專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)

專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學(xué)習 第一講專業(yè)技術(shù)人員職稱相關(guān)政策測試答案 單選題第1題 職稱外語中，取得a級合格證書，可申報所有級別專業(yè)技術(shù)資格，（）。（2分） a.一年有效 b.三年有效 c.六年有效 d.長期有效 答題情況：正確選項：d 單選題第2題 目前，在計算機應(yīng)用能力考試當中，已經(jīng)推出（）個類別，（）個考試科目（模塊）。（2 分） a.14，22 b.12，22 c.14，20 d.12，20 答題情況：正確選項：a 單選題第3題 委托評審?fù)ㄟ^的中級專業(yè)技術(shù)資格，由（）負責審批發(fā)證。（2分） a.申報人所屬的區(qū) b.廣東省人社廳 c.廣州市人力資源和社會保障局 d.市直屬單位人事（職改）部門 答題情況：正確選項：c 單選題第4題 專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試采用（）的方式。

模塊一 在申報職稱的過程中，哪個不是申報人務(wù)必要做到的？（）（2分） a.誠信自律 b.認真負責 c.申報材料務(wù)必真實準確 d.嚴守誠信承諾 答題情況：正確選項：b你答對了! 解析： 暫無解析! 單選題第2題收藏 對所從事的專業(yè)技術(shù)崗位工作與所學(xué)專業(yè)不相近的大中專院校畢業(yè)生，不予辦理專業(yè)技術(shù)資格（）。（2 分） a.考試 b.確認 c.考評結(jié)合 d.考核認定 答題情況：正確選項：d你答對了! 解析： 暫無解析! 單選題第3題收藏 通過（）獲取專業(yè)技術(shù)資格的方式，是我國職稱制度改革的一大成果。（2分） a.評審 b.考試 c.考核認定 d.評審結(jié)合 答題情況：正確選項：b你答對了! 解析： 暫無解析! 單選題第4題收藏 學(xué)歷認定中，各系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)資格條件都有對學(xué)歷的基本要求，申報

窗體頂端 單選題第1題 收藏 好題收藏 我不懂的 需要記憶 未分類 職稱外語總共有6個考試語種，以下哪個不是職稱英語專業(yè)類別？（）（2分） a.綜合 b.理工 c.金融 d.衛(wèi)生 答題情況：正確選項：c你錯選為：d 解析：暫無解析! 單選題第2題 收藏 好題收藏 我不懂的 需要記憶 未分類 對高教、技工教育、經(jīng)濟、建筑、機電、橡膠化工、環(huán)境保護、電子電氣、醫(yī)藥、輕工、冶 金等進行申報高評委各專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，均須參加（）。（2分） a.量化評審 b.面試答辯 c.委托評審 d.破格晉升 答題情況：正確選項：b你答對了! 解析：暫無解析! 單選題第3題 收藏 好題收藏 我不懂的 需要記憶 未分類 通過（）獲取專業(yè)技術(shù)資格的方式，是我國職稱制度改革的一大成果。（2分） a.評審 b.考試 c.

單選題第1題 收藏 通過（）獲取專業(yè)技術(shù)資格的方式，是我國職稱制度改革的一大成 果。（2分） a.評審 b.考試 c.考核認定 d.評審結(jié)合 答題情況：正確選項：b你答對了! 解析：暫無解析! 單選題第2題 職稱外語總共有6個考試語種，以下哪個不是職稱英語專業(yè)類別？ （）（2分） a.綜合 b.理工 c.金融 d.衛(wèi)生 答題情況：正確選項：c你答對了! 解析：暫無解析! 目前，在計算機應(yīng)用能力考試當中，已經(jīng)推出（）個類別，（）個考 試科目（模塊）。（2分） a.14，22 b.12，22 c.14，20 d.12，20 答題情況：正確選項：a你答對了! 解析：暫無解析! 單選題第4題 收藏 在進行考核認定的時候，直報人員、正常申報但戶口不在我市或未通過 其人事檔案管

