知識(shí)，管理知識(shí)等。根據(jù)部門工 作需要，將專門就廣聯(lián)達(dá)軟件，同望軟件以及建造師考試方面知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)和培 訓(xùn)。 第五條學(xué)習(xí)方式：每月制定一個(gè)學(xué)習(xí)主題，由部門領(lǐng)導(dǎo)確定，或者由部門 成員依次提出，主題必須主旨明確，能夠體現(xiàn)部門工作需要與工作安排，亦或旨 在解決工作中的問題。 學(xué)習(xí)形式可多樣化，例如組織共同觀看視頻講座、相互交流工作、游戲、情 景模擬、自主學(xué)習(xí)等。針對(duì)一些旨在解決問題的主題，可以分組討論，相互提出 問題并

魏家峁選煤廠培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度 為了提高員工和管理人員的素質(zhì)，提高公司的管理水平，保證公司可持續(xù)性發(fā)展；必須 進(jìn)行有效的培訓(xùn)，現(xiàn)對(duì)我廠的培訓(xùn)工作做如下規(guī)定： （-）新員工培訓(xùn)制度 1、新員工入廠必須進(jìn)行7天的廠部安全培訓(xùn)，培訓(xùn)要有考勤、教案，考試不滿85分的 要進(jìn)行補(bǔ)考，考試合格后由廠領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)需要安排到班隊(duì)進(jìn)一步培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 2、新員工到班隊(duì)后由班隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，并簽訂師徒合同，師徒合同為期3個(gè)月，并簽安 全承諾書。 4、每月由廠部、當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)、師傅對(duì)徒弟的安全和技能進(jìn)行一次考評(píng)，對(duì)連續(xù)3次考評(píng) 不夠85分的進(jìn)行辭退。 5、師徒合同到期由廠部、當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)、師傅對(duì)徒弟的安全和技能進(jìn)行試用期考評(píng)，合格 的成為我廠的正式員工。 6、廠部根據(jù)教案、學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容，對(duì)表現(xiàn)好的師傅和徒弟進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 新員工培訓(xùn)流程 一、辦理基本手續(xù)： 1、員工填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷、員工入廠登記表。 2、身份證復(fù)印件

11月21日下午,廳黨組中心組認(rèn)真學(xué)習(xí)了十六大精神。首先學(xué)習(xí)了河南省委常委會(huì)議上關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神的報(bào)紙摘要,接著學(xué)習(xí)了十六大會(huì)議審議通過的《中國(guó)共產(chǎn)黨章程(修正案)》。廳黨組書記韓天經(jīng)廳長(zhǎng)就全省水利系統(tǒng)學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)十六大精神提出了要求:一是要充分認(rèn)識(shí)黨的十六大的重大歷史意義。二是要按照胡錦濤同志

工程項(xiàng)目監(jiān)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度 為了提高監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，推動(dòng)監(jiān)理工作開展， 保證工程質(zhì)量，結(jié)合本監(jiān)理部實(shí)際情況，特制定本制度如下： 1、正總監(jiān)代表應(yīng)以身作則，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，隨時(shí)接 受公司和業(yè)主的監(jiān)督、考查。 2、監(jiān)理工程師應(yīng)堅(jiān)持學(xué)習(xí)本項(xiàng)目工程圖紙、規(guī)范、設(shè)計(jì)文件和 合同文件，并不斷加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，自覺提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3、監(jiān)理部每周組織監(jiān)理人員集中學(xué)習(xí)一次。 4、正副總監(jiān)每月組織所有監(jiān)理人員集中學(xué)習(xí)一次。 5、每季度各合同組長(zhǎng)結(jié)合工程監(jiān)理情況將所屬監(jiān)理人員學(xué)習(xí)情 況總結(jié)上報(bào)監(jiān)理部。 6、正副總監(jiān)每半年結(jié)合工地監(jiān)理情況將各監(jiān)理人員工作、學(xué)習(xí) 情況總結(jié)上報(bào)公司。 7、年終由監(jiān)理部對(duì)本年度各監(jiān)理人員工作、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合 評(píng)議（并接受業(yè)主的指導(dǎo)評(píng)述意見）。根據(jù)評(píng)議結(jié)果予以獎(jiǎng)懲。 8、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)年終評(píng)議結(jié)果將作為監(jiān)理部申報(bào)公司先進(jìn)個(gè)人的主 要依據(jù)。

