作業(yè)人員安全生產(chǎn)責任制考核表

覺得我安全內(nèi)業(yè)做的不錯的，可以百度文庫輸入“yeshouzhou”，里面都是我上傳的關于建筑施工行業(yè)的安全內(nèi)業(yè)資料哦！ 工程部安全生產(chǎn)責任制考核記錄 項目名稱：編號： 公司名稱：中交一公局廈門工程有限公司合同段：a1 序 號 考核項目考核標準 良 好 一 般 差 1 貫徹安全生產(chǎn)規(guī) 程、規(guī)范、制度 上級有關安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和公司安全方針、規(guī)章制 度的落實 √ 實現(xiàn)項目安全生產(chǎn)管理目標分解指標 √ 2 施工組織設計、安 保計劃、安全技術 方案的編制與審核 編制施工組織設計和專項方案√ 編制安全技術管理文件、安全技術方案√ 參與安全保證體系計劃編制與審核√ 3 年度安全生產(chǎn)管理 目標 杜絕設備、火災、管線、食物中毒等重大事故和重大傷 亡事故 √ 年度重傷、死亡事故未控制為0，輕傷事故負傷率控制在 3‰以內(nèi) √ 落實項目部專項方案的編制，督促方案實

部門考核日期 管理人員安全生產(chǎn)責任制考核表 gdaq2020201 工程名稱:施工單位: 考核時段 序 號 姓名職務 考核結(jié)果 被考核人簽名備注 格格 注：考核不合格的主要原因，填寫備注欄。 填表人(簽名):年月日 考核單位(蓋章):考核負責人(簽名):

注：考核不合格的主要原因，填寫備注欄。 填表人(簽名):年月日 考核單位(蓋章):考核負責人(簽名): 序 號 姓名職務 考核結(jié)果 被考核人簽名備注 格格 部門考核日期 管理人員安全生產(chǎn)責任制考核表 gdaq2020201 工程名稱:施工單位: 考核時段

項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制考核表 工程名稱：考核日期： 序號考核內(nèi)容扣分標準總分扣分得分 1 執(zhí)行國家、行業(yè)有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī) 制定項目部各項安全規(guī)章制度的 建立項目部安全管理組織的 按規(guī)定配備好專（兼）職安全員的 定時對項目管理人員的責任制考核 15 2 制定安全管理目標的 進行安全責任目標分解 對項目管理人員的責任目標進行考核 10 3 組織編制施工組織設計 編制專項安全施工方案 組織落實各項安全技術措施 15 4 定期組織安全檢查 發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題，定時、定人、定措施、及時整改 10 5 職工進場進行三級安全教育 按規(guī)定進行崗位培訓和考核 10 6 按規(guī)定發(fā)放職工勞動防護用品 建立治安、防火制度、不擾民制度和環(huán)境衛(wèi)生制度 10 7 認真組織安全生產(chǎn)活動，抓好安全達標和文明施工 做好場容場貌、封閉管理 5 8 組織施工現(xiàn)場腳手架、

項目經(jīng)理（副）安全生產(chǎn)責任制考核表 工程名稱：富陽陽光文化創(chuàng)意大廈考核日期： 序 號 考核內(nèi)容扣分標準 應得 分數(shù) 扣減分 數(shù) 實得分 數(shù) 1安全生產(chǎn)管理 未制定項目部安全管理各項規(guī)章制度扣15分； 未進行管理人員安全責任制考核扣10分；未建 立安全管理組織扣8分；未按規(guī)定配備專（兼） 職安全員扣8分。 15 2目標管理 未制訂安全管理目標的扣15分；未進行責任目 標分解的扣15分；無責任目標考核的扣8分。 15 3施工組織設計 施工組織設計無安全措施的扣15分；未組織落 實各項安全技術措施的扣10分。10 4安全檢查 未定期組織安全檢查扣10分；發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中 不安全問題未定時、定人、定措施及時解決扣 10分。 10 5安全教育 未抓好三級安全教育扣10分；未按規(guī)定進行崗 位年度培訓和考核的扣5

