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更新時(shí)間：2025.03.08
幼兒園獎(jiǎng)罰制度

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1 幼兒園獎(jiǎng)罰制度 一、制度目標(biāo) 1 、為全面提高我園的保教質(zhì)量，加強(qiáng)師德師風(fēng)的教育規(guī)范管理 充分調(diào)動(dòng)，教職工的工作主動(dòng)性積極性。 2 、力求如實(shí)全面地反映教職工作實(shí)績(jī)大小，工作任務(wù)多少。工 作態(tài)度好壞業(yè)務(wù)水平高低。 3 、以教職工的崗位職務(wù)、質(zhì)量為依據(jù)，按勞動(dòng)分配為原則，獎(jiǎng) 勤，罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)教職工素質(zhì)及保教質(zhì)量的提高。特制訂本 園獎(jiǎng)懲制。 二、獎(jiǎng)勵(lì)制度：教師除基本工資外，另有每月如下獎(jiǎng)項(xiàng)： 1、全勤獎(jiǎng) 50元(全月無遲到，早退，曠工，請(qǐng)假。 ) 2 、安全獎(jiǎng) 50元(全月無擦傷、碰傷、燙傷、抓傷、咬傷、摔傷 等輕微傷、大小事發(fā)生。 3 、幼兒人數(shù)獎(jiǎng)：（按園內(nèi)規(guī)定的人數(shù)，大教室 30人，小教室 15 人，每班多一人發(fā)給班級(jí) 10元 /人，沒在班上的老師沒有超員獎(jiǎng)。 ） 4、廚房人員（每超 20人加每月工資 10元）。工作出色者除工作 外每

辦公室工作制度

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★精品文檔★ 2016 全新精品資料 -全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 1 / 16 辦公室工作制度 第一篇：學(xué)校辦公室工作制度范文 一、集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。辦公室主任在校領(lǐng)導(dǎo)的 領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室工作，并協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)部門和教學(xué)院 (系 )的工作，作好服務(wù) ; 副主任在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按分工認(rèn) 真負(fù)責(zé)地做好各自分管的工作，并對(duì)主任負(fù)責(zé)。 二、崗位負(fù)責(zé)制。全體工作人員依據(jù)辦公室工作職責(zé)，按 照崗位職責(zé)及崗位所規(guī)定的工作任務(wù)，務(wù)實(shí)高效，保證完成 本崗位的工作任務(wù)，做到服從安排，聽從統(tǒng)一指揮。 三、首問責(zé)任制。辦公室全體人員均為首問責(zé)任制人。首 問責(zé)任人要以高度認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度和禮貌用語接待來電、 來訪者，盡職盡責(zé)為其排憂解難。不得以任何理由搪塞、推 諉或敷衍了事。首問責(zé)任人應(yīng)及時(shí)按信訪工作制度，辦理有 關(guān)材料的擬辦請(qǐng)辦工作，盡快把問題解決。 四、限時(shí)辦結(jié)制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，根據(jù)

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