長(zhǎng)沙某大橋駐地監(jiān)理會(huì)議及學(xué)習(xí)制度——一、會(huì)議制度　　1、高監(jiān)辦主要會(huì)議有：每月工地例會(huì)、工地專題性會(huì)議、每周高監(jiān)辦內(nèi)部會(huì)議、高監(jiān)辦重大事項(xiàng)處理工作小組會(huì)議、臨時(shí)召集的緊急會(huì)議，無論何種會(huì)議，均應(yīng)指定專人認(rèn)真做好會(huì)議記錄?！　?、每月工地例會(huì)...

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　總第164期·浙江水利科技·2009年第4期　 4　結(jié)　語 圍巖地質(zhì)病害的特征多為突然性,對(duì)此,客觀要求決 策者迅速作出反應(yīng),盡快做出動(dòng)態(tài)反饋設(shè)計(jì),以便于施工

2009年7月17日上午，浙江省水利廳舉行廳黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)，浙江省委宣傳部副部長(zhǎng)胡堅(jiān)圍繞“六個(gè)為什么”提出的背景，為什么要學(xué)習(xí)、宣傳和研究“六個(gè)為什么”，如何理解“六個(gè)為什么”等方面，為廳系統(tǒng)副處以上干部作了一場(chǎng)非常精彩的輔導(dǎo)報(bào)告。廳黨組書記、廳長(zhǎng)陳川主持會(huì)議，并要求各級(jí)黨組織與當(dāng)前正在開展的慶祝新中國(guó)成立60周年系列宣傳教育活動(dòng)結(jié)合起來，組織好“六個(gè)為什么”的專題學(xué)習(xí)。廳領(lǐng)導(dǎo)黃建中、虞潔夫、章國(guó)方、祝永華等參加報(bào)告會(huì)。

2015年6月18日，河南省水利廳召開廳黨組中心組“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)。廳黨組書記、廳長(zhǎng)、廳“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)李柳身主持會(huì)議。廳黨組成員、在鄭廳領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，廳機(jī)關(guān)副處級(jí)以上干部，駐鄭廳直屬各單位黨政主要負(fù)責(zé)人參會(huì)。李柳身對(duì)前一階段全廳各級(jí)黨組織開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育情況進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)持續(xù)深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育提出四項(xiàng)要求。

2015年6月18日,河南省水利廳召開廳黨組中心組\"三嚴(yán)三實(shí)\"專題教育(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì)。廳黨組書記、廳長(zhǎng)、廳\"三嚴(yán)三實(shí)\"專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)李柳身主持會(huì)議。廳黨組成員、在鄭廳領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議,廳機(jī)關(guān)副處級(jí)以上干部,駐鄭廳直屬各單位黨政主要負(fù)責(zé)人參會(huì)。李柳身對(duì)前一階段全廳各級(jí)黨組織開展\"三嚴(yán)三實(shí)\"專題教育情況進(jìn)行了總結(jié),對(duì)持續(xù)深化\"三嚴(yán)三實(shí)\"專題教育提出四項(xiàng)要求。一要對(duì)準(zhǔn)聚焦點(diǎn),確保教育主題明確。要聚焦對(duì)黨忠誠、聚焦個(gè)人干凈、聚焦勇于擔(dān)當(dāng)。二要堅(jiān)持基本點(diǎn),把牢思想和行動(dòng)的\"總開關(guān)\"。要抓住嚴(yán)以修身根本在信念、核心在

同志們：今天下午的中心組學(xué)習(xí)，重點(diǎn)是按照自治區(qū)黨委的要求，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委八屆八次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，全面把握自治區(qū)黨委關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神的決策部署，緊密結(jié)合新疆交通運(yùn)輸工作實(shí)際，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全會(huì)精神的熱潮。下面，根據(jù)自治區(qū)要求．我就全廳如何抓好學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委八屆八次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神講幾點(diǎn)意見。

