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更新時(shí)間:2025.03.30
關(guān)于國有建筑企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度問題

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關(guān)于國有建筑企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度問題適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革要求,重構(gòu)建筑企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制,逐步向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)化,已是必然趨勢。通過對一些企業(yè)改制情況的調(diào)查和研究分析,我們認(rèn)為國有建筑企業(yè)的改制過程中應(yīng)做好如下工作:(一)正確選擇改制的類...

增強(qiáng)國有建筑企業(yè)的競爭力

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增強(qiáng)國有建筑企業(yè)的競爭力——本文結(jié)合企業(yè)實(shí)際以及本人的工作實(shí)踐,從企業(yè)資質(zhì)管理、經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變、管理體制改革、推行品牌戰(zhàn)略和人才資源以及科技創(chuàng)新等五個(gè)方面談了自己對如何提高企業(yè)競爭力的認(rèn)識。      全文共計(jì)4頁

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