應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式下土木工程專業(yè)課程考核改革探索
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地方高校的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式下,土木工程專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備扎實的理論基礎(chǔ)、較高的實踐應(yīng)用能力和一定的創(chuàng)新能力,課程考核是評價學(xué)生是否達到該目標的主要手段?,F(xiàn)階段課程考核形式單一、內(nèi)容固化,無法理性考評學(xué)生的應(yīng)用能力和職業(yè)素養(yǎng),文章在分析現(xiàn)行課程考核的弊端后,探索了土木工程專業(yè)課程考核改革的可行舉措和改革的具體實踐方法。
土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索
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本文針對地方綜合性本科院校的工科類學(xué)科及專業(yè)的創(chuàng)新能力培養(yǎng)途徑開展研究,從培養(yǎng)方案、課程體系、課內(nèi)外實踐環(huán)節(jié)、以創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)為導(dǎo)向的大學(xué)生業(yè)績評價體制改革等方面,全方位地進行系統(tǒng)研究,試點運行并總結(jié)經(jīng)驗。
轉(zhuǎn)型背景下土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革探討
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土木工程專業(yè)是一個實踐性很強的工科專業(yè),以許昌學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展為契機,緊扣許昌學(xué)院辦學(xué)思想、辦學(xué)定位和辦學(xué)目標,分析轉(zhuǎn)型背景下土木工程學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)存在的問題,提出應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革方案,對轉(zhuǎn)型背景下土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式的建立有著重要的指導(dǎo)意義。
土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探究
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在科學(xué)技術(shù)的進步和社會的發(fā)展中,人們逐漸認識到了人才在整個社會推動中的重要作用,在教育方面也更加重視人才培養(yǎng),尤其是實踐性特別強的土木工程專業(yè),應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式逐漸被推廣。筆者通過對土木工程專業(yè)人才要求的闡述和存在的問題分析,提出相應(yīng)的解決措施,以期對培養(yǎng)土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才有一定的借鑒作用。
土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式
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土木工程專業(yè)是一門很具有代表性的工科專業(yè),它指的是建造各類工程設(shè)施技術(shù)的總稱,為了培養(yǎng)土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才,就必須在教學(xué)方式、課程體系和實踐教學(xué)等三方面進行改革,培養(yǎng)出符合社會發(fā)展的土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才。本研究從應(yīng)用型人才的特點、土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標、土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探討三方面展開論述。
土木工程專業(yè)課程實踐教學(xué)模式改革探索
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實踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力的重要環(huán)節(jié),土木工程專業(yè)的綜合性、實踐性較強,實踐教學(xué)環(huán)節(jié)尤為重要。文章分析了土木工程專業(yè)課程傳統(tǒng)實踐教學(xué)模式存在的問題,對土木工程專業(yè)課程實踐教學(xué)模式的現(xiàn)狀進行了總結(jié),介紹了國內(nèi)外部分高校在改善實踐教學(xué)效果方面采取的具體措施,對土木工程專業(yè)課程實踐教學(xué)模式的改革提出了建議。
執(zhí)業(yè)資格體系下土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究
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根據(jù)建設(shè)行業(yè)執(zhí)業(yè)資格制度的特點和要求,重點圍繞建立和完善與執(zhí)業(yè)資格體系相適應(yīng)的土木工程"應(yīng)用型"人才培養(yǎng)模式,強化實踐環(huán)節(jié)與技能掌握,對培養(yǎng)方案、課程體系、授課內(nèi)容、授課方式進行改革和完善,以提高土木工程專業(yè)學(xué)生實踐能力,培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的專業(yè)人才。
“3+1”特色應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式下的土木工程專業(yè)課程體系研究
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基于土木工程專業(yè)新時期工程化背景,不斷完善人才培養(yǎng)方案,構(gòu)建與人才培養(yǎng)目標相適應(yīng)的課程體系是人才培養(yǎng)的基石。文章以黑龍江科技大學(xué)土木工程專業(yè)特色的"3+1"人才培養(yǎng)模式為立足點,從拓寬學(xué)生的知識面、提高學(xué)生的工程能力和素養(yǎng)出發(fā),探索強化實踐能力掌握的專業(yè)課程體系構(gòu)建和實施策略,進而培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的優(yōu)秀的應(yīng)用型土木工程專業(yè)人才,為同類院校土木工程專業(yè)課程體系的構(gòu)建提供參考。