2008年8月28日省安監(jiān)局、福建煤監(jiān)局在福州召開中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)議暨工作務(wù)虛會(huì)。會(huì)議主題是學(xué)習(xí)貫徹盧展工書記、黃小晶省長(zhǎng)關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要批示精神和盧展工書記接受《求是》雜志記者書面采訪的重要闡述,傳達(dá)學(xué)習(xí)盧展工書記在省委\"四個(gè)專題\"調(diào)研匯報(bào)會(huì)上的重要講話和黃小晶省長(zhǎng)在省政府常務(wù)會(huì)上關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要講話,

班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度 為了提高員工文化素質(zhì)，加強(qiáng)員工技能教育培訓(xùn)，讓員 工對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)、井下業(yè)務(wù)技能有著更深層次的了解，以 此提高員工在井下學(xué)會(huì)自我保護(hù)，面對(duì)危險(xiǎn)能夠拿出相應(yīng)的 措施。通過培訓(xùn)充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、組織性、團(tuán)結(jié)性、 紀(jì)律性。保障井下員工的安全。為此，決定成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小 組。 組長(zhǎng)：武鵬飛 副組長(zhǎng):陳云 培訓(xùn)老師：武鵬飛、陳云 成員：趙洋洋、王文龍、楊森軍、李豹、劉雷、 趙曉鵬、張厚康、賈秀科 根據(jù)礦有關(guān)文件精神，為提高廣大職工的安全意識(shí)與技 術(shù)水平，使之具有知識(shí)化、年輕化、專業(yè)化。每月對(duì)其進(jìn)行 培訓(xùn)考核。特要求每位員工把平時(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容做好學(xué) 習(xí)筆記，要求字跡工整，學(xué)習(xí)內(nèi)容清晰，有條理。整理并做 好記錄。 1、培訓(xùn)時(shí)，班前必須通知，說明培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、 培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等情況。 2、提前和培訓(xùn)老師聯(lián)系，確保培訓(xùn)時(shí)間安排。 3、培訓(xùn)期間做到不遲到、不早退

組序號(hào)組長(zhǎng)組員 1許建琴孟文琪翟宏輝王嘉鵬閆玉鑫 2骨晨昊夏鋒微楊少雄高亞婧 3武康雄韓笑李卉靳昌于 4董欣藝呂智偉柳逸蕓盧志騫梁晉華 5段文斌段潤(rùn)剛吳璟馬美俊 6李亞楠范嘯春張宇倩武宇盛董佳欣 7霍彥偉李雪嬌劉琦劉學(xué)惠賈承志 8郭紹健劉騰王怡劉彥麟 340班學(xué)習(xí)小組制度 目的： 為了提高全體同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性，形成互助和競(jìng)爭(zhēng)的學(xué)習(xí)氛圍，在班級(jí) 內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)小組制度。 制度： 1.每組人數(shù)限定在4-5人。 2.每設(shè)定一個(gè)組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)。 3.實(shí)行組長(zhǎng)管理制度，組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)有管理本組成員的權(quán)利和義 務(wù)，組員應(yīng)服從管理、配合工作。組長(zhǎng)因事因病等不在時(shí)，副 組長(zhǎng)旅行職責(zé)。 組長(zhǎng)的職責(zé)：1、檢查作業(yè)；2、督促學(xué)習(xí)；3、學(xué)習(xí)幫助和指導(dǎo)；4、心 理疏導(dǎo)?？梢圆扇「鞣N方式，比如談話、說服、教育等。 4.評(píng)價(jià)實(shí)行捆綁式

學(xué)習(xí)小組獎(jiǎng)懲制度 一、總則 1、在本月的文明班評(píng)比中獲得一，二，三名，每位同學(xué)加3分。 2、當(dāng)月最后一名，每人扣3分。 3、班委常委、值日班長(zhǎng)、科代表、組長(zhǎng)可適當(dāng)加分，班干部3分、科代表2分、組長(zhǎng)2分， 兼任的按最高級(jí)別加分。 4、每位同學(xué)的基本分為50分；當(dāng)月加分在15分以上的，要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；當(dāng)月扣分超過10分 的，寫自我說明書。一個(gè)學(xué)期累計(jì)，加分超過60分的，要進(jìn)行特別獎(jiǎng)勵(lì)，扣分高于40分的， 寫自我說明書，并要家長(zhǎng)簽名。 5、每個(gè)學(xué)期末，將根據(jù)每個(gè)學(xué)生的德育分總和，加上職務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)分和集體獎(jiǎng)勵(lì)分的總和由高到 低評(píng)定德育優(yōu)秀、良好、及格，并據(jù)此評(píng)定三好生、優(yōu)秀學(xué)生干部等。 二、評(píng)分細(xì)則 （一）考勤 1、早讀；遲到者每次扣1分，一周內(nèi)有兩次遲到者，寫自我說明書，向全班宣讀。 2、集會(huì)、廣播操遲到者每人次扣1分。 3、無故缺席、早退者每次扣2分，并通知家長(zhǎng)。 4、全月