第五講測試答案 單選題第1題廣州養(yǎng)老保險制度開始于（）年。（2分） a.1984 單選題第2題以下哪個不是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費主體？（）（2分） d.省人民政府 單選題第3題職工基本醫(yī)療保險中，參保人自己繳費比率為（）。（2分） b.２％ 單選題第4題工傷保險由（）全額繳納。（2分） b.用人單位 單選題第5題在基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算公式中，以下哪一個不是影響要素？（）（2分） b.上年度市在崗平均工資 單選題第6題失業(yè)人員必須在終止或解除勞動合同后（）天之日起，到經(jīng)辦機構(gòu)，申領(lǐng)失 業(yè)保險金。（2分） b.60 單選題第7題退休人員在個人醫(yī)療帳戶劃入的標準為（）。（2分） a.上年度本市單位職工月平均工資 單選題第8題職工失業(yè)保險中，參保人自己繳費比率為（）。（2分） a.１％ 單選題第9

在申報職稱的過程中，哪個不是申報人務(wù)必要做到的？（）（2分） a.誠信自律 b.認真負責 c.申報材料務(wù)必真實準確 d.嚴守誠信承諾 答題情況：正確選項：b你答對了! 解析：暫無解析! 單選題第2題 收藏 好題收藏 我不懂的 需要記憶 未分類 目前，在計算機應(yīng)用能力考試當中，已經(jīng)推出（）個類別，（）個考試科目（模塊）。（2 分） a.14，22 b.12，22 c.14，20 d.12，20 答題情況：正確選項：a你答對了! 解析：暫無解析! 單選題第3題 收藏 好題收藏 我不懂的 需要記憶 未分類 符合職稱外語考試合格成績放寬條件，取得（）以上的，在申報評審對應(yīng)級別或以下級別 專業(yè)技術(shù)資格時，不受證書有效期的限制。（2分） a.40分 b.50分 c.60分 d.70分 答題情況：正確

專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學(xué)習 第三講事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員人事管理政策解讀 1題 收藏 受聘人員接受損害國家榮譽和利益的境外邀請、獎勵，經(jīng)批評教育拒不 改正的違反了什么？（）（2分） a.違反了政治紀律 b.違反財經(jīng)紀律 c.違反職業(yè)道德 d.違反工作紀律 答題情況：正確選項：a你答對了! 解析：暫無解析! 單選題第2題 收藏 受聘人員包養(yǎng)情人的屬于違反（）。（2分） a.違反了政治紀律 b.違反了公共秩序、社會公德 c.違反了財經(jīng)紀律 d.違反了廉潔從業(yè)紀律 答題情況：正確選項：b你答對了! 解析：暫無解析! 單選題第3題 收藏 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人等政策性安置人員可以簽訂中、長期合同， 首次簽訂聘用合同不得約定試用期，聘用合同的期限不得低于多少年？ （）（2分） a.4 b.5 c.

單選題第1題 收藏 從（）年起繼續(xù)教育驗證工作全部在“專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)” 中完成。（2分） a.2009 b.2010 c.2011 d.2012 答題情況：正確選項：a你答對了! 解析：暫無解析! 單選題第2題 收藏 其他符合規(guī)定的繼續(xù)教育方式包括（），論文、專利、專著。（2 分） a.接受遠程教育 b.在職學(xué)歷教育 c.參加學(xué)術(shù)會議 d.參加培訓(xùn)班 答題情況：正確選項：b你答對了! 解析：暫無解析! 單選題第3題 收藏 “十二五”期間，2013年推出的公需科目（公修課）有《網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)最 新應(yīng)用與網(wǎng)絡(luò)安全》、《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學(xué)習》和 （）。（2分） a.《公共危機管理》 b.《開放廣州和諧廣州》 c.《學(xué)習貫徹黨的十八大精神推進廣州新型城市化發(fā)展》

