中央組織部干部檔案整理工作細(xì)則

★精品文檔★ 2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng) 1/4 區(qū)委組織部年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié) 一年來，按照“推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度 化、規(guī)范化，把培養(yǎng)造就高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍的任務(wù)落到實(shí) 處”的要求，干部教育培訓(xùn)工作堅(jiān)持服務(wù)大局、按需施教， 分類分級、全員培訓(xùn)，聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，質(zhì)量第一、注 重實(shí)效的原則，積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)體制改革，進(jìn)一步豐 富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，健全培訓(xùn)制度， 遵循干部成長規(guī)律和教育培訓(xùn)規(guī)律，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神加強(qiáng)干 部教育培訓(xùn)能力建設(shè)，努力構(gòu)建更加開放、更具活力、更有 實(shí)效的干部教育培訓(xùn)體系，不斷提高干部教育培訓(xùn)科學(xué)化水 平。截止目前，共組織開展各類培訓(xùn)13類26個(gè)專題44期， 培訓(xùn)干部黨員9200余人次。除各類專題培訓(xùn)外，組織省、 市各類調(diào)訓(xùn)132人，干部在線學(xué)習(xí)477人。 （一

中共中央辦公廳（通知） 廳字[2003]13號 中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)《建設(shè)部、中共中 央組織部、財(cái)政部關(guān)于異地調(diào)動(dòng)干部住房管理暫行規(guī) 定》的通知 各省、自治區(qū)、直轄市黨委和人民政府，中央和國家 機(jī)關(guān)各部委，軍委總政治部，各人民團(tuán)體： 《建設(shè)部、中共中央組織部、財(cái)政部關(guān)于異地調(diào) 動(dòng)干部住房管理暫行規(guī)定》已經(jīng)黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo) 同志同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳 2003年7月30日 建設(shè)部、中共中央組織部、財(cái)政部關(guān)于異地調(diào)動(dòng)干部 住房管理暫行規(guī)定 為妥善解決異地調(diào)動(dòng)干部的住房問題，根據(jù)《國 務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設(shè) 的通知》（國發(fā)[1998]23號）及有關(guān)文件確定的政策， 制定本規(guī)定。 一、適用范圍 本規(guī)定使用于因組織需要異地調(diào)動(dòng)，并按照組織 程序

精品文檔 精品文檔 干部監(jiān)督工作實(shí)施細(xì)則 第一章總則 第一條為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，加強(qiáng)新時(shí)期干部監(jiān)督工作，建立 科學(xué)的干部監(jiān)督管理工作機(jī)制，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部 隊(duì)伍，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選 拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》）和《中共中央組織部關(guān)于加強(qiáng)組織部門干 部監(jiān)督工作若干意見》等有關(guān)規(guī)章，制定本細(xì)則。 第二條本細(xì)則干部監(jiān)督工作包括對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理和對干部選拔任用工作 的監(jiān)督，必須堅(jiān)持下列原則： （一）黨委負(fù)責(zé)的原則； （二）職能部門聯(lián)合監(jiān)督的原則； （三）實(shí)事求是和依法辦事的原則； （四）發(fā)揚(yáng)民主和群眾參與的原則； （五）正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主的原則。 第三條干部監(jiān)督工作必須符合從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)持把干部監(jiān)督工作貫穿于干部培養(yǎng) 教育、

地質(zhì)資料收集、整理工作細(xì)則 一、總則 1、野外日常整理隨時(shí)進(jìn)行，當(dāng)天取得的原始資料、圖件應(yīng)在當(dāng)天及時(shí)著墨 或輸入微機(jī)。階段性或單項(xiàng)工作結(jié)束后，須及時(shí)進(jìn)行全面整理和總結(jié)，以便及 時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并加以補(bǔ)充完善。外業(yè)工作必須做到“三邊一及時(shí)”的工作原則， 保證所收集的地質(zhì)資料準(zhǔn)確無誤。對原始資料及工作質(zhì)量應(yīng)及時(shí)進(jìn)行“自檢”、 “互檢”和“抽檢”的“三檢制度”。以發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。普查工作收集的各 種數(shù)據(jù)成果及文、圖、表均進(jìn)行數(shù)字化處理。日常整理按《dd2006-01 固體礦產(chǎn)勘查原始地質(zhì)編路規(guī)程（試行）》第34～40頁規(guī)定執(zhí)行。 2、外業(yè)工作全部結(jié)束后，在野外進(jìn)行短期的綜合整理，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)外業(yè) 工作中可能存在的疏漏，并加以補(bǔ)充完善，客觀地反映礦床特征。經(jīng)上級部門 檢查驗(yàn)收合格后轉(zhuǎn)入室內(nèi)工作。 綜合整理按《dz/t0079—93　固體礦產(chǎn)勘查地質(zhì)資料綜合整理、綜合研究 規(guī)定》要求執(zhí)行

