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更新時間：2025.06.08
光谷茂和員工福利管理制度

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文件名稱 武漢光谷茂和激光加工科技有限公司 福利管理制度 文件編號 WI--025 文件版本 A0 文件頁碼 第 1 頁 共 5 頁 制訂 審核 批準 生效日期 李紅丹 2010 年 1月 1 日 福利管理制度 第一章 總則 第一條 目的 根據(jù)公司企業(yè)理念，為了給員工營造一個良好的工作氛圍，吸引人才，鼓勵員工長期為企 業(yè)服務以增強企業(yè)的凝聚力，促進企業(yè)發(fā)展，特制定本制度。 第二條 適用范圍 公司全體員工。 第三條 權(quán)責單位 1 、管理部負責本制度的制定、修改、解釋和廢止等工作。 2、總經(jīng)理負責核準本制度的制定、修改、廢止等。 第二章 福利的種類及標準 第四條 社會保險 1、公司按照《勞動法》及其他相關(guān)法律規(guī)定為正式員工（包括合同工和勞務派遣員工）繳 納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和大病醫(yī)療互助補充保險，為實習生 購買商業(yè)保險。 2、公司與參保員工繳費比例 2

綿茂公路某隧道進洞掛口施工技術(shù)

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文章以綿茂公路某隧道進口端進洞施工為實例,介紹了在洞口段淺埋、山體與路線軸線斜交、偏壓等條件下公路隧道進洞掛口施工技術(shù)及施工工藝,提出了"CD"法進洞結(jié)合反打出洞的方案,此方案可減少對山體及植被的破壞,可達到零開挖進洞、縮短工期的效果,同時可有效地保證施工安全。

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