中鐵二十局集團有限公司 合肥市軌道交通3號線土建03標項目部 安全責任履職考核表 被考核部門：姓名：職務：考核日期： 序號安全責任考核內(nèi)容 責任落 實情況 分值得分 1制度落實 1．是否制定和完善項目安全管理制度和操作規(guī)程，是否嚴格實施； 2.是否嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和上級要求。 10 2安全責任制 1.是否建立項目安全責任制，是否全覆蓋； 2.責任是否落實到各部門和相關人員； 3.否定期開展履職考核；考核是否嚴格。 10 3安全檢查 1．每月是否組織1次安全檢查； 2.是否經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全工作； 3．各級檢查的安全問題是否及時整改落實； 4.對存在的安全問題是否及時解決。 15 4 安全措施 和交底 1．是否組織編制安全措施，危險性較大工程安全方案是否按程序編制、 評審； 2．分部分項工程安全技術交底是否齊全并記錄。 15 5 安全教育

（津建安表-1） 天津市建設工程施工現(xiàn)場安全保證資料 安全生產(chǎn)責任制考核表 施工企業(yè)： 工程名稱： 被考核人性別年齡職務（職稱）安全員 職責范圍負責工程項目的安全工作考核日期 責任制考核內(nèi)容責任制考核情況 1、貫徹和宣傳上級的各項安全規(guī)章制度，負責施工過程 中安全防護、用電等安全達標管理。 2、制定年、季、月安全工作計劃和方針目標，并負責貫 徹實施。進行監(jiān)督檢查并建立臺帳。 3、協(xié)助技術負責人對勞動分包方全員進行安全教育，并 留有資料備查。督促檢查各勞動分包方的安全生產(chǎn)活動和班 前教育制度。 4、特殊工種持證上崗的考核及作業(yè)中的安全監(jiān)督檢查。 5、開展危險預知教育活動，負責每月的安全警示并深入 現(xiàn)場研究不安全動態(tài)，提出整改意見，制止違章操作，對違 章人員有權停止作業(yè)。 6、參加《施工組織設計》、《施工方案》的會審；參加生 產(chǎn)調(diào)度會，并負責安全生產(chǎn)分析。 7、參加

.. word格式 總經(jīng)理（安委會主任）安全生產(chǎn)責任制考核表 序 號 考核項目扣分標準應得分扣減分實得分 1 貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī), 建立安全生產(chǎn)保證體系, 建立健全本單位安全生 產(chǎn)責任制 對國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳達貫徹的扣15分， 未及時傳達貫徹的扣10分 未建立公司安全生產(chǎn)責任體系的扣10分 未制定公司安全生產(chǎn)方針、目標的扣10分 未組織編制安全生產(chǎn)管理文件的扣10分,編制不完善的扣5分,未公布的扣 5分 15分 2 加強安全生產(chǎn)領導,依法 建立適應的安全管理機 構，簽訂確定崗位職責 未成立公司安全生產(chǎn)領導小組的扣10分 未與部門負責人簽約確認安全生產(chǎn)責任的扣5分 對安全管理部門督查不力或不支持其工作的扣5分 10分 3年度安全生產(chǎn)管理目標 未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故扣30分 未能達到企業(yè)

word格式 專業(yè)資料整理 .. 總經(jīng)理（安委會主任）安全生產(chǎn)責任制考核表 序 號 考核項目扣分標準 應得 分扣減分 實得 分 對國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳 達貫徹的扣 15 分， 貫徹安全生產(chǎn)法律法 規(guī),未及時傳達貫徹的扣10分 1 建立安全生產(chǎn)保證體 系,未建立公司安全生產(chǎn)責任體系的扣10分 15分 未制定公司安全生產(chǎn)方針、目標的扣10分 建立健全本單位安全 生 產(chǎn)責任制 未組織編制安全生產(chǎn)管理文件的扣10分,編制不完善的扣5 分,未公布的扣 5分 加強安全生產(chǎn)領導, 依法未成立公司安全生產(chǎn)領導小組的扣10分 2 建立適應的安全管理 機未與部門負責人簽約確認安全生產(chǎn)責任的扣5分10分 構，簽訂確定崗位職 責對安全管理部門督查不力或不支持其工作的扣5分 3 年度安全生產(chǎn)管

項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制考核記錄 姓名：考核日期：年月日 序號考核內(nèi)容扣分標準 應得 分數(shù) 扣減 分數(shù) 實得 分數(shù) 1安全生產(chǎn)管理 未制定項目部安全管理各項規(guī)章制度扣 15分；未進行管理人員安全責任制度扣 10分；未建立安全管理組織扣8分；未 按規(guī)定配備專（兼）職安全員扣8分。 15 2目標管理 未制定安全管理目標的扣15分；未進行 責任目標分解的扣15分；無責任目標考 核的扣8分。 15 3施工組織設計 施工組織設計無安全措施的扣10分；未 組織落實各項安全措施的扣10分。10 4安全檢查 未定期組織安全檢查扣10分；發(fā)現(xiàn)施工 生產(chǎn)中不安全問題未定時、定人、定措施 及時解決扣10分。 10 5安全教育 未抓好三級安全教育扣10分；未按規(guī)定 進行崗位年度培訓和考核的扣5分。10 6生產(chǎn)設施 生活設施不符合

