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更新時間：2025.05.03
關(guān)于二八灰土三七灰土

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3：7灰土是體積比；道路專業(yè)講得灰土是重量比，比如路基用 12%灰土。 兩者之間的換算如下：（以 9%灰土為例） 白灰粉的密度是 600kg/m3,素土的密度是 1800kg/m3。9%灰土則 有：白灰質(zhì)量 /素土質(zhì)量 =0.09,設(shè)灰土中的白灰體積為 x,則 X*600/[(1-X)*1800]=0.09 0.27-0.27X=X X=0.213 同理，求得： 12%灰土，灰土中白灰的體積為 0.265； 18%灰土，灰土中白灰的體積為 0.351。 這樣， 9%灰土，體積比為 0.213：0.787； 12%灰土，體積比為 0.265：0.735； 18%灰土，體積比為 0.351：0.649。 三七灰土灰劑量為： 14.3%；二八灰土灰劑量為 8.3%。 如果按照配合比計算的原理，所有材料均應(yīng)采用重量比來配制， 灰土也應(yīng)按重量比來進(jìn)行配制的， 我們通常所說的“三七灰土”和“二

KPI指標(biāo)是什么

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KPI 指標(biāo)是什么 KPI（Key Performance Indication ）即關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)， 是通過對組織內(nèi)部某一流程的輸入端、 輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行設(shè)置、 取樣、計算、分析，衡量流程績效的一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo)， 是把企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可運作的遠(yuǎn)景目標(biāo)的工具，是企業(yè)績效管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)。 KPI 是現(xiàn)代企業(yè)中受到普遍重視的業(yè)績考評方法。 KPI 可以使部門主管明確部門的主要責(zé)任， 并 以此為基礎(chǔ)， 明確部門人員的業(yè)績衡量指標(biāo)， 使業(yè)績考評建立在量化的基礎(chǔ)之上。 建立明確 的切實可行的 KPI 指標(biāo)體系是做好績效管理的關(guān)鍵。 KPI 法符合一個重要的管理原理 ——“二八原則 ”在一個企業(yè)的價值創(chuàng)造過程中，在在著 "20/80" 的規(guī)律，即 20%的骨干人員創(chuàng)造企業(yè) 80%的價值；而且在每一位員工身上 "二八原 理"同樣適用，即 80%的工作任務(wù)是由 20%的關(guān)鍵行為完成的。因此，必

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