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更新時(shí)間：2025.01.05
深圳市銘晨社工服務(wù)中心考勤管理制度

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深圳市銘晨社工服務(wù)中心考勤管理制度 1.0 總則 1.1 目的：為建立正常的工作秩序，提高工作效率，結(jié)合《勞動(dòng)法》，依據(jù)本機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀，特 制定本制度。 1.2 管理部門(mén)：人力資源部負(fù)責(zé)考勤管理。 1.3 適用范圍：本制度適用于機(jī)構(gòu)全體員工 ( 社工人員可按照用人單位規(guī)定靈活變動(dòng) ) 。 2.0 考勤管理 2.1 工作時(shí)間 2.1.1 實(shí)行五天工作制，每周工作 40 小時(shí)，實(shí)行特殊工時(shí)制的員工將在入職時(shí)及在勞動(dòng)合 同中有特殊說(shuō)明。工作時(shí)間為： 9：00--12 ： 00，13：00—18：00。 2.2 外出 2.2.1 員工外出公干，須填寫(xiě)員工《公出單》，報(bào)各部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，再報(bào)人力資源部負(fù)責(zé) 考勤的人員備案登記。否則按事假處理，扣發(fā)等時(shí)工資。 2.2.2 凡上班時(shí)間外出辦理私事未經(jīng)許可者，視同為曠工處理。 2.3 出差 2.3.1 員工因公出差，填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》（見(jiàn)附表 1），經(jīng)直屬上級(jí)

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序號(hào) 設(shè)備名稱 規(guī)格型號(hào) 規(guī)格型號(hào) 1 斷路器 E3S2500-R2500 ，3P PR122/P-LSI Ir1=1800A;Ir2=9000A,0.4SIr3=1800 0A E3S2500-R2500 ，3P PR122/P-LSI Ir1=1800A;Ir2=9000A,0.4SIr3=1800 0A 2 斷路器 T2SN160 TMD160 3P 10le T2SN160 TMD160 3P 10le 3 斷路器 T2S160 MA160 3P 12le T2S160 MA160 3P 12le 4 斷路器 T2S160 TMDR100 3P 10le T2S160 TMDR100 3P 10le 5 斷路器 T2S160 TMDR25 3P 10le T2S160 TMDR25 3P 10le 6 斷路器 T2S160 MA25 3P 12le T2S160 MA25 3P 1

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