專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學(xué)習第一講作業(yè)考核測試 若其不具備本科以上學(xué)歷，但持有教育行政部門核發(fā)的（），可按規(guī)定申報相應(yīng)等級專業(yè)技 術(shù)資格。（2分） a.專業(yè)合格證書 b.小學(xué)教師資格證 c.執(zhí)業(yè)資格證書 d.中專學(xué)校教師資格證 答題情況：正確選項：d你錯選為：a 解析：暫無解析! 單選題第2題 收藏 好題收藏 我不懂的 需要記憶 未分類 在進行考核認定的時候，直報人員、正常申報但戶口不在我市或未通過其人事檔案管理部門 申報的人員，不必提供以下材料。（）（2分） a.國家或我省教育行政部門出具的學(xué)歷（學(xué)位）鑒定證明原件及復(fù)印件 b.與工作單位（法人單位）簽訂的《勞動合同》（《聘用合同》）原件、復(fù)印件以及社保繳費 證明。 c.工作單位（法人單位）的營業(yè)執(zhí)照副本和組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件。 d.任現(xiàn)職以來聘任年度考核登記表各一份 答題

第四講測試答案 單選 1.用人單位自（）起即與勞動者建立勞動關(guān)系。（2分）c.用工之日 《勞動合同法》規(guī)定，建立勞動關(guān)系，（）訂立書面合同。（2分） c.應(yīng)當 2.用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標準（）集體合 同規(guī)定的標準。（2分） c.不得低于 3.集體合同立法最早的國家是（）。（2分） b.新西蘭 4.變更勞動合同應(yīng)當采用（）形式。（2分） d.書面 5.勞動者“在解除或終止勞動合同前十二個月的平均工資”高于用人單位所在直 轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟 補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY（）倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮?高不超過（）年。（2分） d.三十二 6.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約 定工資的百分之（）。（2分） d.八十

單選題第1題收藏 其他符合規(guī)定的繼續(xù)教育方式包括（），論文、專利、專著。（2分） a.接受遠程教育 b.在職學(xué)歷教育 c.參加學(xué)術(shù)會議 d.參加培訓(xùn)班 答題情況：正確選項：b你答對了! 單選題第2題收藏 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的時間每年不少于（）天。（2分） a.10 b.11 c.12 d.13 答題情況：正確選項：c你答對了! 解析： 單選題第3題收藏 具體負責繼續(xù)教育工作的國家綜合管理部門是（）。（2分） a.教育部 b.科技部 c.人事部 d.財政部 答題情況：正確選項：c你答對了! 解析： 單選題第4題收藏 法人單位對個人申報的記錄進行審核，單位繼續(xù)教育工作人員嚴格按照全市統(tǒng)一的公需課、 專業(yè)課和學(xué)時的認定標準進行審核，要求在（）月份之前完成。（2分） a.4 b.

技術(shù)部專業(yè)技術(shù)人員績效考核表 區(qū)、部門：被考核人姓名：考核時段：考 核人： 考核項目考核內(nèi)容考核評 崗位 日常 工作 60分 1按各自的崗位職責，組織落實各項工作。abc 2按要求進行日常巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。abc 3熟悉專業(yè)情況，有效地處理有關(guān)投訴。abc 4懼有關(guān)專業(yè)數(shù)據(jù)，做好成本分析和控制工作。abc 5監(jiān)督專業(yè)承包公司按合同完成各項工作，簽核承包費用。abc 6組織和參加聯(lián)樅，做好記錄，填寫iso有關(guān)表格。abc 7參加合同，方案評審和驗收接管工作，提出合理化意見。abc 8嚴格執(zhí)行各項規(guī)程，不出重大人身、設(shè)備和質(zhì)量事故。abc 9保證全區(qū)所管專業(yè)考評達到全國優(yōu)秀示范管理水平。abc 10編寫好月度、年度工作小結(jié)及月度工作計劃、年度總結(jié)。abc 員工 綜合 素質(zhì) 3