地質(zhì)資料收集、整理工作細(xì)則 一、總則 1、野外日常整理隨時(shí)進(jìn)行，當(dāng)天取得的原始資料、圖件應(yīng)在當(dāng)天及時(shí)著墨 或輸入微機(jī)。階段性或單項(xiàng)工作結(jié)束后，須及時(shí)進(jìn)行全面整理和總結(jié)，以便及時(shí) 發(fā)現(xiàn)問題，并加以補(bǔ)充完善。外業(yè)工作必須做到“三邊一及時(shí)”的工作原則，保 證所收集的地質(zhì)資料準(zhǔn)確無誤。對原始資料及工作質(zhì)量應(yīng)及時(shí)進(jìn)行“自檢”、 “互檢”和“抽檢”的“三檢制度”。以發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。普查工作收集的各 種數(shù)據(jù)成果及文、圖、表均進(jìn)行數(shù)字化處理。日常整理按《dd2006-01 固體礦產(chǎn)勘查原始地質(zhì)編路規(guī)程（試行）》第34～40頁規(guī)定執(zhí)行。 2、外業(yè)工作全部結(jié)束后，在野外進(jìn)行短期的綜合整理，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)外業(yè) 工作中可能存在的疏漏，并加以補(bǔ)充完善，客觀地反映礦床特征。經(jīng)上級部門檢 查驗(yàn)收合格后轉(zhuǎn)入室內(nèi)工作。 綜合整理按《dz/t0079—93固體礦產(chǎn)勘查地質(zhì)資料綜合整理、綜合研究

干部監(jiān)督工作實(shí)施細(xì)則 第一章總則 第一條為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，加強(qiáng)新時(shí)期干部監(jiān)督工作，建立 科學(xué)的干部監(jiān)督管理工作機(jī)制，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部 隊(duì)伍，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選 拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》）和《中共中央組織部關(guān)于加強(qiáng)組織部門干 部監(jiān)督工作若干意見》等有關(guān)規(guī)章，制定本細(xì)則。 第二條本細(xì)則干部監(jiān)督工作包括對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理和對干部選拔任用工作 的監(jiān)督，必須堅(jiān)持下列原則： （一）黨委負(fù)責(zé)的原則； （二）職能部門聯(lián)合監(jiān)督的原則； （三）實(shí)事求是和依法辦事的原則； （四）發(fā)揚(yáng)民主和群眾參與的原則； （五）正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主的原則。 第三條干部監(jiān)督工作必須符合從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)持把干部監(jiān)督工作貫穿于干部培養(yǎng) 教育、考察考核、選拔任用

部門職務(wù)工號姓名進(jìn)廠日期工作職責(zé) 品保課ipqc組長00352007.07.25 品保課fqc組長00522004.08.04 品保課實(shí)驗(yàn)室組長00532008.03.01 品保課二廠ipqc00612009.06.10 品保課模具品保00882005.10.13 品保課品管組長00892005.07.01 品保課一廠ipqc00922008.02.19 品保課助理00942006.06.17 品保課iqc組長01042006.11.02 品保課品保01052003.12.15 品保課ipqc01072009.05.19 品保課品管01112009.08.03 品保課mqc01212006.11.03 品保課oqc01222004.09.14 品保課體系專員01342009.08.06

檔案整理工作總結(jié) 篇一：檔案整理工作個(gè)人總結(jié) 檔案整理工作總結(jié) 時(shí)光流逝，歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間，回顧4個(gè)多月以來的工作歷程，我歷歷在目。而人事檔案其 內(nèi)容及分類繁多，每一類都由歷史的，全面的反映干部職工情況的材料構(gòu)成，只有細(xì)心、再 細(xì)心的基礎(chǔ)上才能完成檔案的整理工作。檔案整理工作雖然不顯山露水，默默無聞，但其中 的重要性和特殊性，讓我們所有人感到無比光榮與自豪。 幾個(gè)月以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在禹股長、王股長、楊股長和各個(gè)兄弟姐妹的關(guān)心幫 助下，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。我們共收集有關(guān)信息材料2萬于份，經(jīng)過近四個(gè)月時(shí)間 的辛苦工作，共整理出在職干部檔案576份，聘用干部421份，工人1480份，退休330份 等。在工作期間，使我學(xué)到很多關(guān)于檔案整理工作的知識，也使我對檔案工作有了新的認(rèn)識， 同時(shí)，也擴(kuò)展了我的知識范圍。首先，是檔案收集工作，為了更好的把工作