學(xué)習(xí)小組管理制度 （一）學(xué)生在校表現(xiàn)考核制度 1、為加強(qiáng)學(xué)生管理，量化考核，細(xì)化責(zé)任，特制定本制度。 2、每組每周基準(zhǔn)分為20分，每周總結(jié)一次，根據(jù)組內(nèi)每位同 學(xué)行為表現(xiàn)進(jìn)行加減分。 3、考核分?jǐn)?shù)公開化，是操行評(píng)定的主要依據(jù)。 4、每周班內(nèi)評(píng)出三個(gè)優(yōu)秀小組，每月計(jì)算各組月積分評(píng)出三個(gè) 優(yōu)秀小組報(bào)學(xué)校表彰，本制度具體由班主任、任課教師、班干部、課 代表、小組長(zhǎng)實(shí)施操作，最終解釋權(quán)歸班委會(huì)。 （二）班規(guī) 紀(jì)律 1、按時(shí)到校（包括早操和課間操），不遲到，不早退，不曠課， 有事有病應(yīng)及時(shí)向班主任請(qǐng)假（自帶請(qǐng)假條），小組內(nèi)有人遲到、早 退一次扣小組１分，曠課一次扣小組３分；請(qǐng)假回來需及時(shí)銷假，如 不能按時(shí)回來，應(yīng)提前和班主任聯(lián)系，否則按遲到或曠課處理。沒經(jīng) 過批準(zhǔn)，組內(nèi)有私自外出者，扣小組5分。 2、不得在教室內(nèi)瘋打、哄鬧、追逐、玩耍器物等，違者扣小組 1分。 3、尊敬老師，虛心接受老師意見

8月29日下午,吉林省水利設(shè)計(jì)院理論中心組召開了第四次學(xué)習(xí)會(huì),院班子成員、黨委委員、總規(guī)劃師全程參加。會(huì)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平在紀(jì)念鄧小平同志誕辰110周年座談會(huì)上的講話》、《習(xí)近平總書記在中央政治局第十六次集體學(xué)習(xí)時(shí)發(fā)表的重要講話》、《王儒林同志在省委常委擴(kuò)大會(huì)議上的講話》等,

4月20日起，由國(guó)家無線電監(jiān)測(cè)中心組建的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)“國(guó)家無線電監(jiān)測(cè)中心檢測(cè)中心”正式向社會(huì)開展服務(wù)。該檢測(cè)中心將承擔(dān)原來由國(guó)家無線電監(jiān)測(cè)中心設(shè)備檢測(cè)處承擔(dān)的型號(hào)核準(zhǔn)檢測(cè)工作，繼續(xù)為廣大用戶提供型號(hào)核準(zhǔn)檢測(cè)、國(guó)際認(rèn)證檢測(cè)和檢測(cè)系統(tǒng)集成等服務(wù)。

環(huán)境保護(hù)部發(fā)布公函，同意以中國(guó)科學(xué)院高能物理研究所為依托單位，與環(huán)境保護(hù)對(duì)外合作中心、中國(guó)環(huán)境科學(xué)研究院、沈陽環(huán)境科學(xué)研究院、上海萬強(qiáng)科技開發(fā)有限公司、貴州銀星集團(tuán)等單位合作建設(shè)國(guó)家環(huán)境保護(hù)汞污染防治工程技術(shù)中心。