《國有土地上房屋征收與補償條例》 第八條：為了保障國家安全、促進國民經(jīng)濟和社會發(fā)展等公共利益的需要，有下列情 形之一，確需征收房屋的，由市、縣級人民政府作出房屋征收決定： （一）國防和外交的需要； （二）由政府組織實施的能源、交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的需要； （三）由政府組織實施的科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境和資源保護、防災(zāi)減 災(zāi)、文物保護、社會福利、市政公用等公共事業(yè)的需要； （四）由政府組織實施的保障性安居工程建設(shè)的需要； （五）由政府依照城鄉(xiāng)規(guī)劃法有關(guān)規(guī)定組織實施的對危房集中、基礎(chǔ)設(shè)施落后等地段 進行舊城區(qū)改建的需要； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他公共利益的需要。 確需征收房屋的各項建設(shè)活動，應(yīng)當符合國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、土地利用總體規(guī) 劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃和專項規(guī)劃。保障性安居工程建設(shè)、舊城區(qū)改建，應(yīng)當納入市、縣級國民經(jīng)濟 和社會發(fā)展年度計劃。------這就是法律

寧夏專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)平臺 ——管理用戶（單位注冊） 版本號：2.0 (版本處于變動中，請您隨時下載新版) 2015年3月 ii 目錄 一、總體介紹.......................................................................................................................1 二、注冊單位.......................................................................................................................4 2.1注冊單位注冊登錄頁面..................................................

建筑專業(yè)技術(shù)人員工作總結(jié) 本人畢業(yè)后2003年應(yīng)聘到河北京西建設(shè)集團有限公司工作，先 在集團公司辦、安全員、質(zhì)檢員、技術(shù)員工作，所參與的單位工程的 施工管公室工作，2004年至2016年期間先后在施工一線負責施工資 料、見證取樣理，較好地完成了從施工準備到竣工驗收的工程管理， 圖紙會審→施工圖預(yù)算→編制施工組織設(shè)計→施工平面布置→場地 放線和復(fù)核→搜集和編制建筑工程資料，組織各施工階段的進場工 作。參與材料質(zhì)量的鑒定和驗收，組織單位工程的規(guī)劃驗收和竣工驗 收工作。 本人從04年3月應(yīng)聘工作到現(xiàn)在，在建筑行業(yè)中工作了12年， 在這12年的時間里，注重專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)、勞動技能的體會和 學(xué)習，做到理論聯(lián)系實際、理論和實踐相結(jié)合，大膽嘗試，勇于實踐， 對業(yè)務(wù)知識精益求精，使自己的專業(yè)知識，不斷提高，為工程的施工 管理等工作打下了堅實的基礎(chǔ)。對施工管理和業(yè)務(wù)技術(shù)做到積極、

內(nèi)蒙古大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員返聘審批表 姓名性別出生年月 民族 參加工作 時間學(xué)歷 政治面貌職稱職務(wù) 健康狀況從事專業(yè)崗位 申請返聘 時間年月日——年月日 返聘承 擔的具 體工作 個人 申請 理由本人簽字年月日 所在 單位 意見 單位教學(xué)科研工作需要的意見： 簽字：公章年月日 返 聘 條 件 審 核 □教學(xué)工作確實暫無人接替 課程名稱： 單位審核意見：□是□否公章年月日 □主持國級一般項目或省部級重大科研項目尚未結(jié)題 項目名稱：項目起止時間： 科技處、社科處審核意見：□是□否公章年月日 □指導(dǎo)研究生未按計劃畢業(yè) 目前在讀學(xué)生入學(xué)時間： 目前在讀學(xué)生預(yù)計畢業(yè)時間： 研究生院審核意見：□是□否公章年月日 人事處 意見 簽字：公章年月日 學(xué)校 意見 簽字：公章年月日 說明：本表用a4紙打印，一式

建筑專業(yè)技術(shù)人員工作總結(jié) 我叫劉景榮，性別：男，在2005年8月至2008年6月就讀于 貴州省建筑材料工業(yè)學(xué)校所學(xué)專業(yè)為工業(yè)與民用建筑專業(yè)。2007年7 月進到貴州三維工程建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司工作，獨立主持單位工程 的施工管理，較好地完成了從施工準備到竣工驗收的工程管理，圖紙 會審→施工圖預(yù)算→編制施工組織設(shè)計→施工平面布置→場地放線 和復(fù)核→搜集和編制建筑工程資料，組織各施工階段的進場工作。參 與材料質(zhì)量的鑒定和驗收，組織單位工程的規(guī)劃驗收和竣工驗收工 作。 本人從2007年7月進到現(xiàn)在，在建筑行業(yè)中工作了5年，在這 5年的時間里，注重專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)、勞動技能的體會和學(xué)習， 做到理論聯(lián)系實際、理論和實踐相結(jié)合，大膽嘗試，勇于實踐，對業(yè) 務(wù)知識精益求精，使自己的專業(yè)知識，不斷提高，為工程的施工管理 等工作打下了堅實的基礎(chǔ)。對施工管理和業(yè)務(wù)技術(shù)做到積極、認真