檔案管理工作細(xì)則

水利部黨組積極貫徹黨的十四大和十四屆四中全會(huì)精神,結(jié)合水利部門的實(shí)際,緊緊抓住人才培養(yǎng)和選拔這一關(guān)鍵性的問題,從1993年底開始至1995年初,在一年多的時(shí)間里,舉辦了培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的“四五工程”(即舉辦4期培訓(xùn)班,每期50人,時(shí)間為3個(gè)月),以“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、開闊視野、增長知識、提高素質(zhì)”為宗旨,為水利系統(tǒng)培訓(xùn)了218名年輕干部。水利部黨組把培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部作為戰(zhàn)略任務(wù)來抓水利作為國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),面臨的任務(wù)十分艱

歡迎閱讀 頁腳內(nèi)容 小隊(duì)干部工作職責(zé)及評價(jià)細(xì)則 1、帶領(lǐng)小隊(duì)成員積極主動(dòng)地做好值日和保潔工 作，進(jìn)行合理分工，做好值日紀(jì)錄，根據(jù)值日 和值周的具體情況周一晨檢時(shí)進(jìn)行總結(jié)并申報(bào) 等級。 2、帶領(lǐng)小隊(duì)開展和參與各項(xiàng)活動(dòng)，并在活動(dòng)中 積極發(fā)揮組織作用。 3、小隊(duì)成員之間發(fā)生矛盾及時(shí)進(jìn)行調(diào)解。 4、小隊(duì)成員事假或病假，能打電話進(jìn)行問候， 并安排告知作業(yè)等事宜。 5、負(fù)責(zé)組織隊(duì)員，配合大、中隊(duì)干部進(jìn)行工作。 6、及時(shí)展示小隊(duì)陣地成果，養(yǎng)護(hù)隊(duì)花，宣傳小 隊(duì)形象。 小隊(duì)干部在小隊(duì)內(nèi)進(jìn)行等級評價(jià)，即三星級、兩 星級、一星級。 每兩周評價(jià)一次。 評價(jià)內(nèi)容為三個(gè)方面 （1）、遵規(guī)守紀(jì)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，課上課下無 違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，開展安全有益的活動(dòng)，文明有禮、 廣泛團(tuán)結(jié)和幫助小隊(duì)同學(xué)，在小隊(duì)中起到領(lǐng)頭雁 的作用。 （2）、樂于學(xué)習(xí) 歡迎閱讀 頁腳內(nèi)容 在學(xué)習(xí)方面能做到珍惜時(shí)間，態(tài)度端正，作 業(yè)

干部駐村工作開展情況報(bào)告 按照xx市扶貧和移民工作局關(guān)于報(bào)送駐村幫扶工作進(jìn)展情況 的通知要求，現(xiàn)將貫徹落實(shí)省委組織部、省委農(nóng)工委、省扶貧開 發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于做好選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任 第一書記工作的通知》精神情況，駐村干部規(guī)模及構(gòu)成以及駐村幫 扶工作的成效報(bào)告如下。 一、建檔立卡基本情況 20ｘｘ年按照省定標(biāo)準(zhǔn)（一高一低一無）精準(zhǔn)識別出貧困村 xx個(gè)，規(guī)模識別年人均純收入低于2xx元的貧困戶1xx戶，貧困 人口4xx人。 二、干部駐村工作組組建情況 20ｘｘ年9月9日，縣委辦、政府辦聯(lián)合印發(fā)《xx縣干部駐 村幫扶工作方案的通知》，進(jìn)一步明確民政局等xx個(gè)部門分別聯(lián) 系xx個(gè)貧困村，并組建14支駐村工作隊(duì)，共xx人，其中市級部 門5人、縣級部門xx人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部xx人。 三、召開會(huì)議以及發(fā)文情況 20ｘｘ年11月3日，xx縣委組織部、中共