安全生產(chǎn)責任制考核表 年月日 姓名 職務 職務項目經(jīng)理標準分自評分考評分 安 全 生 產(chǎn) 責 任 制 1、對所領導的施工項目的安全生產(chǎn)負全 面責任，認真貫徹落實各項規(guī)章制度。 15分 2、工地開工前，須到總公司級辦理工地 安全許可證，并做全面匯報。 8分 3、認真貫徹落實施工組織設計中的各項 要求，在執(zhí)行中如需變更須經(jīng)原編制、 審批部門批準。 10分 4、每天按總公司級現(xiàn)場防護標準親臨現(xiàn) 場巡查工地，發(fā)現(xiàn)問題通過整改指信令 向各工長或組長交待。 10分 5、定期召開工地的安全工作會，當進度 與安全發(fā)生矛盾時，必須服從安全。 15分 6、經(jīng)常組織各種安全生產(chǎn)教育，支持和 配合安技術人員的各項工作。 10分 7、發(fā)生重大事故或重大未遂事故要保護 現(xiàn)場和立即上報，并配合調(diào)查組人員進 行調(diào)查。 20分 8、有權拒絕上級不科學、不安全、不衛(wèi) 生的生產(chǎn)指令。 12分 合計 (

項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制考核 序 號 考核項目扣分標準應得分扣減分實得分 1貫徹安全生產(chǎn)制度 規(guī)程、規(guī)定 上級有關的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未傳達的扣15分 未及時傳達的扣10分 未進行項目部安全管理目標分解的扣15分 10分 2 專項方案和安全措 施的審查和貫徹落 實 專項方案和安全措施未組織審查扣5分 未經(jīng)呈報批準扣5分 未貫徹落實扣10分 10分 3周安全生產(chǎn)工作制 度 未計劃、布置每周安全生產(chǎn)工作扣5分 未進行每周安全檢查的扣5分 10分 4 組織安全生產(chǎn)檢查 識別與控制危險源 未能組織日常安全檢查的每次扣10分 未能組織專業(yè)性或季節(jié)性專項安全檢查的每次扣10分 未能識別與控制危險源的每項扣10分 對項目部安全工作督導不力的扣10分 未能定期分析研究和總結(jié)安全管理工作經(jīng)驗的每次扣10 分 10分 5安全管理目標 未能杜絕責任

xx有限公司 安全生產(chǎn)責任制考核表 姓名職務扣分細則標準分考核得分 考核 內(nèi)容 1、對所管轄的部門/車間安全生產(chǎn)工作負全面 責任，認真貫徹落實各項規(guī)章制度和上級對 安全生產(chǎn)工作的要求。 未落實一項扣3分， 無記錄扣2分 10 2、認真落實年度安全、環(huán)保考核責任書所規(guī) 定的事項。 未完成一項扣5分15 3、擬訂本部門/車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操 作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援組織預案； 未制定扣5分5 4、組織或者參與本部門/車間安全生產(chǎn)教育 和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況， 制定年度安全教育培訓計劃，認真開展員工 “三級”和日常安全教育培訓。組織開展各 種安全生產(chǎn)培訓學習，每月不少于一次。 未培訓一次扣2分， 無記錄扣3分 15 5、督促落實本部門/車間重大危險源的安全 管理措施 無管理措施扣5分5 6、組織或者參與本部

. 1/21 附件： 項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制考核表 序 號 考核項目扣分標準應得分扣減分實得分 １ 貫徹安全生產(chǎn)制 度規(guī)程、規(guī)定 上級有關的安全生產(chǎn)規(guī)程制定未傳達扣15分 未及時傳達的扣10分15 ２ 項目安全技術審 查與貫徹 項目的安全技術措施未組織審查扣5分 未呈報批準的扣5分 未負責貫徹實施的扣10分 10 ３安全制度落實 未落實安全管理制度的扣15分 未按計劃檢查的扣5分 未按計劃總結(jié)評比的扣5分 15 ４安全生產(chǎn)會議 未按要求召開安全生產(chǎn)會議的扣10分 未及時解決安全生產(chǎn)中的問題的扣15分15 ５ 三級教育 日常教育 未進行三級安全教育的扣15分 未進行日常安全教育的扣5分 獎懲未兌現(xiàn)的扣5分 15 ６工傷事故處理