“3+1”特色應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式下的土木工程專業(yè)課程探析
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隨著科技的進步,建筑行業(yè)的發(fā)展也不再局限于傳統(tǒng)的思想體系,為新時代建筑從業(yè)人員提出了更高的職業(yè)標準和職業(yè)要求。由此,工程實踐、理論修養(yǎng)、應(yīng)用能力幾個方面的培養(yǎng)成為了現(xiàn)代化社會土木工程方面勇于拓展和創(chuàng)新實踐的前提。隨著"十二五"計劃的提出,高校土木工程專業(yè)的人才培養(yǎng)也需要適應(yīng)科技的發(fā)展和社會的需求,并結(jié)合自身辦學(xué)層次和辦學(xué)條件,構(gòu)建"3+1"特色應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式。緊接著,基于"3+1"模式基礎(chǔ)上進行拓展"三型"特色人才培養(yǎng)目標,"四優(yōu)"教學(xué)資源模式,"五要素"特色人才創(chuàng)建。最終實現(xiàn)學(xué)生知識面、工程能力、素養(yǎng)等綜合因素的全面提升。
土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的探索與實踐
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根據(jù)"十一五"建設(shè)規(guī)劃精神,高等學(xué)校應(yīng)根據(jù)國家和經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的不同需求和高校的自身條件,在履行高校職能的同時找準自己的辦學(xué)定位、發(fā)展目標、辦學(xué)性質(zhì)和服務(wù)方向,確定人才培養(yǎng)的目標、規(guī)格,構(gòu)建合理的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)。
土木工程專業(yè)校企合作應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的探索與實踐
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實踐教學(xué)是培養(yǎng)工程技術(shù)應(yīng)用型人才重要的教學(xué)環(huán)節(jié)。為了適應(yīng)土木工程生產(chǎn)建設(shè)一線對學(xué)生知識、能力、素質(zhì)的新要求,結(jié)合教育部"卓越工程師培養(yǎng)計劃"的推進,本文以提高實踐教學(xué)質(zhì)量和培養(yǎng)學(xué)生實踐能力、創(chuàng)新精神為宗旨,對本專業(yè)實踐教學(xué)體系進行創(chuàng)新與改革,整合教學(xué)內(nèi)容、改革實踐教學(xué)方法,提出了校企合作培養(yǎng)應(yīng)用型人才的新模式,采取為期1年的企業(yè)頂崗掛職的實訓(xùn)方式,培養(yǎng)能夠適應(yīng)社會需求的應(yīng)用型專門人才。
對土木工程專業(yè)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式的探索
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根據(jù)土木工程專業(yè)應(yīng)用型本科人才的特點,堅持"厚基礎(chǔ),寬口徑、重實踐,強能力"的辦學(xué)理念,以課程建設(shè)與學(xué)生創(chuàng)新能力建設(shè)為突破口,進一步深化人才培養(yǎng)模式與教學(xué)方法改革,從人才培養(yǎng)的層次定位,創(chuàng)新意識的訓(xùn)練,職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),雙師型教師培養(yǎng),實踐能力的強化等方面探索土木工程應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式。
專業(yè)認證形勢下土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革
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高校的人才培養(yǎng)應(yīng)與社會發(fā)展及國際需求接軌,依照《華盛頓協(xié)議》開展專業(yè)認證得以廣泛開展,其核心理念為\"學(xué)生中心\"、\"成果導(dǎo)向\"及\"持續(xù)改進\"。在此形勢下,南航土木工程專業(yè)以\"達到認證標準、突出專業(yè)特色\"為宗旨,在人才培養(yǎng)目標、課程設(shè)置及教學(xué)方式等方面進行了一系列的改革,構(gòu)筑良好的人才培養(yǎng)環(huán)境。
轉(zhuǎn)型期的土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探討
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隨著社會的不斷發(fā)展進步,要求高校教育向應(yīng)用型、示范型轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的教育模式并不能滿足新形勢下的新要求。對于教學(xué)模式的創(chuàng)新就顯得刻不容緩。結(jié)合工作實踐,根據(jù)土木工程應(yīng)用型示范專業(yè)建設(shè)要求,對于土木工程專業(yè)培養(yǎng)目標、培養(yǎng)方案、培養(yǎng)方法進行探討,為構(gòu)建新型的土木工程應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)提供參考。
土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)研究
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我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,使得我國基礎(chǔ)設(shè)建設(shè)大規(guī)模開展,隨著建設(shè)規(guī)模的不斷擴大,土木工程行業(yè)對人才的需求不斷增加.土木工程行業(yè)中對工程應(yīng)用型特色人才需求也在增加,本文將具體探討土木工程專業(yè)對培養(yǎng)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式.
應(yīng)用型本科土木工程專業(yè)課程體系改革探索
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從應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)目標、知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)出發(fā),分析普通高校土木工程專業(yè)課程設(shè)置的現(xiàn)狀和存在的問題,初步探討應(yīng)用型本科土木工程專業(yè)課程體系改革與調(diào)整設(shè)想.