干部檔案審核項(xiàng)目和審核情況表 干部姓名：所在單位及職務(wù)： 序 號 審核 項(xiàng)目 審核標(biāo)準(zhǔn)處理辦法 干部管理單位 審核情況 干部科與考察組 審核情況 1 出 生 時(shí) 間 出生時(shí)間記載前后不一致的，須按中央組織部文 件規(guī)定（組通字〔2006〕41號）進(jìn)行查核，出具 認(rèn)定。 沒有依據(jù)或依據(jù)不充分的認(rèn)定不予承認(rèn)。 2006年10月前更改出生日期的，須有個(gè)人申請、 所在單位黨委（黨組）或組織人事部門的調(diào)查報(bào) 告、證明材料（原始戶籍內(nèi)冊、登記卡片、出生 證等的復(fù)印件）、按干部管理權(quán)限上級黨委（黨 組）或組織人事部門的批復(fù)。 沒有批復(fù)的，不予承認(rèn)；沒有依據(jù)或依據(jù)不 充分的更改不予承認(rèn)。 按本人入學(xué)、參加工作、入黨時(shí)間以及家庭成員 的年齡等信息進(jìn)行綜合比對和邏輯推算，分析出 生時(shí)間是否合理。 經(jīng)綜合分析，存在不合理情況或邏輯錯(cuò)誤 的，須進(jìn)一步核查。 2 參 加 工 作 時(shí) 間

1 認(rèn)清形勢謀發(fā)展統(tǒng)一思想求創(chuàng)新 全力落實(shí)黨建任務(wù)努力開創(chuàng)新局面 大慶新華圖書音像發(fā)行集團(tuán) （2012年3月9日） 大慶新華圖書音像發(fā)行集團(tuán)是由三區(qū)四縣新華書店和 大慶市新華書店組成，是股份制文化企業(yè)，隸屬于黑龍江省 圖書音像發(fā)行集團(tuán)。目前集團(tuán)資產(chǎn)總額8700萬元，年圖書 發(fā)行額上億元，經(jīng)營面積1.54萬平方米，與全國知名500 余家出版社建立了穩(wěn)定的供貨關(guān)系，擔(dān)負(fù)著全市1000余所 學(xué)校教材教輔發(fā)放任務(wù)，銷售網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)發(fā)展到12個(gè)，員工 總數(shù)達(dá)到425人。集團(tuán)黨委建立了六個(gè)黨支部，黨員總數(shù)65 人（不含三區(qū)四縣書店黨員數(shù)）。 2011年我們集團(tuán)黨委在大慶市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo) 下，按照市委確定的目標(biāo)和部署，以鄧小平理論和“三個(gè)代 表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞促進(jìn)大文化大發(fā)展大繁榮中 心工作，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為重點(diǎn)，以提高黨委建設(shè)整體 水平為目標(biāo)，

工人人事檔案整理工作講稿 職工人事檔案的現(xiàn)狀： 由于歷史上職工身份的劃分,職工人事檔案也劃分為干部人事 檔案和工人人事檔案。對于干部人事檔案，中組部制訂有《干部 檔案工作條例》、《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》、《干部檔案 整理工作細(xì)則》等條例規(guī)定，并且從1999年開始實(shí)施目標(biāo)管理， 制定了《干部人事檔案工作目標(biāo)管理暫行辦法》、《干部人事檔案 工作目標(biāo)管理檢查驗(yàn)收細(xì)則》。 我局的干部人事檔案在上世紀(jì)八十年代初、九十年代初進(jìn)行 過系統(tǒng)的整理，2000年根據(jù)中組部制定的《干部人事檔案工作目 標(biāo)管理暫行辦法》，省局要求對全局干部人事檔案進(jìn)行一次系統(tǒng)整 理，絕大部分單位都按要求做了，2003年進(jìn)行檢查時(shí)對整理的比 較好的單位進(jìn)行了通報(bào)表揚(yáng)，但有個(gè)別單位沒有整理，希望這一 次和工人檔案一塊整理。 對于工人人事檔案，相應(yīng)的要求比較少，近幾年有些單位整 理了，不少單位沒有整理，