物流中心制度建設(shè)宣貫學(xué)習(xí)總結(jié) 物流中心以規(guī)范運(yùn)行、降低成本、提升效率、滿意服務(wù) 為標(biāo)準(zhǔn)，以制度建設(shè)為基石，著力提升物流的精細(xì)化管理、 精細(xì)化服務(wù)和規(guī)范化運(yùn)作水平，為進(jìn)一步推進(jìn)全市行業(yè)制度建 設(shè)工作的進(jìn)展，在全市下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)全市行業(yè)制度建設(shè)工作 的通知》通知后，物流中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織各相關(guān) 人員進(jìn)行了全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。 一、學(xué)習(xí)總體情況 1、精心組織，成立機(jī)構(gòu)。成立了學(xué)習(xí)制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī) 構(gòu)，一把手直接抓，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，并成立了學(xué)習(xí)督查機(jī) 構(gòu)，制定了切實(shí)可行的督查方案、設(shè)計(jì)了可操作的督查表、 整改通知書、整改落實(shí)反饋單。 2、依靠制度，抓好工作。把學(xué)習(xí)和工作有機(jī)結(jié)合，做 到三個(gè)“結(jié)合”一是把學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)管理相結(jié)合；二是把學(xué)習(xí) 和推進(jìn)物流各項(xiàng)工作相結(jié)合；三是把學(xué)習(xí)和提高員工素質(zhì)相 結(jié)合。以學(xué)習(xí)促工作，在學(xué)習(xí)期間，共督查八次，對(duì)每天的 學(xué)習(xí)情況和工作情況進(jìn)行督查， 3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，

針對(duì)連鑄方法生產(chǎn)的中碳鋼經(jīng)熱鍛后中心區(qū)域的金相組織進(jìn)行觀察、分析,研究中心偏析對(duì)圓鋼熱鍛后中心區(qū)域金相組織的影響。

學(xué)習(xí)小組管理制度 為推進(jìn)小組合作學(xué)習(xí)順利實(shí)施，加強(qiáng)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高同學(xué)們自治自理能力，增強(qiáng) 集體榮譽(yù)感和為人責(zé)任感，養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)習(xí)慣，努力建設(shè)一個(gè)具有尊師守紀(jì)、 勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助，積極向上的班集體，特制訂加豐初中64班班級(jí)管理規(guī)定。全體同學(xué) 必須以本規(guī)定為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，并負(fù)有維護(hù)本班規(guī)定的尊嚴(yán)，保證制度嚴(yán)格實(shí)施的職責(zé)。 （一）學(xué)生在校表現(xiàn)考核制度 1、為加強(qiáng)學(xué)生管理，量化考核，細(xì)化責(zé)任，特制定本制度。 2、每組每周基準(zhǔn)分為20分，每周總結(jié)一次，根據(jù)組內(nèi)每位同學(xué)行為表現(xiàn)進(jìn)行加減分。 3、考核分?jǐn)?shù)公開化，是操行評(píng)定的主要依據(jù)。 4、每周班內(nèi)評(píng)出三個(gè)優(yōu)秀小組，每月計(jì)算各組月積分評(píng)出三個(gè)優(yōu)秀小組報(bào)學(xué)校表彰， 本制度具體由班主任、任課教師、班干部、課代表、小組長(zhǎng)實(shí)施操作，最終解釋權(quán)歸班委會(huì)。 （二）班規(guī) 紀(jì)律 1、按時(shí)到校（包括早操和課間操），

2018年7月17日,山西省農(nóng)機(jī)再制造技術(shù)開發(fā)中心組織展示中心中層干部和部分業(yè)務(wù)骨干共10人,赴長(zhǎng)治市農(nóng)業(yè)機(jī)械總公司調(diào)研學(xué)習(xí)。本次調(diào)研采取座談、參觀學(xué)習(xí)的方式。長(zhǎng)治市農(nóng)業(yè)機(jī)械總公司總經(jīng)理王旭明總經(jīng)理全面介紹了公司的基本概況、歷史沿革、發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展前景,分享了公司經(jīng)營(yíng)模式、領(lǐng)導(dǎo)層管理思路、公司未來發(fā)展規(guī)劃。山西省農(nóng)機(jī)再制造技術(shù)開發(fā)中心主任王曦分析了目前國(guó)企改革面臨的機(jī)遇與挑