項目總工安全生產(chǎn)責任制考核表 中冶天工 序 號 考核內(nèi)容扣分標準滿分扣分得分 1規(guī)范標準落實 未及時學習有關安全的新規(guī)范、標 準扣2分；未落實安全技術規(guī)范、 標準，每發(fā)現(xiàn)一部扣2分。 15 2 施工組織設計、 安全技術措施、 專項施工方案 未按照有關標準規(guī)范組織制定施工 組織設計、安全技術措施、專項施 工方案，每發(fā)現(xiàn)一部扣1分；安全 技術措施把關不嚴，不具有針對性、 可行性扣1分；未督促落實安全技 術措施扣1分；未主持制定安全技 術措施和季節(jié)性施工方案，沒少一 項扣2分；未結(jié)合項目施工特點主 持分部（分項）工程的安全技術交 底，每少一項扣1分；未對外協(xié)施 工隊進行安全技術交底，每一次扣1 分。 30 3“四新”的使用 未嚴把“四新”設施的使用，每發(fā) 現(xiàn)一項未經(jīng)批準使用“四新”設施 的扣2分；未對使用“四新”設施 編制安全技術措施的扣1

季度 安全生產(chǎn)責任制 考核記錄表 公司 安全生產(chǎn)責任制季度考核表 考核月份：201年月 姓名 考核項目 崗位財務科科長考核情況說明 安 全 生 產(chǎn) 責 任 制 1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及標準，同時監(jiān)督本部門人員 貫徹執(zhí)行公司內(nèi)部各種安全管理制度情況。 已貫徹 2、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計 劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。 已貫徹 3、簽定本部門的安全目標責任書，確定年度安全工作目標，并制定具體的安全工作計 劃，保證安全生產(chǎn)方針和目標的有效完成。 已簽訂 4、監(jiān)督做好本部門的安全教育培訓工作，參加對管理人員的安全教育和考核工作。已監(jiān)督 5、對安全費用臺帳建立做好監(jiān)督檢查，確保安全資金落實到位，為保證安全生產(chǎn)提供 必要的資金支持。 已確保 責任人簽字考核結(jié)果 姓名 考核項目 崗位供銷

場、隊安全生產(chǎn)責任制 （安全管理制度）落實情況考核表 單位：考核日期：年月日 序號考核內(nèi)容扣分標準 標準 分 自評 分 考評 分 1 安全生產(chǎn)責任制 落實情況 未落實場長安全管理責任的扣15分 未履行場安全管理人員安全責任扣15分 員工崗位安全生產(chǎn)責任制落實不到位的扣10分 安全管理制度執(zhí)行與落實無記錄的扣10分 15 2目標管理 未定期監(jiān)測公司安全目標完成情況扣15分 未進行責任目標分解扣15分 影響公司安全目標實現(xiàn)的扣40分 考核期內(nèi)發(fā)生嚴重“兩違”事件的扣20-40分 15 3安全措施 重點工種或崗位無安全措施的扣10分 未及時組織落實各項安全技術措施的扣10分 10 4安全責任 未按制度要求進行定期安全檢查的扣10分 安全隱患未做到“三定”的扣10分10 5安全教育 未按規(guī)定和要求抓好本級安全教育

安全生產(chǎn)責任制考核表 安全生產(chǎn)管理辦公室主任考核表 考核人安全生產(chǎn)管理辦公室主任 考核 日期 序 號 考核內(nèi)容考核情況 是否不合格原因 1制定國家安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)及企業(yè)各項 安全生產(chǎn)規(guī)章制度培訓計劃。 2定期組織安全生產(chǎn)領導小組例會匯總安全生產(chǎn) 中存在的問題、改進建議，負責安全生產(chǎn)領導 小組辦公室的日常工作及時向領導或有關部門 反映相關情況。 3協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的各類問題 4負責組織《安全操作規(guī)程》、安全技術措施計劃 等安全生產(chǎn)管理方面制度的編寫、執(zhí)行與監(jiān)督 管理。 5組織安全生產(chǎn)事故調(diào)查、分析、處理、上報， 制定安全防護措施。 6安全隱患整治過程監(jiān)控；督促并指導開展危險 有害因素識別與風險評估工作，組織開展重大 危險源識別、監(jiān)控工作。 7參與新建、擴建、改建及大修、技術改造工程 “三同時”工作危險有害因素識別與風險評估。 8進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促有

