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更新時(shí)間：2025.05.17
公司員工外出管理制度

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公司員工工作時(shí)間外出管理規(guī)定 為加強(qiáng)部門員工外出工作管理，提高工作效率、工作質(zhì)量、特制定本 管理規(guī)定。本管理規(guī)定中所稱“外出工作”是指員工離開辦公場(chǎng)所辦理所 有業(yè)務(wù)、工作事項(xiàng)。 本規(guī)定適合本公司職能部門員工和各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人 一、有下列事情者，可申請(qǐng)外出： 1. 上級(jí)交代必須馬上辦理的事務(wù)。 2. 在工作上遇偶發(fā)事件需要馬上外出處理。 3. 本職崗位上的工作需外出辦理事務(wù)的。 二、職責(zé)： 1、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和職能部門員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行，配合工作。 2、各項(xiàng)目 /部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工外出的審核申請(qǐng)與批準(zhǔn)；總經(jīng)理室 負(fù)責(zé)公司職能部門及項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)（含副經(jīng)理）人員外出申請(qǐng)的審批。 3、人事部負(fù)責(zé)外出人員登記的監(jiān)督和控制， 進(jìn)行公司員工外出的規(guī)范化管 理。 三、外出辦理流程 1、計(jì)劃內(nèi)工作需要外出的， 需提前一天辦理申請(qǐng)手續(xù)， 臨時(shí)性工作需在外 出前辦理申請(qǐng)手續(xù)。 2、職能部門員工需要外出辦事，需先填

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公司員工工作時(shí)間外出管理規(guī)定 為加強(qiáng)部門員工外出工作管理，提高工作效率、工作質(zhì)量、特制定本 管理規(guī)定。本管理規(guī)定中所稱“外出工作”是指員工離開辦公場(chǎng)所辦理所 有業(yè)務(wù)、工作事項(xiàng)。 本規(guī)定適合本公司職能部門員工和各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人 一、有下列事情者，可申請(qǐng)外出： 1. 上級(jí)交代必須馬上辦理的事務(wù)。 2. 在工作上遇偶發(fā)事件需要馬上外出處理。 3. 本職崗位上的工作需外出辦理事務(wù)的。 二、職責(zé)： 1、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和職能部門員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行，配合工作。 2、各項(xiàng)目 /部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工外出的審核申請(qǐng)與批準(zhǔn)；總經(jīng)理室 負(fù)責(zé)公司職能部門及項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)（含副經(jīng)理）人員外出申請(qǐng)的審批。 3、人事部負(fù)責(zé)外出人員登記的監(jiān)督和控制， 進(jìn)行公司員工外出的規(guī)范化管 理。 三、外出辦理流程 1、計(jì)劃內(nèi)工作需要外出的， 需提前一天辦理申請(qǐng)手續(xù)， 臨時(shí)性工作需在外 出前辦理申請(qǐng)手續(xù)。 2、職能部門員工需要外出辦事，需先填

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