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科技人才評價首先要尊重科技人才,遵循科技人才成長的規(guī)律,給予青年科技人才更多的引導(dǎo)和支持,科技評價必須緊扣行業(yè)專業(yè)特點,實施分類評價。通過研究,建議建立起著力考察科技人才科學(xué)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)影響力和社會貢獻力的評價指標(biāo)體系,建立起定量和定性評價想結(jié)合、自評和他評相結(jié)合的評價機制,結(jié)合評價結(jié)果給予科技人才進行分類分層引導(dǎo)和支持。
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