轉(zhuǎn)型背景下土木工程專業(yè)課程考核體系改革
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傳統(tǒng)的課程考核模式難以適應(yīng)社會對應(yīng)用型人才培養(yǎng)的要求,在土木工程專業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,通過不斷嘗試與改革,總結(jié)了轉(zhuǎn)型背景下課程考核體系的要點,包括考核能力為主、就業(yè)導(dǎo)向和過程考核,以此為基礎(chǔ)設(shè)計了理論課程和實踐課程的考核形式,引入了校企協(xié)同考核的方式。調(diào)查表明,課程考核體系改革提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和成績,得到了學(xué)生和用人單位的認可。
赤峰學(xué)院土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究
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本文立足赤峰建筑業(yè)實際,突出地方經(jīng)濟特色,根據(jù)土木工程專業(yè)應(yīng)用型本科人才的特點,堅持"厚基礎(chǔ),寬口徑、重應(yīng)用,強能力"的辦學(xué)理念,以培養(yǎng)學(xué)生實踐能力核心,從基于模塊學(xué)習(xí)、案例學(xué)習(xí)的課程體系建設(shè);"雙師型"師資隊伍建設(shè);重視校企合作,加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié)等方面探索土木工程專業(yè)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式,對構(gòu)建赤峰學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式具有一定的可借鑒作用.
土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新及實踐研究
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隨著社會的進步,全球經(jīng)濟一體化的浪潮勢不可擋,建設(shè)一個有朝氣的國家成為我國重要的發(fā)展目標,而培養(yǎng)大批專業(yè)的土木工程人才是發(fā)展建設(shè)的基礎(chǔ),也是高等院校的主要目標,論文結(jié)合國外的教學(xué)實踐過程分析了我國高等院校對高素質(zhì)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀,并整理出下階段的培養(yǎng)目標,完善了當代人才培養(yǎng)的方式,大幅度提高人才質(zhì)量.
土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的探討
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4.5
根據(jù)教育部大土木類專業(yè)的培養(yǎng)計劃,教學(xué)基本要求,結(jié)合我校的具體特點,探索在普通高等農(nóng)業(yè)院校中培養(yǎng)土木工程類專業(yè)應(yīng)用型、復(fù)合型人才的模式,參考近幾屆學(xué)生的就業(yè)狀況,我們確立了以中小型建筑工程系統(tǒng)的設(shè)計、施工和運行管理為重點,培養(yǎng)目標為既掌握建筑工程、道路和橋梁工程的設(shè)計、施工又懂管理的應(yīng)用型人才。
獨立學(xué)院土木工程專業(yè)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式探討
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從獨立學(xué)院應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)目標著手,分析探討了獨立學(xué)院土木工程專業(yè)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的基本特征、現(xiàn)實意義及實現(xiàn)途徑。
應(yīng)用型土木工程專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式探析
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4.4
文章通過對應(yīng)用型本科院校土木工程專業(yè)存在的問題進行分析,提出適合學(xué)校發(fā)展定位的校企共建辦學(xué)模式,符合國際標準的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,"雙師型"教師隊伍建設(shè)和課程與教學(xué)資源建設(shè)等一系列創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建方法,并在實踐中運行、檢驗,在教學(xué)研究、實踐能力、社會資源、學(xué)生就業(yè)和學(xué)科競賽取得了一些實際成效,以期為同類院校提供借鑒和幫助。
關(guān)于土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的探討
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隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,我國進入21世紀開始,土木工程就得到了很快的發(fā)展時機,因而土木建筑企業(yè)對土木工程的人才的要求也就越來越急迫,同時也給及很高的期望。不僅要求土木工程的人才有著較強的專業(yè)素養(yǎng),同時還希望他們可以在短時間內(nèi)勝任各種技術(shù)管理工作等。因而,本文主要就是針對土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式進行分析與論述的。
土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的研究與實踐
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4.8
針對當前我國高等教育存在的問題,提出了培養(yǎng)土木工程應(yīng)用型人才的一些新思路,并從培養(yǎng)目標、課程設(shè)置及實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)等方面提出對培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力的論述。
基于學(xué)分制的土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究
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為主動適應(yīng)國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級對高等教育人才培養(yǎng)的需求,滿足廣大學(xué)生自主發(fā)展、多樣化成才的需要,各高校不斷深化人才培養(yǎng)機制改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,逐步開展基于學(xué)分制的土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究。土木工程專業(yè)是實踐性很強的應(yīng)用型專業(yè),其專業(yè)的教學(xué)必須與實踐結(jié)合,進行應(yīng)用型的教學(xué)研究與實踐已經(jīng)成為土木工程專業(yè)教育教學(xué)中亟待解決的問題。彈性學(xué)分制改革將有效的鼓勵學(xué)生參與實踐、以項目為依托自主學(xué)習(xí)。
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職位:房產(chǎn)估價師
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林