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更新時(shí)間:2025.01.04
滄州電力管件制造有限公司薪酬管理問(wèn)題及對(duì)策

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我國(guó)實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度以來(lái),各種所有制形式的中小企業(yè)蓬勃發(fā)展,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)。中小企業(yè)的壯大發(fā)展,得力于良好的市場(chǎng)環(huán)境和不斷優(yōu)化的管理水平。毋庸置疑,企業(yè)管理水平?jīng)Q定著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力和競(jìng)爭(zhēng)能力,其中薪酬管理是人力資源管理乃至整個(gè)企業(yè)管理的核心內(nèi)容之一,而同時(shí),薪酬管理也是企業(yè)管理的難點(diǎn),是現(xiàn)代管理理論研究的重點(diǎn)。所以,研究小企業(yè)薪酬管理問(wèn)題具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。本文通過(guò)對(duì)滄州電力管件有限公司的實(shí)際調(diào)研,采用觀察法、訪談法和問(wèn)卷調(diào)查法,深入了解小企業(yè)的薪酬管理現(xiàn)狀,找出實(shí)際薪酬管理問(wèn)題,根據(jù)國(guó)外薪酬管理理論和經(jīng)驗(yàn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況,進(jìn)行分析探討并提出相應(yīng)對(duì)策。

碳鋼管件制造技術(shù)方案

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FOR 恒力石化(大連)有限公司 管道材料采購(gòu) 管件制造技術(shù)方案 (碳鋼管件) 買(mǎi)方:恒力石化(大連)有限公司 賣(mài)方:江蘇興洋管業(yè)股份有限公司 2011 年 1 月 1、總則 1.1、概述: 本技術(shù)方案規(guī)定了恒力石化(大連)有限公司管道材料 采購(gòu) WPB、A105 管件的制造、檢驗(yàn)及制作技術(shù)要求。 1.2、計(jì)量單位和文字: 本技術(shù)方案和有關(guān)文件所采用的計(jì)量單位為中華人民共和國(guó)法定計(jì)量單位 或國(guó)際通用計(jì)量單位,采用的文字為中文。 1.3、適用范圍 本技術(shù)方案適用于 WPB、A105 管件的制造、檢驗(yàn)和驗(yàn)收。 2、供貨范圍 詳見(jiàn)招標(biāo)文件 ——管件清單。 3、制造、檢驗(yàn)依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范 ASME B31.1 動(dòng)力管道規(guī)范 ASTM A106/A106M 高溫用無(wú)縫碳鋼公稱管 ASTM A105 管道元件用碳鋼鍛件 ASTM A516/A516M 中、低溫力壓力容器用碳鋼板 ASTM A234/

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