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某地產(chǎn)考核管理制度

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某地產(chǎn)考核管理制度——第四章考核注意事項　　第九條：績效計劃制定　　1、考核者與被考核者在充分溝通的基礎上共同確定績效計劃，避免上級單向下達績效指標；　　2、考核計劃和指標要根據(jù)本考核周期的業(yè)務重點進行必要的調(diào)整和修訂。　　第十條：考核評...

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客服考核管理制度

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成都某某有限公司客服績效考核管理辦法一、考核目的按運營部 (包括客服人員、客服組長 )的不同業(yè)績實現(xiàn)公平、公開考核，做到獎罰分明。提高員工的工作積極性、主動性，同時鼓勵優(yōu)秀客服的工作業(yè)績，樹立部門標榜。提高客服人員成就感和企業(yè)歸屬感，從而提高客戶滿意度。提高工作效率，確保各項指標順利完成。二、薪資構成薪酬實行等級制，薪資構成包括崗位工資、績效工資和公司補貼。 1、崗位工資名稱級別崗位工資 / 元備注客服人員試用期 3000 轉正期 3000 客服組長 3500 2、績效工資（1）客服人員客服人員的績效考核為工作服務考核。根據(jù)客戶滿意度及評價反饋分為 A、B、C 三檔，附表如下：檔次績效工資 /元 A 檔 400 B 檔 200 C檔 50 客服人員日常服務考核評分表指標類別指標項關鍵考核點評分標準考核項內(nèi) 容總計 100分

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崗位培訓考核管理制度

急需:出納管理制度、會計管理制度、票據(jù)管理制度 (1) 82

管理制度填開前，必須對所領用的進行檢查，如發(fā)現(xiàn)有缺聯(lián)少頁、重號少號，字跡模糊不清、錯裝混釘?shù)扔∷①|量問題，應停止使用所領用的，并將其及時送回財務部處理。填寫時，必須完整無缺地反...查看詳情

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誰有組織管理制度、質量管理制度、物資管理制度、售后服務管理制度的范文？ (2) 95

第一章總則　　第一條本制度根據(jù)《公司章程》的有關規(guī)定要求而制定?！　〉诙l 公司的組織、職責、編制，除《公司章程》及其它另有規(guī)定外，依本制度的規(guī)定執(zhí)行。　　第二章組織　　第...查看詳情

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物流公司的管理制度及各個崗位員工的管理制度和職責， (2) 81

運營總經(jīng)理崗位職責1、全權負責各項運營的行政管理2、制訂員工守則，董事會批核后執(zhí)行3、編制總體業(yè)務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運作，使其在流暢安全下進行4、收集所...查看詳情

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那位有會計師事務所、造價咨詢公司考核管理制度 (2) 61

企業(yè)員工流動性很大，是因為企業(yè)對于潛力員工沒有做到很好的激勵、晉升機制，導致員工對企業(yè)失去信息，從而選擇離開。宏智瑞達企業(yè)管理有限公司建議企業(yè)要建立健全員工晉升、激勵體系，這樣才能...查看詳情

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　　轉載　　客服部管理制度與崗位職責　　請示報告制度　　遇有下列問題應及時請示報告：　　1、工作中發(fā)現(xiàn)的政治問題和失泄密問題；　　2、發(fā)現(xiàn)重大差錯、事故，嚴重違反通信...查看詳情

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