專業(yè)檔案整理工作流程及要求 一、歸檔時(shí)間： 1、原則上每一個(gè)項(xiàng)目招標(biāo)結(jié)束，就需將所有的相關(guān)資料整理裝訂 后送至檔案室進(jìn)行歸檔，并做好移交記錄，政府采購中心專業(yè)檔案每 年還需進(jìn)行集中轉(zhuǎn)移銷毀等工作。 2、對于正在進(jìn)行的各項(xiàng)工作所涉及的文件，各部門應(yīng)作好‘預(yù)先 歸檔’工作。 3、代理機(jī)構(gòu)（分散采購及建設(shè)工程項(xiàng)目）進(jìn)場交易的項(xiàng)目檔案在 招標(biāo)完成后就應(yīng)及時(shí)進(jìn)行移交歸檔。 二、歸檔范圍： 本中心進(jìn)場交易的政府采購項(xiàng)目和建設(shè)工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)中 直接形成的具有保存價(jià)值的各種文字、數(shù)字、圖紙、圖表、聲像等各 種載體的文件材料。 招標(biāo)投標(biāo)【政府采購】檔案存檔內(nèi)容包括： 1、政府采購中心集中采購項(xiàng)目全過程資料 2、分散采購項(xiàng)目進(jìn)場交易工作全過程資料 3、建設(shè)工程項(xiàng)目進(jìn)場交易工作全過程資料 4、自愿進(jìn)場交易項(xiàng)目的全過程資料 三、歸檔流程： 1、收集：由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（代理機(jī)構(gòu)）將招標(biāo)工作活動(dòng)中形成的文 字

文書檔案整理工作要求與流程 作者：王大忠文章來源：本站原創(chuàng)點(diǎn)擊數(shù)：753更新時(shí)間：2012-5-19 一、歸檔材料的要求 1、本單位自行文必須要有底稿，用計(jì)算機(jī)起草的文件要將有領(lǐng)導(dǎo)簽字的文件作為 底稿。 2、歸檔文件不能有重份 3、歸檔材料必須是同一年度。 二、工作流程 收集應(yīng)歸檔文件、分類、劃分保管期限、裝訂、排列、編寫頁號、蓋歸檔章、編寫 件號、編制目錄、裝盒。 (一)、收集應(yīng)歸檔文件 一般在每年第一季度完成上年度文件材料的收集歸檔任務(wù)，收集包括上級單位來 文、本級單位發(fā)文、平級單位來文以及下級單位上報(bào)文。涉及黨務(wù)、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、 紀(jì)檢、工會(huì)、共青婦、協(xié)會(huì)等黨群工作、行政、保衛(wèi)、監(jiān)察、審計(jì)、人事、教育、財(cái)務(wù)、 后勤、外事等政務(wù)工作形成的文件，目前容易出現(xiàn)的問題是只把本單位發(fā)文收集歸檔而 將上、下級來文作為資料存放在相關(guān)處室，反映出還沒有形成一個(gè)“大檔案”的概念。

在國家由人才大國向人才強(qiáng)國轉(zhuǎn)變的背景條件下,干部人事檔案工作必須與時(shí)俱進(jìn),采取措施,立足實(shí)際,抓好干部人事檔案管理工作。

西藏處于反分裂斗爭第一線和主戰(zhàn)場，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部須臾不可放松，必須牢固樹立西藏海拔高但學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署標(biāo)準(zhǔn)更高，牢固樹立西藏客觀條件特殊但從嚴(yán)治黨沒有任何特殊性，

為了幫助在職檔案人員(重點(diǎn)是科技檔案人員和檔案專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生)掌握建筑專業(yè)知識,提高檔案人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地促進(jìn)檔案管理工作的開展,市建管局檔案室自6月份開始在局職工大

房地產(chǎn)檔案的整理工作是檔案管理的重點(diǎn),但是目前存在著眾多問題,筆者分析這些問題以及產(chǎn)生的原因,并且針對這些問題提出合理化建議,旨在促進(jìn)房地產(chǎn)檔案整理工作的順利開展。

干部住宅樓工程監(jiān)理工作總結(jié) style=align=>南京軍代局干部住宅樓工程監(jiān)理工作總結(jié)匯報(bào) 一、工程概況style=align=>南京軍代局退休干部住宅樓工程總占地面積 為4262m 2，工程總建筑面積約25400m 2，建筑層數(shù)地上20層/地下2層。建筑總高度59.95m,±0.00相當(dāng)于絕對 標(biāo)高13.84m。本工程建筑耐火等級為一級，抗震設(shè)防烈度為7度，建筑防水等 級為二級，設(shè)計(jì)耐久年限為50年。style=align=>本工程監(jiān)理合同工期為2007 年5月10日至2008年10月31日，合同金額暫定48.944萬元；施工合同工期 為一年，合同金額為3122萬元。 二、監(jiān)理工作情況 本工程監(jiān)理人員進(jìn)場時(shí)間為2007年5月10日，監(jiān)理部共配置4人，制定 了每一個(gè)人的監(jiān)理工作職責(zé)范圍及監(jiān)理工作內(nèi)容，保證了監(jiān)理工作能夠