對專業(yè)技術(shù)人員進行科學(xué)考評,既是國家人事部的統(tǒng)一部署與要求,也是各級科技干部管理部門的主要任務(wù)之一,同時又是加強科技干部隊伍建設(shè)、充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的作用和落實“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的迫切需要。但何為“科學(xué)考評”以及如何進行“科學(xué)考評”,卻至今仍然是包括水利在內(nèi)的各級科技干部管理部門所面臨的共

編號： 專業(yè)技術(shù)人員 聘用合同書 甲方（聘用單位）名稱: 地址: 性質(zhì): 法定代表人（委托代理人）: 乙方（被聘用者）姓名: 性別: 家庭住址: 出生年月: 身份證號碼:

專業(yè)技術(shù)人員一覽表 序號崗位姓名身份證號碼畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)學(xué)歷職稱本人簽名 1法定代表人/ 2企業(yè)負責人 3質(zhì)量管理人 4購銷人員 5驗收人員 6維修人員 7倉儲管理人員 8售后服務(wù)人員 9計算機管理 10 11 填寫說明：本人簽名不得代簽，發(fā)現(xiàn)代簽者按提供虛假材料處理。

工程技術(shù)人員績效考核表 考核期： 單位姓名職稱崗位 一、主要業(yè)績（50分）完成起止時間審核人（簽字）單位評語及評分 1完成的設(shè)計工作量（12分） 1、完成1725中段f3以西的鉆探設(shè) 計 2、完成1800中段西部的鉆探設(shè)計 3、完成輔井1650中段4線的鉆探設(shè) 計 4、完成輔井1700中段的鉆探設(shè)計 2解決的生產(chǎn)中或?qū)I(yè)管理中存在的 實際問題。（12分） 1、按時完成探礦工程的室內(nèi)資料整 理 2、完成各專業(yè)的資料歸檔工作 3深入生產(chǎn)現(xiàn)場次數(shù)（每月至少12 次），發(fā)現(xiàn)什么問題提出什么解決辦 法。（12分） 4在專業(yè)技術(shù)工作中的成效。 （14分） 1、掌握了計算機制圖 2、增加了自己的地質(zhì)技術(shù)水平面 二、考評組領(lǐng)導(dǎo)評價（20分） 1工作態(tài)度5分評語：評分：考評組簽名 2

第1頁共8頁 專業(yè)技術(shù)人員考績登記表 單位 姓名 填表時間：年月日 天津市職稱工作辦公室制 第2頁共8頁 說明 1.專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考績登記表為首次建立專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù) 考績檔案使用。 2.專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考績登記表和專業(yè)技術(shù)人員考績卡片除“部 門領(lǐng)導(dǎo)核實意見”和“單位考核評語”兩個欄目外，其它欄目均由專 業(yè)技術(shù)人員本人填寫。 3.專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考績登記表和專業(yè)技術(shù)人員考績卡片中“單 位考核評語”欄，由部門領(lǐng)導(dǎo)核實后報單位業(yè)務(wù)負責人，經(jīng)組織考核 寫出評語。 4.專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考績登記表和專業(yè)技術(shù)人員考績卡片“創(chuàng)造 發(fā)明、重大科研成果和受獎情況”欄要寫清日期、主要內(nèi)容和批準機 關(guān)；“著作與論文”欄要寫清出版或登載刊物名稱、日期和內(nèi)容提要； “國內(nèi)外進修、出國考察及參加國際學(xué)術(shù)活動情況”欄，國內(nèi)外進修 要寫清單位名稱、學(xué)習