（津建安表-1） 天津市建設工程施工現(xiàn)場安全保證資料 安全生產(chǎn)責任制考核表 施工企業(yè)： 工程名稱： 被考核人性別年齡職務（職稱）安全員 職責范圍負責工程項目的安全工作考核日期 責任制考核內(nèi)容責任制考核情況 1、貫徹和宣傳上級的各項安全規(guī)章制度，負責施工過程 中安全防護、用電等安全達標管理。 2、制定年、季、月安全工作計劃和方針目標，并負責貫 徹實施。進行監(jiān)督檢查并建立臺帳。 3、協(xié)助技術負責人對勞動分包方全員進行安全教育，并 留有資料備查。督促檢查各勞動分包方的安全生產(chǎn)活動和班 前教育制度。 4、特殊工種持證上崗的考核及作業(yè)中的安全監(jiān)督檢查。 5、開展危險預知教育活動，負責每月的安全警示并深入 現(xiàn)場研究不安全動態(tài)，提出整改意見，制止違章操作，對違 章人員有權停止作業(yè)。 6、參加《施工組織設計》、《施工方案》的會審；參加生 產(chǎn)調(diào)度會，并負責安全生產(chǎn)分析。 7、參加

總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制考核記錄 序 號 考核項目扣分標準應得分扣減分實得分 1 貫徹安全生產(chǎn)法律 法規(guī),建立安全生 產(chǎn)保證體系,制定 公司安全生產(chǎn)方針 目標、規(guī)章制度、 崗位責任制等 對國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳 達的扣15分，未及時傳達的扣10分 未建立公司安全生產(chǎn)保證體系的扣10分 未制定公司安全生產(chǎn)方針、目標的扣10分 未組織編制安全生產(chǎn)管理文件的扣10分,編制不完善的 扣5分,未公布的扣5分 15分 2 加強安全生產(chǎn)領 導,簽約確認安全 生產(chǎn)崗位責任 未成立公司安全生產(chǎn)領導小組的扣10分 未與分管副總、總工程師、安全部門負責人簽約確認安 全生產(chǎn)責任的扣5分 對安全管理部門督查不力或不支持其工作的扣5分 10分 3 年度安全生產(chǎn)管理 目標 未能杜絕設備、火災、管線、食物中毒等重大事故和重 大傷亡事故扣30分

各級安全生產(chǎn)責任制考核表 **高速公路建設項目 2011年安全責任制考核記錄 （月） **高速建設項目 各級安全生產(chǎn)責任制考核表 項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制考核表 考核時間：2011年月日 工程名稱云南石鎖高速公路建設考核部門項目經(jīng)理部 序號考核內(nèi)容考核情況 1建立、完善項目安全生產(chǎn)責任制及考核。 2建立、完善項目安全管理目標、分解及考核。 3 保證項目專（兼）職安全人員的配備，并在班組設 立兼職安全員。 4 組織落實施工組織設計/方案中的施工安全技術措 施，將安全防護設備、設施的實施納入生產(chǎn)計劃。 5 組織對項目各類人員進行安全思想、安全知識和安 全技術教育，嚴格遵守操作規(guī)程。 6保證本項目安全生產(chǎn)所必須的資金投入。 7 進行吊裝等危險作業(yè)時，安排專門管理人員進行現(xiàn) 場安全管理，確保操作規(guī)程和安全措施的落實。 8 定期組織項目上管理人員進行安

04月度安全生產(chǎn)責任制考核表 被考核人姓名孫光雷職務項目經(jīng)理考核周期2009年03月至2009年04月 序 號 考核內(nèi)容考核方式 考核結(jié)果 （不合格、合格、優(yōu)良） 1、 是否認真貫徹執(zhí)行安全技術生 產(chǎn)規(guī)章制度 月度考核合格 2是否制定和實施安全技術措施月度考核合格 3 是否對職工進行安全技術和安 全紀律教育 月度考核合格 總評： 考核人 合格考核時間 2009年04月30日 04月度安全生產(chǎn)責任制考核表 被考核人姓名賈立華職務技術負責考核周期2009年036月至2009年04月 序 號 考核內(nèi)容考核方式 考核結(jié)果 （不合格、合格、優(yōu)良） 1、 是否編制分部分項工程安全技 術交底 月度考核合格 2是否進行安全檢查月度考核合格 3是否認真落實安全責任目標月度考核合格 總評： 考核人 合格考核時間 2009年04月30日 1